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Chef des Ventes

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GROUPE PEYROT

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Emplacement:
France , Muret

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

60000.00 - 80000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Chef des Ventes – Concessions Nissan / MG – Toulouse Nord. CDI – Management, performance & esprit d’équipe au quotidien. Chez Peyrot, on ne vend pas seulement des voitures. On fait vivre une expérience, au sein d'une équipe qui aime gagner ensemble.

Responsabilités:

  • Piloter l’activité VN/VO Nissan & MG
  • Faire ronronner la perf collective
  • Animer, fédérer et coacher une équipe de vendeurs motivés
  • Lire les chiffres, comprendre les signaux, et transformer les données en actions
  • Déployer la stratégie commerciale du Groupe sur votre périmètre et assurer le lien avec les constructeurs
  • Veiller à la satisfaction client, surveiller la concurrence et anticiper les évolutions du marché
  • Faire le lien entre la direction, les équipes et le terrain

Exigences:

  • Au moins 5 ans d'expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Pro de l'automobile, avec quelques saisons de management au compteur
  • Les mots “challenge” et “résultat” vous motivent plus qu’ils ne vous effraient
  • Vous savez embarquer une équipe avec exigence, humour et un vrai sens du collectif
  • Vous aimez autant les chiffres que les réussites humaines
  • Vous savez qu’un bon manager se reconnaît à la réussite de ses vendeurs
Ce que nous offrons:
  • Un package qui motive : fixe + commissions + primes trimestrielles
  • Des perspectives d’évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe
  • Des tarifs préférentiels sur l’achat, l’entretien et les pièces auto
  • Les avantages IRP Auto en bonus

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
31 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Bac
  • Permis B
  • Expérience exigée
  • Compétences techniques et commerciales avérées dans le secteur de l'automobile
  • Sens du résultat et du service client
  • Esprit engagé et innovant
  • Très bon relationnel et grand sens de l'écoute
  • Savoir allier réactivité, qualité de travail et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination de l’activité après-vente en étroite collaboration avec le Chef Après-Vente
  • Animation de l’ensemble de l’équipe mécanique composée de 5 compagnons, avec répartition du travail dans un souci permanent de qualité et de satisfaction client
  • Suivi de la réalisation des travaux en favorisant la rentabilité et la productivité
  • Garantie de la sécurité des compagnons, de la mise à disposition du matériel et de la propreté de l’atelier
  • Renforcement de la réception client en collaboration avec le conseiller commercial service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle familiale
  • Titres restaurant (carte)
  • Temps plein
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Responsable libre-service

Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Responsable LS pour no...
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Avoir déjà travaillé au moins 2 ans dans le négoce ou dans un magasin de bricolage sur un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon
  • Maîtriser les techniques de vente
  • Maîtriser les outils informatiques
  • Avoir des qualités relationnelles permettant d'encadrer et d'animer une équipe de vendeurs
  • Avoir de l'écoute, de la finesse d'analyse, de la rigueur et une capacité d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques)
  • Vendre nos produits de bricolage en libre-service : Bosch, Makita, Dewalt, Spit,...
  • Gérer les devis et les relances
  • Organiser et animer les différentes actions commerciales
  • Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin
  • Assurer les commandes, les retours produits, le SAV et les litiges en lien avec les fournisseurs
  • Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité
  • Etre en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'objectif
  • Primes de vacances et de fin d’année équivalent à 40% du salaire mensuel brut
  • Primes de participation et d’intéressement
  • Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100 %
  • Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs
  • Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
  • Politique de mobilité interne
  • Temps plein
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Responsable de rayon Matériel de Construction

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Exigences
Exigences
  • Avoir déjà travaillé au moins 2 ans dans le négoce ou dans un magasin de bricolage sur un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon
  • Maîtriser les techniques de vente
  • Maîtriser les outils informatiques
  • Avoir des qualités relationnelles permettant d'encadrer et d'animer une équipe de vendeurs
  • Avoir de l'écoute, une finesse d'analyse, de la rigueur et une capacité d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques)
  • Vendre nos produits de bricolage en libre-service : Bosch, Makita, Dewalt, Spit,...
  • Gérer les devis et les relances
  • Organiser et animer les différentes actions commerciales
  • Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin
  • Assurer les commandes, les retours produits, le SAV et les litiges en lien avec les fournisseurs
  • Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité
  • Etre en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de vacances et de fin d’année
  • Primes de participation et d’intéressement
  • Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 %
  • Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
  • Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
  • Politique de mobilité interne
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience dans le négoce ou dans un magasin de bricolage sur un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon
  • Maîtrise des techniques de vente
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Qualités relationnelles permettant d'encadrer et d'animer une équipe de vendeurs
  • Ecoute
  • Finesse d'analyse
  • Rigueur
  • Capacité d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques)
  • Vendre nos produits de bricolage en libre-service
  • Gérer les devis et les relances
  • Organiser et animer les différentes actions commerciales
  • Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin
  • Assurer les commandes, les retours produits, le SAV et les litiges en lien avec les fournisseurs
  • Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité
  • Etre en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'objectif
  • Primes de vacances et de fin d’année équivalent à 40% du salaire mensuel brut
  • Primes de participation et d’intéressement
  • Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100 %
  • Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs
  • Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
  • Politique de mobilité interne
  • Temps plein
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Chef des ventes

Notre client est une entreprise industrielle française en croissance, spécialisé...
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France , Créteil
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Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure commerciale ou technique (Bac +3 à Bac +5)
  • Expérience confirmée dans la vente B2B indirecte, notamment auprès de réseaux de distribution spécialisés (fournitures industrielles, EPI, matériel médical ou technique)
  • Bonne connaissance des mécanismes de vente en circuit long, du fonctionnement des distributeurs professionnels et des attentes des grands comptes
  • Sens du commerce, capacité à structurer une activité, à fédérer une équipe et à déployer des plans d'action efficaces
  • Posture stratégique et opérationnelle
  • Maîtrise des outils: Excel (TCD), PowerPoint, CRM
  • Maîtrise des outils: Power BI ou autre outil de reporting
  • Anglais professionnel requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale sur les marchés audiologie et EPI
  • Négocier les accords annuels avec les chaînes et distributeurs nationaux
  • Identifier et développer de nouveaux comptes à potentiel
  • Piloter les plans d'action commerciale en lien avec le marketing
  • Encadrer, accompagner et suivre la performance de l'équipe commerciale
  • Assurer le reporting et la coordination avec l'ADV, le marketing, la R&D et le réglementaire
  • Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels
  • Garantir la conformité des pratiques commerciales dans un environnement réglementé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • véhicule de fonction
  • environnement structuré et en forte dynamique
  • variable: 15 % du fixe
  • Temps plein
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Chef des ventes solutions IT

Sous la responsabilité du Directeur de l'activité, vous êtes responsable du rése...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
80000.00 - 120000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure et expérience confirmée dans la gestion d'une équipe commerciale, dans le secteur de l'informatique
  • Excellentes compétences en négociation et en vente, avec une approche orientée résultats
  • Capacité à analyser et à interpréter les données de vente pour prendre des décisions stratégiques
  • Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Leadership naturel et capacité à motiver et à inspirer une équipe
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Maîtrise des outils informatiques (MS Office, CRM, etc.)
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'activité Logiciel (solutions de GED, de gestion et SIRH) en accord avec la direction générale
  • Superviser, animer et former les équipes commerciales (6 personnes) pour atteindre les objectifs fixés
  • Assurer le suivi des ventes, analyser les performances et proposer des actions correctives si nécessaire
  • Participer à la définition des objectifs commerciaux et mettre en place des indicateurs de performance
  • Veiller à la satisfaction des clients et maintenir d'excellentes relations commerciales
  • Assurer une veille concurrentielle et proposer des actions visant à renforcer la position de l'entreprise sur le marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération motivante : fixe à 35-55k€ brut/an selon profil + variable d'équipe important (en moyenne 60-80k€/an) + véhicule de fonction + participation/intéressement + avantages société
  • Temps plein
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Chef des ventes

Notre concession automobile Volkswagen de Brie Comte Robert recrute son Chef des...
Emplacement
Emplacement
France , Brie Comte Robert
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Gueudet
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Compétiteur et vous avez le goût des résultats
  • Homme de terrain, vous favorisez le travail d'équipe
  • Reconnu pour votre relationnel, votre sérieux et votre organisation
  • Une connaissance de la marque est exigée
  • Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie à ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous encadrez votre équipe de vendeurs et participez à la définition de la politique commerciale de la structure dans le respect des consignes groupe
  • Vous accompagnez, conseillez et suivez vos vendeurs dans le cadre de l'atteinte des objectifs commerciaux
  • Vous effectuez le contrôle des ventes et de leur évolution, vous participez au développement de la clientèle
  • Vous êtes garant des résultats financiers en respect du budget défini
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • intégrer un groupe qui vous accompagne tout au long de votre carrière dans vos projets de développement professionnel au travers des formations, d'évolution interne et de mobilité professionnelle
  • Temps plein
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Arrow Right

Chef des ventes

Votre mission : Rattaché au Directeur Régional des Ventes. Vous allez vivre chez...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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METRO France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience commerciale probante d’au moins 5 années sur un poste similaire
  • Idéalement dans le domaine de la distribution (RHF) et/ou CHR
  • Véritable meneur d'équipe
  • Savoir fédérer, assurer le développement de vos collaborateurs et atteindre les objectifs et résultats
  • Force de proposition
  • Dynamique
  • Animé par l'ambition de développer les prises de part de marché
  • Savoir développer les réseaux et identifier les bonnes pratiques
  • Reconnu comme leader
  • Impliqué et ambitieux
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la force de vente, dans le respect de la politique commerciale de METRO France auprès des clients des Halles de Paris La Chapelle
  • Participer activement aux CODIR des Halles, à part entière
  • Développer et contribuer aux résultats économiques et commerciaux
  • Manager et faire monter en compétence votre équipe de commerciaux itinérants
  • Développer la satisfaction des clients de votre portefeuille afin de les fidéliser
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut Cadre
  • Plan d’intégration complet, formation continue, accompagnement quotidien et possibilités d’évolution internes
  • Rémunération fixe sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation
  • Voiture de fonction (5 places)
  • Prise en charge forfaitaire des repas sur justificatif
  • Tablette et smartphone
  • 15% de remise sur vos achats dans nos Halles METRO
  • Congés spéciaux (RTT, ancienneté, paternité, menstruel, …)
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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