Chef(fe) d'agence Emplois | SIMC (Solliès-Pont)

Chef(fe) d'agence charpente

Véritable garant de la satisfaction client et de l’image de marque de l’entrepri...

Emplacement

France , Aubagne

Salaire:

47000.00 EUR / Année

SIMC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation dans le secteur de la vente, du commerce et/ou de la gestion
Expérience réussie d’environ 5 ans sur un poste d’encadrement et de gestion d’un centre de profits, idéalement dans le négoce de matériaux
Aptitudes managériales et capacité à déléguer
Sens du contact et de la communication
Appétence pour le secteur du bâtiment et nos produits

Responsabilités

Manager ton équipe: Superviser une équipe de 7 collaborateurs et encourager le développement des compétences
Participer à la gestion RH quotidienne de l’équipe: recrutement, intégration, gestion des plannings, suivi des performances
Promouvoir les projets de l'enseigne et du Groupe auprès de l’équipe, et accompagner les changements
Garantir le respect de la législation du travail ainsi que des procédures internes
Développer les ventes: Définir la stratégie commerciale de l’agence
Déployer des actions destinées à développer l’activité commerciale et le chiffre d’affaires en lien avec les équipes commerciales
Veiller à l’attractivité du point de vente pour garantir la satisfaction des clients
Garantir la rentabilité de ton point de vente: Définir et piloter le budget de l’agence
Suivre les tableaux de bord et les indicateurs clés de performance tout en optimisant les charges d’exploitation
Effectuer la gestion administrative, comptable et financière de l'agence en lien avec les services généraux de la région et du siège

Ce que nous offrons

Un véhicule de fonction
Primes de vacances et de fin d’année
Primes de participation et d’intéressement
Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 %
Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs
Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
Parcours d’intégration personnalisé
Offre de formation sur mesure
Politique de mobilité pour découvrir d’autres métiers, enseignes et secteurs d’activité

Temps plein

Nouveau

Responsable d'agence

Vous êtes un(e) entrepreneur(e) dans l'âme , doté(e) d'une rigueur financière et...

Emplacement

France , Woippy

Salaire:

40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 3 ans d'expérience
Leadership
Capacité de remise en question
Réactivité
Adaptabilité
Gestion commerciale (CA, marge opérationnelle)
Management et animation d'équipe
Connaissance du marketing et de l'événementiel
Capacité à représenter l'entreprise
Aisance rédactionnelle

Responsabilités

Superviser les activités des chef(fe)s de projet et des régisseurs
Développer et garantir la performance globale de l'agence
Prospection de nouveaux clients
Animation des relations avec les clients existants
Définir les prévisionnels annuels de CA et marge
Projeter l'atterrissage économique (CA et Marge) de l'agence
Rendre compte de l'activité lors des réunions du Comité de Direction
Garantir la marge opérationnelle de l'agence
Rédiger et animer le plan d'actions commerciales
Piloter le foisonnement client au travers des Chef(fe)s de Projets

Ce que nous offrons

Télétravail ponctuel autorisé

Temps plein

Nouveau

Responsable libre-service

Dans le cadre d'un remplacement suite à une évolution interne, nous ouvrons un p...

Emplacement

France , Cadenet

Salaire:

26000.00 EUR / Année

SIMC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 2 ans d'expérience dans le négoce ou dans un magasin de bricolage sur un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon
Maîtrise des techniques de vente
Maîtrise des outils informatiques
Capacités d'encadrement et d'animation d'une équipe de vendeurs
Sens du relationnel
Capacités d'écoute
Finesse d'analyse
Rigueur
Capacité d'organisation

Responsabilités

Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques)
Vendre nos produits de bricolage en libre-service
Gérer les devis et les relances
Organiser et animer les différentes actions commerciales
Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin
Assurer les commandes, les retours produits, le SAV et les litiges en lien avec les fournisseurs
Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité
Etre en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel

Ce que nous offrons

Primes de vacances et de fin d’année équivalent à 40% du salaire mensuel brut
Primes de participation et d’intéressement
Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs
Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
Politique de mobilité interne

Temps plein

Responsable libre-service

Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Responsable LS pour no...

Emplacement

France , Sanary-sur-Mer

Salaire:

26000.00 EUR / Année

SIMC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Avoir déjà travaillé au moins 2 ans dans le négoce ou dans un magasin de bricolage sur un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon
Maîtriser les techniques de vente
Maîtriser les outils informatiques
Avoir des qualités relationnelles permettant d'encadrer et d'animer une équipe de vendeurs
Avoir de l'écoute, de la finesse d'analyse, de la rigueur et une capacité d'organisation

Responsabilités

Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques)
Vendre nos produits de bricolage en libre-service : Bosch, Makita, Dewalt, Spit,...
Gérer les devis et les relances
Organiser et animer les différentes actions commerciales
Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin
Assurer les commandes, les retours produits, le SAV et les litiges en lien avec les fournisseurs
Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité
Etre en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel

Ce que nous offrons

Prime d'objectif
Primes de vacances et de fin d’année équivalent à 40% du salaire mensuel brut
Primes de participation et d’intéressement
Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
Prévoyance prise en charge à 100 %
Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs
Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
Politique de mobilité interne

Temps plein

Responsable de rayon Matériel de Construction

Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Responsable LS pour no...

Emplacement

France , Aubagne

Salaire:

25000.00 EUR / Année

SIMC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Avoir déjà travaillé au moins 2 ans dans le négoce ou dans un magasin de bricolage sur un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon
Maîtriser les techniques de vente
Maîtriser les outils informatiques
Avoir des qualités relationnelles permettant d'encadrer et d'animer une équipe de vendeurs
Avoir de l'écoute, une finesse d'analyse, de la rigueur et une capacité d'organisation

Responsabilités

Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques)
Vendre nos produits de bricolage en libre-service : Bosch, Makita, Dewalt, Spit,...
Gérer les devis et les relances
Organiser et animer les différentes actions commerciales
Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin
Assurer les commandes, les retours produits, le SAV et les litiges en lien avec les fournisseurs
Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité
Etre en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel

Ce que nous offrons

Primes de vacances et de fin d’année
Primes de participation et d’intéressement
Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 %
Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
Politique de mobilité interne

Temps plein

Responsable de rayon Matériel de Construction

Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Responsable LS pour no...

Emplacement

France , Sanary-sur-Mer

Salaire:

26000.00 EUR / Année

SIMC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 2 ans d'expérience dans le négoce ou dans un magasin de bricolage sur un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon
Maîtrise des techniques de vente
Maîtrise des outils informatiques
Qualités relationnelles permettant d'encadrer et d'animer une équipe de vendeurs
Ecoute
Finesse d'analyse
Rigueur
Capacité d'organisation

Responsabilités

Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques)
Vendre nos produits de bricolage en libre-service
Gérer les devis et les relances
Organiser et animer les différentes actions commerciales
Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin
Assurer les commandes, les retours produits, le SAV et les litiges en lien avec les fournisseurs
Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité
Etre en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel

Ce que nous offrons

Prime d'objectif
Primes de vacances et de fin d’année équivalent à 40% du salaire mensuel brut
Primes de participation et d’intéressement
Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
Prévoyance prise en charge à 100 %
Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs
Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
Politique de mobilité interne

Temps plein

Chef(fe) de Projet Marketing - Communication

Stage de 6 mois. Rattaché(e) à la Direction Marketing Communication France, vous...

Emplacement

France , Rueil-Malmaison

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+4/5 en école de commerce, communication, marketing
Langue : Français courant
Appétence technique : curiosité pour les solutions énergétiques, la distribution électrique et les technologies liées à la moyenne tension
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, avec rigueur et méthode
Maîtrise des outils de gestion de projet et de stockage d’information (ex : Wrike, SharePoint…)
Aisance avec l’intelligence artificielle : à l’aise avec des outils comme ChatGPT, Midjourney et autres plateformes d’IA générative pour accélérer la création de contenu et stimuler l’idéation
Bonne connaissance des écosystèmes B2B
Très bon relationnel, esprit collaboratif, autonomie et rigueur

Responsabilités

Identification des besoins de création de contenus et communication auprès des publics cibles internes (responsables d’offres, lancements etc)
Comprendre le portefeuille d’offres et leurs propositions de valeur afin de garantir la cohérence des messages et des actions
Animation et suivi de la création auprès des experts vous serez le chef d’orchestre
Rédiger des briefs créatifs en collaboration avec les chefs de projet offre et les agences partenaires pour produire de contenus adaptés pour les campagne et page web (pages web, emailings, bannières, réseaux sociaux etc.)
Optimiser ses contenus pour le SEO et la conversion
Gérer les lancements avec des campagnes promotionnelles incluants : des temps forts commerciaux, des évènements, des plans medias etc
Coordonner les différents intervenants internes et externes (concepteurs, rédacteurs, graphistes, intégrateurs…) pour garantir la qualité et la cohérence des livrables
Respect des normes RGPD et des bonnes pratiques en matière de données

Ce que nous offrons

Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
Une prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
Une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Temps plein

Assistant Chef de Projet Communication & Événementiel

Assistant Chef de Projet Communication & Événementiel (H/F) - Stage 6 mois - Jan...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Lifen

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Aisance relationnelle
Très Bonne communication écrite et orale en français
Capacité d'écoute
Autonomie et Proactivité
Résistance au stress et à la pression
Sens de l'organisation et de la priorisation des tâches
Capacité à travailler en équipe
Curiosité et ouverture d’esprit
Capacité d’anticipation
Adaptabilité et polyvalence

Responsabilités

Assister les Chef(fe)s de projet pour piloter une aventure captivante et dynamique au cœur de notre agence
Évènementiel : Garant de la logistique : Relations avec les différents prestataires : demande de devis, envoi des visuels/fichiers, briefs et suivi
Créations des visuels : kakémonos, photocall, plan d’implantation, badges, chevalets…
Gestion du matériel de l’évènement (tablettes, micro, feuille de route, etc…)
Jour J : présence sur chacun des événement, accueil participants, émargement, aide aux chefs de projet, etc
Phoning : sécurisation des participants
Veille sur les nouveaux lieux & prestataires
Communication : Mise en page compte-rendu
Création (à partir d’une trame) des pages partenaires
Intégration du compte-rendu

Ce que nous offrons

Pass Navigo 50%
Carte SWILE avec ticket restaurant de 9euros par jours travaillés
Deux jours de télétravail peuvent être accordés par semaine, sous réserve de validation du manager
Collations à volonté
RTT / Jour de repos
Prime de cooptation
Chèques cadeaux
Team building

Chef(fe) d'agence

SIMC

Emplacement:
France , Solliès-Pont

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 mars 2026

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Chef(fe) de Projet Marketing - Communication

Assistant Chef de Projet Communication & Événementiel

Chef(fe) d'agence

SIMC

Emplacement:France , Solliès-Pont

Catégorie:Ventes

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:26 mars 2026

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Chef(fe) de Projet Marketing - Communication

Assistant Chef de Projet Communication & Événementiel

Emplacement:
France , Solliès-Pont

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
26 mars 2026