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Chef(fe) de Projet

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Colomiers

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Job Type Icon

Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

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Description du poste:

En tant que Chef(fe) de Projet SAP au sein de la Business Line SAP de Sopra Steria, vous participerez à des projets variés, de la conception à la mise en œuvre de solutions SAP. Vous serez responsable de leur gestion de bout en bout et accompagnerez les équipes et les clients dans leurs transformations technologiques majeures.

Responsabilités:

  • Organiser, planifier et gérer le projet SAP de bout en bout
  • coordonner les équipes, les tâches, les livrables, les risques et les ressources
  • communiquer avec les clients, les fournisseurs, les sponsors et les autres parties prenantes
  • s’assurer que le projet respecte les objectifs, les délais et le budget.

Exigences:

  • Expertise sur SAP
  • première expérience sur des engagements au forfait
  • compétences de communication
  • capacité à résoudre rapidement les problèmes rencontrés
  • expérience d’au moins 5 ans dans le pilotage de projet SAP
  • diplôme en ingénierie, commerce, informatique, génie industriel, supply chain ou finance
  • expérience significative en gestion de projet en ESN, cabinet de conseil ou grand groupe.

Souhaitable:

  • Expérience avec SAP S/4 HANA
  • connaissance des méthodologies de déploiement Brownfield, Hybride ou Greenfield.
Ce que nous offrons:
  • Accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d’intéressement
  • primes vacances et cooptation
  • opportunités de carrières multiples
  • accès à plusieurs centaines de formations via Sopra Steria Academy
  • collaborations avec la fondation ou le partenaire 'Vendredi'
  • adhésion au collectif Tech'Me UP.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 juin 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Leadership
  • Capacité de remise en question
  • Réactivité
  • Adaptabilité
  • Gestion commerciale (CA, marge opérationnelle)
  • Management et animation d'équipe
  • Connaissance du marketing et de l'événementiel
  • Capacité à représenter l'entreprise
  • Aisance rédactionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les activités des chef(fe)s de projet et des régisseurs
  • Développer et garantir la performance globale de l'agence
  • Prospection de nouveaux clients
  • Animation des relations avec les clients existants
  • Définir les prévisionnels annuels de CA et marge
  • Projeter l'atterrissage économique (CA et Marge) de l'agence
  • Rendre compte de l'activité lors des réunions du Comité de Direction
  • Garantir la marge opérationnelle de l'agence
  • Rédiger et animer le plan d'actions commerciales
  • Piloter le foisonnement client au travers des Chef(fe)s de Projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Chef(fe) / Directeur(rice) de Projet

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Exigences
Exigences
  • Au moins 3 ans d’expérience en tant que Chef(fe) de Projet
  • Expérience en ESN et / ou en pilotage de projet avec des engagements contractuels à respecter, notamment budgétaires
  • Savoir s’appuyer sur les bonnes personnes au sein de l’équipe, avec le bon niveau de confiance et de contrôle, afin de faire avancer le projet correctement
  • Avoir la capacité d’entretenir de bonnes relations avec les membres de l’équipe et d’obtenir leurs retours afin de prendre les meilleures décisions
  • Savoir motiver les membres de l’équipe afin qu’elles et ils donnent le meilleur d’eux-mêmes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon déroulement des projets qui vous sont confiés, en autonomie et avec le soutien du Directeur de Programme lorsque requis
  • Veiller au respect des engagements pris auprès du client (qualité, budget et délais notamment), et mettre en place des plans d’actions en cas de risque
  • Manager les membres de l’équipe, les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail
  • Gérer la relation avec le client et l’animation des comités de pilotage en maintenant une relation de confiance et de collaboration
  • Participer à des avant-ventes et au lancement de nouveaux projets innovants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contribuer à la réalisation de projets porteurs de sens
  • Programmes de formation et de certification
  • Richesse des missions et diversité des clients
  • Développement de réseau au sein de l’entreprise
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Financement des certifications
  • Plan de développement professionnel
  • Prime de cooptation
  • Temps plein
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Chef(fe) de projet IT

En qualité de Chef/fe de projet, vous piloterez des actions auprès de clients da...
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire
  • expérience significative de 5 ans minimum en tant que chef(fe) de projet
  • déjà intervenu dans le cadre de projets au forfait
  • idéalement expérience en ESN, éditeur de logiciels ou client final
  • passionné(e) par le pilotage, l'encadrement et le management d'équipe
  • sens de l'humain, engagement, rigueur, goût du travail en équipe.
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition et partage d’une vision et du sens aux clients et aux collaborateurs
  • analyse des besoins du client et apport de solutions techniques en coordination avec les équipes techniques
  • pilotage et animation d’une équipe pour réussite de projet
  • prise en charge des projets d'intégration de bout en bout, du cadrage à la livraison
  • installation et pilotage d’une démarche d’amélioration continue
  • compréhension de la culture du client, création de relation de confiance, animation des comités opérationnels et de pilotage
  • participation à des avant-ventes.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d’intéressement
  • primes vacances et cooptation
  • accompagnement individualisé avec un mentor
  • accès à plusieurs centaines de formations certifiantes
  • opportunités de carrières multiples
  • possibilité de s'engager auprès de fondation ou partenaire 'Vendredi'
  • Temps plein
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Chef(fe) / Directeur(rice) de Projet IT

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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Vous possédez au moins 3 ans d’expérience en tant que Chef(fe) de Projet
  • Vous avez une expérience en ESN et / ou en pilotage de projet avec des engagements contractuels à respecter, notamment budgétaires
  • Vous savez vous appuyer sur les bonnes personnes au sein de l’équipe, avec le bon niveau de confiance et de contrôle, afin de faire avancer le projet correctement
  • Vous avez la capacité d’entretenir de bonnes relations avec les membres de l’équipe et d’obtenir leurs retours afin de prendre les meilleures décisions
  • Vous savez motiver les membres de l’équipe afin qu’elles et ils donnent le meilleur d’eux-mêmes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon déroulement des projets qui vous sont confiés, en autonomie et avec le soutien du Directeur de Programme lorsque requis
  • Veiller au respect des engagements pris auprès du client (qualité, budget et délais notamment), et mettre en place des plans d’actions en cas de risque
  • Manager les membres de l’équipe, les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail
  • Gérer la relation avec le client et l’animation des comités de pilotage en maintenant une relation de confiance et de collaboration
  • Participer à des avant-ventes et au lancement de nouveaux projets innovants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vous contribuez à la réalisation de projets porteurs de sens et bien ancrés dans l’ère du temps
  • Vous profitez des programmes de formation et de certification proposés pour asseoir vos compétences métier et monter en compétence sur des nouveaux sujets
  • Vous profitez de la richesse des missions et de la diversité des clients de la région afin de donner du rythme à votre carrière
  • Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Vous possédez au moins 3 ans d’expérience en tant que Chef(fe) de Projet
  • Vous avez une expérience en ESN et / ou en pilotage de projet avec des engagements contractuels à respecter, notamment budgétaires
  • Vous possédez un diplôme en informatique
  • Vous savez vous appuyer sur les bonnes personnes au sein de l’équipe, avec le bon niveau de confiance et de contrôle, afin de faire avancer le projet correctement
  • Vous avez la capacité d’entretenir de bonnes relations avec les membres de l’équipe et d’obtenir leurs retours afin de prendre les meilleures décisions
  • Vous savez motiver les membres de l’équipe afin qu’elles et ils donnent le meilleur d’eux-mêmes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon déroulement des projets qui vous sont confiés, en autonomie et avec le soutien du Directeur de Programme lorsque requis
  • Veiller au respect des engagements pris auprès du client (qualité, budget et délais notamment), et mettre en place des plans d’actions en cas de risque
  • Manager les membres de l’équipe, les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail
  • Gérer la relation avec le client et l’animation des comités de pilotage en maintenant une relation de confiance et de collaboration
  • Participer à des avant-ventes et au lancement de nouveaux projets innovants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vous contribuez à la réalisation de projets porteurs de sens et bien ancrés dans l’ère du temps (remboursement des frais de santé de tous les français, maintenance prédictive et sécurité du trafic, etc.)
  • Vous profitez des programmes de formation et de certification proposés pour asseoir vos compétences métier et monter en compétence sur des nouveaux sujets
  • Vous profitez de la richesse des missions et de la diversité des clients de la région (Services Publics, Energie & Télécom, Transport, etc.) afin de donner du rythme à votre carrière
  • Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés
  • Temps plein
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Chef de projet - services financiers

Dans le cadre du fort développement de notre activité, nous recherchons un(e) Ch...
Emplacement
Emplacement
France , Bessines
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un bac+5 universitaire ou école d’Ingénieurs ou équivalent
  • Expérience significative d'au moins 7 ans en intégration dont 3 ans minimum en tant que chef(fe) de projet
  • Expérience dans le cadre de projets au forfait, en ESN idéalement voire chez un éditeur de logiciels ou un client final
  • Avoir l'âme d'un(e) entrepreneur(euse)
  • Passionné(e) par le pilotage, l'encadrement et le management d'équipe
  • Sens de l'humain et de l'engagement
  • Rigueur
  • Goût du travail en équipe
  • Maîtrise des problématiques techniques et fonctionnelles liées à la mise en place d'une solution informatique
  • Fort esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à des avant-ventes
  • Prise en charge des projets d'intégration de bout en bout, du cadrage jusqu'à la livraison
  • Estimation des charges, planification et pilotage de la production
  • Anticipation et gestion des évènements avec proactivité
  • Garanti de l'atteinte des résultats opérationnels et économiques, ainsi que la satisfaction client
  • Encadrement et formation des collaborateurs en veillant à leur acquisition de compétences et d'autonomie (chefs de projet, équipes de développement, architectes, business analyst)
  • Garantis des enjeux économiques du projet
  • Contribution à la relation client sur son périmètre, animation des comités opérationnels et de pilotage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances
  • Prime cooptation
  • Opportunités de carrières multiples (plus de 30 familles de métiers)
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Temps plein
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Chef de projet logiciel systèmes électriques sénior

Pour des projets clients ou internes de R&D, vous aurez en charge l’organisation...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
artelys.com Logo
Artelys
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou d’une formation universitaire supérieure en énergie ou gestion de projet
  • Première expérience en tant que chef(fe) de projet de développement logiciel d’au moins 3 ans
  • Expérience en tant qu’ingénieur(e) développement en Java ou Python d’au moins 2 ans (si possible)
  • Motivé(e) par la gestion de projet et la responsabilité d’une équipe, d’un budget et de délais
  • Appétence pour les approches scientifiques et quantitatives, appliquées au domaine de l’Energie
  • Capable de réconcilier la vision métier du client, la vision technique du développeur, et la vision économique de l'entreprise
  • Sens aigu de l'écoute et du relationnel
  • Bonnes capacités de communication en français et en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et planifier des projets de développement d’outils d’aide à la décision dans le secteur de l’Energie depuis la phase de conception jusqu’au déploiement et la maintenance
  • Superviser et coordonner le travail de l’équipe projet dédiée à la réalisation de la solution logicielle en respectant les budgets et les délais négociés avec le client
  • Evaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation et mettre en place les structures de projet et les outils de pilotage
  • Communiquer, et gérer les attentes des clients et potentiels partenaires impliqués dans le projet
  • Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques nécessaires à la tenue des délais, au respect des coûts et à la réalisation d’une solution répondant au besoin client
  • Participer à la rédaction des propositions commerciales
  • Participer au développement des équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine possibles
  • Horaires de travail flexibles
  • Bureaux situés en plein centre de chaque ville dans lesquelles nous sommes implantées
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet AMOA SIRH - Paie F/H

Dans le cadre du déploiement de notre nouvelle solution de Gestion Administrativ...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Keolis Bordeaux
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +4/5 en Ressources Humaines ou SIRH
  • expérience de 7 ans minimum en tant que Chef(fe) de projet fonctionnel Paie
  • expérience de projets d'implémentation de solutions paie de bout en bout soit en entreprise multi-sociétés/multi-conventions soit en cabinet de conseil ou intégrateur
  • maitrise des techniques de pilotage de projets (plan de charge, planning détaillé, animation d'ateliers et livrables associés)
  • maîtrise des processus de gestion administrative et de paie
  • expérience confirmée sur une ou plusieurs solutions ADP, HRA, Cegedim, SAP SF EC Payroll (ou équivalent)
  • capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et à conduire des tests de recette
  • bonne compréhension des interfaces entre systèmes RH / Paie / Finance
  • compétence en conduite du changement
  • connaissance des principes Lean / d'amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Revue périodique et formalisation des processus de gestion administrative et de paie
  • accompagnement des Process Owners dans l'identification et la formalisation des besoins digitaux et leur traduction en spécifications fonctionnelles
  • prise en charge de la phase de recette fonctionnelle (stratégie de recette, rédaction des cahiers de recette et animation des UAT)
  • conduite du changement et adoption des solutions auprès des utilisateurs
  • contribution active au projet GA/Paie pour assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité livrée
  • mise en place d'indicateurs de suivi de la performance et contribution à une démarche d'amélioration continue des processus
  • responsabilité du pilotage des ressources métiers sur les projets autour de la GA, la paie
  • Temps plein
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