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Chef(fe) / Directeur(rice) de Projet IT

France, Limonest Contrat de travail · Offre publiée 11 août 2025
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Description du poste

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, propose des projets de transformation digitale pour des clients dans les secteurs Transport, Services Publics, Industrie & Services, Energie & Télécom et Services Financiers à Lyon. Le rôle implique la gestion d'une équipe de 10 à 20 personnes et la supervision de projets, veille au respect des engagements contractuels et relation client.

Responsabilités

  • Assurer le bon déroulement des projets qui vous sont confiés, en autonomie et avec le soutien du Directeur de Programme lorsque requis
  • Veiller au respect des engagements pris auprès du client (qualité, budget et délais notamment), et mettre en place des plans d’actions en cas de risque
  • Manager les membres de l’équipe, les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail
  • Gérer la relation avec le client et l’animation des comités de pilotage en maintenant une relation de confiance et de collaboration
  • Participer à des avant-ventes et au lancement de nouveaux projets innovants

Exigences

  • Vous possédez au moins 3 ans d’expérience en tant que Chef(fe) de Projet
  • Vous avez une expérience en ESN et / ou en pilotage de projet avec des engagements contractuels à respecter, notamment budgétaires
  • Vous savez vous appuyer sur les bonnes personnes au sein de l’équipe, avec le bon niveau de confiance et de contrôle, afin de faire avancer le projet correctement
  • Vous avez la capacité d’entretenir de bonnes relations avec les membres de l’équipe et d’obtenir leurs retours afin de prendre les meilleures décisions
  • Vous savez motiver les membres de l’équipe afin qu’elles et ils donnent le meilleur d’eux-mêmes

Souhaitable

Vous possédez un diplôme en informatique

Ce que nous offrons

  • Vous contribuez à la réalisation de projets porteurs de sens et bien ancrés dans l’ère du temps
  • Vous profitez des programmes de formation et de certification proposés pour asseoir vos compétences métier et monter en compétence sur des nouveaux sujets
  • Vous profitez de la richesse des missions et de la diversité des clients de la région afin de donner du rythme à votre carrière
  • Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés

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Chef(fe) / Directeur(rice) de Projet IT

8 matching positions

Chef(fe) / Directeur(rice) de Projet IT

Nous accompagnons différents clients locaux et d'autres des secteurs de l'aéroli...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous possédez au moins 3 ans d’expérience en tant que Chef(fe) de Projet
  • Vous avez une expérience en ESN et / ou en pilotage de projet avec des engagements contractuels à respecter, notamment budgétaires
  • Vous possédez un diplôme en informatique
  • Vous savez vous appuyer sur les bonnes personnes au sein de l’équipe, avec le bon niveau de confiance et de contrôle, afin de faire avancer le projet correctement
  • Vous avez la capacité d’entretenir de bonnes relations avec les membres de l’équipe et d’obtenir leurs retours afin de prendre les meilleures décisions
  • Vous savez motiver les membres de l’équipe afin qu’elles et ils donnent le meilleur d’eux-mêmes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon déroulement des projets qui vous sont confiés, en autonomie et avec le soutien du Directeur de Programme lorsque requis
  • Veiller au respect des engagements pris auprès du client (qualité, budget et délais notamment), et mettre en place des plans d’actions en cas de risque
  • Manager les membres de l’équipe, les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail
  • Gérer la relation avec le client et l’animation des comités de pilotage en maintenant une relation de confiance et de collaboration
  • Participer à des avant-ventes et au lancement de nouveaux projets innovants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vous contribuez à la réalisation de projets porteurs de sens et bien ancrés dans l’ère du temps (remboursement des frais de santé de tous les français, maintenance prédictive et sécurité du trafic, etc.)
  • Vous profitez des programmes de formation et de certification proposés pour asseoir vos compétences métier et monter en compétence sur des nouveaux sujets
  • Vous profitez de la richesse des missions et de la diversité des clients de la région (Services Publics, Energie & Télécom, Transport, etc.) afin de donner du rythme à votre carrière
  • Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur Général / General Manager

Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
Non fourni
atriaseniorliving.com Logo
Atria Senior Living
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en administration des affaires, en administration des soins de santé, en hôtellerie ou dans un domaine connexe, un atout
  • Antécédents de travail réussis dans les résidences pour personnes âgées, les soins de longue durée, l'hôtellerie ou des domaines connexes
  • De trois (3) à cinq (5) ans d'expérience en gestion des opérations et succès démontrés dans l'atteinte des objectifs financiers propres à la vie de personnes âgées, logement avec assistance, aux soins de longue durée, à l'hôtellerie ou dans des domaines connexes
  • A démontré du succès dans l'exploitation et le maintien d'une main-d'œuvre axée sur la qualité et le service à la clientèle
  • Expérience dans le recrutement, la formation et le perfectionnement des membres de l'équipe
  • compréhension des attentes en matière de gestion du rendement, tel que guidé par l'entreprise
  • Compréhension de la gestion des installations et de l'entretien adéquat des systèmes
  • Bonne connaissance des systèmes informatiques
  • de la suite Microsoft Office
  • Doit satisfaire et respecter de façon satisfaisante les normes de la politique sur les véhicules automobiles de l'entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger l'élaboration et la mise en œuvre de toutes les stratégies et tactiques de vente et d'exploitation pour la communauté conformément aux objectifs et aux attentes de l'entreprise
  • Communiquer régulièrement le rendement de la collectivité au vice-président régional
  • Nous collaborons activement avec le directeur des ventes de la communauté pour évaluer les menaces de la concurrence, le plan des ventes et les visites de vente interentreprises
  • Exécuter les activités de marketing et de vente prévues, ce qui entraîne une augmentation du recensement
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies efficaces en matière de main-d'œuvre, d'occupation, de dépenses et de qualité des services, et revoir et rediriger les activités, au besoin
  • Participer au développement des budgets communautaires et des besoins en capital, y compris prévoir et approuver toutes les dépenses
  • Agir à titre d'agent de liaison entre les opérations sur le terrain et le centre de soutien. Établir de solides relations avec les ressources du centre de soutien
  • Effectuer des examens réguliers et faire des recommandations sur tous les aspects de la construction et de l'entretien préventif des bâtiments
  • Assurer une couverture sur appel et de nuit, tel que spécifié par l'horaire ou au besoin
  • Capable de travailler dans divers postes au sein de la communauté et prêts à remplacer au besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive Pay
  • Paid Holidays & PTO
  • Comprehensive Health Plans
  • Career Advancement Opportunities
  • Tuition Reimbursement
  • Employee Loyalty Rewards Program
  • Retirement Savings Plan with Employer Match
  • Rewards & Recognition
  • Health & Safety
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien qualité cellule non-conformités secteur ferroviaire

Rattaché·e à la direction Qualité et travaillant en étroite liaison avec les man...
Emplacement
Emplacement
France , Aytré
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+2 spécialisé en Logistique, Qualité, Production, ou équivalent
  • Expérience de 2 ans minimum sur une chaîne d'approvisionnement, de qualité ou d'industrialisation (ou 4 ans minimum pour un niveau de responsabilité supérieur)
  • Maîtrise des environnements informatiques de gestion industrielle (ERP / progiciels intégrés comme SAP) et des outils bureautiques
  • Solides connaissances de la chaîne d'approvisionnement (gestion des stocks, planning), de la lecture de plans et du vocabulaire technique (moyens de mesure, ajustements)
  • Esprit d'équipe, fortes qualités relationnelles et de communication
  • Sens de l'analyse et de la synthèse
  • Orienté·e client et résultats, autonome
  • Excellente gestion du stress et des priorités face aux situations de crise
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le traitement opérationnel des non-conformités sur les produits achetés (internes ou externes)
  • Veiller au déploiement des actions correctives pour garantir le respect des engagements Sécurité, Qualité, Coût et Délai (SQCD)
  • Analyser et caractériser les défauts constatés sur les pièces achetées, puis rédiger les rapports officiels de non-conformité (RNC)
  • Réaliser la cartographie des risques pour isoler physiquement et ségréguer les composants non conformes
  • Piloter le contrôle, le tri et la sécurisation des stocks (internes, externes, prestations)
  • Notifier les rapports de non-conformité aux fournisseurs via le portail dédié
  • Piloter les interventions et expertises des fournisseurs directement sur le site d'Aytré
  • Assurer le suivi quotidien des remboursements des pièces conformes à la chaîne (suivi de la CONQ) et piloter les indicateurs de performance de la ligne (délais de remboursement, sécurisation des stocks bloqués)
  • Participer activement aux réunions quotidiennes et hebdomadaires avec les équipes de production, méthodes et ingénierie
  • Représenter la cellule qualité lors des rituels de management visuel (marguerite de ligne)
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien Qualité

Rattaché·e au Département Qualité du site, vous êtes chargé·e de contribuer au c...
Emplacement
Emplacement
France , Aytré
Salaire
Salaire:
25000.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac à spécialité technique, ou équivalent
  • Expérience de deux années minimum dans le métier du contrôle ou de l'inspection qualité en milieu industriel
  • Connaissance des procédés de contrôle qualité (standards et complexes)
  • Autonomie
  • Grande rigueur d'analyse
  • Sens de la communication
  • Goût prononcé pour le travail d'équipe et la transmission de compétences (tutorat, formation)
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au contrôle opérationnel des produits ou des systèmes
  • Assurer le respect des impératifs de sécurité, de qualité et de coût à chaque étape du processus de fabrication
  • Réaliser les inspections techniques et s'assurer de la conformité rigoureuse des produits selon un référentiel défini, y compris lors d'inspections conjointes avec le client
  • Assurer la traçabilité complète et rédiger la documentation qualité associée aux différents éléments du produit concernés par vos contrôles
  • Réaliser des contrôles selon des procédés complexes (pouvant inclure du contrôle non destructif multi-élément) et assurer la prise de décision lors d'expertises techniques
  • Contribuer à la rédaction des référentiels, à la définition des plans de contrôle en réalisant des retours d'expérience (REX) et participer à la résolution de problèmes avec les fonctions supports
  • Partager activement vos connaissances avec les équipes du site, former les salariés aux procédés de contrôle et assurer le tutorat
  • Temps plein
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Arrow Right
Nouveau

Ingénieur en mécanique

Rattaché·e au Responsable du Domaine Aménagements Intérieurs, vous serez au cœur...
Emplacement
Emplacement
France , Aytré
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Ingénieur·e à dominante mécanique
  • Première expérience de 6 mois minimum (stage/alternance inclus) dans le secteur industriel
  • Maîtrise des outils CAO (idéalement Catia, DMA/PLM)
  • Sensibilité à la gestion des exigences (idéalement via DOORS)
  • Esprit pragmatique
  • Sens de l'urgence et des priorités
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Anglais courant (oral et écrit)
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et conception technique: concevoir et valider les produits de votre zone (modélisation CAO, chaînes de cotes, spécifications) en intégrant les exigences de performance, de fabricabilité et de maintenance
  • Gestion de la maquette numérique: vérifier la cohérence de la maquette, préparer les revues de conception et intégrer les demandes de modifications validées après analyse d'impact
  • Cahier des charges et qualité: rédiger les spécifications d'essais et les livrables documentaires en conformité avec les processus et les normes applicables
  • Interface et terrain: accompagner l'intégration de vos conceptions en atelier aux côtés des équipes Sourcing, Industrialisation et Manufacturing lors de la montée en cadence de la production
  • Amélioration continue: participer activement aux retours d'expérience (REX) pour faire progresser le domaine mécanique
  • Temps plein
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Nouveau

Acheteur

Rattaché·e directement au Responsable des Achats du site, vous aurez la responsa...
Emplacement
Emplacement
France , Aytré
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Ingénieur·e avec idéalement une spécialisation complémentaire en Achats Industriels (Master / Mastère Spécialisé)
  • expérience de 3 ans minimum en achats dans un environnement industriel exigeant
  • maîtrise des techniques de négociation contractuelle
  • capacité d'analyse des coûts de production
  • esprit d'anticipation face aux aléas de la Supply Chain
  • fortes compétences interpersonnelles
  • aptitude naturelle à travailler en équipe
  • leadership pour fédérer les acteurs internes/externes
  • respect strict des règles d'éthique
  • un très bon niveau d'anglais (écrit et oral) est impératif
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter un portefeuille de fournisseurs et acheter des pièces techniques en atteignant les objectifs de Qualité, Coûts et Délais (QCD)
  • préparer et lancer les appels d'offres via les outils Alstom
  • négocier les conditions commerciales
  • identifier les leviers de réduction des coûts
  • gérer les litiges (claims)
  • suivre les coûts de non-qualité (CONQ)
  • participer à l'élaboration des engagements achats en phase de tender (appel d'offres)
  • sécuriser le processus de contractualisation (Business Award Process)
  • contribuer à la stratégie Make or Buy du site
  • collaborer au quotidien avec les interlocuteurs clés du site (Ingénierie, Qualité Fournisseurs, Supply Chain, Finance)
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur/Technicien EHS

Attaché·e directement au Responsable / Directeur EHS du site, vous incarnez le p...
Emplacement
Emplacement
France , Aytré
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation : Diplôme d'Ingénieur, Master ou Licence spécialisée en Environnement, Santé et Sécurité (EHS), idéalement avec une qualification en santé/sécurité reconnue
  • Expérience : Vous justifiez d'une première expérience d'un an minimum dans le domaine de l'EHS, idéalement acquise sur un site de production industrielle ou dans le secteur ferroviaire
  • Connaissances techniques : Maîtrise des normes ISO 14001 et ISO 45001, ainsi qu'une très bonne connaissance de la législation et des réglementations environnementales et de sécurité locales
  • Soft Skills : Esprit d'initiative, rigueur d'analyse, réactivité et excellentes compétences en communication pour fédérer les équipes autour de la culture sécurité. Maîtrise des outils informatiques indispensables.
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluation et Gestion des Risques : Soutenir le responsable du site dans l'analyse des risques EHS, la définition des mesures correctives et la mise en œuvre des plans d'urgence (incendies, catastrophes naturelles)
  • Déploiement du Système de Gestion : Développer et maintenir les procédures locales en veillant à leur stricte conformité avec les standards internationaux (ISO 14001 & ISO 45001) et les outils internes Alstom (AZDP, TOP_E)
  • Culture Terrain et Formation : Animer des sessions d'accueil EHS, piloter les réunions boxe à outils (Toolbox) et conseiller au quotidien le personnel pour prévenir les blessures et les pollutions
  • Audits et Conformité : Réaliser les inspections des zones de travail, mener les contrôles de conformité réglementaire et réagir fermement face aux dérives ou violations des règles
  • Analyse et Reporting : Participer aux enquêtes après incidents/accidents, définir les plans d'actions préventifs et alimenter les KPI mensuels du groupe (indicateurs IFR 1 & 2, gestion des déchets, énergie, ergonomie)
  • Temps plein
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Nouveau

Gent d'ordonnancement secteur ferroviaire

Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable Pilotage Série (RPS) et opérationnell...
Emplacement
Emplacement
France , Aytré
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Issu·e d'une formation technique ou logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion des flux de production, ordonnancement ou supply chain au sein d'un environnement industriel exigeant. Très bonne connaissance des flux logistiques d'atelier (idéalement en flux JAT / Kanban). Maîtrise impérative d'un ERP (idéalement SAP) et des outils bureautiques, notamment Excel. Doté·e d'un excellent sens de la communication et d'une grande adaptabilité, vous appréciez le travail d'équipe en forte interaction avec le terrain. Votre rigueur, votre réactivité face aux aléas de production et votre capacité à gérer le stress feront la différence.
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et Suivi des Approvisionnements: Assurer le suivi des composants en bord de chaîne en utilisant les outils MADC (Mise à Disposition Des Composants). Assurer une surveillance rigoureuse des cartes Kanban pour déclencher les services auprès des magasins la veille des rotations. Lancement des Ordres de Fabrication (OF): Piloter le lancement des OF conformément au Tact de la ligne et mettre à jour en continu les outils de Planification Production et de SERVI. Gestion des Manquants: Tenir à jour quotidiennement le fichier des manquants de la chaîne (par voiture et gestionnaire appro/position) et afficher chaque matin les délais sur le panneau de management visuel. Relations Fournisseurs & Logistique JAT: Lancer et suivre les appels de livraison fournisseurs en flux Juste À Temps (JAT / Flux FL01) pour sécuriser les besoins à une semaine. Gérer le contrôle des Bons de Livraison (BL) à la réception et traiter les excédents. Animation Terrain & Résolution de Problèmes: Participer activement aux réunions 'zone miroir' et aux points 'Marguerite EPU' en bord de chaîne. Traiter les constats d'anomalies, suivre les remboursements de RNC (Rapport de Non-Conformité) et remonter les déviations EHS constatées.
  • Temps plein
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