Chef des ventes

Nouveau

Chef des Ventes CHR Paris IDF

Rattaché(e) directement au Directeur Commercial et Marketing, vous êtes responsa...

Emplacement

France , Bonneuil sur Marne

Salaire:

55000.00 - 65000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Issu(e) d'une formation commerciale
vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe commerciale dans le secteur de la distribution agroalimentaire
vos qualités managériales sont reconnues
la connaissance de la culture (langue, gastronomie) italienne serait un plus apprécié

Responsabilités

Manager et développer une Equipe Commerciale
Veiller au respect de la politique commerciale définie en termes d'objectifs de CA et de marge
Développer les comptes majeurs (clients propriétaires de multiples établissements) en support du Commercial
Apporter le support auprès du Responsable du Canal sur la conception des principaux leviers (Promotions, Incentives, etc.)
Pilotage de la performance commerciale individuelle
Animation de l'équipe, accompagnements terrain et montée en compétences
Travailler l'analyse des principaux KPI'S commerciaux
Assurer le reporting mensuel et remonter les informations du marché collectées sur le terrain
Travailler en étroite collaboration avec les services Client, Marketing, Appro et Achats afin d'assurer l'atteinte des objectifs commerciaux du Canal
Suivre les règlements et les incidents de paiement avec le service comptable

Ce que nous offrons

véhicule de fonction

Temps plein

HighCo recherche un Chef des ventes pour sa Régie publicitaire retail in-store e...

Emplacement

France , Paris 9e

Salaire:

Non fourni

HighCo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure Commerciale et Marketing
Première expérience de Chef de secteur en GSA
Idéalement expérience en management d'équipe commerciale
Connaissance de l'univers du Retail et de la Grande consommation
3 à 4 ans d'expérience commerciale chez l'annonceur FMCG (Compté clé junior, Chef des ventes ou Directeur des ventes régional)
Notions de marketing, digital et Category Management
Excellente maîtrise du pack office
Aisance avec les chiffres et sens de l'analyse développé
Tempérament de leader, entrainant, dynamique et inspirant
Exemplaire et bienveillant

Responsabilités

Management et animation de l'équipe commerciale avec accompagnement de sa montée en compétences
Gestion opérationnelle d'un portefeuille clients de grands comptes
Suivi de la performance commerciale et définition des plans d'action à opérer
Application de la politique commerciale et des bonnes pratiques de la société
Reporting auprès de la hiérarchie
Gestion de l'outil ERP interne et des outils commerciaux
Interface régulière avec la centrale d'achat et les enseignes

Ce que nous offrons

RTT
Tickets restaurant
2 jours de télétravail/semaine

Temps plein

Chef des ventes véhicules d'occasion

Rattaché au directeur de la plaque, vous animez une équipe commerciale composée ...

Emplacement

France , Niort

Salaire:

48000.00 - 60000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Manager confirmé issu de l'automobile
Vécu dans la vente et l'animation d'un pôle VO
Basé ou mobile sur la région Niortaise
5 années d'expérience
Qualifications: Directeur/Responsable commercial (F/H)
Education: BAC+2

Responsabilités

Animer une équipe commerciale composée de 12 collaborateurs répartis sur trois sites
Garant de la stratégie commerciale sur la vente VO
Participer aux côtés de l'équipe aux Evènements et Grands rendez-vous commerciaux annuels
Être à l'écoute des évolutions Qualité initiées par le Groupe ainsi que par le constructeur

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction
Part variable sur Objectifs

Temps plein

Project Manager

Project Manager pour la division Services Financiers de Sopra Steria, spécialisé...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) Bac+5 d'une école d'Ingénieurs, d'une filière informatique ou formation équivalente
Expérience opérationnelle (5 ans minimum)
Expérience en gestion de projet en maîtrise d'œuvre (développement logiciel / TMA)
Expérience dans le cadre forfaitaire, en ESN idéalement (voire chez un éditeur de logiciels)
Solide culture en développement logiciel

Responsabilités

Piloter un ou plusieurs projets avec engagement de résultat (développement logiciel ou maintenance applicative)
Garantir les engagements de services vis-à-vis du client (delivery, coût, délais, qualité)
Animer la relation avec les interlocuteurs clients
Planifier les travaux et suivre leur avancement
Organiser et gérer une équipe en grande autonomie (10 à 30 personnes)
Accompagner et suivre l'évolution des équipes
Suivre l'économie des projets et le volet financier des contrats
Assurer le reporting auprès de la Direction et des clients
Participer au recrutement, coaching, encadrement d'autres Chefs de Projet
Intervenir en avant-vente et en bid management

Ce que nous offrons

Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d'intéressement
Primes vacances
Prime cooptation
Plus de 30 familles de métiers
Centaines de formations accessibles avec Sopra Steria Academy
Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille)

Temps plein

Chef d'équipe mécanique

Le Groupe Chopard, acteur majeur de la distribution automobile, diversifie les m...

Emplacement

France , Vienne

Salaire:

Non fourni

Groupe CHOPARD

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac
Permis B
Expérience exigée
Compétences techniques et commerciales avérées dans le secteur de l'automobile
Sens du résultat et du service client
Esprit engagé et innovant
Très bon relationnel et grand sens de l'écoute
Savoir allier réactivité, qualité de travail et esprit d'équipe

Responsabilités

Coordination de l’activité après-vente en étroite collaboration avec le Chef Après-Vente
Animation de l’ensemble de l’équipe mécanique composée de 5 compagnons, avec répartition du travail dans un souci permanent de qualité et de satisfaction client
Suivi de la réalisation des travaux en favorisant la rentabilité et la productivité
Garantie de la sécurité des compagnons, de la mise à disposition du matériel et de la propreté de l’atelier
Renforcement de la réception client en collaboration avec le conseiller commercial service

Ce que nous offrons

Mutuelle familiale
Titres restaurant (carte)

Temps plein

Nouveau

Chef de Brigade

Nous recherchons un Chef de Brigade (H/F) en CDD pour l'hôtel Courtyard & Reside...

Emplacement

France , Paris Charles De Gaulle

Salaire:

Non fourni

360 Resourcing Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maitrise les techniques de vente et de gestion des plaintes
Management d'équipe
Capacité d'analyse
Savoir établir et faire respecter les procédures
Assurer l'accueil des clients selon les standards de nos marques
Maitriser impérativement l'anglais (une 3ème langue est un +)
Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et la messagerie
Connaissance d'Opéra

Responsabilités

Garant de la qualité de séjour du client, de l'accueil au départ
Superviser et coordonner les shifts de la réception
Se positionner comme un référent pour les réceptionnistes
Participer à la formation, au développement, à la supervision des réceptionnistes
Assurer la satisfaction de la clientèle
Participer au bon déroulement des shifts quotidiens
Participer à la maximisation du chiffre d'affaires en étant l'acteur principal de l'upsell
Fidéliser la clientèle en enrôlant les nouveaux clients au programme de fidélité

Ce que nous offrons

L'opportunité de rejoindre deux groupes : Marriott International et Vertiq Hospitality Partner
Des prix dans tous les hôtels Marriott et Vertiq dans le monde
Remboursement du pass Navigo à 70%
Accès à la salle de sport de l'hôtel
50% de remise sur notre offre restauration
Plannings d'activités mensuels (divers ateliers : tacos, sushis, peinture, blind test...)

Chef des Ventes Régional

En tant que Chef des Ventes Régional GMS (H/F), vous êtes rattaché(e) à la direc...

Emplacement

France , Massy

Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience solide dans l'univers de la GMS sur le terrain puis sur des fonctions sièges (Interface Force de vente/siège, Trade, Category Management, RGM, formation..)
Maîtrise des techniques de vente et de négociation
Maîtrise des outils de pilotage commerciaux
Maîtrise des panels Nielsen & Census
Leadership
Communication claire
Capacité à fédérer une équipe
Sens de l'organisation
Vision stratégique
Capacité à simplifier

Responsabilités

Décliner les orientations nationales en plans d'actions régionaux et garantir leur mise en œuvre
Piloter la performance à travers le suivi des indicateurs clés : CA, panels, datasharing, revues d'affaires
Assurer la qualité du reporting, le suivi régulier des résultats et l'atteinte des objectifs de la région
Organiser efficacement l'activité terrain : fréquence de visite, planification, optimisation des tournées et respect des budgets
Développer un maillage client solide et entretenir des partenariats locaux pour renforcer la présence des gammes
Garantir la couverture complète du portefeuille clients par l'équipe régionale
Encadrer et accompagner les collaborateurs : recrutement, formation, coaching, développement des compétences et allocation équilibrée des missions
Animer la cohésion, soutenir la communication interne et assurer la diffusion des informations stratégiques
Piloter les réunions de région, favoriser la transversalité et encourager le partage de bonnes pratiques
Promouvoir la sécurité, appliquer les procédures internes et veiller au respect des règles de fonctionnement

Ce que nous offrons

13% de variable
Véhicule de fonction
16% de participation

Temps plein

Formateur Employé commercial en magasin

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur met en oeuvre une...

Emplacement

France , Rochefort

Salaire:

30000.00 - 31000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Niveau 6 dans le secteur commerce distribution ou Niveau 5 dans le secteur commerce-distribution et assimilation au niveau 6 par expérience professionnelle (ex: TP manager d'univers marchand)
Minimum 5 ans d'expérience professionnelle sur une fonction de chef de département, chef de secteur, responsable des ventes, chef de rayon en hypermarché, grands magasins, moyennes ou grandes surfaces spécialisées, gérant(e) responsable de boutique ou de magasin de proximité
Titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale)
Autonomie
Capacité à fédérer

Responsabilités

Animer des séances d'apprentissage
Conduire en autonomie des formations
Mettre en oeuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises
Assurer le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel vous évoluez
S'inscrire dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi
Présenter l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourir à la détection des besoins clients et les signaler à la fonction développement
Réaliser le suivi des stagiaires et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins
Respecter le cadre économique des actions dans lesquelles vous intervenez, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens
Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal

Ce que nous offrons

Restaurant d'entreprise
CSE dynamique
Environnement collaboratif
Formation interne sur la pédagogie et l'accompagnement
Horaires sur 4, 5 jours

Temps plein

Chef des ventes - manager

APEC

Emplacement:
France , Marseille

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

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Formateur Employé commercial en magasin

Chef des ventes - manager

APEC

Emplacement:France , Marseille

Catégorie:Ventes

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:21 mars 2026

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Chef des Ventes Régional

Formateur Employé commercial en magasin

Emplacement:
France , Marseille

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
21 mars 2026