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Chef du service de la Gestion centralisée des acquisitions

France, Paris 37724.28 - 48067.92 EUR / Année · Offre publiée 10 juin 2026
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Description du poste

Au sein de la DCO, les départements de collections au nombre de quatorze sont répartis sur quatre sites : François-Mitterrand, Richelieu, Arsenal et Opéra. La DCO dispose en outre de deux départements fonctionnels pour les aspects scientifiques et techniques d’une part et pour les questions administratives et financières d’autre part. Le département de l'adjoint chargé des questions administratives et financières (AAF) est placé auprès du directeur des collections pour l’accompagner dans la mise en œuvre des politiques de la BnF concernant les départements de collections de l’établissement dans les domaines du budget, des acquisitions, des ressources humaines, de la programmation des travaux et équipements, des mouvements et sûreté des collections, et concourt à l’optimisation des moyens humains et matériels. Il assure également la direction opérationnelle de deux services transverses : - le service de la coordination et des ressources compte 9 agents répartis en un pôle ressources humaines et un pôle logistique. - le service de la Gestion centralisée des acquisitions compte 27 agents chargés des entrées de monographies, de périodiques et de ressources électroniques acquises.

Responsabilités

  • assumer la responsabilité du service de la Gestion centralisée des acquisitions
  • prévoir et organiser les évolutions du service, notamment les évolutions liées au développement des acquisitions sur supports numériques, mais aussi participer à la réflexion pour l'amélioration des filières d'entrées, par acquisitions, dons et échanges jusqu'à la mise à disposition des lecteurs
  • participer à des travaux de coordination et d'évolution conduits par la direction des Collections notamment dans le domaine bibliothéconomique (acquisitions de nouveaux supports, catalogage, etc.)
  • prendre en charge la gestion du personnel du service
  • organiser les équipes et les circuits de travail à l'intérieur du service
  • organiser et coordonner les circuits de traitement des publications entre le service de la Gestion centralisée des acquisitions, les départements et services de la direction des Collections, les autres directions et les services financiers
  • coordonner les relations avec les fournisseurs (libraires, éditeurs, agences d'abonnements) et gérer les marchés publics passés avec certains d’entre eux
  • coordonner l'utilisation du système de pilotage SIPIL et participer à la mise en place de nouveaux outils informatiques dans le service en vue de la publication des statistiques, du suivi du contrat d'objectifs et de performances
  • Participer au service public une plage par semaine et cinq samedis par an

Exigences

  • Aptitude à diriger un service opérationnel
  • Connaissance de la gestion du personnel et de l'administration
  • Sens de la coordination
  • Expérience des acquisitions
  • Expérience des marchés publics
  • Pratique de l’anglais

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Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
37724.28 - 48067.92 EUR / Année
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Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
22 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Aptitude à diriger un service opérationnel
  • Connaissance de la gestion du personnel et de l'administration
  • Sens de la coordination
  • Expérience des acquisitions
  • Expérience des marchés publics
  • Pratique de l’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Assumer la responsabilité du service de la Gestion centralisée des acquisitions
  • Prévoir et organiser les évolutions du service, notamment les évolutions liées au développement des acquisitions sur supports numériques, mais aussi participer à la réflexion pour l'amélioration des filières d'entrées, par acquisitions, dons et échanges jusqu'à la mise à disposition des lecteurs
  • Participer à des travaux de coordination et d'évolution conduits par la direction des Collections notamment dans le domaine bibliothéconomique (acquisitions de nouveaux supports, catalogage, etc.)
  • Prendre en charge la gestion du personnel du service
  • Organiser les équipes et les circuits de travail à l'intérieur du service
  • Organiser et coordonner les circuits de traitement des publications entre le service de la Gestion centralisée des acquisitions, les départements et services de la direction des Collections, les autres directions et les services financiers
  • Coordonner les relations avec les fournisseurs (libraires, éditeurs, agences d'abonnements) et gérer les marchés publics passés avec certains d’entre eux
  • Coordonner l'utilisation du système de pilotage SIPIL et participer à la mise en place de nouveaux outils informatiques dans le service en vue de la publication des statistiques, du suivi du contrat d'objectifs et de performances
  • Participer au service public une plage par semaine et cinq samedis par an
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Jusqu'à nouvel ordre
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  • Aptitude à diriger un service opérationnel
  • Connaissance de la gestion du personnel et de l'administration
  • Sens de la coordination
  • Expérience des acquisitions
  • Expérience des marchés publics
  • Pratique de l’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Assumer la responsabilité du service de la Gestion centralisée des acquisitions
  • Prévoir et organiser les évolutions du service, notamment liées au développement des acquisitions sur supports numériques
  • Participer à la réflexion pour l'amélioration des filières d'entrées par acquisitions, dons et échanges jusqu'à la mise à disposition des lecteurs
  • Participer à des travaux de coordination et d'évolution conduits par la direction des Collections dans le domaine bibliothéconomique (acquisitions de nouveaux supports, catalogage, etc.)
  • Prendre en charge la gestion du personnel du service
  • Organiser les équipes et les circuits de travail à l'intérieur du service
  • Organiser et coordonner les circuits de traitement des publications entre le service et les autres départements et services
  • Coordonner les relations avec les fournisseurs (libraires, éditeurs, agences d'abonnements) et gérer les marchés publics
  • Coordonner l'utilisation du système de pilotage SIPIL et participer à la mise en place de nouveaux outils informatiques
  • Participer au service public une plage par semaine et cinq samedis par an
  • Temps plein
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  • Aptitude à diriger un service opérationnel
  • Connaissance de la gestion du personnel et de l'administration
  • Sens de la coordination
  • Expérience des acquisitions
  • Expérience des marchés publics
  • Pratique de l’anglais.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assumer la responsabilité du service de la Gestion centralisée des acquisitions
  • Prévoir et organiser les évolutions du service, notamment les évolutions liées au développement des acquisitions sur supports numériques, mais aussi participer à la réflexion pour l'amélioration des filières d'entrées, par acquisitions, dons et échanges jusqu'à la mise à disposition des lecteurs
  • Participer à des travaux de coordination et d'évolution conduits par la direction des Collections notamment dans le domaine bibliothéconomique (acquisitions de nouveaux supports, catalogage, etc.)
  • Prendre en charge la gestion du personnel du service
  • Organiser les équipes et les circuits de travail à l'intérieur du service
  • Organiser et coordonner les circuits de traitement des publications entre le service de la Gestion centralisée des acquisitions, les départements et services de la direction des Collections, les autres directions et les services financiers
  • Coordonner les relations avec les fournisseurs (libraires, éditeurs, agences d'abonnements) et gérer les marchés publics passés avec certains d’entre eux
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  • Sens de la coordination
  • Expérience des acquisitions
  • Expérience des marchés publics
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  • assumer la responsabilité du service de la Gestion centralisée des acquisitions
  • prévoir et organiser les évolutions du service, notamment les évolutions liées au développement des acquisitions sur supports numériques, mais aussi participer à la réflexion pour l'amélioration des filières d'entrées, par acquisitions, dons et échanges jusqu'à la mise à disposition des lecteurs
  • participer à des travaux de coordination et d'évolution conduits par la direction des Collections notamment dans le domaine bibliothéconomique (acquisitions de nouveaux supports, catalogage, etc.)
  • prendre en charge la gestion du personnel du service
  • organiser les équipes et les circuits de travail à l'intérieur du service
  • organiser et coordonner les circuits de traitement des publications entre le service de la Gestion centralisée des acquisitions, les départements et services de la direction des Collections, les autres directions et les services financiers
  • coordonner les relations avec les fournisseurs (libraires, éditeurs, agences d'abonnements) et gérer les marchés publics passés avec certains d'entre eux
  • coordonner l'utilisation du système de pilotage SIPIL et participer à la mise en place de nouveaux outils informatiques dans le service en vue de la publication des statistiques, du suivi du contrat d'objectifs et de performances
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Conducteur poids lourds (f/h)

Vous êtes à la recherche d'un CDI, qui combine découverte et stabilité ? Vous so...
Emplacement
Emplacement
France , Rungis
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
  • Permis de conduire à jour
  • Carte chrono
  • Carte de qualification conducteur
  • ADR
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stabilité professionnelle
  • Multiplication de diversité des expériences professionnelles
  • Un parcours professionnel personnalisé et adapté
  • 5 semaines de congés payés par an
  • Une rémunération garantie tous les mois
  • Temps plein
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Conducteur super poids lourds (f/h)

Vous allez travailler sur différentes missions pour vous former dans divers sect...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Priest
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis C ou EC
  • Carte conducteur
  • FIMO à jour
  • Au moins 1 an d'expérience
  • Disponible dès demain
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler sur différentes missions pour se former dans divers secteurs et mettre en valeur vos talents
  • Contribuer activement à la dynamique du secteur du transport
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stabilité d'un contrat à durée indéterminée
  • Diversité des missions intérimaires
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur super poids lourds tp

À partir des compétences que vous détenez et des postes sur lesquels nous vous a...
Emplacement
Emplacement
France , Saumur
Salaire
Salaire:
12.50 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Conducteur super poids lourds (F/H)
  • 1 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous intervenez sur des missions adaptées à votre profil et à vos aspirations professionnelles
  • Selon les besoins de nos clients et les commandes en cours, vous intervenez dans un rayon d'environ 40 km autour de votre domicile sur des postes en 3x8
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat à durée indéterminée
  • Rémunération mensuelle garantie entre deux missions
  • Missions variées et adaptées
  • Accompagnement régulier
  • Sécurité d'un CDI tout en explorant une diversité de secteurs et d'environnements
  • Temps plein
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Conducteur de ligne

Que diriez-vous de diriger avec efficacité et précision en tant que Conducteur d...
Emplacement
Emplacement
France , Ancenis-Saint-Géréon
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Salaire:
12.50 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise du démarrage et de l'arrêt de la cellule robotisée ABB P5
  • Capacité à suivre l'ordonnancement et gérer la manutention des pièces
  • Compétence en maintenance préventive et changement d'outils de coupe
  • Rigueur dans le contrôle qualité et application des règles de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le démarrage, l'arrêt et la relance de la cellule robotisée
  • Alimenter la ligne, suivre l'ordonnancement et gérer la manutention des pièces
  • Effectuer le changement des outils usagés et la maintenance préventive de premier niveau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • primes équipe
  • indemnités panier
  • Avantages CSE
  • Indemnité kilométrique
  • Fast TT
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