Chef·fe de projet performance financière et recouvrement Emplois

Nouveau

Animateur santé sécurité

Rejoignez AMEG GROUP pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre e...

Emplacement

France , Saint-Jean-de-Maurienne

Salaire:

Non fourni

AMEG GROUP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation Bac +3 à BAC +5 dans le domaine HSE
Première expérience réussie dans un environnement industriel lourd ou technique
Connaissance de la réglementation et des normes
Connaissances techniques sur les risques au poste de travail
Maîtriser les méthodes d'analyse des risques
Savoir évaluer les risques et déterminer les actions correctives associées
Communication écrite et orale
Savoir utiliser les outils informatiques - maîtrise du Pack Office
Sait convaincre
Faire respecter les règles

Responsabilités

Déclinaison de la politique auprès de l’encadrement du périmètre alloué
Proposition d’axes de travail en lien avec les spécificités du périmètre alloué
Suivi et communication des KPi du périmètre alloué et proposition des réponses adaptées suite à l’analyse des KPi
Suivi des plans d’actions avec les propositions retenues notamment en veillant à alerter en cas d’écart
Mise à jour annuelle et régulière du DUERP et autres formes d’analyse de risques
Activités de prévention opérationnelles auprès des salariés et des entreprises extérieures
Accueil des nouveaux entrants : l’accueil sécurité usine, accueil secteurs, journée des nouveaux embauchés
Suivi de certains projets santé/sécurité pour le périmètre alloué ou pour l’ensemble du site

Ce que nous offrons

Prime de transport
Tickets restaurant

Temps plein

Nouveau

Dessinateur projeteur en mécanique

Rejoignez AMEG GROUP pour participer à des projets innovants dans un groupe à ta...

Emplacement

France , Sainte-Hélène-du-Lac

Salaire:

Non fourni

AMEG GROUP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation Bac +2 à Bac +5 en conception mécanique ou génie mécanique
Expérience significative dans la conception de machines spéciales ou d'équipements industriels
Maîtrise du logiciel de CAO SolidWorks
Maîtrise de la conception d'ensembles mécaniques complexes
Maîtrise de la lecture et l'interprétation de cahiers des charges techniques

Responsabilités

Participer à l'analyse du cahier des charges client et aux études de faisabilité
Réaliser la conception mécanique d'ensembles et sous-ensembles de machines spéciales
Élaborer les modélisations 3D et plans de définition
Dimensionner les composants mécaniques et sélectionner les solutions techniques adaptées
Assurer le suivi technique des projets en lien avec les équipes automatisme, électricité et fabrication
Participer aux revues de conception et aux phases d'industrialisation
Apporter un support technique lors des phases de montage, d'essais et de mise en service

Ce que nous offrons

Indemnités de transport
Tickets restaurant

Temps plein

Nouveau

Ingénieur Méthodes Assemblage Senior – Expert Transfert Industriel

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...

Emplacement

France , Meyzieu

Salaire:

50000.00 - 55000.00 EUR / Année

AMEG GROUP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation : Ingénieur généraliste ou mécanique/productique
Expérience : 5 ans minimum en méthodes d'assemblage, avec une expérience probante et réussie en transfert de lignes de production
Compétences techniques : Maîtrise des outils de Lean Manufacturing (VSM, 5S, SMED) et des logiciels de CAO/DAO
Soft Skills : Adaptabilité culturelle, leadership et capacité à décider dans l'urgence
Mobilité : Prêt(e) à passer des périodes significatives à l'étranger (jusqu'à 50% du temps selon les phases de projet)
Langues : Anglais courant impératif

Responsabilités

Définir et optimiser les processus d'assemblage (gammes, temps, implantations)
Concevoir et valider les outillages et moyens de tests
Garantir le respect des standards Qualité, Coûts et Délais
Piloter l'intégralité du cycle de transfert : du démontage sur le site source à la qualification (SAT) sur le site de destination
Assurer la montée en cadence (Ramp-up) et la formation des équipes locales
Gérer les risques techniques et logistiques liés à la mobilité des actifs industriels

Ce que nous offrons

TR à hauteur de 9€ (prise en charge à 60% par l'employeur)
prime vacances
Chèque cadeau pour Noël
CSE
prime intéressement et participation

Temps plein

Nouveau

Automaticien

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...

Emplacement

France , Sainte-Hélène-du-Lac

Salaire:

Non fourni

AMEG GROUP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d’une formation en automatisme ou en automatisation industrielle
expérience d’au moins 5 ans dans l’environnement de la machine spéciale
maîtrise de la programmation d’automates industriels Schneider Electric, Beckhoff et Siemens
compétences en développement IHM sur plateformes industrielles du marché
compétences en analyse fonctionnelle et rédaction de documents techniques
compétences en rédaction de cahiers des charges électriques
compétences en vision industrielle (Keyence, Cognex)
compétences en coordination technique et encadrement de collaborateurs ou sous-traitants

Responsabilités

Définir l’architecture des programmes automates et robots
Réaliser l’analyse fonctionnelle de la machine et formaliser les documents techniques associés
Programmer les automates industriels sous Schneider Electric (Control Expert), Beckhoff (TwinCAT), Siemens (TIA Portal)
Développer les programmes robots industriels (FANUC, STAUBLI, KUKA)
Programmer les automates de sécurité
Développer les interfaces homme-machine (IHM)
Réaliser les commandes d’axes et le paramétrage des différents équipements et périphériques machines
Assurer la mise au point et l’intégration de la machine, en garantissant le respect des performances techniques, des coûts et des délais
Participer aux phases de tests et de réception, en atelier et sur les sites clients
Rédiger les cahiers des charges pour la sous-traitance du câblage électrique et en assurer le suivi technique

Ce que nous offrons

Indemnités de transport
Tickets restaurant

Temps plein

Nouveau

Employé Restauration

En tant que collaborateur restauration, tu t’assures que nos clients sont toujou...

Emplacement

France , Fleury Sur Orne

Salaire:

24284.00 - 28405.00 EUR / Année

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Souriant et ouvert
Va facilement au contact du client pour le servir
Travaille volontiers en équipe
Aime apprendre de nouvelles choses et remplir des missions variées
A envie de se développer
Sait planifier et organiser son travail
A une condition physique qui permet d’utiliser des friteuses, des grills et autres équipements de cuisine
Peut réceptionner et ranger des livraisons parfois assez lourdes
Disponible pour travailler en journée et sans coupure
A un intérêt pour la vente et le secteur de l’alimentaire ou de la restauration

Responsabilités

Accueillir les clients et les servir en se montrant attentionné
Intervenir dans l'ensemble des points restauration : restaurant, bistro/épicerie, restaurant d'entreprise
Faire de la production, du service, de la réception de commandes, de la mise en rayon, du nettoyage, de l'encaissement
Connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité
S'assurer que les zones sont conformes aux attentes des clients
Entretenir un dialogue quotidien avec les clients pour recueillir leurs commentaires et mieux connaître leurs attentes
Être force de proposition pour améliorer l’accueil des clients et la commercialité de l’offre

Ce que nous offrons

Prime de 13ème mois versée en 2 fois
Remise de 15% sur les achats chez IKEA
Part de rémunération variable liée à la performance économique globale
Repas complet pour moins de 3€
Mutuelle d'entreprise avantageuse dès l'arrivée
Prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
Congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)

Temps plein

Nouveau

Responsable SIRH

Dans un contexte de forts enjeux de transformation et de refonte de son SIRH ver...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience de 10 ans minimum en SIRH
Expérience significative en management d'équipe
Expertise SIRH : Core RH, processus RH, interfaces, data RH
Capacité à être à la fois stratégique et très opérationnel(le)
Pilotage de projets complexes, multi-acteurs
Leadership, posture de manager-transformateur
Excellentes capacités d'arbitrage, de communication et de pédagogie
Anglais courant

Responsabilités

Garantir la qualité de service du SIRH existant (PeopleSoft, OPEN, interfaces, outils aval) : incidents, demandes, maintenance corrective et évolutive
Intervenir de manière opérationnelle sur les sujets complexes ou sensibles (incidents majeurs, arbitrages, priorisation)
Structurer et améliorer les processus de support (N2/N3) en lien avec la DSI et les parties prenantes dont le centres de services RH
Être garant(e) de la qualité des données RH et de la fiabilité des traitements critiques
Manager et animer l'équipe SIRH (chargés de support, experts fonctionnels, chefs de projets)
Définir les priorités, objectifs et indicateurs de performance de l'équipe
Accompagner la montée en compétence, la structuration et la professionnalisation du collectif
Instaurer une culture de service, de responsabilité et d'amélioration continue
Porter le programme de refonte du SIRH France vers SuccessFactors
Piloter la roadmap, les chantiers fonctionnels et techniques, les dépendances et les risques

Ce que nous offrons

Jours de bénévolat offerts
Salle de sport dans les locaux
Aide à la garde d’enfant, Crèche...
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Plan de développement professionnel

Temps plein

Nouveau

Consultant Junior Transformation Digitale - Banque

Pour accompagner nos clients bancaires sur leurs différents challenges réglement...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de formation supérieure type Ecole de Commerce/ Master 2 ou d'ingénieur avec une spécialité en Systèmes d'Information/ Gestion de projet/ Finance
Connaissance du secteur bancaire, des processus associés et de leurs outils
Connaissance des grands principes comptables et financiers
Expérience en gestion de projet
Compréhension des cartographies des systèmes d'informations bancaire
Bonne communication orale et écrite, en français et en anglais
Bonne maitrise du pack office (Excel, Powerpoint…)
Capacité d'adaptation

Responsabilités

Participer à la conduite de projets et programmes réglementaires impactant les fonctions Finance, Risque, Comptabilité
impactant l'IT ainsi que les processus front-to-back de nos clients Bancaires (ESG, Bâle IV, Foreign Subsidies Regulations, Groupe TVA, CSRD, etc.)
Accompagner des programmes de transformation (IA, modernisation d'outils, mise en place de bases de données spécifiques, migration d'outils/processus, etc.)
Préparer et participer à des instances de pilotage du programme/projets (Steerco, COPIL, COPROJ…)
Participer à l'ensemble des phases du projet en agile ou en cycle en V (cadrage, mise en œuvre, production et post-production)
Participer à des analyses de marché sur les solutions innovantes (benchmarks, RFI/RFP, recommandation sur les choix de solution technologique, transformation SI Finance/Risque)
Participer au recueil et à l'analyse des besoins métiers
Participer à la réalisation de schéma directeur IT

Ce que nous offrons

Jours de bénévolat offerts
Salle de sport dans les locaux
Aide à la garde d’enfant, Crèche...
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Plan de développement professionnel

Temps plein

Nouveau

Alternance - Audit des SI - Tech Audit

Prêt(e) à rejoindre notre BU Tech Audit pour participer à la sécurisation des SI...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur, de commerce ou université (spécialité SI, finance, gestion…)
À l'aise en anglais (niveau minimum B2)
Aisance orale et écrite
Curiosité (souhait de développer vos compétences IT)
Agilité/adaptabilité : capacité à interagir avec des interlocuteurs différents

Responsabilités

Audit des systèmes d'information et évaluation des dispositifs de contrôle IT (accès, évolutions, projets, exploitation, continuité d'activité…)
Missions d'attestation : ISAE 3402, SOC 1, SOC2
Revues de migration : analyser et sécuriser les projets de transformation IT (changement d'ERP, passage au Cloud, déploiement d'outils IA, contrôle interne métier/financier embarqué dans le SI…)
Travailler au sein d'une équipe encadrée par un Manager et aux compétences variées
Participer à l'identification des risques technologiques
Mener des entretiens avec les interlocuteurs métiers et IT chez nos clients
Réaliser et documenter les tests d'Audit à travers la plateforme KPMG, boostée à l'IA
Proposer des recommandations concrètes, intégrables dans les processus de nos clients afin d'améliorer durablement leur gouvernance IT
Travailler avec des équipes expertes et pluridisciplinaires de KPMG dans des sujets de pointe : Digital Audit & Innovation, Data & IA, Audit financier, experts en cybersécurité et bien d'autres

Ce que nous offrons

Jours de bénévolat offerts
Salle de sport dans les locaux
Aide à la garde d’enfant, Crèche...
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Plan de développement professionnel
Encadrement humain & expert : un mentor dédié, des échanges quotidiens, une vraie montée en compétences
Formations et certifications reconnues sur le marché et liées aux nouvelles technologies
Mobilité professionnelle : opportunités en France et à l'International
Un parcours de carrière à fort potentiel
Méthode de travail innovante : audits IT enrichis par la data et l'IA, outils digitaux de dernière génération

Temps plein

Chef·fe de projet performance financière et recouvrement

Octopus Energy

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
30 janvier 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Emplois similaires pour Chef·fe de projet performance financière et recouvrement

Animateur santé sécurité

Dessinateur projeteur en mécanique

Ingénieur Méthodes Assemblage Senior – Expert Transfert Industriel

Automaticien

Employé Restauration

Responsable SIRH

Consultant Junior Transformation Digitale - Banque

Alternance - Audit des SI - Tech Audit

Chef·fe de projet performance financière et recouvrement

Octopus Energy

Emplacement:France , Paris

Catégorie:Finance

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:30 janvier 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Emplois similaires pour Chef·fe de projet performance financière et recouvrement

Animateur santé sécurité

Dessinateur projeteur en mécanique

Ingénieur Méthodes Assemblage Senior – Expert Transfert Industriel

Automaticien

Employé Restauration

Responsable SIRH

Consultant Junior Transformation Digitale - Banque

Alternance - Audit des SI - Tech Audit

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
30 janvier 2026