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Chef·fe de Projet Environnement

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Lombardi Engineering

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Emplacement:
France , Lyon

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

En tant que membre de notre groupe, vous aurez l'occasion d'apporter vos compétences et votre expertise, de collaborer avec des personnes talentueuses et de participer à des projets innovants et stimulants. Rattaché·e au pôle hydraulique-environnement.

Responsabilités:

  • Prendre en charge des études environnementales (études réglementaires, suivis environnementaux de chantier, bilan carbone, écoconception, AMO, etc.)
  • Être en contact avec les clients et assurer le pilotage financier et technique des missions
  • Répondre aux questions et sollicitations en lien avec l’environnement des collègues des autres pôles (génie civil, géotechnique, hydraulique, etc.)
  • Participer au développement de l’activité du pôle en répondant régulièrement à des appels d’offre

Exigences:

  • Diplômé·e d'un bac+5 en environnement
  • Expérience en bureau d'études de minimum 7 ans
  • Expérience dans la réalisation d'études environnementales sur des projets d'infrastructures de transport et d'ouvrages hydrauliques en territoire français
  • Expérience dans la réalisation et le suivi de dossiers réglementaires (autorisation environnementale, études d’impact, dossiers Loi sur l’Eau, dossiers ICPE, etc.)
  • Connaissance de la réglementation française
  • Bonne maîtrise du logiciel QGIS
  • Bonne maîtrise du pack Office
  • Autonomie, rigueur, esprit d’initiative, d'analyse et de synthèse
  • Esprit d'équipe, sens pratique et polyvalence
  • Bonnes aptitudes rédactionnelles
  • Goût pour le travail de terrain

Souhaitable:

Connaissance des outils de gestion environnementale de chantier (SOPRE, SOGED, PRE, procédures, etc.)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
28 décembre 2025

Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Chef·fe de Projet Environnement

Directeur de Projet Salesforce

Emplacement
Emplacement
France , Saint-Ouen
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.inetum.com Logo
Inetum
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projets IT sur des projets Salesforce à forte valeur ajoutée
  • Expérience avérée dans des environnements complexes, internationaux ou multi-filiales
  • Maîtrise approfondie de l’écosystème Salesforce: architecture, modules, intégrations, sécurité
  • Connaissance des frameworks Agile (Scrum, SAFe) et des outils de gestion de projet (JIRA, Confluence, MS Project)
  • Capacité à challenger les intégrateurs, à piloter des partenaires externes, et à assurer la qualité des livrables
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la stratégie de mise en œuvre Salesforce en lien avec les enjeux métiers et IT
  • Superviser l’ensemble du cycle de vie des projets: cadrage, conception, intégration, déploiement, conduite du changement
  • Diriger des équipes pluridisciplinaires (chef(fe)s de projet, consultant(e)s, développeurs(euses), architectes) dans un environnement agile ou hybride
  • Assurer la gouvernance projet: animation des comités de pilotage, reporting exécutif, gestion des risques et arbitrages
  • Garantir la cohérence des solutions Salesforce avec l’architecture SI globale
  • Accompagner les directions métiers dans l’adoption et l’optimisation de la plateforme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 27 jours de congés payés + 10 RTT
  • Tickets restaurant: D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)
  • Suivi de carrière individualisé: avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels
  • Parcours d'intégration unique et personnalisé: Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe
  • Un accord télétravail flexible: Jusqu'à 3 jours/semaine en fonction de notre client
  • Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels
  • Politique de formation avantageuse: Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel
  • Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum: Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding
  • L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert: Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements
  • Temps plein
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Chef(fe) de projet

CS est une filiale indépendante de Sopra Steria Group spécialisée dans les systè...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation d'ingénieur ou équivalent universitaire (Bac+5)
  • expérience confirmée de 4 ans minimum en gestion de projet
  • au moins 2 ans en environnement Agile
  • expérience dans le secteur industriel impérative
  • expérience en gestion de projet dans environnements complexes et réglementés
  • maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SAFe), cycle en V ou approches hybrides
  • maîtrise des outils Jira, Confluence, MS Project
  • création de reportings
  • gestion des risques projet avec méthode
  • certifications PMP, Prince2, PMO-CP, PSM, SAFe Agilist ou Lean Six Sigma Green Belt appréciées
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des projets en mode Agile, hybride ou cycle en V
  • gérer planning, risques, qualité des livrables
  • produire reportings projet
  • coordonner échanges entre équipes métiers, techniques et partenaires externes
  • contribuer à l’amélioration continue des processus projet
  • accompagner adoption des pratiques agiles
  • animer cérémonies Scrum: sprint planning, daily, review, rétrospective.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations à l'arrivée et tout au long de la carrière via CS Academy et Sopra Steria Academy
  • télétravail si le projet le permet
  • mutuelle prenant en charge la famille
  • titres restaurants par jour travaillé
  • comité d’entreprise offrant avantages culturels et sportifs
  • remboursements hébergements et transports vacances
  • prime vacances et prime de cooptation.
  • Temps plein
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Nouveau

Chef(fe) de la section communication et relations employeur

Groupe RIFSEEP : 2. Vos missions consistent à : Encadrer l'activité de 5 agents;...
Emplacement
Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Avoir des compétences en informatique - bureautique
  • Connaître l’environnement professionnel
  • Avoir des compétences juridiques
  • Connaitre les techniques de conduite d’entretien
  • Connaître le secteur privé (recrutement, marché de l’emploi)
  • Savoir manager
  • Savoir travailler en équipe
  • Avoir l’esprit de synthèse
  • Savoir s’organiser
  • Savoir gérer un projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer l'activité de 5 agents (2 contractuels A
  • 1 SACS, 2 apprentis)
  • Décliner et diffuser la politique de reconversion des militaires et d'accompagnement à l'emploi des conjoints
  • Animer et coordonner une chaîne de 60 conseillers en transition professionnelle (CTP)
  • Élaborer des outils de pilotage et de suivi d'activité (tableaux de bord, indicateurs)
  • Accompagner les ayants-droits dans la réalisation de leur projet professionnel
  • Développer des relations avec les entreprises privées et publiques et les acteurs de l'emploi au niveau national : promouvoir l'offre de service, les profils des candidats accompagnés (conjoints de gendarmes, militaires de la Gendarmerie en fin de contrat et/ou blessés). Suivi de conventions
  • Développer la mission "Prospection employeurs" : analyse des besoins des entreprises, participation à des événements, analyse du marché de l'emploi
  • Représenter la GN auprès de partenaires institutionnels (Défense mobilité, France Travail...)
  • Participer à l'élaboration de la stratégie de communication multicanale (communication interne et externe) : sites Internet et Intranet, newsletter, événements y compris en ligne (webinaires)
  • Temps plein
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Chef(fe) d'agence charpente

Véritable garant de la satisfaction client et de l’image de marque de l’entrepri...
Emplacement
Emplacement
France , Aubagne
Salaire
Salaire:
47000.00 EUR / Année
simc.fr Logo
SIMC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation dans le secteur de la vente, du commerce et/ou de la gestion
  • Expérience réussie d’environ 5 ans sur un poste d’encadrement et de gestion d’un centre de profits, idéalement dans le négoce de matériaux
  • Aptitudes managériales et capacité à déléguer
  • Sens du contact et de la communication
  • Appétence pour le secteur du bâtiment et nos produits
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager ton équipe: Superviser une équipe de 7 collaborateurs et encourager le développement des compétences
  • Participer à la gestion RH quotidienne de l’équipe: recrutement, intégration, gestion des plannings, suivi des performances
  • Promouvoir les projets de l'enseigne et du Groupe auprès de l’équipe, et accompagner les changements
  • Garantir le respect de la législation du travail ainsi que des procédures internes
  • Développer les ventes: Définir la stratégie commerciale de l’agence
  • Déployer des actions destinées à développer l’activité commerciale et le chiffre d’affaires en lien avec les équipes commerciales
  • Veiller à l’attractivité du point de vente pour garantir la satisfaction des clients
  • Garantir la rentabilité de ton point de vente: Définir et piloter le budget de l’agence
  • Suivre les tableaux de bord et les indicateurs clés de performance tout en optimisant les charges d’exploitation
  • Effectuer la gestion administrative, comptable et financière de l'agence en lien avec les services généraux de la région et du siège
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un véhicule de fonction
  • Primes de vacances et de fin d’année
  • Primes de participation et d’intéressement
  • Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 %
  • Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs
  • Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
  • Parcours d’intégration personnalisé
  • Offre de formation sur mesure
  • Politique de mobilité pour découvrir d’autres métiers, enseignes et secteurs d’activité
  • Temps plein
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Directeur.trice – Logistique et emballage

Tu relèves directement du président et chef de la direction, et tu occupes un rô...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
savoura.com Logo
Les Serres Savoura Danville Inc.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en gestion des opérations, logistique, génie industriel ou dans un domaine connexe
  • 3 à 5 années d’expérience pertinente en logistique, emballage ou chaîne d’approvisionnement
  • Au moins 3 années d’expérience à titre de gestionnaire
  • Maîtrise des systèmes ERP (idéalement SAP Business One)
  • Maîtrise d’Excel et des outils d’analyse de données
  • Leadership mobilisateur
  • Rigueur
  • Organisation
  • Capacité à résoudre des problèmes avec méthode et créativité
  • Aisance dans un environnement dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion stratégique et opérationnelle des activités d’emballage à Mirabel
  • Gestion de la logistique, des stocks, des transports et de la distribution
  • Planification et coordination des opérations d’emballage: production, qualité, rendements, performance des lignes
  • Assurer le respect des normes de salubrité, de sécurité et de qualité (CanadaGAP, SST, etc.)
  • Contribuer à l’implantation ou l’amélioration continue d’équipements et de technologies
  • Planifier, organiser et optimiser la logistique: réception, entreposage, expédition
  • S’assurer que les produits sont distribués efficacement et conformément aux exigences des clients
  • Gérer les relations avec les transporteurs, négocier les ententes et évaluer leur performance
  • Suivre les indicateurs logistiques (coûts, délais, taux de service) pour améliorer l’ensemble de la chaîne
  • Contrôler les niveaux de stocks (matières premières, emballages)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme de télémédecine
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Assurance maladie complémentaire
  • Assurance vie
  • Assurance invalidité
  • Programme d'assurance collective
  • Entreprise en pleine croissance
  • Programmes mieux-être
  • REER
  • Régime de Participation Différé aux Bénéfices (RPDB)
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant technique en pharmacie

L'assistant(e) technique en pharmacie assiste le ou la pharmacien(ne) en effectu...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
Non fourni
propanegrg.com Logo
Propane G.R.G. Inc.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme (DEP) d'assistant technique en pharmacie reconnu est un atout
  • 1 à 2 ans d’expérience dans un poste de même nature (atout)
  • Expérience en matière de service à la clientèle
  • Bonne connaissance en informatique
  • Bonnes connaissances en saisie de données
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients
  • Effectuer la collecte de données
  • Transmettre les demandes de réclamations aux assureurs
  • Préparer et classer les ordonnances
  • Préconditionner les médicaments en pilulier hebdomadaire
  • Effectuer les fonctions de caissier au laboratoire
  • Effectuer la prise d'appels téléphoniques
  • Voir à la propreté et à l'hygiène du laboratoire
  • Maintenir l’inventaire des médicaments et des produits pharmaceutiques et retirer de l’inventaire le périmés, selon le protocole établi
  • Effectuer la réception de la marchandise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages sociaux offerts
  • Cotisation aux REER
  • Horaires flexibles et variables (jour, soir et fin de semaine)
  • Développer une belle relation avec la clientèle
  • Environnement de travail plaisant et stimulant
  • Espace de travail complètement rénové
  • Faire partie d’une équipe jeune et dynamique
  • Formation à l’interne
  • Milieu de travail stimulant
  • Œuvrer au sein d’un entreprise qui priorise une philosophie écoresponsable
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant des ventes

Tu es une machine de vente? Viens performer avec nous! Chez Orizon Mobile, on ne...
Emplacement
Emplacement
Canada , Quebec City
Salaire
Salaire:
60000.00 - 80000.00 CAD / Année
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Propane G.R.G. Inc.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • High school diploma (DES) completed
  • 0-2 years of work experience
  • Written French: Intermediate
  • Spoken French: Intermediate
  • Contagious positivism
  • Autonomous and resourceful
  • Enjoy teamwork and customer service
  • Passionate about new cellular technologies
  • Innate sales talent
  • Desire to learn and surpass oneself
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Generous commission plan
  • Elite Club: performance rewards including trips (Jamaica, Costa Rica, cruise, Mexico, etc.)
  • Paying contests
  • Bonuses
  • Constant recognition
  • Performance tools
  • Concrete career plan
  • Motivated team
  • Fun daily in a stimulating environment
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien intermédiaire en environnement (chantier)

Relevant des chargés de projets le technicien expert de terrains effectue des ca...
Emplacement
Emplacement
Canada , Brossard
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Propane G.R.G. Inc.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • DEC en environnement et ou en géotechnique
  • 4 à 7 ans d'expérience dans le domaine
  • Aimer travailler en équipe
  • Travailler sous pression
  • Horaire flexible
  • Travail physiquement, sous diverses conditions météorologiques
  • Doit posséder un véhicule
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des campagnes de forages environnementale et géotechnique et installation de puits d'observation
  • Effectuer de l'échantillonnage de sols et d'eau souterraine
  • Effectuer des essais de conductivité hydraulique
  • Effectuer des relevés d’arpentages
  • Effectuer de la réhabilitation environnementale
  • Effectuer des travaux d'excavation et de disposition des sols et d'eau contaminés
  • Effectuer de l'échantillonnage de sol à l’endroit des excavations ou lors d'enlèvement de réservoirs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurance collective
  • 5 congés mobiles
  • Salaire compétitif
  • Semaine de travail de 37,5 heures
  • Horaire flexible
  • Conciliation travail-famille
  • REER collectif
  • Contribution de Terrapex au REER
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Cotisation professionnelle payée
  • Temps plein
Lire la suite
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