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Chef du service de la Conservation

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Le département Sciences et techniques est un département thématique de la Direction des Collections qui dispose d'une salle de lecture dans la bibliothèque tous publics (Haut-de-jardin, 220 places) et de deux salles de lecture dans la bibliothèque de recherche (Rez-de-jardin, 180 places). Le département enrichit et conserve les collections relevant des disciplines scientifiques, techniques et médicales (90 000 volumes en libre accès, 44kml de collections patrimoniales, 120 000 e-books). Il organise des manifestations culturelles, concourt à des ateliers pédagogiques ou des accueils de groupe sur des thématiques spécifiques. Le département compte soixante-dix agents.

Responsabilités:

  • Assurer la direction du service en charge du traitement des entrées du dépôt légal, de la conservation et de la numérisation (équipe de 21 agents)
  • Participer à l'encadrement du département
  • participation hebdomadaire à la réunion de direction
  • Coordonner les programmes de numérisation du département
  • Participer aux activités de valorisation des collections imprimées et numériques et à l’action culturelle du département
  • Mettre en œuvre et assurer la formation des personnels au Plan de sauvegarde des collections
  • Contribuer par ses propositions à la définition des orientations de la formation des agents du département ainsi qu’au maintien et développement de leurs compétences
  • Effectuer des permanences de service public en salle de lecture
  • Encadrer et animer une équipe de 21 agents (2 catégories A, 3 B, 16 C), avec l’appui d’une adjointe au chef de service
  • Au sein de l’équipe de direction, prendre part à la conduite générale de l’activité du département
  • Contribuer au pilotage des projets et chantiers transverses du département ou de l’établissement
  • En lien avec l'équipe de direction du département, définir et formaliser les objectifs du service
  • Programmer et suivre l'activité : entretien et conservation des collections, traitement des demandes de communication, de reproduction ou de prêt de documents, gestion des entrées par dépôt légal, numérisation
  • gérer les crédits de fonctionnement du service
  • En lien avec la chargée de la gestion des magasins et des dons, superviser l'implantation des collections dans les magasins du département
  • Superviser le suivi du chantier de transfert des collections du département vers le site de conservation d’Amiens
  • Veiller à la santé et à la sécurité des personnels du service en relation avec les acteurs de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement du travail
  • Veiller au maintien et au développement des compétences des agents ainsi qu'à l'accompagnement de leur évolution professionnelle
  • Participer à la définition des axes de numérisation, en lien avec les coordonnateurs de la conservation et de la numérisation de la direction des Collections
  • Participer à l'accueil et au renseignement du public en Haut-de-jardin et en Rez-de-jardin

Exigences:

  • Expérience ou aptitude à l’encadrement
  • Connaissance des principes fondamentaux de la conservation
  • Intérêt pour les disciplines scientifiques
  • Utilisation d'outils bureautiques et d'applications informatiques

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chef du service Communication et conservation

Au sein de la bibliothèque de l'Arsenal, sous l'autorité du directeur du départe...
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France , Paris
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Sens aigu des responsabilités et du service public
  • Aptitude marquée et goût pour l’encadrement et le management d’équipe
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Expérience de la gestion de projets
  • Expertise scientifique dans le domaine de la conservation, de la restauration et dans les domaines de spécialité de la bibliothèque
  • Connaissances développées des collections patrimoniales
  • Autonomie, culture du compte-rendu, créativité
Responsabilités
Responsabilités
  • Recruter, encadrer et animer un service d'une vingtaine de personnes
  • Définir les objectifs opérationnels, de manière collective pour l'équipe et de manière individuelle pour chacun de ses membres
  • Organiser et planifier le travail de l'équipe
  • Assurer le contrôle, le suivi et le compte-rendu de l'activité courante
  • Assurer la diffusion de l'information au sein du service
  • Participer à la définition de la politique du département et contribuer à sa mise en œuvre
  • Participer à des instances internes et externes à la BnF
  • Assurer le respect par l'équipe des règles générales de fonctionnement de l'établissement
  • Suivi individuel de chaque agent
  • Formalisation de la politique de conservation du département
  • Temps plein
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Nouveau

Chef du service Communication et conservation

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  • Sens aigu des responsabilités et du service public
  • Aptitude marquée et goût pour l’encadrement et le management d’équipe
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Expérience de la gestion de projets
  • Expertise scientifique dans le domaine de la conservation, de la restauration et dans les domaines de spécialité de la bibliothèque
  • Connaissances développées des collections patrimoniales
  • Autonomie, culture du compte-rendu, créativité
Responsabilités
Responsabilités
  • Recruter, encadrer et animer un service d'une vingtaine de personnes
  • Définir les objectifs opérationnels
  • Organiser et planifier le travail de l'équipe
  • Assurer le contrôle, le suivi et le compte-rendu de l'activité courante
  • Assurer la diffusion de l'information au sein du service
  • Participer à la définition de la politique du département
  • Participer à des instances internes et externes
  • Assurer le respect des règles générales de fonctionnement
  • Suivi individuel de chaque agent
  • Formalisation de la politique de conservation
  • Temps plein
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  • Sens aigu des responsabilités et du service public
  • Aptitude marquée et goût pour l’encadrement et le management d’équipe
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Expérience de la gestion de projets
  • Expertise scientifique dans le domaine de la conservation, de la restauration et dans les domaines de spécialité de la bibliothèque
  • Connaissances développées des collections patrimoniales
  • Autonomie, culture du compte-rendu, créativité
Responsabilités
Responsabilités
  • Recruter, encadrer et animer un service d'une vingtaine de personnes
  • Définir les objectifs opérationnels, de manière collective pour l'équipe et de manière individuelle pour chacun de ses membres
  • Organiser et planifier le travail de l'équipe
  • Assurer le contrôle, le suivi et le compte-rendu de l'activité courante
  • Assurer la diffusion de l'information au sein du service
  • Participer à la définition de la politique du département et contribuer à sa mise en œuvre dans le service
  • Participer à des instances internes et externes à la BnF
  • Assurer le respect par l'équipe des règles générales de fonctionnement de l'établissement
  • Assurer le suivi individuel de chaque agent
  • Formalisation de la politique de conservation du département
  • Temps plein
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  • Expérience ou aptitude à l’encadrement
  • Connaissance des principes fondamentaux de la conservation
  • Intérêt pour les disciplines scientifiques
  • Utilisation d'outils bureautiques et d'applications informatiques
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  • Participer à l'encadrement du département
  • participation hebdomadaire à la réunion de direction
  • Coordonner les programmes de numérisation du département
  • Participer aux activités de valorisation des collections imprimées et numériques et à l’action culturelle du département
  • Mettre en œuvre et assurer la formation des personnels au Plan de sauvegarde des collections
  • Contribuer par ses propositions à la définition des orientations de la formation des agents du département ainsi qu’au maintien et développement de leurs compétences
  • Effectuer des permanences de service public en salle de lecture
  • Encadrer et animer une équipe de 21 agents
  • Au sein de l’équipe de direction, prendre part à la conduite générale de l’activité du département
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  • Expérience ou aptitude à l’encadrement
  • Connaissance des principes fondamentaux de la conservation
  • Intérêt pour les disciplines scientifiques
  • Utilisation d'outils bureautiques et d'applications informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'encadrement du département
  • Coordonner les programmes de numérisation du département
  • Participer aux activités de valorisation des collections imprimées et numériques et à l’action culturelle du département
  • Mettre en œuvre et assurer la formation des personnels au Plan de sauvegarde des collections
  • Contribuer par ses propositions à la définition des orientations de la formation des agents du département ainsi qu’au maintien et développement de leurs compétences
  • Effectuer des permanences de service public en salle de lecture
  • Encadrer et animer une équipe de 21 agents
  • Prendre part à la conduite générale de l’activité du département
  • Contribuer au pilotage des projets et chantiers transverses du département ou de l’établissement
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Chef du service central

La Bibliothèque nationale de France est chargée de collecter, signaler, conserve...
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Exigences
Exigences
  • Connaissance des techniques et problématiques de conservation et de préservation aussi bien traditionnelles que novatrices
  • Connaissance de la politique, de l'organisation et des missions de la BnF
  • Connaissance du cadre budgétaire et comptable de l'établissement
  • Connaissance du cadre de gestion du personnel
  • Analyser l'activité et rendre compte
  • Savoir répondre de manière rapide et adaptée aux sollicitations
  • Coopérer et échanger des informations dans le cadre de réseaux internes et externes
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribue à la définition de la politique de conservation de l'établissement
  • Contribue au pilotage du département, plus spécifiquement dans le domaine de la conservation préventive, de la recherche expertise, et de la formation
  • Participe activement à la conduite du changement dans le cadre de la démarche de réorganisation du département
  • Contribue, en appui à la direction, à la programmation et la coordination des activités de conservation et leur suivi (statistiques, indicateurs, analyses, bilans)
  • Propose, poursuit et met en oeuvre la politique de pilotage par la donnée des actions de conservation
  • Contribue aux développements du Projet Amiens de nouveau centre de conservation de la BnF ("Conservation 2030")
  • Temps plein
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La Bibliothèque nationale de France est chargée de collecter, signaler, conserve...
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  • Connaissance des techniques et problématiques de conservation et de préservation aussi bien traditionnelles que novatrices
  • Connaissance de la politique, de l'organisation et des missions de la BnF
  • Connaissance du cadre budgétaire et comptable de l'établissement
  • Connaissance du cadre de gestion du personnel
  • Analyser l'activité et rendre compte
  • Savoir répondre de manière rapide et adaptée aux sollicitations
  • Coopérer et échanger des informations dans le cadre de réseaux internes et externes
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribue à la définition de la politique de conservation de l'établissement
  • Contribue au pilotage du département, plus spécifiquement dans le domaine de la conservation préventive, de la recherche expertise, et de la formation
  • Participe activement à la conduite du changement dans le cadre de la démarche de réorganisation du département
  • Contribue, en appui à la direction, à la programmation et la coordination des activités de conservation et leur suivi (statistiques, indicateurs, analyses, bilans)
  • Propose, poursuit et met en oeuvre la politique de pilotage par la donnée des actions de conservation
  • Contribue aux développements du Projet Amiens de nouveau centre de conservation de la BnF ("Conservation 2030")
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Missions partiellement télétravaillables
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Exigences
  • Connaissance des techniques et problématiques de conservation et de préservation aussi bien traditionnelles que novatrices
  • Connaissance de la politique, de l'organisation et des missions de la BnF
  • Connaissance du cadre budgétaire et comptable de l'établissement
  • Connaissance du cadre de gestion du personnel
  • Analyser l'activité et rendre compte
  • Savoir répondre de manière rapide et adaptée aux sollicitations
  • Coopérer et échanger des informations dans le cadre de réseaux internes et externes
Responsabilités
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  • Contribue à la définition de la politique de conservation de l'établissement
  • Contribue au pilotage du département, plus spécifiquement dans le domaine de la conservation préventive, de la recherche expertise, et de la formation
  • Participe activement à la conduite du changement dans le cadre de la démarche de réorganisation du département
  • Contribue, en appui à la direction, à la programmation et la coordination des activités de conservation et leur suivi (statistiques, indicateurs, analyses, bilans)
  • Propose, poursuit et met en oeuvre la politique de pilotage par la donnée des actions de conservation
  • Contribue aux développements du Projet Amiens de nouveau centre de conservation de la BnF ("Conservation 2030")
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