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Chef(fe) / Directeur(rice) de Projet

France, Biot · Offre publiée 22 mars 2026
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Description du poste

Nous accompagnons des clients des secteurs du transport, des télécommunications et des services publics au sein de notre agence de Sophia Antipolis. Nous contribuons à des projets de développement et de data, concernant la création de nouvelles solutions from scratch et la maintenance en condition opérationnelle de celles déjà existantes. La confiance que nous accordent nos clients, nous permet de gérer un grand volume de projets au forfait et avec des équipes 100 % Sopra Steria.

Responsabilités

  • Assurer le bon déroulement des projets qui vous sont confiés, en autonomie et avec le soutien du Directeur de Programme lorsque requis
  • Veiller au respect des engagements pris auprès du client (qualité, budget et délais notamment), et mettre en place des plans d’actions en cas de risque
  • Manager les membres de l’équipe, les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail
  • Gérer la relation avec le client et l’animation des comités de pilotage en maintenant une relation de confiance et de collaboration
  • Participer à des avant-ventes et au lancement de nouveaux projets innovants

Exigences

  • Au moins 3 ans d’expérience en tant que Chef(fe) de Projet
  • Expérience en ESN et / ou en pilotage de projet avec des engagements contractuels à respecter, notamment budgétaires
  • Savoir s’appuyer sur les bonnes personnes au sein de l’équipe, avec le bon niveau de confiance et de contrôle, afin de faire avancer le projet correctement
  • Avoir la capacité d’entretenir de bonnes relations avec les membres de l’équipe et d’obtenir leurs retours afin de prendre les meilleures décisions
  • Savoir motiver les membres de l’équipe afin qu’elles et ils donnent le meilleur d’eux-mêmes

Souhaitable

Diplôme en informatique

Ce que nous offrons

  • Contribuer à la réalisation de projets porteurs de sens
  • Programmes de formation et de certification
  • Richesse des missions et diversité des clients
  • Développement de réseau au sein de l’entreprise
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Financement des certifications
  • Plan de développement professionnel
  • Prime de cooptation

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Chef(fe) / Directeur(rice) de Projet

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Chef(fe) / Directeur(rice) de Projet IT

Nous accompagnons différents clients locaux et d'autres des secteurs de l'aéroli...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous possédez au moins 3 ans d’expérience en tant que Chef(fe) de Projet
  • Vous avez une expérience en ESN et / ou en pilotage de projet avec des engagements contractuels à respecter, notamment budgétaires
  • Vous possédez un diplôme en informatique
  • Vous savez vous appuyer sur les bonnes personnes au sein de l’équipe, avec le bon niveau de confiance et de contrôle, afin de faire avancer le projet correctement
  • Vous avez la capacité d’entretenir de bonnes relations avec les membres de l’équipe et d’obtenir leurs retours afin de prendre les meilleures décisions
  • Vous savez motiver les membres de l’équipe afin qu’elles et ils donnent le meilleur d’eux-mêmes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon déroulement des projets qui vous sont confiés, en autonomie et avec le soutien du Directeur de Programme lorsque requis
  • Veiller au respect des engagements pris auprès du client (qualité, budget et délais notamment), et mettre en place des plans d’actions en cas de risque
  • Manager les membres de l’équipe, les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail
  • Gérer la relation avec le client et l’animation des comités de pilotage en maintenant une relation de confiance et de collaboration
  • Participer à des avant-ventes et au lancement de nouveaux projets innovants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vous contribuez à la réalisation de projets porteurs de sens et bien ancrés dans l’ère du temps (remboursement des frais de santé de tous les français, maintenance prédictive et sécurité du trafic, etc.)
  • Vous profitez des programmes de formation et de certification proposés pour asseoir vos compétences métier et monter en compétence sur des nouveaux sujets
  • Vous profitez de la richesse des missions et de la diversité des clients de la région (Services Publics, Energie & Télécom, Transport, etc.) afin de donner du rythme à votre carrière
  • Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés
  • Temps plein
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Arrow Right

Chef(fe) / Directeur(rice) de Projet IT

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, propose des projets de transfo...
Emplacement
Emplacement
France , Limonest
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous possédez au moins 3 ans d’expérience en tant que Chef(fe) de Projet
  • Vous avez une expérience en ESN et / ou en pilotage de projet avec des engagements contractuels à respecter, notamment budgétaires
  • Vous savez vous appuyer sur les bonnes personnes au sein de l’équipe, avec le bon niveau de confiance et de contrôle, afin de faire avancer le projet correctement
  • Vous avez la capacité d’entretenir de bonnes relations avec les membres de l’équipe et d’obtenir leurs retours afin de prendre les meilleures décisions
  • Vous savez motiver les membres de l’équipe afin qu’elles et ils donnent le meilleur d’eux-mêmes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon déroulement des projets qui vous sont confiés, en autonomie et avec le soutien du Directeur de Programme lorsque requis
  • Veiller au respect des engagements pris auprès du client (qualité, budget et délais notamment), et mettre en place des plans d’actions en cas de risque
  • Manager les membres de l’équipe, les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail
  • Gérer la relation avec le client et l’animation des comités de pilotage en maintenant une relation de confiance et de collaboration
  • Participer à des avant-ventes et au lancement de nouveaux projets innovants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vous contribuez à la réalisation de projets porteurs de sens et bien ancrés dans l’ère du temps
  • Vous profitez des programmes de formation et de certification proposés pour asseoir vos compétences métier et monter en compétence sur des nouveaux sujets
  • Vous profitez de la richesse des missions et de la diversité des clients de la région afin de donner du rythme à votre carrière
  • Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés
  • Temps plein
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Directeur

La MJC Montchat (Lyon) recherche sa nouvelle direction. Dans le cadre du départ ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
38069.28 EUR / Année
mjc-de-france.fr Logo
Maison des Jeunes et de La Culture
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac +4/5 ou équivalent (DESJEPS, CAFDES, Master…)
  • Formation OR-ERP (Obligations et Responsabilités en tant que chef·fe d’établissement recevant du public) souhaitée ou à acquérir dans le cadre de la prise de poste
  • Expérience significative en direction, pilotage ou coordination d’équipes et de projets, acquise dans le secteur associatif, socioculturel, de l’ESS ou dans d’autres environnements professionnels comparables
  • Bonne connaissance, ou forte appétence, pour le fonctionnement associatif et les valeurs de l’éducation populaire
  • Pilotage stratégique et conduite de projets complexes
  • Management participatif d’équipes pluridisciplinaires
  • Gestion administrative, financière et RH
  • Capacité à travailler en lien étroit avec un CA associatif
  • Aisance dans la représentation institutionnelle et partenariale
  • Qualités humaines fortes : écoute, respect, diplomatie
Responsabilités
Responsabilités
  • Porter et incarner le projet associatif
  • Garantir la cohérence globale de l’action de la MJC
  • Assurer le pilotage stratégique, humain, administratif et financier de la structure
  • Assurer la représentation de l’association auprès des partenaires institutionnels, dans le respect des orientations politiques définies par le CA
  • Favoriser une dynamique collective fondée sur la coopération, la confiance et la participation
  • Animer et renforcer la vie associative
  • Garantir un projet associatif vivant, partagé et ancré dans les principes de l’éducation populaire et sur le territoire
  • Accompagner la réécriture du projet associatif et sa mise en œuvre
  • Renforcer la cohérence organisationnelle et le management global
  • Superviser l’organisation RH et financière
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de fonction selon profil et expérience
  • Reconstitution de carrière
  • Temps plein
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Agent administratif polyvalent

Kliff par Randstad est une agence d'intérim dédiée aux personnes reconnues trava...
Emplacement
Emplacement
France , Chelles
Salaire
Salaire:
13.85 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Adaptabilité
  • Organisation et gestion du temps
  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Bonne connaissance du pack office
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecter, saisir et contrôler des données
  • Établissement de rapports à l'aide des outils informatiques appropriés
  • Assurer le suivi administratif
  • Effectuer les rapprochements OL/facturation
  • Assurer le suivi et la résolution des litiges
  • Assurer l'ensemble des reportings destinés à nos clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Panier repas par jour travaillé de 4.80 euros
  • Temps plein
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Alternance - Référent Sécurité et Bien-être au travail F/H

Pour toi IKEA c'est là où tu as fait une virée quand tu as quitté le nid parenta...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu prépares un master dans le domaine de la santé ou la psychologie au travail
  • Tu as une bonne compréhension des processus commerciaux, tu sais mettre en oeuvre, mener et piloter un programme
  • Tu es capable de comprendre et traduire les indicateurs clés de performance (KPI) et les objectifs en actions tangibles
  • Doté d'une grande intégrité, tu connais parfaitement la législation en vigueur, et l'exploitation des systèmes de sécurité incendie et de sûreté
  • Tu sais travailler de manière autonome et fiable tout en respectant les mesures de sécurité convenues
  • Doté d'un excellent relationnel, tu es capable de t'adapter et tu sais donner l'information pertinente en fonction de ton interlocuteur
  • Tu es apte à maintenir l'intégrité des systèmes de sécurité, des règles et documents
  • Tu as une bonne capacité d’analyse et une bonne maîtrise des données chiffrées et financières
  • Tu sais fixer des priorités et organiser ton travail conformément aux priorités convenues en matière de sécurité
  • Tu maîtrises l'anglais, à l'écrit comme à l'oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir la gestion des risques dans l'unité, en informant et en partageant l'expertise afin de développer une prise de décision consciente des risques en relation avec les objectifs et le Business Plan de l'unité
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi des règles (risque et conformité) d'Ingka et de la législation locale en matière de santé et de sécurité, en accompagnant les parties prenantes locales, afin de garantir un environnement sûr pour les clients et les collaborateurs et en effectuant des contrôles de risque et de conformité
  • Mener des contrôles internes, en analysant les processus et les données de l'unité en collaboration avec les parties prenantes locales et nationales, en suivant les règles et les normes du Groupe Ingka pour garantir la conformité
  • Identifier et planifier les formations nécessaires et les faciliter pour les collaborateurs de l'unité et les partenaires externes afin d'atteindre les niveaux prévus par Ingka et les autorités locales dans le domaine du risque et de la conformité
  • Créer une culture du risque et de la conformité en identifiant et en mettant en œuvre des systèmes pour détecter, analyser et réduire les pertes commerciales et l'impact financier
  • Être le point de contact privilégié pour toutes les questions liées au risque lorsqu'elles émanent des autorités
  • Coordonner l'équipe de gestion de crise de l'unité pour le traitement de tous les cas d'urgence et prendre les mesures appropriées afin de garantir le respect du processus et l'implication de toutes les parties prenantes clés
  • Planifier et s'assurer que les formations à la gestion de crise et les méthodes de travail sont en place conformément à la méthode de travail de l'équipe de gestion de crise et aux plans et protocoles nationaux et locaux de l'équipe de gestion de crise afin de garantir que toutes les personnes impliquées connaissent leurs responsabilités
  • Coordonner les fournisseurs externes pour les contrats de la fonction
  • Avoir une gestion appropriée afin de garantir une atténuation proactive des risques en s'assurant que les bonnes ressources sont disponibles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13e mois
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€
  • Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Temps plein
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Agent de fabrication

Quel attrait trouvez-vous dans les missions stimulantes d'Agent de fabrication (...
Emplacement
Emplacement
France , Dammarie les Lys
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience minimale de 1 an dans un environnement de production ou de fabrication
  • Compétence avérée dans la manipulation sécurisée de textiles et matériaux similaires
  • Capacité à suivre des procédures strictes pour l'aspiration et le transport du linge
  • Formation CAP Métiers de la blanchisserie ou équivalent, un atout précieux
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez le ramassage et la préparation des vêtements et linges destinés à l'entretien
  • Effectuez la vérification de l'état et de la qualité des équipements textiles avant leur traitement
  • Participez aux procédures de maintenance et de rangement des équipements de protection et articles d'hygiène
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Parking gratuit
  • Accessible avec les transports en commun
  • Temps plein
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Vendeur (détail) hors alimentaire

En tant que réel ambassadeur beauté F/H, vos missions sont les suivantes: Consei...
Emplacement
Emplacement
France , Lieusaint
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Baccalauréat (BAC)
  • Au moins 2 années d'expérience
  • Formation au métier de la coiffure
  • Maîtrise des produits, techniques de soins capillaires
  • Très bonnes connaissances en cosmétiques naturels et extraits végétaux, connaissances cutanées
  • Bonnes connaissances en huiles essentielles, absolues et extraits CO2, de leurs propriétés, risques et précautions d'usage, et utilisation en cosmétique
  • Bonnes connaissances des produits de diffusion aromatique
  • Apprentissage continu
  • Maîtrise des techniques du commerce (accueil, conseil, ventes et fidélisation)
  • Connaissance des modes opératoires et des procédures de saisie des ventes et d'encaissement
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller à la satisfaction clients (accueillir, accompagner, identifier les besoins et conseiller le client)
  • Conseiller les clients sur la gamme Capillaire Aroma-Zone
  • Conseiller le client sur les autres gammes produits (kits cosmétiques, formulations de cosmétique maison, produits Bio prêts à l'emploi)
  • Coordonner les lancements de nouveaux produits
  • Assurer une qualité de conseil en continuant d'apprendre, de se former et de s'informer
  • Suivre les indicateurs commerciaux
  • Participer au développement du panier moyen et à la fidélisation de la clientèle
  • Prendre le relais en caisse en cas d'affluence
  • Participer aux opérations d'ouverture et fermeture de la boutique
  • Participer à la vie du point de vente
  • Temps plein
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Animateur Marketing

Vos missions au quotidien: Vous avez a coeur d'etre embarque dans de nouvelles a...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Dote d'un tres bon relationnel, vous avez le sens de l'ecoute et de la communication
  • Dynamique et positif, vous aimez travailler en equipe et faites preuve d'adaptabilite en toute circonstance
  • Rigoureux et organise, vous savez gerer plusieurs taches simultanement
  • Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques du Pack Office
  • Etudiant de niveau Bac+4/5 en universite ou ecole de commerce avec une specialisation en Marketing/Communication
  • Vous recherchez un stage de 6 mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la mise en oeuvre et promouvoir les operations de communication regionale SG AURA
  • Mettre en oeuvre et promouvoir les operations de communication regionale SG AURA
  • Contribution a la communication digitale reseau Retail
  • Animation des differentes communautes Region (Viva engage - SharePoint - Equipes Teams)
  • Preparation et mise en forme de contenus et de supports de communication delivres par la Region
  • Mobiliser les ressources marketing a disposition pour s'inscrire en facilitateur des besoins de l'equipe d'animateurs de la region (DIRCO, APM, APC, Spe Pri et Pro) et filiales (Assu, Franfinance)
  • Implication dans la definition et la mise en forme des outils, regles, cadres communications, supports, modes operatoires, (fonds et forme) visant a garantir une haute qualite de delivrance aupres des DCR
  • Implication dans la mise en place et la preparation des suivis des animations commerciales regionales
  • En association du RMR, contribution a l'animation des animateurs marketing locaux (AML en DCR)
  • Organisation et coordination des evenements internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Interessement
  • Participation
  • Conges payes supplementaires
  • Plan de developpement professionnel
  • Plan d'epargne entreprise (PEE)
  • Temps plein
Lire la suite
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