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Chef-fe de Projet IT - Industrie & Services

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Biot

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

We support clients from various sectors of activity in Sophia Antipolis, including industry. We contribute to development and data projects, concerning the creation of new solutions from scratch and the operational maintenance of existing ones. The trust our clients place in us allows us to manage a large volume of projects on a fixed-price basis and with 100% Sopra Steria teams.

Responsabilités:

  • Ensure the smooth running of the projects assigned to you, autonomously and with the support of the Program Director when required
  • Ensure that commitments made to the client are respected (quality, budget and deadlines in particular), and implement action plans in case of risk
  • Manage team members, support them in their professional development and their well-being at work
  • Manage the relationship with the client and chair steering committees, maintaining a relationship of trust and collaboration
  • Participate in pre-sales and the launch of new innovative projects

Exigences:

  • At least 3 years of experience as a Project Manager
  • Experience in an IT services company (ESN) and/or in project management with contractual commitments to meet, particularly budgetary ones
  • Ability to rely on the right people within the team, with the right level of trust and control, to move the project forward correctly
  • Ability to maintain good relationships with team members and obtain their feedback to make the best decisions
  • Ability to motivate team members so that they give their best

Souhaitable:

A degree in computer science

Ce que nous offrons:
  • Contribute to meaningful projects firmly rooted in the current era (reimbursement of healthcare costs for all French people, predictive maintenance and traffic safety, etc.)
  • Benefit from training and certification programs offered to consolidate your professional skills and gain expertise in new topics
  • Benefit from the richness of assignments and the diversity of clients in the region (Public Services, Energy & Telecom, Transport, etc.) to give rhythm to your career
  • Develop your network within the company and create strong relationships, particularly by participating in the various events offered

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
28 décembre 2025

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Nouveau

Analyste Trésorerie Sénior

Imaginez faire partie d'un leader du marché qui ne se contente pas de croître — ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Ville Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
100000.00 - 110000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
09 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en finance, comptabilité ou administration des affaires
  • 3 à 5 ans d’expérience en trésorerie
  • Familiarité avec Kyriba, Oracle, Smartsheet et les plateformes bancaires
  • Maîtrise d’Excel avancé
  • Bilinguisme (français et anglais), parlé et écrit, exposition internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir quotidiennement la position de trésorerie avec précision, et superviser les placements ainsi que les outils financiers
  • Établir et entretenir des partenariats solides avec les différentes institutions bancaires dans le cadre des transactions financières courantes en Amérique du Nord
  • Initier et réaliser des projets d’optimisation continue, notamment par l'automatisation des flux de travail, l'intégration de logiciels spécialisés et l'exploitation des avancées en Intelligence Artificielle
  • Fournir une expertise aux divisions opérationnelles et conseiller les équipes sur l'analyse de leurs besoins bancaires afin de perfectionner leurs méthodes de travail et tâches liées à la gestion des fonds
  • Servir de référence (expert[e]) pour tous les dossiers stratégiques de trésorerie (ex. : les rachats d'entreprises, les changements de systèmes informatiques, les améliorations méthodologiques)
  • Contribuer aux processus de diligence raisonnable et à l'intégration financière des filiales nouvellement acquises
  • Administrer les accès et la structure des comptes bancaires de l’organisation
  • Maîtriser les plateformes de paiements internationaux (telles que EFT, ACH, SWIFT, IBAN, SEPA) pour différents pays
  • Suivre rigoureusement les indicateurs clés de performance (ICP), interpréter les variances et identifier les tendances
  • Procéder à l'examen des coûts bancaires dans le but d'adopter une approche d'affaires plus efficiente et économique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération concurrentielle
  • 3 semaines de vacances + 1 semaines pendant les fêtes
  • Modèle hybride de travail (3 jours par semaine au bureau)
  • Régime de retraite (REER) avec cotisation de l'employeur
  • Assurances collectives dès le premier jour, incluant télémédecine et compte de dépenses de santé
  • Opportunités d’avancement professionnel
  • Remboursement des frais de formation pour le développement professionnel
  • Stationnement gratuit
  • Temps plein
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Nouveau

Controleur corporatif

Rejoignez une entreprise internationale en pleine croissance et prenez un rôle c...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
22 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe (CPA un atout)
  • 8 à 10 ans d’expérience pertinente en comptabilité
  • Expérience en environnement multinational ou en entreprise en forte croissance, un atout considérable
  • Expérience en gestion d’équipe de professionnels
  • Maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle, D365 ou équivalent) et des outils de reporting / BI
  • Excellentes compétences analytiques, sens de la rigueur et souci du détail
  • Capacité à travailler dans un environnement complexe et à gérer plusieurs priorités
  • Bonnes compétences en communication et aptitude à collaborer avec diverses équipes financières et comptables
Responsabilités
Responsabilités
  • Oversee the preparation of monthly, quarterly, and annual closings according to IFRS standards
  • Préparer, suivre et analyser les budgets, forecasts et plans financiers annuels et pluriannuels
  • Participer à la préparation des états financiers consolidés et aux échanges avec les auditeurs externes
  • Assurer la standardisation des politiques, des contrôles et des rapports au sein de l’ensemble des entités
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance financiers et opérationnels
  • Collaborer avec les équipes opérationnelles pour optimiser la rentabilité et le contrôle des coûts
  • Participer à la modélisation financière et aux analyses de scénarios pour soutenir la prise de décision
  • Participer à l’implémentation, à l’optimisation et à l’automatisation des outils financiers (ERP, reporting BI, tableaux de bord)
  • Travailler en coordination avec les équipes financières internationales et les directions opérationnelles
  • Diriger les ressources comptables et optimiser la structure de l'équipe à mesure que l'organisation croît à l'international
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération compétitive avec bonus lié à la performance
  • Assurance collective complète et plan de retraite avec contribution de l’employeur
  • Horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel
  • Bureaux situés à 5 minutes d'un métro
  • Développement professionnel et accès à des formations continues
  • Vacances et congés compétitifs
  • Environnement de travail dynamique et collaboratif, avec de réelles opportunités d’évolution à l’international
  • Programme de reconnaissance des employés et initiatives favorisant le bien-être au travail
  • Temps plein
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Nouveau

Hr & recruitment bilingual intern

Programme de placement coopératif en RH et recrutement! Recherchez-vous une expé...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Excellent verbal and written communication skills (French and English)
  • Student(s) available full-time/part-time for the Summer term
  • Personable and reliable
  • High level of energy and self-confidence
  • A strong work ethic and sense of commitment
  • Interest for all aspects of an HR Generalist
  • Flexible hours. We will work around your schedule
  • Those studying Marketing, Business, and Human Resources preferred
Responsabilités
Responsabilités
  • Work on the full process of a high volume recruitment
  • Sourcing candidates
  • Complete full interview process
  • Help onboard candidates with our clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Develop a foundation for a successful career in the area of HR and Recruitment
  • Gain valuable experience and transferable skills (ie. responsibility, teamwork, flexibility, critical thinking, and communication)
  • Polish skills further through training, support, and learning opportunities
  • Receive support provided through a team of mentors, coaches ensuring you get the most of your time here at Randstad
  • Build confidence while improving your resume
  • Network and connect with valuable professional contacts
  • Potential for contract or full-time positions upon completion of the work term
  • A letter of reference from your manager upon successful completion of the program
  • Opportunity to work with an organization with strong social responsibility
Lire la suite
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Nouveau

Stagiaire en rh et en recrutement

Programme de placement coopératif en RH et recrutement. En tant qu'étudiant(e) d...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Compétences efficaces en communication à l’oral et à l’écrit français
  • Étudiant(e)s disponibles à temps-plein pour la session d'été (mai à août 2026)
  • Fiable et passionné(e)
  • Enthousiaste et confiant(e)
  • Possède une bonne éthique de travail et un sens d'engagement
  • Intérêt pour tous les aspects concernant le poste d’un généraliste des RH
  • Horaires flexibles
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler sur le processus complet d'un recrutement à volume élevé
  • Rechercher des candidats
  • S’occuper du processus d'entretien complet
  • Aider à l’intégration des candidats chez nos clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Développer les bases d'une carrière dans le domaine des ressources humaines et de recrutement
  • Acquérir une expérience valorisante et des compétences transférables (responsabilité, travail d'équipe, flexibilité, esprit critique et communication)
  • Approfondir les compétences grâce à des possibilités de formation, de soutien et d'apprentissage
  • Bénéficier d'un soutien apporté par une équipe de mentors, de coachs qui vous garantissent de profiter au maximum de votre temps ici à Randstad
  • Développer votre confiance en soi tout en améliorant votre CV
  • Créer des réseaux et des connections avec des professionnels
  • Possibilité d’évoluer vers un poste contractuel ou un poste à temps plein à la fin du stage
  • Recevoir une lettre de recommandation de votre mentor à l'issue du programme
  • Possibilité de travailler avec une organisation ayant une forte responsabilité sociale
  • Temps plein
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Nouveau

Hr & recruitment bilingual intern

Programme de placement coopératif en RH et recrutement! Recherchez-vous une expé...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Excellent verbal and written communication skills (French and English)
  • Student(s) available full-time/part-time for the Summer term
  • Personable and reliable
  • High level of energy and self-confidence
  • A strong work ethic and sense of commitment
  • Interest for all aspects of an HR Generalist
  • Flexible hours. We will work around your schedule
  • Those studying Marketing, Business, and Human Resources preferred
Responsabilités
Responsabilités
  • Work on the full process of a high volume recruitment
  • Sourcing candidates
  • Complete full interview process
  • Help onboard candidates with our clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Develop a foundation for a successful career in the area of HR and Recruitment
  • Gain valuable experience and transferable skills (ie. responsibility, teamwork, flexibility, critical thinking, and communication)
  • Polish skills further through training, support, and learning opportunities
  • Receive support provided through a team of mentors, coaches ensuring you get the most of your time here at Randstad
  • Build confidence while improving your resume
  • Network and connect with valuable professional contacts
  • Potential for contract or full-time positions upon completion of the work term
  • A letter of reference from your manager upon successful completion of the program
  • Opportunity to work with an organization with strong social responsibility
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Nouveau

Chargé de recrutement

Prenez part à notre équipe dynamique pour identifier et intégrer des talents exc...
Emplacement
Emplacement
France , Villaines la Juhel
Salaire
Salaire:
24000.00 - 28000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 2 ans minimum dans le domaine du recrutement, avec un don pour repérer le talent chez les préparateurs de commandes et magasiniers caristes
  • Maîtrise du suivi administratif
  • Capacité à incarner le rôle et la posture de l'employeur avec un flair inégalé
  • Diplômé(e) d'un Bac +2 en Ressources Humaines ou titulaire d'une certification en Recrutement de l'Académie des Bonnes Pratiques RH
  • Rigueur et précision
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour les préparateurs de commandes et magasiniers caristes
  • Conduire des entretiens pour évaluer les compétences et la motivation des candidat·e·s
  • Gérer le suivi administratif des dossiers de recrutement avec rigueur et précision
  • Promouvoir les valeurs de l'entreprise auprès des candidat·e·s en adoptant un rôle de conseiller·ère en employabilité
  • Élaborer des programmes de fidélisation pour les intérimaires afin de renforcer leur engagement et satisfaction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Ordinateur professionnel
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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Nouveau

Moniteur-educateur

Le Moniteur-Éducateur en hébergement social est un accompagnant socio-éducatif d...
Emplacement
Emplacement
France , Douvres la Delivrande
Salaire
Salaire:
1823.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME) requis
  • Minimum deux ans d'expérience
  • Maîtrise de l'accompagnement socio-éducatif et de la stimulation de l'autonomie
  • Excellentes compétences en communication, écoute et animation de groupe
  • Empathie, patience et bienveillance
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Capacité à mettre en œuvre un projet personnalisé
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenir ou développer l'autonomie, la socialisation et l'insertion des résidents
  • Structurer le quotidien des résidents
  • Mettre en œuvre le projet personnalisé du résident
  • Soutenir l'autonomie des résidents dans les gestes de la vie courante
  • Animer la vie collective par des ateliers et activités pour favoriser la socialisation et le développement personnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration au sein d'un établissement reconnu prônant de fortes valeurs humaines
  • Organisation à taille humaine
  • Possibilité de s'épanouir professionnellement et enrichir ses compétences
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier de

Que diriez-vous d'enrichir votre carrière d'infirmier(ère) en rejoignant notre M...
Emplacement
Emplacement
France , Montbéliard
Salaire
Salaire:
16.00 - 22.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat Infirmier requis pour le poste
  • Excellentes compétences en communication et en écoute
  • Capacité à travailler en équipe avec une approche collaborative
  • Maîtrise des outils informatiques pour une gestion efficace des soins
  • Sens de l'initiative et engagement envers le respect des valeurs humaines
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement des résidents dans le suivi et la gestion de leur santé
  • Collaboration avec un médecin libéral pour une surveillance médicale attentive
  • Organisation des soins et accompagnement aux rendez-vous médicaux
  • Préparation et distribution sécurisée des traitements médicamenteux
  • Encadrement des équipes soignantes pour garantir des soins de qualité
  • Temps plein
Lire la suite
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