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Chef·fe de Projet Développement

Switzerland, Le Locle · Offre publiée 03 juillet 2026
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Description du poste

Votre mission principale sera d'organiser et de suivre les projets de développement de nouveaux calibres à complications. Vous assumerez la responsabilité des différentes phases développement, jusqu'à la livraison de la quantité de lancement du nouveau produit. Vous assurerez la coordination nécessaire entre les différents départements (Produit/Design, Bureaux Techniques, Industrialisation, Qualité, Supply Chain, Achats, Production, Service-Client, Brand) et piloterez les projets selon le processus de développement en place et au moyen d'analyses de risques. Dans ce cadre-là, vous serez en charge de : Suivre et garantir le succès des jalons projets, en respectant les objectifs qualité, coûts et délais ainsi que le cahier des charges fonctionnel et esthétique; Mettre en place et piloter le planning détaillé et le budget de développement de vos projets. Vous allouerez et gérerez de manière efficace les ressources transverses afin d'atteindre les livrables; Fédérer l'équipe projet et coordonner l'ensemble de ses activités afin de garantir la livraison de votre portefeuille de nouveautés calibres vers nos équipes commerciales, en partenariat avec un Chef de Projet Développement Montre; Mener à bien des actions d'amélioration continue, tout en participant à l'optimisation des processus de développement et des outils associés

Responsabilités

  • Organiser et suivre les projets de développement de nouveaux calibres à complications
  • Assurer la responsabilité des différentes phases développement, jusqu'à la livraison de la quantité de lancement du nouveau produit
  • Assurer la coordination nécessaire entre les différents départements (Produit/Design, Bureaux Techniques, Industrialisation, Qualité, Supply Chain, Achats, Production, Service-Client, Brand)
  • Piloter les projets selon le processus de développement en place et au moyen d'analyses de risques
  • Suivre et garantir le succès des jalons projets, en respectant les objectifs qualité, coûts et délais ainsi que le cahier des charges fonctionnel et esthétique
  • Mettre en place et piloter le planning détaillé et le budget de développement de vos projets
  • Allouer et gérer de manière efficace les ressources transverses afin d'atteindre les livrables
  • Fédérer l'équipe projet et coordonner l'ensemble de ses activités afin de garantir la livraison de votre portefeuille de nouveautés calibres vers nos équipes commerciales, en partenariat avec un Chef de Projet Développement Montre
  • Mener à bien des actions d'amélioration continue, tout en participant à l'optimisation des processus de développement et des outils associés

Exigences

  • Titulaire d'un diplôme universitaire en ingénierie ou HES avec une formation complémentaire en gestion de projets, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans une même fonction dans le domaine de l'horlogerie
  • Vous possédez d'excellentes connaissances en développement de calibres. Des connaissances du développement de complications horlogères sont un plus
  • Vous maîtrisez parfaitement les outils de la gestion de projet et possédez idéalement des certifications y relatives (PMP, Agile..)
  • Vous parlez couramment français et avez de bonnes connaissances en anglais (niveau B2 requis)
  • Sensible aux besoins et contraintes des autres départements, vos compétences relationnelles et votre leadership vous permettent de créer une collaboration active. Grâce à votre esprit analytique, vous faites preuve de capacité décisionnelle
  • De nature proactive, autonome et enthousiaste, vous gérez efficacement plusieurs projets en parallèle

Souhaitable

  • Connaissances du développement de complications horlogères
  • Certifications en gestion de projet (PMP, Agile..)

Ce que nous offrons

  • Prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Contribution à vos activités sportives ou culturelles
  • Possibilité selon la fonction de travailler à distance
  • Restaurant d'entreprise
  • LPP avantageuse

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Chef·fe de Projet Développement

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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation initiale dans le secteur sanitaire, médico-social ou social : infirmier(ère), cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricien(ne), assistant(e) social(e), professionnel(le) du grand âge ou profil équivalent
  • Expérience souhaitée auprès des personnes âgées, à domicile, en EHPAD ou dans un dispositif de coordination
  • Une expérience en coordination, conduite de projet ou animation de réseau constitue un atout
  • Bonne connaissance des enjeux liés au vieillissement, au maintien à domicile et aux parcours de santé des personnes âgées
  • Capacité à travailler en réseau et à fédérer des partenaires autour d'objectifs communs
  • Organisation, autonomie et sens des priorités
  • Aisance relationnelle, capacités d'animation et de communication
  • Capacités d'analyse, de synthèse et de gestion de situations complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire (sanitaire, médico-social, social, aide à domicile, professionnels libéraux, dispositifs d'appui, collectivités, associations, etc.)
  • Animer une dynamique de coopération autour des parcours des personnes âgées
  • Participer à l'organisation et à l'animation des réunions partenariales et groupes de travail
  • Participer au déploiement et à la structuration du CRT
  • Coordonner les actions menées dans le cadre du projet territorial
  • Assurer le suivi des objectifs, des indicateurs et des reporting nécessaires
  • Contribuer à la rédaction de procédures, outils et supports de suivi
  • Apporter une expertise issue du terrain dans l'analyse de situations complexes
  • Favoriser la fluidité des parcours des personnes âgées à domicile en lien avec les partenaires
  • Contribuer au repérage des fragilités et à l'adaptation des réponses aux besoins des usagers et des aidants
  • Temps plein
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Chef·fe de Projet Product Marketing & Communication de marque

Chez Moka.Care nous réinventons la façon de voir la santé mentale en entreprise....
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France , Paris
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Salaire:
43200.00 - 47200.00 EUR / Année
mindquest.io Logo
Mindquest
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 à 3 ans d’expérience en marketing, avec une appétence pour les produits numériques
  • Savoir piloter des projets en autonomie, organiser ses priorités et prendre des initiatives
  • Faire preuve de créativité, de professionnalisme et d’un vrai sens de l’esthétique
  • Maîtriser les outils de design (Figma)
  • Bonnes compétences en copywriting et storytelling
  • Bon niveau d’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Satisfaire et engager nos clients en produisant des communications sur nos nouveautés, en créant des supports et messages-clés pour soutenir nos consultants, et en coordonnant des événements pour notre communauté RH
  • Augmenter l’adoption et l’engagement de notre produit par nos utilisateurs en créant des visuels percutants
  • Développer la notoriété de la marque Moka, en contribuant à des projets créatifs et impactants
  • Renforcer l’impact de l’équipe marketing en contribuant à différents projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès à Moka.Care
  • Work-life balance: 60% au bureau et le reste en remote
  • Bureaux très agréables à Bastille avec une salle de sport, un rooftop
  • Swile pour les tickets restaurants à hauteur 10€ / jour
  • GymLib, pour faire du sport
  • Politique de 7 semaines de congés payés / RTT
  • Leeto, pour des centaines d’avantages et de réductions
  • Mutuelle : SideCare
  • 50% du pass Navigo ou Veligo
  • Choix d'ordinateur Mac ou Windows
  • Temps plein
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Chef(fe) de projet logiciel

Nous recherchons pour le compte de notre client un chef(fe)de projet informatiqu...
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France , Vitrolles
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45000.00 - 55000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5
  • Expérience réussie en chefferie de projet en environnement Agile
  • Background en développement informatique
  • Aise avec les bases de données
  • Anglais obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager des projets digitaux d'envergure internationale
  • Participer activement à la stratégie produit d'une solution de gestion de projets sur les nouveaux programmes aéronautiques européens
  • Mettre en place les méthodes, process et outils digitaux de demain
  • Voyager mensuellement en Europe pour recueillir le besoin utilisateur et faire évoluer la solution
  • Temps plein
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Chef(fe) de projet Communication & Influence

Leader sur le marché de la coiffure, avec un portefeuille de marques internation...
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  • Étudiant(e) de niveau Bac+3 en École de Commerce, Communication ou Université
  • Un fort intérêt pour l’univers de l’événementiel, de la beauté et des relations médias
  • Organisation & Adaptabilité
  • Proactivité & Autonomie
  • Esprit d’Équipe
  • Excellentes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer la stratégie d’advocacy pro de la marque et le plan de communication pour développer le “ love brand “ & la notoriété de l’éducation
  • Construire le calendrier éditorial
  • Analyser les résultats des actions d’advocacy pour la marque
  • Définit le partenariat marque que la marque souhaite avoir avec les coiffeurs influenceurs
  • Identifier, Animer & développer la communauté des pros de la marque
  • Partager à la communauté du contenu marque “ prêt à poster “ et les inspirer
  • Être en veille sur les pro à potentiel & les contenus inspirants + partage les success stories
  • Faire de chaque touchpoint marque interne et externe (soirée, events… ) une occasion de création & partage de contenu
  • Seedings et logistiques d’envois des boxs découvertes des nouveaux lancements produits auprès des pros influenceurs
  • Participer au différents lancements (Ex : S è che-cheveux Air Light Pro)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d’intéressement et de participation annuelle
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Plan d’Epargne Groupe
  • 75% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe
  • 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)
  • 8 jours de repos par an (RTT)
  • Accès à L’Oréal Learning Platform, Vente au Personnel à tarifs préférentiels et ventes privées Friends & Family
  • Services Campus : Salle de sport et conciergerie (selon le site)
  • Temps plein
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Chef(fe) de projet recrutement et staffing

Tu rejoins le pôle tuteurs, une équipe de 5 personnes avec un rôle clef pour la ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1100.00 EUR / Mois
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Licence - M1 ou M2 (université ou école) - RH/ Management des organisations
  • Excellent contact et aisance à l'oral et à l'écrit
  • Être rigoureux(se), organisé(e)
  • Avoir l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités et une attitude proactive
  • Être à l'aise avec la suite google (Docs, Sheets, Drive...) et sur les réseaux sociaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le vivier de tuteurs
  • Contribuer au recrutement et à la formation
  • Participer au déploiement opérationnel
  • Assurer une bonne expérience tuteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Télétravail de n’importe où
  • Temps plein
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Chef·fe de projet

Votre mission : faire naître l’école. Vous coordonnez les étapes préparant l’ouv...
Emplacement
Emplacement
France , Anzin
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en gestion de projet
  • Idéalement expérience dans la formation, le numérique ou les projets à impact
  • Capacité à fédérer des partenaires et à coopérer
  • Aisance relationnelle, de la diplomatie
  • Organisation, autonomie, prise d’initiative et sens des responsabilités
  • Intérêt pour les pédagogies actives, l’inclusion et les usages responsables du numérique
  • Minimum 5 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Planification et pilotage du projet (organisation, budget, priorités)
  • Aménagement des espaces et choix des équipements
  • Constitution et suivi du dossier réglementaire d’ouverture
  • Développement des partenariats territoriaux (formation, jeunesse, entreprises, collectivités)
  • Préparation du recrutement des élèves et de l’équipe de formation
  • Représentation du projet en Hauts-de-France
  • Animation et coordination de l’équipe projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 jour de télétravail / semaine
  • Temps plein
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Chef(fe) de projet réalisation / exécution

Missions principales : Pilotage de projet; Suivi financier et budgétaire; Coordi...
Emplacement
Emplacement
France , Neuville-sur-Oise
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire ou école d’ingénieurs en génie mécanique, électrotechnique, génie industriel ou équivalent (ou formation technique équivalente)
  • Minimum 5 ans d’expérience dans le développement ou la construction de projets solaires, stockage et/ou éoliens
  • Solide expertise en gestion de projets industriels ou énergétiques
  • Connaissances approfondies de plusieurs maillons de la chaîne de valeur : Éolien, solaire photovoltaïque, systèmes de stockage d’énergie, raccordement réseau
  • Maîtrise des outils informatiques, notamment MS Project et Excel
  • Français et anglais courants (oral et écrit)
  • Leadership et excellentes qualités relationnelles
  • Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel
  • Autonomie, proactivité et sens des responsabilités
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de projet
  • Participer à la présentation des procédures de réalisation aux différents intervenants clés des projets et veiller à leur application durant les phases d’exécution et de réalisation
  • Élaborer et tenir à jour une matrice des risques, assurer son suivi et mettre en place les plans de mitigation associés
  • Réaliser des analyses d’avancement, des prévisions budgétaires et proposer des plans d’actions correctifs
  • Élaborer des rapports détaillés de suivi des projets précisant l’avancement de chaque lot, les enjeux et les points d’alerte
  • Suivi financier et budgétaire
  • Établir le budget global de réalisation intégrant l’ensemble des contrats fournisseurs et prestataires ainsi que leurs échéances
  • Assurer le suivi de la facturation, le contrôle de l’évolution des budgets et la mise en place d’indicateurs d’alerte financière
  • Coordination technique et suivi des travaux
  • S’assurer de la réalisation des travaux dans le respect du cahier des charges, des normes en vigueur, de la réglementation et des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)
  • Temps plein
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Chef(fe) / Directeur(rice) de Projet IT

Nous accompagnons différents clients locaux et d'autres des secteurs de l'aéroli...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous possédez au moins 3 ans d’expérience en tant que Chef(fe) de Projet
  • Vous avez une expérience en ESN et / ou en pilotage de projet avec des engagements contractuels à respecter, notamment budgétaires
  • Vous possédez un diplôme en informatique
  • Vous savez vous appuyer sur les bonnes personnes au sein de l’équipe, avec le bon niveau de confiance et de contrôle, afin de faire avancer le projet correctement
  • Vous avez la capacité d’entretenir de bonnes relations avec les membres de l’équipe et d’obtenir leurs retours afin de prendre les meilleures décisions
  • Vous savez motiver les membres de l’équipe afin qu’elles et ils donnent le meilleur d’eux-mêmes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon déroulement des projets qui vous sont confiés, en autonomie et avec le soutien du Directeur de Programme lorsque requis
  • Veiller au respect des engagements pris auprès du client (qualité, budget et délais notamment), et mettre en place des plans d’actions en cas de risque
  • Manager les membres de l’équipe, les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail
  • Gérer la relation avec le client et l’animation des comités de pilotage en maintenant une relation de confiance et de collaboration
  • Participer à des avant-ventes et au lancement de nouveaux projets innovants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vous contribuez à la réalisation de projets porteurs de sens et bien ancrés dans l’ère du temps (remboursement des frais de santé de tous les français, maintenance prédictive et sécurité du trafic, etc.)
  • Vous profitez des programmes de formation et de certification proposés pour asseoir vos compétences métier et monter en compétence sur des nouveaux sujets
  • Vous profitez de la richesse des missions et de la diversité des clients de la région (Services Publics, Energie & Télécom, Transport, etc.) afin de donner du rythme à votre carrière
  • Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés
  • Temps plein
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