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Chef(fe) de projet Data Governance Transformation

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Beamy

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Emplacement:
France , Toulouse

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Catégorie:
Informatique - Administration

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Prenez part à UNIFY - un program stratégique pour Schneider Electric, une des Business Transformation majeures pour notre entreprise ! Vous allez rejoindre un équipe réellement internationale de plusieurs centaines de personnes dans le monde entier. Un des slogans du programme est ‘DATA FIRST’. Nous vous proposons d’intégrer l’équipe DATA du programme UNIFY. Rattaché(e) à la personne en charge des Transformations liées à la Data vous aurez l’opportunité de contribuer à accompagner les équipes afin qu’ils adoptent les nouvelles façons de travailler tenant compte de la dimension Data. Vous serez régulièrement en contact avec de nombreuses équipes Business ou Data, au sein comme à l’extérieur du programme UNIFY.

Responsabilités:

  • Comprendre les Business Transformations qui vont avoir lieu et participer à imaginer les activités requises pour accompagner au mieux les équipes
  • Suivi auprès des équipes des dites activités de Business Transformation relatives à la Data
  • Gérer les interdépendances entre les différentes activités pour faire respecter les délais d’exécution
  • Aider à donner de la visibilité de l’avancement des activités à différents acteurs de l’écosystème UNIFY

Exigences:

  • Bac + 5 en Data ou Change Management/Business Transformation
  • Anglais : Minimum B2 voire C1
  • Bonne connaissance du pack MS Office (Excel, Powerpoint)
  • A l’aise avec les fonctionnalités analytiques d’excel
  • Rigoureux(se), organisé(e) et structuré(e)
  • Esprit d’analyse
  • Détermination, implication
  • Capacité à communiquer, travailler en groupe/en mode projet, esprit d’équipe, empathie
  • Envie d’apprendre, de découvrir de nouveaux sujets
  • Avoir un bon relationnel, capacité à résoudre des conflits/problèmes et à négocier
  • Esprit d’équipe dans un contexte multiculturel
Ce que nous offrons:
  • Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • Une prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
  • Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • Une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
  • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • compétences en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique
  • esprit d'équipe mais capable de travailler en autonomie
  • travailler de manière structurée, précise et efficace
  • bonnes capacités analytiques et diagnostiques
  • bon sens des responsabilités et une mentalité orientée solutions
Responsabilités
Responsabilités
  • assurer la maintenance préventive des équipements
  • diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement
  • collaborer avec les équipes internes
  • participer à des projets techniques et apporter tes idées
  • encoder les informations nécessaire dans la GMAO
  • respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
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Assistant comptable

Sous la responsabilité du responsable financier, vos missions évolueront progres...
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac à bac +2 en comptabilité clients
  • Justifie d'une première expérience en comptabilité clients
  • Maîtrise de Sage 100 est un vrai plus
  • Tempérament calme, organisé et rigoureux
  • Ne pas avoir peur de 'poser des questions' pour apprendre
  • Apprécie le travail en équipe
  • Sens de la proximité avec les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Relances Factures : Assurer le suivi des paiements avec tact et diplomatie
  • Gestion de la Facturation : Émission et contrôle des factures clients
  • Comptabilisation des règlements et lettrage des comptes
  • Ouverture de comptes et suivi du Factor
  • Classement et archivage numérique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équilibre vie pro/vie perso : Semaine de 35h avec une réelle flexibilité (arrivée entre 8h et 9h, départ entre 16h et 17h)
  • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine (une fois autonome)
  • Outils modernes : Sage 100, Zeendoc et Quantum
  • Évolution : Un poste qui s'enrichit avec le temps selon votre implication
  • Titres-restaurant
  • Temps plein
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience solide en gestion de parc automobile, idéalement sur des volumes similaires
  • Maîtrise du logiciel GAC Fleet
  • Rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service
  • Savoir allier fermeté administrative et aisance relationnelle auprès des conducteurs
  • Être à l'aise avec les chiffres et les outils d'analyse pour faire parler les indicateurs de performance
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la mobilité de nos collaborateurs et optimiser la performance du parc
  • Assurer la gestion de A à Z sur le logiciel GAC Fleet (commandes, livraisons, restitutions, sinistres)
  • Piloter les relations avec les loueurs et prestataires
  • Analyser le TCO
  • Suivre la fiscalité automobile
  • Participer activement à la transition énergétique de la flotte (Loi LOM)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Un CSE dynamique
  • Un parking sur place
  • Temps plein
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Gestionnaire moyens généraux

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Salaire:
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en maintenance de bâtiments
  • Diplôme en maintenance bâtimentaire souhaité
  • Excellente capacité d'analyse et de synthèse
  • Maîtrise du pack Office
  • Aptitude à garantir la sécurité et le respect des plans de prévention
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser la planification des travaux de maintenance préventive et corrective
  • Assurer le suivi des projets et analyser les plannings
  • Gérer les demandes d'achat
  • Établir les indicateurs de performance
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Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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08 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme technique (A2 ou Bachelier) en électromécanique ou maintenance industrielle
  • Compétences multidisciplinaires (électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique)
  • Esprit d'analyse capable de remonter à la source d'un problème complexe
  • Autonomie et réactivité face aux urgences de production
  • Connaissance en automatisme (lecture de programme PLC) est un sérieux atout
  • Respect rigoureux des protocoles de consignation et de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser la maintenance préventive pour éviter les pannes sur les lignes de production
  • Diagnostiquer et dépanner les pannes électriques, mécaniques ou hydrauliques (curatif)
  • Remplacer les pièces défectueuses (roulements, moteurs, automates, vérins)
  • Interpréter les schémas électriques et les plans mécaniques pour intervenir avec précision
  • Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements
  • Proposer des améliorations techniques pour optimiser le rendement des machines
  • Rédiger des rapports d'intervention pour assurer le suivi technique
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Date d'expiration
29 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum deux ans d'expérience dans une fonction similaire
  • Connaissances en hydraulique et en pneumatique
  • Accepte de travailler en feu continu : 4 matins, 4 après-midi, 4 nuits et 4 jours de repos
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance curative sur les équipements
  • Intervenir en 1 ère ligne au niveau mécanique sur les défauts
  • Exécuter la maintenance préventive programmée sur les installations des éléments électriques, électroniques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques
  • Effectuer des travaux de montage à la demande
  • Effectuer les consignations / déconsignations
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Date d'expiration
02 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • compétences en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique
  • esprit d'équipe mais capable de travailler en autonomie
  • travailler de manière structurée, précise et efficace
  • bonnes capacités analytiques et diagnostiques
  • bon sens des responsabilités et une mentalité orientée solutions
Responsabilités
Responsabilités
  • assurer la maintenance préventive des équipements
  • diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement
  • collaborer avec les équipes internes
  • participer à des projets techniques et apporter tes idées
  • encoder les informations nécessaire dans la GMAO
  • respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
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Date d'expiration
29 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu es diplômé électromécanicien A2
  • Tu es mobile
  • Tu es prêt à t'investir sur du long terme dans cette fonction
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'entretien préventif et curatif des machines de production
  • Effectuer les changements de format et les réglages nécessaires sur les équipements
  • Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques et électriques
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