Chef des ventes

HighCo recherche un Chef des ventes pour sa Régie publicitaire retail in-store e...

Emplacement

France , Paris 9e

Salaire:

Non fourni

HighCo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure Commerciale et Marketing
Première expérience de Chef de secteur en GSA
Idéalement expérience en management d'équipe commerciale
Connaissance de l'univers du Retail et de la Grande consommation
3 à 4 ans d'expérience commerciale chez l'annonceur FMCG (Compté clé junior, Chef des ventes ou Directeur des ventes régional)
Notions de marketing, digital et Category Management
Excellente maîtrise du pack office
Aisance avec les chiffres et sens de l'analyse développé
Tempérament de leader, entrainant, dynamique et inspirant
Exemplaire et bienveillant

Responsabilités

Management et animation de l'équipe commerciale avec accompagnement de sa montée en compétences
Gestion opérationnelle d'un portefeuille clients de grands comptes
Suivi de la performance commerciale et définition des plans d'action à opérer
Application de la politique commerciale et des bonnes pratiques de la société
Reporting auprès de la hiérarchie
Gestion de l'outil ERP interne et des outils commerciaux
Interface régulière avec la centrale d'achat et les enseignes

Ce que nous offrons

RTT
Tickets restaurant
2 jours de télétravail/semaine

Temps plein

Project Manager

Project Manager pour la division Services Financiers de Sopra Steria, spécialisé...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) Bac+5 d'une école d'Ingénieurs, d'une filière informatique ou formation équivalente
Expérience opérationnelle (5 ans minimum)
Expérience en gestion de projet en maîtrise d'œuvre (développement logiciel / TMA)
Expérience dans le cadre forfaitaire, en ESN idéalement (voire chez un éditeur de logiciels)
Solide culture en développement logiciel

Responsabilités

Piloter un ou plusieurs projets avec engagement de résultat (développement logiciel ou maintenance applicative)
Garantir les engagements de services vis-à-vis du client (delivery, coût, délais, qualité)
Animer la relation avec les interlocuteurs clients
Planifier les travaux et suivre leur avancement
Organiser et gérer une équipe en grande autonomie (10 à 30 personnes)
Accompagner et suivre l'évolution des équipes
Suivre l'économie des projets et le volet financier des contrats
Assurer le reporting auprès de la Direction et des clients
Participer au recrutement, coaching, encadrement d'autres Chefs de Projet
Intervenir en avant-vente et en bid management

Ce que nous offrons

Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d'intéressement
Primes vacances
Prime cooptation
Plus de 30 familles de métiers
Centaines de formations accessibles avec Sopra Steria Academy
Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille)

Temps plein

Chef d'équipe mécanique

Le Groupe Chopard, acteur majeur de la distribution automobile, diversifie les m...

Emplacement

France , Vienne

Salaire:

Non fourni

Groupe CHOPARD

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac
Permis B
Expérience exigée
Compétences techniques et commerciales avérées dans le secteur de l'automobile
Sens du résultat et du service client
Esprit engagé et innovant
Très bon relationnel et grand sens de l'écoute
Savoir allier réactivité, qualité de travail et esprit d'équipe

Responsabilités

Coordination de l’activité après-vente en étroite collaboration avec le Chef Après-Vente
Animation de l’ensemble de l’équipe mécanique composée de 5 compagnons, avec répartition du travail dans un souci permanent de qualité et de satisfaction client
Suivi de la réalisation des travaux en favorisant la rentabilité et la productivité
Garantie de la sécurité des compagnons, de la mise à disposition du matériel et de la propreté de l’atelier
Renforcement de la réception client en collaboration avec le conseiller commercial service

Ce que nous offrons

Mutuelle familiale
Titres restaurant (carte)

Temps plein

Formateur Employé commercial en magasin

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur met en oeuvre une...

Emplacement

France , Rochefort

Salaire:

30000.00 - 31000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Niveau 6 dans le secteur commerce distribution ou Niveau 5 dans le secteur commerce-distribution et assimilation au niveau 6 par expérience professionnelle (ex: TP manager d'univers marchand)
Minimum 5 ans d'expérience professionnelle sur une fonction de chef de département, chef de secteur, responsable des ventes, chef de rayon en hypermarché, grands magasins, moyennes ou grandes surfaces spécialisées, gérant(e) responsable de boutique ou de magasin de proximité
Titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale)
Autonomie
Capacité à fédérer

Responsabilités

Animer des séances d'apprentissage
Conduire en autonomie des formations
Mettre en oeuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises
Assurer le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel vous évoluez
S'inscrire dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi
Présenter l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourir à la détection des besoins clients et les signaler à la fonction développement
Réaliser le suivi des stagiaires et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins
Respecter le cadre économique des actions dans lesquelles vous intervenez, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens
Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal

Ce que nous offrons

Restaurant d'entreprise
CSE dynamique
Environnement collaboratif
Formation interne sur la pédagogie et l'accompagnement
Horaires sur 4, 5 jours

Temps plein

Bid Manager - Cybersécurité

Au sein de la division Cybersécurité de Sopra Steria, vous intégrez l’équipe Ava...

Emplacement

France , Colomiers

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou équivalent
Expérience d'au moins 5 ans dans la cybersécurité
Curieux(se), autonome, rigoureux(se) et compétiteur(trice)
Sens de rigueur, esprit de synthèse et capacité de vulgarisation
Bon sens de l’organisation
Apprécie la polyvalence et la pluralité des missions
Capacité à appréhender le contexte et les interlocuteurs du client

Responsabilités

Accompagner la stratégie de développement commercial en répondant aux appels d’offres majeurs
Piloter la réponse à appel d’offres
Élaborer la solution technique, fonctionnelle et/ou méthodologique
Construire le modèle financier et être le garant des coûts
Diriger la soutenance orale
Gagner des projets en Cybersécurité alignés avec la stratégie de développement
Analyser la problématique technique et métier de chaque client et y apporter la meilleure réponse
Gérer les partenariats avec les éditeurs et les acteurs spécialisés
Participer à la création des offres Cyber en réponse aux attentes du marché
Animer et entraîner les participants aux soutenances

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d’intéressement
Primes vacances et cooptation
Opportunités de carrières multiples
Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
Plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »

Temps plein

Bid manager

Au sein de la division Cybersécurité de Sopra Steria, vous intégrez l’équipe Ava...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou équivalent
Expérience d'au moins 5 ans dans la cybersécurité
Curieux(se), autonome, rigoureux(se) et compétiteur(trice)
Sens de rigueur, esprit de synthèse et capacité de vulgarisation
Bon sens de l’organisation et apprécie la polyvalence et la pluralité des missions
Capacité à appréhender le contexte et les interlocuteurs du client (sponsors, décisionnaire, etc.)

Responsabilités

Accompagner la stratégie de développement commercial en répondant aux appels d’offres majeurs de la division
Piloter la réponse à appel d’offres, élaborer la solution technique, fonctionnelle et/ou méthodologique, construire le modèle financier et diriger la soutenance orale
Gagner des projets en Cybersécurité alignés avec la stratégie de développement
Analyser la problématique technique et métier de chaque client et y apporter la meilleure réponse
Gérer les partenariats avec les éditeurs et les acteurs spécialisés
Participer à la création des offres Cyber en réponse aux attentes du marché
Construire le modèle financier et être le garant des coûts
Animer et entraîner les participants aux soutenances
Accompagner les forces commerciales jusqu’à la signature du contrat et assurer une transition avec le chef de projet

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Une mutuelle
Un CSE
Des titres restaurants
Un accord d’intéressement
Des primes vacances et cooptation
Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »

Temps plein

Nouveau

Responsable libre-service

Dans le cadre d'un remplacement suite à une évolution interne, nous ouvrons un p...

Emplacement

France , Cadenet

Salaire:

26000.00 EUR / Année

SIMC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 2 ans d'expérience dans le négoce ou dans un magasin de bricolage sur un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon
Maîtrise des techniques de vente
Maîtrise des outils informatiques
Capacités d'encadrement et d'animation d'une équipe de vendeurs
Sens du relationnel
Capacités d'écoute
Finesse d'analyse
Rigueur
Capacité d'organisation

Responsabilités

Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques)
Vendre nos produits de bricolage en libre-service
Gérer les devis et les relances
Organiser et animer les différentes actions commerciales
Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin
Assurer les commandes, les retours produits, le SAV et les litiges en lien avec les fournisseurs
Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité
Etre en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel

Ce que nous offrons

Primes de vacances et de fin d’année équivalent à 40% du salaire mensuel brut
Primes de participation et d’intéressement
Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs
Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
Politique de mobilité interne

Temps plein

Responsable libre-service

Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Responsable LS pour no...

Emplacement

France , Sanary-sur-Mer

Salaire:

26000.00 EUR / Année

SIMC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Avoir déjà travaillé au moins 2 ans dans le négoce ou dans un magasin de bricolage sur un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon
Maîtriser les techniques de vente
Maîtriser les outils informatiques
Avoir des qualités relationnelles permettant d'encadrer et d'animer une équipe de vendeurs
Avoir de l'écoute, de la finesse d'analyse, de la rigueur et une capacité d'organisation

Responsabilités

Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques)
Vendre nos produits de bricolage en libre-service : Bosch, Makita, Dewalt, Spit,...
Gérer les devis et les relances
Organiser et animer les différentes actions commerciales
Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin
Assurer les commandes, les retours produits, le SAV et les litiges en lien avec les fournisseurs
Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité
Etre en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel

Ce que nous offrons

Prime d'objectif
Primes de vacances et de fin d’année équivalent à 40% du salaire mensuel brut
Primes de participation et d’intéressement
Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
Prévoyance prise en charge à 100 %
Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs
Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
Politique de mobilité interne

Temps plein

Chef des ventes - manager

APEC

Emplacement:
France , Marseille

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

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