Chef des ventes Emplois | HighCo (Paris 9e)

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Chef des ventes

Notre partenaire est une concession de référence, ancrée historiquement dans le ...

Emplacement

France , Châteaulin

Salaire:

65000.00 - 80000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Manager aguerri avec maturité professionnelle
Maîtrise du matériel agricole
Très à l'aise avec les chiffres
Issu de l'univers de la concession, du constructeur ou de la distribution
Mobile et présent sur le terrain
7 ans d'expérience
BAC+3

Responsabilités

Animer et coacher une équipe de 6 commerciaux itinérants et un appui administratif
Valider les propositions commerciales
Orienter les affaires complexes
Assurer une présence régulière sur le terrain
Déployer la stratégie commerciale
Piloter la gestion des stocks
Veiller au respect des marges
Optimiser la rotation des matériels
Assurer le reporting constructeur
Entretenir des relations avec les fournisseurs et clients grands comptes

Temps plein

Chef des ventes

Rejoignez un groupe en pleine croissance et prenez les rênes du développement co...

Emplacement

France , Antony

Salaire:

Non fourni

DUPONT RESTAURATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous êtes de formation commerciale supérieure, complétée d'une expérience d'au moins 5 ans en commercialisation de prestation de service en « B to B » en restauration de collective. Votre expérience d'animateur d'équipe est très significative. Impatient de vivre les valeurs de notre entreprise, vous êtes force de proposition, pragmatique, tenace et dirigeant à fortes qualités relationnelles et managériales.

Responsabilités

Manager et animer l'équipe commerciale en insufflant une dynamique de performance et de collaboration
Définir les objectifs de chiffre d'affaires en lien avec la Direction Commerciale et garantir leur atteinte
Assurer une veille active sur les tendances, innovations et attentes du marché de la restauration sous contrat
Animation d'un réseau de décideurs et consultants (AMO)
Identifier les cibles prioritaires et structurer la stratégie de prospection avec votre équipe
Construire des offres commerciales sur mesure pour nos clients publics et privés
Garantir une politique commerciale cohérente avec les valeurs et l'image du groupe

Temps plein

Chef des ventes

Le Projet : Rejoignez un leader du machinisme agricole Notre partenaire est une...

Emplacement

France , Châteaulin

Salaire:

65000.00 - 80000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Un Manager aguerri : Vous possédez une maturité professionnelle qui vous permet de piloter une équipe de commerciaux expérimentés aux personnalités affirmées. Vous savez faire preuve d'aplomb pour asseoir votre légitimité tout en étant un régulateur bienveillant capable de faire grandir ses collaborateurs. Expertise Technique et Culture du Chiffre : Passionné par la mécanique, vous maîtrisez idéalement le matériel agricole. Au-delà de votre sens commerçant, vous êtes très à l'aise avec les chiffres : calculer rapidement et avec exactitude une marge ou un pourcentage de reprise est pour vous une seconde nature. Réactivité et Engagement : Issu de l'univers de la concession, du constructeur ou de la distribution, vous êtes reconnu pour votre grand professionnalisme et votre réactivité, des qualités essentielles pour satisfaire une clientèle exigeante. Mobile et présent sur le terrain, vous savez porter les enjeux de l'entreprise avec conviction.

Responsabilités

Animateur et Coach de Performance : Véritable mentor, vous encadrez une équipe de 6 commerciaux itinérants et un appui administratif. Votre mission est de transformer le potentiel de chacun en réussite collective : vous validez les propositions commerciales, orientez les affaires complexes et assurez une présence régulière sur le terrain pour soutenir vos collaborateurs lors de négociations clés. Stratège et Garant de la Rentabilité : Bras droit du Directeur de Concession, vous déployez la stratégie commerciale sur votre périmètre. Vous pilotez la gestion des stocks (neuf et occasion), veillez au respect des marges et optimisez la rotation des matériels. Votre quotidien est rythmé par le reporting constructeur et la tenue d'objectifs ambitieux mais réalistes. Ambassadeur et Régulateur : Vous entretenez des relations privilégiées avec les fournisseurs et les clients grands comptes. En interne, vous êtes le garant de la fluidité entre le commerce, le SAV et les services supports. Votre objectif : assurer une réactivité exemplaire et une qualité de livraison irréprochable pour fidéliser une clientèle exigeante.

Temps plein

Chef des Ventes

Notre client est une entreprise industrielle française en croissance, spécialisé...

Emplacement

France , Créteil

Salaire:

50000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure commerciale ou technique (Bac +3 à Bac +5)
expérience confirmée dans la vente B2B indirecte, notamment auprès de réseaux de distribution spécialisés (fournitures industrielles, EPI, matériel médical ou technique)
bonne connaissance des mécanismes de vente en circuit long, du fonctionnement des distributeurs professionnels et des attentes des grands comptes en matière de service et d'accompagnement
sens du commerce, capacité à structurer une activité, à fédérer une équipe et à déployer des plans d'action efficaces
posture à la fois stratégique et opérationnelle
à l'aise avec les outils suivants: Excel (TCD), PowerPoint, CRM, Power BI ou autre outil de reporting
anglais professionnel requis

Responsabilités

Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale sur les marchés audiologie et EPI
Négocier les accords annuels avec les chaînes et distributeurs nationaux
Identifier et développer de nouveaux comptes à potentiel
Piloter les plans d'action commerciale en lien avec le marketing
Encadrer, accompagner et suivre la performance de l'équipe commerciale
Assurer le reporting et la coordination avec l'ADV, le marketing, la R&D et le réglementaire
Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels
Garantir la conformité des pratiques commerciales dans un environnement réglementé

Ce que nous offrons

véhicule de fonction
environnement structuré et en forte dynamique
variable: 15 % du fixe

Temps plein

Chef des ventes

Notre client est une entreprise industrielle française en croissance, spécialisé...

Emplacement

France , Créteil

Salaire:

50000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure commerciale ou technique (Bac +3 à Bac +5)
Expérience confirmée dans la vente B2B indirecte, notamment auprès de réseaux de distribution spécialisés (fournitures industrielles, EPI, matériel médical ou technique)
Bonne connaissance des mécanismes de vente en circuit long, du fonctionnement des distributeurs professionnels et des attentes des grands comptes
Sens du commerce, capacité à structurer une activité, à fédérer une équipe et à déployer des plans d'action efficaces
Posture stratégique et opérationnelle
Maîtrise des outils: Excel (TCD), PowerPoint, CRM
Maîtrise des outils: Power BI ou autre outil de reporting
Anglais professionnel requis

Responsabilités

Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale sur les marchés audiologie et EPI
Négocier les accords annuels avec les chaînes et distributeurs nationaux
Identifier et développer de nouveaux comptes à potentiel
Piloter les plans d'action commerciale en lien avec le marketing
Encadrer, accompagner et suivre la performance de l'équipe commerciale
Assurer le reporting et la coordination avec l'ADV, le marketing, la R&D et le réglementaire
Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels
Garantir la conformité des pratiques commerciales dans un environnement réglementé

Ce que nous offrons

véhicule de fonction
environnement structuré et en forte dynamique
variable: 15 % du fixe

Temps plein

Chef des Ventes Concession VN Renault

Le Groupe Peyrot est à la recherche de nouveaux talents ! Chef des Ventes VN – C...

Emplacement

France , Castres

Salaire:

60000.00 - 80000.00 EUR / Année

GROUPE PEYROT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 5 ans d'expérience
BTS, Bac+2
Pro de l'automobile, avec quelques saisons de management au compteur
Les mots 'challenge' et 'résultat' vous motivent plus qu'ils ne vous effraient
Vous savez embarquer une équipe avec exigence, humour et un vrai sens du collectif
Vous aimez autant les chiffres que les réussites humaines
Vous savez qu'un bon manager se reconnaît à la réussite de ses vendeurs

Responsabilités

Piloter l'activité commerciale comme une pole position
Faire ronronner la perf collective comme un moteur de R.S.
Animer, fédérer et coacher une équipe de vendeurs motivés
Lire les chiffres, comprendre les signaux, et transformer les données en actions
Déployer la stratégie commerciale du Groupe sur votre périmètre et assurer le lien avec les constructeurs
Veiller à la satisfaction client, surveiller la concurrence et anticiper les évolutions du marché
Faire le lien entre la direction, les équipes et le terrain, sans jamais perdre l'équilibre

Ce que nous offrons

fixe + commissions + primes trimestrielles
Un groupe familial
Des perspectives d'évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe
Des tarifs préférentiels sur l'achat, l'entretien et les pièces auto
Les avantages IRP Auto en bonus

Temps plein

Chef des ventes (F/H)

Animateur et Coach de Performance : Véritable mentor, vous encadrez une équipe d...

Emplacement

France , Châteaulin

Salaire:

65000.00 - 80000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Un Manager aguerri : Vous possédez une maturité professionnelle qui vous permet de piloter une équipe de commerciaux expérimentés aux personnalités affirmées. Vous savez faire preuve d'aplomb pour asseoir votre légitimité tout en étant un régulateur bienveillant capable de faire grandir ses collaborateurs.
Expertise Technique et Culture du Chiffre : Passionné par la mécanique, vous maîtrisez idéalement le matériel agricole. Au-delà de votre sens commerçant, vous êtes très à l'aise avec les chiffres : calculer rapidement et avec exactitude une marge ou un pourcentage de reprise est pour vous une seconde nature.
Réactivité et Engagement : Issu de l'univers de la concession, du constructeur ou de la distribution, vous êtes reconnu pour votre grand professionnalisme et votre réactivité, des qualités essentielles pour satisfaire une clientèle exigeante. Mobile et présent sur le terrain, vous savez porter les enjeux de l'entreprise avec conviction.
6 année(s)
Directeur/Responsable commercial (F/H)
BAC+3

Responsabilités

Animer et coacher une équipe de 6 commerciaux itinérants et un appui administratif
Valider les propositions commerciales et orienter les affaires complexes
Assurer une présence régulière sur le terrain pour soutenir vos collaborateurs lors de négociations clés
Déployer la stratégie commerciale sur votre périmètre
Piloter la gestion des stocks (neuf et occasion), veiller au respect des marges et optimiser la rotation des matériels
Assurer le reporting constructeur et la tenue d'objectifs
Entretenir des relations privilégiées avec les fournisseurs et les clients grands comptes
Garantir la fluidité entre le commerce, le SAV et les services supports
Assurer une réactivité exemplaire et une qualité de livraison irréprochable

Temps plein

Chef des ventes régionales grande distribution (F/H) - Région sud

Sous la responsabilité du Chef des Ventes Nationales, vous êtes chargé de pilote...

Emplacement

France , Lyon 01

Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Formation supérieure dans le domaine de la vente
Expérience significative d'au moins 8 années auprès de la grande distribution (GMS/GSB/GSA)
Leadership
Compétences managériales
Capacités d'analyse et de pilotage de la performance
Orientation résultat
Qualités de communication et d'organisation

Responsabilités

Déployer la stratégie de distribution définie par le Chef des ventes Nationales
Manager, accompagner et faire monter en compétences l'équipe commerciale régionale
Piloter et atteindre les objectifs de vente
Développer le chiffre d'affaires et la part de marché en région
Gérer et développer les comptes régionaux (centrales, groupements, grossistes)
Déployer les plans d'actions commerciaux nationaux et régionaux
Suivre les résultats, proposer et mettre en œuvre des plans d'actions correctifs
Assurer une veille concurrentielle et marché
Remonter les informations terrain et assurer un reporting régulier
Faire preuve de recommandations auprès du Chef des Ventes Nationales

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction

Temps plein

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