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Chef projet digital et achats

France, Blagnac 50900.00 - 55000.00 EUR / Année · Offre publiée 16 janvier 2026
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Description du poste

Mission d'intérim de 6 mois pour un Projet d'archivage Digital & Proc Process PMO (F/H) chez Airbus. Développer, améliorer et soutenir le cadre des processus, données et système d'information commerciale. Gérer les projets d'amélioration et être l'interface avec les TIC.

Responsabilités

  • Développer, améliorer en permanence et soutenir le cadre des processus applicables de bout en bout, les données et le système d'information commerciale associé
  • Construire une vision et une feuille de route des méthodes et des outils
  • Gérer les projets d'amélioration des fonctions/domaines, en étant l'interface avec les TIC
  • Gérer le processus de changement interne et externe et contrôler la modification des informations
  • Fournir des informations cohérentes par le biais de lignes de base et d'autres rapports d'état
  • Soutenir les audits et la vérification de la conformité de la conception et des caractéristiques réalisées avec les exigences contractuelles et légales
  • Soutenir les utilisateurs des fonctions/secteurs pour les équipements et services ICT

Exigences

  • Minimum 4 ans d'expérience en tant que PMO
  • Diplôme idéalement BAC+5
  • Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit
  • Autonomie sur la gestion de projet
  • Capacité à prendre des responsabilités
  • Bon mindset
  • A l'aise en communication pour collaborer avec les stakeholders
  • Background procurement, digital
  • Maîtrise méthode Agile
  • Expérience en aéronautique, chez Airbus idéalement
  • Anglais fluent obligatoire

Souhaitable

Expérience en aéronautique, chez Airbus idéalement

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Chef projet digital et achats

8 matching positions

Chef de projet IT Infrastructure

Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Ser...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+5 et délivré(e) d'une école d'Ingénieur(e) ou équivalent
  • Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire
  • Solide culture technique couvrant les domaines des systèmes, réseaux et infrastructures
  • Orienté(e) résultats
  • Autonomie, rigueur et pragmatisme
  • Fort sens du service et excellent relationnel
  • Maîtrise de l’anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des projets de déploiement d’infrastructures IT pour les terminaux portuaires et services inland à l’échelle mondiale
  • Intervenir en support de programmes de transformation digitale et opérationnelle
  • Garantir la conception, le déploiement et l’intégration d’infrastructures robustes, sécurisées et conformes aux standards du groupe
  • Piloter les projets d’infrastructure de bout en bout (design → mise en production)
  • Accompagner les sites dans le choix des fournisseurs et la validation des architectures
  • Coordonner les interdépendances avec les projets applicatifs et opérationnels
  • Suivre les phases d’achats, déploiement, tests et réception
  • Garantir la conformité aux standards techniques, sécurité et réglementations locales
  • Préparer et accompagner les mises en production et la phase de stabilisation
  • Assurer la gouvernance projet : planning, budget, risques, comités, reporting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
  • Forfait avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intérêt, des primes vacances et cooptation
  • Opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
  • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
  • Plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Événements par an : afterworks, petits déjeuners, challenges sportifs et e-sportifs, communautés techniques
  • Temps plein
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Chef de projet marketing operationnel

Nous recherchons un.e Chef.fe de Projet 360 H/F animé(e) par une forte appétence...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois-Perret
Salaire
Salaire:
35000.00 - 38000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (bac + 5) en Marketing, Communication ou Commerce
  • Expérience de 3 ans minimum acquise en agence marketing / communication digitale
  • Environnement B TO B idéal
  • Excellent relationnel
  • Capacité à coordonner les étapes du projet avec rigueur et précision
  • Savoir planifier, anticiper et gérer les priorités
  • Être structuré.e et à l'écoute
  • Écrire sans faute
  • Maîtriser la chaine graphique
  • Connaissances des process de mise en place de dispositifs print, vidéos et digitaux (communication digitale, réseaux sociaux et médias)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion au quotidien de la relation client, suivi et fidélisation
  • Rédaction des recommandations opérationnelles
  • Suivi de projet 360° (off et online), de la prise de brief à la livraison (briefing des créatifs et des développeurs, recherche des concepts créatifs, gestion des partenaires et fournisseurs, suivi de production…)
  • Suivi commercial (devis, commandes, achats, facturation, suivi de la marge…)
  • Participer au déploiement des différents projets de l’agence pour les comptes clients
  • Assurer le suivi des projets communication, marketing opérationnel print et digital (média digital, campagnes réseaux sociaux, emailings, landing pages…), brand content, vidéo, évènements… de l’appel d’offres au déroulé opérationnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Stagiaire Chef de projet Finance

Dans le cadre d’un projet de transformation finance, vous accompagnez le déploie...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 à Bac+5 (Finance, Gestion, Comptabilité, Digital)
  • Première expérience (stage, alternance, CDD) en environnement finance et d’audit
  • À l’aise avec Excel / Google Sheets
  • Organisé(e), rigoureux(se), à l’aise à l’oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au cadrage du projet (processus, planning, priorités)
  • Préparer et contrôler les données à migrer
  • Suivre le paramétrage des dossiers Pennylane
  • Tester les flux (banque, facturation, achats, notes de frais)
  • Assister les utilisateurs
  • Suivre les anomalies et proposer des optimisations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT / Jour de repos
  • Prime d'ancienneté
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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Assistant Chef de projets SI Achats

Stage de 6 mois à pourvoir pour Septembre 2026 au sein de la société Hermès Inte...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en école de commerce, ingénieur ou université (ou parcours équivalent)
  • Langues : anglais professionnel indispensable (écrit et oral)
  • Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
  • Appétence pour les systèmes d'information et l'analyse de données
  • Autonomie, capacité à fonctionner en mode projets, à être force de proposition
  • Aisance relationnelle et aptitude à établir une relation de confiance avec des interlocuteurs de profils multiples et de cultures différentes
  • Maîtrise du Pack Office (Excel, BI, Word, Power Point)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Responsable Process et Outils SI Achats Groupe dans la gestion des outils existants (interfaces, évolutions fonctionnelles, sécurisation de la donnée source) et l’implémentation des nouveaux outils (conception, architecture SI et implémentation)
  • Accompagner les Métiers et les fournisseurs dans la mise en œuvre des nouveaux outils (bilan carbone, portail fournisseurs Achats)
  • Aider au déploiement de la stratégie de conduite du changement liée aux nouvelles fonctionnalités auprès des acheteurs et des fournisseurs
  • Créer / coordonner des supports de communication à destination des acheteurs et des fournisseurs (newsletter, guides utilisateurs, fiches pratiques, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Chef de produit industriel

Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Produits, vous assurez le développemen...
Emplacement
Emplacement
France , Épernay
Salaire
Salaire:
40000.00 - 43000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 en Commerce ou Marketing avec spécialisation en Marketing Produits
  • Expérience minimum de trois ans dans le développement des produits ou le Marketing technique, idéalement dans un environnement industriel ou technique
  • Maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint)
  • Connaissance appréciée des logiciels InDesign et Photoshop
  • Anglais courant indispensable
  • Curiosité
  • Rigueur
  • Esprit d'équipe
  • Aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse marché et définition des nouveaux produits
  • Identifier les tendances, innovations et évolutions du marché ainsi que les actions de la concurrence
  • Mener une approche terrain régulière : visites distributeurs, recueil des besoins utilisateurs, enquêtes produits
  • Analyser le positionnement prix, l’offre concurrente et les opportunités de développement
  • Élaborer les cahiers des charges fonctionnels et marketing des nouveaux produits
  • Évaluer le potentiel commercial, la rentabilité et le positionnement stratégique
  • Participer à la construction de la roadmap produit
  • Pilotage des projets de développement et lancement des produits
  • Coordonner les projets en mode transverse avec les équipes internes (R&D, Achats, Qualité, Logistique, SAV, Marketing, Commerce…)
  • Assurer l’interface avec les Fournisseurs et les Partenaires externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages Groupe
  • Temps plein
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Assistant Chef de Projets Communication Maroquinerie

Alternance d’un an à pourvoir à partir de septembre 2026 et basée à Pantin. Au s...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant niveau Master au sein d’Université ou d’Ecole de Commerce, Marketing ou Communication
  • Première expérience souhaitée en gestion de projets marketing ou communication
  • Organisé, rigoureux.
  • Esprit d’initiative, curiosité
  • Sensibilité produit
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Fort relationnel, goût pour le travail en équipe
  • Maîtrise de l’anglais
  • Maîtrise d’Excel et d’outils de présentation est requise
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion prototypes communication: suivi de la campagne de commandes et production des prototypes
  • gestion des prêts produits pour les projets de communication
  • Evénementiel: développement et déploiement des événements de communication
  • sélection des produits et gestion des prêts produits
  • recrutement et formation des Artisans
  • commande et envoi du matériel des artisans
  • mise à jour des documents de briefs et informations produits
  • reporting des événements
  • mise à jour calendrier des actions de communication
  • Autres leviers de communication Hermès: développement de la visibilité de la maroquinerie dans les différents leviers de communication et le Digital
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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PMO Digital

Au sein de Schneider Digital, vous rejoindrez l’équipe de la plateforme Quotatio...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • A la recherche d’un stage suivi d’une alternance
  • Bac + 4 - Master ou école de commerce spécialité en gestion de projet
  • Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet
  • Anglais courant (minimum C1)
  • Solides compétences en communication, en coordination et en analyse
  • Capacité à gérer les priorités et de soutenir efficacement les initiatives de changement
  • Vous avez un très bon relationnel et vous êtes organisé(e)
  • Vous faites preuves d’appétence et êtes force de proposition vis-à-vis des nouvelles technologies et bonnes pratiques à implémenter
  • Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent relationnel, capable de prioriser et alerter au bon niveau
  • Votre curiosité et votre flexibilité seront des atouts clés
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place et exécuter la coordination et le suivi des activités du projet, y compris la planification, la gouvernance et la documentation
  • Gérez et coordonnez certains projets numériques clés, et aidez à suivre les actions, les risques et les décisions
  • Soutenir le chef d’équipe pour avoir la bonne communication pour la communication de l’exécutif
  • Contribuer à l’élaboration, à l’exécution et à la consommation du budget avec le traitement des bons de commande, la coordination avec les achats et les fournisseurs sera requise
  • Soutenir l’intégration des nouveaux membres de l’équipe, en veillant à ce qu’ils reçoivent les outils, l’accès et les conseils nécessaires à une intégration en douceur
  • Aider à améliorer les processus internes et contribuer à l’amélioration continue des méthodologies de projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
  • D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • D’une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
  • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
  • Temps plein
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Assistant Chef de Produit Kinder Schoko-Bons & Kinder Mini

Stage de 6 mois de juillet à décembre 2026 au sein de la direction Marketing de ...
Emplacement
Emplacement
France , Mont-Saint-Aignan
Salaire
Salaire:
1356.00 EUR / Mois
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (stage de fin d’étude) Ecole de Commerce/Ingénieur/Université
  • Une première expérience en grande distribution serait un plus
  • Autonome, rigoureux, esprit d’analyse
  • Bon relationnel, force de proposition
  • Bon niveau d’anglais
  • Gestion de panel requis (Nielsen)
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les performances de nos marques
  • Analyse périodique de Kinder Schoko-Bons et des Minis (Kinder Bueno Mini, Kinder Happy Moments…)
  • Utilisation des panels consommateurs et distributeurs (Nielsen)
  • Participation aux réflexions stratégiques
  • Concevoir des packagings capables d’attirer l’attention de nos consommateurs
  • Suivi des projets de renouvellement graphique des packagings pour la France ou l’Europe : brief aux agences, pilotage de leur travail, validation juridique, livraison des artworks
  • Participer au déploiement des plans marketing pour l’année en cours
  • Participation à la création de supports de communication (TV, Digital...)
  • Mise en place de la stratégie digitale des marques sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook) et sur les sites Kinder
  • Gestion de projets d’activation (opérations promotionnelles et consommateurs, événements, partenariats...), en collaboration avec les agences et les différents services internes (Trade Marketing, RP, Com interne, Légal, Achats, Supply Chain…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine (à valider avec son manager)
  • Accompagnement à la recherche de logement
  • Une carte ticket restaurant
  • Un restaurant d’entreprise avec des repas équilibrés (et certains végé !)
  • 5 jours de repos gratifiés
  • Un colis de Noël/Pâques rempli de chocolats !
  • Remboursement à 50% transports en commun
  • Horaires de travail flexibles
  • Plan de développement professionnel
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Temps plein
Lire la suite
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