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Chef du service de la Gestion et de la médiation des collections

France, Paris Contrat de travail 37724.28 - 48067.92 EUR / Année · Offre publiée 10 juin 2026
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Description du poste

Le département de la Découverte des Collections et de l’Accompagnement à la recherche accompagne tous les publics dans la découverte et l’utilisation de l’ensemble des ressources de la BnF. Il donne une première information sur les collections et aide à trouver des références ou des outils particulièrement difficiles à identifier quel que soit le sujet. Il répond aux demandes de renseignements bibliographiques, sur place (salle E, X, salle Ovale) et à distance, participe à la formation et l’information des lecteurs de chaque niveau de la Bibliothèque sur le site François-Mitterrand et Richelieu. Le département a la charge de la coordination de la formation des usagers, du renseignement à distance SINDBAD et de la coordination du BnF DataLab, l’infrastructure d’accompagnement des chercheurs pour la constitution et la fouille de corpus numériques dans les collections de la BnF. Il participe à la réflexion et aux actions dans le cadre de la reconquête des publics, notamment pour sa partie accompagnement des usagers et repérages dans les collections. Le département a la gestion de la salle Ovale, salle emblématique de la BnF en accès libre et gratuit. À la fois salle de lecture, lieu de visite et de découverte, la salle Ovale propose près de 30 000 volumes en accès libre et gratuit et 160 places de lecture. Une importante collection de plus de 9 000 bandes dessinées et romans graphiques est notamment mise à disposition de tous les publics (petits et grands). L’offre documentaire regroupe les domaines liés aux collections des départements spécialisés de Richelieu constituant une première approche des arts et du patrimoine. Des dispositifs numériques innovants et ludiques sont également proposés afin de profiter pleinement des ressources mises à disposition. La salle Ovale possède son propre site de valorisation des collections : https://salleovale.bnf.fr/fr. Sous l'autorité du directeur du département de la Découverte des collections et de l'accompagnement à la recherche (DCA), le chef du service de la gestion et de la médiation des Collections participe à l'élaboration de la politique de l’ensemble du département en matière d'enrichissement des collections, de politique documentaire et de traitement des documents, de conservation et de valorisation des collections. Il encadre une équipe composée de 14 personnes réparties sur 2 sites (collections en salle E, salle X sur le site François Mitterrand, en salle Ovale sur le site Richelieu), il assure la gestion administrative du personnel du service, encadre et anime l'équipe, il organise et supervise les acquisitions, le catalogage, le magasinage, la maintenance et conservation des collections du département sur les 2 sites. Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique d’accueil des publics et de la médiation sur les collections de la salle Ovale. Il participe à l'ensemble des postes de service public du département sur deux sites (François Mitterrand et Richelieu) : Renseignement bibliographique salle Ovale, salle E, salle X, accueil en tour, renseignement à distance (chat, courrier SINDBAD).

Responsabilités

  • Participer à l'élaboration de la politique de l'ensemble du département en matière d'enrichissement des collections, de politique documentaire et de traitement des documents, de conservation et de valorisation des collections
  • Encadrer une équipe composée de 14 personnes réparties sur 2 sites
  • Assurer la gestion administrative du personnel du service, encadrer et animer l'équipe
  • Organiser et superviser les acquisitions, le catalogage, le magasinage, la maintenance et conservation des collections du département sur les 2 sites
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique d’accueil des publics et de la médiation sur les collections de la salle Ovale
  • Participer à l'ensemble des postes de service public du département sur deux sites (François Mitterrand et Richelieu) : Renseignement bibliographique salle Ovale, salle E, salle X, accueil en tour, renseignement à distance (chat, courrier SINDBAD)
  • Créer et gérer des manifestations / conférences publiques en relation avec les collections notamment de bandes dessinées
  • Participation au comité de lecture sur la bande dessinée du CNLJ
  • Participation à la coordination sur la bande dessinée à la BnF

Exigences

  • Excellente connaissance de la bande dessinée
  • Connaissance de l'édition dans les domaines disciplinaires du département
  • Connaissances en matière de bibliothéconomie et de techniques documentaires
  • Connaissance de la lecture publique et de ses diverses actions de médiation
  • Connaissance des publics, de leurs pratiques culturelles et de leurs pratiques en matière de recherche
  • Sens des responsabilités et du service public
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Expérience de l'encadrement
  • Disponibilité
  • Réactivité

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Chef du service de la Gestion et de la médiation des collections

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APEC
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Exigences
Exigences
  • Etre titulaire d’un diplôme de niveau II ou du CAFERUIS ou MASTER 1MOSS ou GESS
  • Posture affirmée mais contenante
  • Capacité de médiation et de régulation
  • Loyauté institutionnelle et esprit d’équipe
  • Leadership bienveillant et exigeant
  • Capacité d’analyse et de recul
  • Première expérience réussie en hébergement collectif, auprès d’adolescent(e)s
  • Connaissances dans le Droit des mineurs et du secteur de la Protection Judiciaire de la Jeunesse
  • Porter le projet associatif dans votre management d’équipe
  • Maîtriser les spécificités techniques des écrits professionnels éducatifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrement et animation de l’équipe éducative
  • Pilotage de l’accompagnement éducatif des mineurs confiés
  • Organisation et continuité de la prise en charge
  • Gestion et coordination des ressources humaines de proximité
  • Garantie de la qualité des pratiques professionnelles
  • Coordination avec les partenaires et acteurs judiciaires
  • Suivi administratif et reporting de l’activité
  • Participer aux astreintes du périmètre défini
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Cadre classe 2 niveau 2 ou 3 selon diplôme – sujétion d’internat (CCNT du 15 mars 1966) + indemnités d’astreinte
  • Prise de poste progressive et période de tuilage avec le Chef de service
  • Temps plein
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Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...
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France , Villemomble
Salaire
Salaire:
2080.00 EUR / Mois
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Hively Hospitality
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Première expérience
  • Langues
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
  • réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
  • l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
  • le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
  • des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • une prime de complet
  • Temps plein
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Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...
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Belgium , Liège
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Salaire:
Non fourni
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Aviapartner
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelor requis
  • Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
  • Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
  • Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
  • Connaissance approfondie de la législation sociale belge
  • Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
  • Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
  • Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
  • Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
  • Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
  • Challenger & coacher l'équipe de management
  • Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
  • Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
  • Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
  • Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
  • Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
  • Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
  • Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • voiture de société avec carte de recharge
  • assurance groupe
  • assurance hospitalisation
  • chèques-repas
  • Temps plein
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Pâtissier

Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant ; nous propos...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
24701.00 - 30679.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
  • Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
  • Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser de manière autonome les desserts de notre restaurant
  • Envoyer en salle les assiettes dressées et conformes
  • Coordonner le secteur pâtisserie de la cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Des avantages nourriture
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Participation aux résultats
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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Serveur/se

Votre mission première : Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar. At...
Emplacement
Emplacement
France , Royan
Salaire
Salaire:
24416.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en restauration
  • qualités relationnelles
  • envie de rejoindre une équipe unie
  • énergique et professionnelle
  • très à l’aise tant dans la relation client que l'exécution du dressage et du débarrassage des tables en salle
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar
  • assurer un accueil et un service personnalisés et chaleureux
  • garantir la fidélisation du client
  • accueillir le client
  • l'installer à table et prendre la commande des apéritifs
  • offrir un service attentionné et adapté aux attentes des clients
  • servir les plats et débarrasser les assiettes
  • verres
  • plats et couverts
  • procéder aux opérations de mise en place pour l'arrivée des clients suivants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption (12 € 50/ jour en coupure)
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • avantages nourriture
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien
  • Temps plein
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Réceptionniste

Emplacement
Emplacement
Belgique , Bruxelles
Salaire
Salaire:
39726.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Qualité de service essentielle : une expérience similaire est un plus
  • Maîtrise du logiciel Opera ou équivalent
  • Maîtrise de l'anglais et du français
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients, assurer le check-in et check-out, établir la facturation et l'encaissement en garantissant un service exceptionnel
  • Proposer une expérience personnalisée pour le client
  • Promouvoir les équipements de l'établissement, améliorer le séjour des clients en proposant des services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateurs offrant des taux réduits chez Accor & Hively Hospitality
  • Plan de formations délivrées dans nos Académies
  • L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de notre établissement et à travers le monde
  • La capacité à faire la différence à travers nos activités Ethiques & Responsabilité Sociale des Entreprises, comme Planet 21
  • Chèques-repas/ Eco-chèques
  • Assurance hospitalisation et assurance groupe
  • Temps plein
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Chef de partie

Notre hôtel : Thalazur Cabourg - Thalassothérapie - Hôtel **** , Restaurant & Sp...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
26708.00 - 33400.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie en cuisine
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Une connaissance des règles HACCP fera la différence
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous réalisez de manière autonome les plats et les recettes de notre restaurant
  • nous proposons une cuisine originale et créative à base de produits frais et locaux
  • Vous coordonnez le secteur Froid ou Chaud de la cuisine
  • Vous managez le travail des commis de cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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Praticien Thalasso

Emplacement
Emplacement
France , Carnac
Salaire
Salaire:
24300.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Experience in another thalassotherapy center and desire to join a united, energetic and professional team
  • Degree: Praticien SPA or Agent thermal/hydrothérapeute
  • Knowledge of different massages would be a plus, as well as basic English skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Prepare work station before client arrival
  • Provide hydrotherapy treatments, taking into account the client's medical chart
  • Manage the client from start to finish of the treatment (welcome, install, present the treatment, its objectives, technique and different phases as well as the products used
  • follow the treatment protocol, notably the duration
  • ensure the smooth running of the treatment
  • ensure client satisfaction at the end of the treatment)
  • Perform complete cleaning and disinfection of the cabin
  • Inform the client about site activities and offered treatments
  • Promote sales of Thalazur products and services
  • At the end of each treatment, direct the client to the waiting area for their next treatment if applicable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contract of 35 hours per week with 2 days off per rotation (center open 7 days a week)
  • Overtime hours are recorded (time clock)
  • 13th month after 3 months of service
  • Company Savings Plan
  • Meal vouchers
  • Preferential rates in our network of establishments
  • Health insurance and Provident fund offering maximum guarantees and coverage
  • Membership to a web platform with discounts on everyday products (cinema, theme parks, groceries, gyms)
  • Uniforms and laundry taken care of
  • Private parking for staff
  • Temps plein
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