Chef mécanicien – Machinerie lourde Emplois

Description du poste

Chef mécanicien – Machinerie lourde (grues et foreuses) basé à Saint-Roch-de-l'Achigan. Le pilier technique d'un leader mondial en ingénierie de sols. Rôle conçu pour un passionné de mécanique qui souhaite rester actif sur le plancher tout en agissant comme mentor et référence technique pour une équipe de six professionnels dévoués dans Lanaudière. Le garant de la fiabilité d'équipements valant plusieurs millions de dollars.

Responsabilités

Agir comme leader technique de l'atelier, responsable de la précision des diagnostics
Réaliser et superviser les travaux mécaniques complexes sur des grues sur chenilles et des foreuses
Soutenir et former une équipe de quatre mécaniciens et deux soudeurs dans leurs interventions quotidiennes
Assurer le contrôle de la qualité avant le départ des équipements vers les chantiers
Prioriser les interventions avec le Responsable d'atelier pour garantir la disponibilité de la flotte
Veiller à l'application rigoureuse des normes de santé et sécurité à l'atelier

Exigences

Minimum de 10 ans d'expérience spécifique en mécanique d'engins de chantier (grues, foreuses, pelles hydrauliques, machines à chenilles)
Expertise confirmée sur des marques telles que Bauer, Liebherr, Enteco ou Schwing
Crédibilité technique indiscutable permettant de coacher des mécaniciens chevronnés
Bilinguisme fonctionnel (français/anglais) pour consulter les manuels techniques et échanger avec les services centraux
Parler couramment l'anglais et le français (à l'oral et à l'écrit)
Collaborer avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec qui ne parlent pas français
Travailler conformément aux normes techniques internationales publiées en anglais
Interagir avec les services internes centralisés en Amérique du Nord

Ce que nous offrons

Rémunération compétitive située entre 105 000$ et 125 000$ selon votre expertise technique
Équilibre travail-vie personnelle avec un horaire de 40h terminant le vendredi midi
Régime d'assurances collectives complet accessible dès votre premier jour en poste
Programme d'épargne REER avec une contribution employeur débutant à 4% et augmentant jusqu'à 7%
Versement d'une bonification annuelle basée sur la performance et les résultats
Allocation annuelle de 500 $ pour vos activités sportives et accès à la télémédecine 24/7
Accès à un véhicule de cour à l'atelier pour répondre aux besoins opérationnels du rôle
Ouverture aux candidats de la CCQ avec possibilité de maintenir vos acquis du régime

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