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Chef(fe) de projet Simulation Numérique

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Toulouse

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le poste de chef(fe) de projet Simulation Numérique implique la gestion et la coordination des projets de simulation mécanique des fluides avec focus sur le logiciel ProLB. Le rôle inclut le développement du business, les interactions client, le suivi technique et la supervision d'une équipe d’ingénieurs. Le travail se déroule principalement à Toulouse avec des activités internationales nécessitant une communication en anglais.

Responsabilités:

  • Développer l’offre simulation numérique dans la région Toulousaine et potentiellement sud-ouest
  • analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées
  • superviser les études techniques (suivi, reporting, challenger les équipes)
  • planifier et suivre l'avancement des projets, gérer les ressources, les budgets et les risques
  • animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires impliquées dans le projet
  • assurer la communication avec les partenaires industriels, académiques et les clients
  • préparer et présenter des rapports d'avancement aux parties prenantes et à la direction

Exigences:

  • Formation d'ingénieur ou équivalent universitaire dans le domaine de la simulation numérique, mécanique des fluides ou domaines connexes
  • minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques ou responsable technique dans la simulation numérique
  • compétences en gestion de projet
  • connaissances des méthodes de simulation numérique, en particulier en mécanique des fluides
  • communication efficace et capacités d'interaction avec des partenaires variés
  • capacités à motiver et à diriger des équipes pluridisciplinaires
Ce que nous offrons:
  • Formations via la CS Academy et la Sopra Steria Academy
  • espaces de travail modernes et flexibles
  • prise en charge à 50% des transports en commun
  • parking privé disponible
  • télétravail possible si le projet le permet
  • mutuelle pour la famille
  • comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et remboursements sur hébergements et transports lors des vacances
  • prime vacances et de cooptation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
28 mai 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
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  • Formation : Niveau Bac avec une première expérience réussie dans une fonction administrative similaire
  • Langues : Maîtrise impérative du Français. La dimension internationale du poste requiert une très bonne pratique de l'Allemand et/ou de l'Anglais
  • Outils : Aisance avec les outils informatiques classiques
  • la connaissance de Google Workspace est un sérieux atout
  • Rigueur : Vous traitez les informations avec précision et structure
  • Sens du Service : Excellente aisance relationnelle et qualité d'accueil client
  • Proactivité : Capacité à prendre des initiatives au sein d'un environnement multitâche
  • Esprit d'équipe : Volonté de collaborer activement avec les différents services internes
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion Administrative & Documentaire : Suivi rigoureux des dossiers, mise à jour des bases de données et gestion de la facturation pour les centres de traitement et les transporteurs
  • Coordination Logistique : Organisation et planification des transports internes et externes, tout en assurant l'interface entre les clients et les centres
  • Liaison Institutionnelle : Planification des rendez-vous avec les centres de traitement et communication fluide avec les autorités compétentes
  • Temps plein
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Analyste crédit

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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des outils bureautiques comme Word et Excel
  • Connaissance approfondie des produits bancaires et financiers
  • Expérience en Back Office de marché et procédures KYC
  • Anglais intermédiaire
  • Diplôme Bac+2 à Bac+5 requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le traitement et le suivi des opérations de back office pour l'Agence de Production et d'Appui Commercial
  • Effectuer des contrôles de complétude et de cohérence relatifs aux activités KYC dans le Pôle d'Analyse Client de Proximité
  • Maîtriser les procédures du Back Office de marché ainsi que les divers produits bancaires et leurs risques associés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transport en commun
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Salaire:
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience d'un an minimum dans un poste similaire requis
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bancaires essentiels
  • Aisance relationnelle et excellente communication avec la clientèle
  • Diplôme de BTS Banque ou NDRC
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et orienter la clientèle avec courtoisie et professionnalisme
  • Gérer les opérations courantes au guichet tout en s'assurant de la conformité des procédures
  • Assurer la gestion des appels téléphoniques et répondre efficacement aux demandes d'information
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Exigences
  • Titulaire d'un bac + 2 banque ou NDRC
  • Expérience d'un an minimum dans un poste similaire
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion et le suivi des crédits renouvelables et des prêts à la consommation
  • Accompagner les clients dans la gestion de leur contrat (remboursements, modifications contractuelles, reports d'échéances)
  • Garantir le suivi administratif des dossiers clients : mise à jour des informations, édition d'attestations et de documents financiers
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  • Expérience d'un an minimum dans un poste similaire requis
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bancaires essentiels
  • Aisance relationnelle et excellente communication avec la clientèle
  • Diplôme de BTS Banque ou NDRC
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et orienter la clientèle avec courtoisie et professionnalisme
  • Gérer les opérations courantes au guichet tout en s'assurant de la conformité des procédures
  • Assurer la gestion des appels téléphoniques et répondre efficacement aux demandes d'information
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  • Maîtrise de la communication téléphonique et capacité à gérer les situations difficiles
  • Expérience d'un an minimum dans le domaine du recouvrement
  • Aptitude à travailler en équipe avec une attitude professionnelle
  • Formation en finance ou certification en gestion des crédits client recommandée
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le contact téléphonique avec les clients pour traiter les demandes de paiement prêt immobilier en retard et négocier des solutions adaptées
  • Collaborer avec les autres départements pour identifier et résoudre les problèmes liés aux comptes en souffrance
  • Maintenir des dossiers précis et exhaustifs sur les interactions clients pour garantir un suivi rigoureux des recouvrements
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Salaire:
2073.00 EUR / Mois
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31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience d'un an minimum dans un poste similaire requis
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bancaires essentiels
  • Aisance relationnelle et excellente communication avec la clientèle
  • Diplôme de BTS Banque ou NDRC
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et orienter la clientèle avec courtoisie et professionnalisme
  • Gérer les opérations courantes au guichet tout en s'assurant de la conformité des procédures
  • Assurer la gestion des appels téléphoniques et répondre efficacement aux demandes d'information
  • Temps plein
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Hr business partner

Au sein du département RH, vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers et ...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation bac+5 ou équivalent, notamment dans le domaine des Ressources Humaines ou le domaine juridique
  • Expériences dans le conseil et l'accompagnement RH ou le recrutement et le développement RH d'au moins 5 années
  • Compétences rédactionnelles et d'analyse de projets professionnels et profils
  • Maîtrise des méthodologies d'élaboration, de diagnostics et d'accompagnement RH
  • Capacité d'écoute et excellent relationnel adapté à tous types d'interlocuteurs
  • Capacité à proposer des solutions, notamment dans des délais très contraints
  • Capacités d'anticipation et d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseiller et appuyer les managers pour le développement des équipes et le déploiement des principaux process managériaux
  • Participations/Interventions en CODIR
  • points réguliers avec les managers du périmètre
  • Conseiller les managers dans le développement de leurs propres compétences
  • Participer à la construction de parcours de formation en lien avec le conseiller en développement des compétences
  • Conseiller et challenger les managers dans le cadre de recrutement/mobilité
  • Conseiller lors des campagnes annuelles : promotion, entretien professionnel, viviers internes, …
  • Conduire les revues de personnel annuellement
  • Conseiller sur le suivi et traitement de dossiers individuels complexes
  • Suivre l'intégration, la prise de poste et la période d'essai
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