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Chef(fe) d'agence charpente

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Emplacement:
France , Aubagne

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

47000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Véritable garant de la satisfaction client et de l’image de marque de l’entreprise, tu as pour principale mission de veiller à la performance globale de ton point de vente. Ton leadership te permettra de fédérer ton équipe tel un(e) chef(fe) d’orchestre.

Responsabilités:

  • Manager ton équipe: Superviser une équipe de 7 collaborateurs et encourager le développement des compétences
  • Participer à la gestion RH quotidienne de l’équipe: recrutement, intégration, gestion des plannings, suivi des performances
  • Promouvoir les projets de l'enseigne et du Groupe auprès de l’équipe, et accompagner les changements
  • Garantir le respect de la législation du travail ainsi que des procédures internes
  • Développer les ventes: Définir la stratégie commerciale de l’agence
  • Déployer des actions destinées à développer l’activité commerciale et le chiffre d’affaires en lien avec les équipes commerciales
  • Veiller à l’attractivité du point de vente pour garantir la satisfaction des clients
  • Garantir la rentabilité de ton point de vente: Définir et piloter le budget de l’agence
  • Suivre les tableaux de bord et les indicateurs clés de performance tout en optimisant les charges d’exploitation
  • Effectuer la gestion administrative, comptable et financière de l'agence en lien avec les services généraux de la région et du siège
  • Superviser la gestion des stocks et des flux logistiques
  • Assurer le respect des règles de sécurité pour tous

Exigences:

  • Formation dans le secteur de la vente, du commerce et/ou de la gestion
  • Expérience réussie d’environ 5 ans sur un poste d’encadrement et de gestion d’un centre de profits, idéalement dans le négoce de matériaux
  • Aptitudes managériales et capacité à déléguer
  • Sens du contact et de la communication
  • Appétence pour le secteur du bâtiment et nos produits
Ce que nous offrons:
  • Un véhicule de fonction
  • Primes de vacances et de fin d’année
  • Primes de participation et d’intéressement
  • Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 %
  • Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs
  • Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
  • Parcours d’intégration personnalisé
  • Offre de formation sur mesure
  • Politique de mobilité pour découvrir d’autres métiers, enseignes et secteurs d’activité

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Être une personne autonome et minutieuse
  • Aimer travailler à l’extérieur
  • Avoir une bonne capacité physique
  • Expérience avec une nacelle et un plato lift (un atout, formation offerte si nécessaire)
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place des cages de bois sur les chargements des balcons de béton
  • Faire l’entretien des équipements de chantiers
  • Préparer les équipements pour le début des nouveaux chantiers
  • Inspecter les équipements lors du retour des chantiers
  • Maintenir la propreté générale des espaces de travail intérieur/extérieur
  • Opérer un chariot élévateur occasionnellement
  • Toutes autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail moderne et sécuritaire
  • Une équipe dynamique et humaine
  • Reconnaissance de ton expérience par un salaire compétitif
  • Des assurances collectives
  • Un programme de partage des bénéfices
  • Programme d'aide aux employés
  • Un focus sur ta santé et ta sécurité
  • 2 congés flex et 3 congés de Noël payés chaque année
  • Activités sociales
  • Allocation pour les vêtements TMS
  • Temps plein
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Exigences
  • Titulaire d'une formation Ingénieur (ou équivalent) à dominante logistique / supply chain ou gestion de production
  • Minimum 4 ans à un poste similaire
  • Expérience en management de projet
  • Maîtrise de la gestion de projet et des méthodes d’analyse type AMDEC, méthodologies de résolution de problèmes (type 8D, PDCA, QRQC), analyse de flux (VSM), organisation des flux
  • Sens commercial, écoute active, rigueur, curiosité, et excellent relationnel
  • Moteur de l'amélioration continue et du lean management
  • Affinité à former et transmettre vos connaissances
  • Dynamique, proactif et passionné par le travail collectif
  • Sens de la relation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des projets d’amélioration (dysfonctionnement, flux logistique, nouveau dossier/entrepôt, Appels d'Offres…)
  • Proposer des solutions techniques, matérielles, organisationnelles et humaines
  • Développer des outils de pilotage digitaux (Standard, KPI, facturation, unités d'oeuvre, ROI…)
  • Former aux outils AmCO (LEAN, 5S, Muda, VSM, procédure/ModOp…)
  • Déployer les outils d’amélioration au sein des sites
  • Définir et rédiger des modes opératoires, des KPI des unités d'œuvre
  • Participer à des actions Améliorations Continues globales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Primes (ancienneté, vacances...)
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Participation
  • CSE
  • Prime de cooptation
  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • divers avantages CSE incluant chèques vacances, chèques Cadhoc, et réduction sur les vacances
  • Jour enfant malade
  • Temps plein
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Exigences
  • Avoir une expérience de la fonction commerciale itinérante dans le bâtiment, idéalement acquise dans la menuiserie / fermeture
  • Connaître le secteur et pouvoir s’y rendre facilement
  • Avoir déjà pratiqué la vente aux professionnels (B2B) auprès d’installateurs, entreprises de travaux
  • Etre autonome car seul sur son secteur et en home office
  • Utiliser des outils numériques et un CRM
  • Minimum 4 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • vous former au siège social pour connaitre les produits ,l'usine et les collègues
  • reprendre le secteur et son portefeuille de clients existants
  • fidéliser et développer la clientèle pour en développer les ventes
  • former les clients à l’ensemble de la gamme, à l’aide des supports mis à disposition
  • développer le secteur à travers la recherche et l’acquisition de nouveaux clients
  • réaliser de la prescription auprès des acteurs du bâtiment tel que les architectes, les maitres d'œuvre
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Ce que nous offrons
  • Salaire sur 13 mois composé d'un fixe annuel + variables + participation + voiture de fonction + frais
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  • Une formation bac pro ou BTS Technicien (maintenance ou électromécanique ou électrotechnique) avec une bonne expérience
  • Habilitations électriques à jour (BR, BC)
  • Bricoleur, polyvalent
  • Maitrise des schémas électriques et de ses installations
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance préventive, corrective et améliorative des équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement, fiabilité, disponibilité et sécurité
  • Réaliser les interventions de maintenance préventive planifiée sur les machines de production : mécaniques, électriques, automatisme, hydraulique/pneumatique
  • Diagnostiquer les pannes, identifier les causes, proposer et mettre en oeuvre les actions correctives
  • Intervenir en support lors des réglages, démarrages, changements de série, afin de minimiser les arrêts et pertes de production
  • Suivre et mettre à jour les indicateurs de maintenance : taux de disponibilité, MTBF/MTTR, etc.
  • Participer à l'amélioration continue : proposer des modifications, optimisations, rétrofits pour fiabiliser les équipements
  • Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement lors des interventions (EPI, consignation, arrêt machine, etc.)
  • Assurer la gestion de pièces détachées, consommables et outillages de maintenance
  • Travailler en lien avec les équipes de production, planification, et éventuellement des prestataires externes
  • Rédiger les rapports d'intervention, les fiches techniques, les retours d'expérience
  • Temps plein
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Gestionnaire Middle-Office

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Exigences
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  • Formation supérieure niveau bac+2 validé (BTS/ IUT ou équivalent)
  • Première expérience sur un poste administratif
  • Rigueur
  • Polyvalence
  • Dynamisme
  • Très bon esprit d'équipe
  • Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
  • Maîtrise de l'informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Vérifier la complétude des dossiers et la cohérence des informations entre les différents documents composant le dossier
  • Gérer les opérations de Banque (clôture de compte, oppositions, prélèvements, autorisation de découvert, etc)
  • Assurer le suivi des irréguliers des comptes boursiers et bancaires (insuffisance de couverture, avis à tiers détenteurs, la gestion des dossiers fraude, etc)
  • Assurer la gestion des comptes titres et des PEA (clôture des comptes, gestion de la fiscalité, changement de tarif, gestion des successions, ect)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe + intéressement + CSE + Compte Épargne Temps
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport
  • Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise au choix
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion
  • Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation
  • Espaces bien-être
  • Temps plein
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Chez FORTUNEO nous portons une attention particulière à la qualité de service, n...
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 diploma
  • Motivation
  • Commercial aptitude
  • Relational skills
  • Adaptability
  • Strong listening skills
  • Professional experience in customer relations is desired
  • Taste for challenge
  • Dynamism
Responsabilités
Responsabilités
  • Respond to client requests by phone, email, and chat on banking, mortgage, and insurance topics
  • Contribute to the sale of Fortuneo products and client satisfaction through quality of service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 15 RTT + 25 CP
  • 26th paid vacation day after one year of seniority
  • Fixed salary + profit-sharing + CSE + Time Savings Account
  • 75% transport cost reimbursement or transport allowance
  • Restaurant vouchers or company restaurant subsidy
  • Up to 2 days of telework per week + 16 discretionary days per year
  • Soft mobility allowance up to 800€
  • Well-being spaces
  • Temps plein
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Stage - Assistant Structuration Placement privé

Within the Financial Markets Department, the Custom Structuration service builds...
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France , Le Relecq-Kerhuon (Près de Brest)
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Salaire:
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Arkéa Asset Management
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BAC+3 minimum education level
  • Engineering diploma at bac+4/5 level with a specialization in finance
  • Rigorous and organized
  • Skills in development, particularly in VBA
  • Curious and reactive
Responsabilités
Responsabilités
  • Develop an Excel tool to price simple placement products (Fixed Rate, Tandem, Bi-bornes) from an existing VBA library
  • Participate in its deployment in a production environment and in after-sales service
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Gestionnaire Flux Bancaires

A position as a Manager within the Customer Service Banking Flows Department, ba...
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France , Brest
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Salaire:
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Arkéa Asset Management
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum
  • Student in Audit compliance, Finance/Banking, Legal (IAE, IUP Finance, Business School, etc.)
  • Desired to learn
  • Curious
  • Rigorous
  • Autonomous
  • Good interpersonal skills (daily phone/email contact)
  • Organized
  • Tenacious
  • Adaptable
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure the implementation and management of marketed products and services, in partnership with the sales line
  • Ensure compliance with requested deadlines and the required level of compliance
  • Guarantee regular feedback on customer account management to the Front Office
  • Ensure a first-level technical expert role for the sales force
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Friendly working atmosphere in a human-sized team
  • Supervised and followed by the Head of the Customer Service Banking Flows Department
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Emplois par catégorie
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