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Chef des ventes solutions IT

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APEC

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Emplacement:
France , Bordeaux

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

80000.00 - 120000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Sous la responsabilité du Directeur de l'activité, vous êtes responsable du réseau de vente, ainsi que de la coordination des équipes commerciales.

Responsabilités:

  • Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'activité Logiciel (solutions de GED, de gestion et SIRH) en accord avec la direction générale
  • Superviser, animer et former les équipes commerciales (6 personnes) pour atteindre les objectifs fixés
  • Assurer le suivi des ventes, analyser les performances et proposer des actions correctives si nécessaire
  • Participer à la définition des objectifs commerciaux et mettre en place des indicateurs de performance
  • Veiller à la satisfaction des clients et maintenir d'excellentes relations commerciales
  • Assurer une veille concurrentielle et proposer des actions visant à renforcer la position de l'entreprise sur le marché

Exigences:

  • Formation supérieure et expérience confirmée dans la gestion d'une équipe commerciale, dans le secteur de l'informatique
  • Excellentes compétences en négociation et en vente, avec une approche orientée résultats
  • Capacité à analyser et à interpréter les données de vente pour prendre des décisions stratégiques
  • Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Leadership naturel et capacité à motiver et à inspirer une équipe
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Maîtrise des outils informatiques (MS Office, CRM, etc.)
  • Minimum 5 ans d'expérience
Ce que nous offrons:

Rémunération motivante : fixe à 35-55k€ brut/an selon profil + variable d'équipe important (en moyenne 60-80k€/an) + véhicule de fonction + participation/intéressement + avantages société

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Chef des ventes solutions IT

Chef de Projet IT Retail

Fondée en 2016, Polène est une maison de maroquinerie française. La Direction de...
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France , Paris
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Non fourni
polene-paris.com Logo
Polène
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience d’au moins 2 ans idéalement acquise dans un environnement Retail et/ou Luxe
  • Bonne connaissance des outils d’encaissement, avec une maîtrise de Shopify POS ou de Cegid Y2 constituant un véritable atout
  • Compréhension des flux logistiques et de vente via un ERP
  • Première exposition à SAP et connaissance des modules Sales & Distribution (SD) et Material Management (MM) appréciées
  • À l’aise avec les outils IT, notamment les solutions de ticketing (Jira, ServiceNow…) et les outils bureautiques, en particulier Excel
  • Parle anglais de manière opérationnelle, à l’écrit comme à l’oral
  • Fait preuve de proactivité et de pédagogie
  • Possède un excellent sens de l’organisation et de la rigueur
  • Démontre une forte curiosité et une appétence technique
  • Possède d’excellentes capacités de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la disponibilité optimale des systèmes critiques pour la vente et le client
  • Gestion du Support N1 pour l'ensemble du périmètre applicatif Retail (POS, Omnicanal, Back-Office, ERP)
  • Résolution des Incidents : Qualifier, analyser et résoudre les incidents
  • Escalade et Suivi : Escalader les tickets complexes vers le niveau 2 ou les partenaires externes (TMA) et en assurer le suivi
  • Documentation : Maintenir à jour la documentation utilisateur et les procédures de support
  • Coordonner la composante IT des ouvertures de points de vente et des évolutions du parc magasin
  • Piloter l'intégralité du volet IT pour les nouvelles ouvertures (flagships, corners, pop-ups)
  • Assurer le suivi planning de la partie IT des ouvertures (commande matériel, configuration réseau, installation caisses, création des instances)
  • Participer au déploiement des standards du groupe sur les nouvelles filiales/points de vente
  • Assurer la descente correcte des données articles, prix et stocks (Master Data) depuis SAP vers les systèmes d'encaissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un abonnement sport et bien-être ClassPass
  • L’accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges
  • 25 jours de congés par an et 8 jours de RTT
  • Mutuelle Alan prise en charge à 60%
  • Remboursement de votre titre de transport à 50% ou le forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois
  • Temps plein
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Chef(fe) de projet IT

En qualité de Chef/fe de projet, vous piloterez des actions auprès de clients da...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire
  • expérience significative de 5 ans minimum en tant que chef(fe) de projet
  • déjà intervenu dans le cadre de projets au forfait
  • idéalement expérience en ESN, éditeur de logiciels ou client final
  • passionné(e) par le pilotage, l'encadrement et le management d'équipe
  • sens de l'humain, engagement, rigueur, goût du travail en équipe.
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition et partage d’une vision et du sens aux clients et aux collaborateurs
  • analyse des besoins du client et apport de solutions techniques en coordination avec les équipes techniques
  • pilotage et animation d’une équipe pour réussite de projet
  • prise en charge des projets d'intégration de bout en bout, du cadrage à la livraison
  • installation et pilotage d’une démarche d’amélioration continue
  • compréhension de la culture du client, création de relation de confiance, animation des comités opérationnels et de pilotage
  • participation à des avant-ventes.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d’intéressement
  • primes vacances et cooptation
  • accompagnement individualisé avec un mentor
  • accès à plusieurs centaines de formations certifiantes
  • opportunités de carrières multiples
  • possibilité de s'engager auprès de fondation ou partenaire 'Vendredi'
  • Temps plein
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Chef de projet IT Transverse

Rejoignez-nous en tant que Chef de projet IT Transverse et pilotez des projets a...
Emplacement
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France , Bezons
Salaire
Salaire:
Non fourni
1glink.com Logo
1G-LINK CONSULTING
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 5+ ans en gestion de projet IT
  • capacité à comprendre rapidement le SI (parcours de vente, SI Offre, SI Facturation, ingénierie, Service Client)
  • expérience dans le secteur des télécoms est un plus
  • maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, MS Project, Confluence)
  • compréhension des architectures techniques
  • leadership et aisance relationnelle, travail en équipe
  • force de proposition et esprit critique
  • rigueur et adaptabilité
  • excellente communication technique/métier
Responsabilités
Responsabilités
  • étude et collecte des besoins business/métiers
  • challenge des processus existants pour amélioration
  • pilotage de projets transversaux (délais, budgets, coordination)
  • suivi des impacts et mesure de la performance
  • proposition de solutions technico-fonctionnelles
  • animation d’ateliers avec les équipes MOE/MOA
  • Temps plein
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Sales Specialist Solutions Oracle ERP

La Business Unit Cloud & Application Services accompagne les entreprises dans l’...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
talan.com Logo
Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou équivalent)
  • Expérience réussie d’au moins 7 ans dans la vente de solutions ERP Oracle (EBS, Cloud), idéalement au sein d’une ESN ou d’un cabinet de conseil
  • Maîtrise des composantes produit, licences, positionnement et connaissance du marché Oracle
  • Posséder un réseau IT et métiers et un plus
  • Sens du service, excellent relationnel, leadership, autonomie et esprit d’équipe
  • Capacité à travailler dans un environnement exigeant, en mode collaboratif et transverse
  • Mobilité nationale ponctuelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à mettre en œuvre la stratégie commerciale Oracle ERP en lien avec la direction et les équipes opérationnelles
  • Identifier, prospecter et développer de nouveaux comptes, tout en fidélisant les clients existants en vous appuyant sur nos nombreux clients actuels
  • Être le référent commercial sur l’ensemble de l’écosystème Oracle (produits, licences, positionnement, marché)
  • Être force de proposition auprès des équipes de delivery et de management pour enrichir la qualité et le maintien d’un haut niveau d’exigence dans la rédaction et la remise des propositions
  • Identifier et développer la matrice de contacts et de décideurs pour accompagner nos clients, en lien avec notre stratégie et le catalogue de nos offres
  • Être un véritable chef d’orchestre des phases d’avant-vente
  • Suivre les affaires sur le plan financier du début jusqu’à la fin du processus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 3 jours
  • prime d’équipement de 100 €
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
  • Tickets restaurant
  • prime vacances
  • 50% transport (abonnement transport public)
  • mutuelle
  • Temps plein
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Sales Specialist Solutions Oracle ERP

La Business Unit Cloud & Application Services accompagne les entreprises dans l’...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Talan
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou équivalent)
  • Expérience réussie d’au moins 7 ans dans la vente de solutions ERP Oracle (EBS, Cloud), idéalement au sein d’une ESN ou d’un cabinet de conseil
  • Maîtrise des composantes produit, licences, positionnement et connaissance du marché Oracle
  • Posséder un réseau IT et métiers et un plus
  • Sens du service, excellent relationnel, leadership, autonomie et esprit d’équipe
  • Capacité à travailler dans un environnement exigeant, en mode collaboratif et transverse
  • Mobilité nationale ponctuelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à mettre en œuvre la stratégie commerciale Oracle ERP en lien avec la direction et les équipes opérationnelles
  • Identifier, prospecter et développer de nouveaux comptes, tout en fidélisant les clients existants en vous appuyant sur nos nombreux clients actuels
  • Être le référent commercial sur l’ensemble de l’écosystème Oracle (produits, licences, positionnement, marché)
  • Être force de proposition auprès des équipes de delivery et de management pour enrichir la qualité et le maintien d’un haut niveau d’exigence dans la rédaction et la remise des propositions
  • Identifier et développer la matrice de contacts et de décideurs pour accompagner nos clients, en lien avec notre stratégie et le catalogue de nos offres
  • Être un véritable chef d’orchestre des phases d’avant-vente
  • Suivre les affaires sur le plan financier du début jusqu’à la fin du processus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 3 jours
  • prime d’équipement de 100 €
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
  • Tickets restaurant
  • prime vacances
  • 50% transport (abonnement transport public)
  • mutuelle
  • Temps plein
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Logistique amont

Stage au sein de la logistique du site de Moirans, sur la ligne produit Radiolog...
Emplacement
Emplacement
France , Moirans
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 en logistique industrielle
  • Recherche d'un stage à partir d'avril 2026
  • Maîtrise des principes fondamentaux de la Supply Chain
  • Maîtrise de Windows, Word et Excel
  • Analyse
  • Autonomie
  • Proactivité
  • Travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux AIC (réunions d'équipes)
  • Participer aux opérations quotidiennes de service à la production
  • Identifier des axes d'amélioration en interrogeant les clients internes
  • Formuler des propositions d'amélioration pertinentes
  • Aider les managers à mettre en œuvre des actions d'amélioration
  • Contribuer à la mise à jour du référentiel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gratification selon niveau d'études
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Directeur de succursale construction

Notre client, une grande entreprise au niveau de la machinerie, recherche présen...
Emplacement
Emplacement
Canada , Brossard
Salaire
Salaire:
130000.00 - 150000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
18 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience de gestion cohérente dans le domaine de la construction et de la grande entreprise
  • Expérience avec la machinerie lourde (un atout majeur)
  • Expérience avec les exercices budgétaires et la gestion de plusieurs départements
  • Parfaitement bilingue
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer une équipe pour atteindre les objectifs financiers et opérationnels pour le territoire
  • Gérer différents départements (pièces, service client, etc.)
  • S'assurer de maintenir une bonne ambiance dans l'équipe
  • Responsabilité budgétaire de la succursale sur le territoire
  • Assurer la satisfaction des clients et optimiser la qualité du service
  • Maintenir un bon niveau de communication avec les représentants
  • Régler les problèmes opérationnels
  • Assurer la bonne communication dans vos équipes
  • Élaborer un plan d’affaires réalisable avec des objectifs clairs pour chacun
  • S'impliquer dans le processus d'embauche
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bonification sur les résultats de l'équipe
  • Allocation mensuelle pour la voiture
  • Compte de dépense pour l'essence et les sorties avec les clients
  • Avantages sociaux complets
  • Fond de pension
  • Cellulaire et laptop fournis
  • Temps plein
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Ingénieur système IT

Randstad Digital est un partenaire technologique de premier plan, accompagnant l...
Emplacement
Emplacement
France , Issy les Moulineaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
randstaddigital.fr Logo
Randstad Digital France
Date d'expiration
16 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : Ingénieur Bac+5 ou équivalent universitaire
  • Expérience significative en conception d'infrastructures réseaux sécurisées
  • Capacité à travailler sur des systèmes complexes nécessitant un haut niveau de sécurité
  • Rigueur et méthode : Capacité à gérer des milliers d'exigences sans erreurs
  • Esprit de synthèse : Savoir transformer un besoin flou en spécification technique précise
  • Communication : Aptitude à dialoguer avec des équipes pluridisciplinaires (logiciel, matériel, mécanique)
Responsabilités
Responsabilités
  • Ingénierie Système & Pilotage de la Conception: définir l'architecture technique globale et piloter la décomposition fonctionnelle et organique de la solution
  • Gestion des Exigences: Rédiger les spécifications techniques et les notes de cadrage. Assurer la traçabilité complète des exigences via l'outil Polarion
  • Architecture Globale: Concevoir des infrastructures en intégrant des contraintes opérationnelles et environnementales fortes
  • Expertise Réseaux & Architecture Détaillée: définir des architectures modernes et résilientes (Architectures traditionnelles L2/L3, Fabric, SDN)
  • Ingénierie du Trafic: Élaborer les plans d'adressage (IPAM), les stratégies de routage et définir les matrices de flux complexes
  • Modélisation: Produire les dossiers d'architecture (HLD/LLD) et les schémas détaillés pour guider l'intégration
  • Configuration, Intégration & Cybersécurité: définir et valider les configurations avancées sur un environnement hétérogène (Cisco, HP et Stormshield)
  • Durcissement: Appliquer strictement les référentiels de sécurité (Recommandations ANSSI, Benchmarks CIS) pour garantir l'homologation et la souveraineté du système
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Développer son expertise et en apprendre de nouvelles: projection de carrière, formation, etc.
  • Être accompagné au quotidien par des interlocuteurs Talent manager, solution Sales et Tech
  • Être agile jusqu'au bout des ongles: on fait des rétrospectives, pas des comités de direction
  • Limiter notre empreinte environnementale: écoconception
  • Temps plein
Lire la suite
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