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Chef des ventes GMS

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 - 48000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En pleine accélération commerciale, nous intégrons les centrales d'achat E.Leclerc, Coopérative U, Carrefour et Monoprix en Île-de-France. Pour accompagner ce déploiement, nous recherchons notre futur(e) champion(ne) du terrain. Notre ambition: devenir le leader français sur ces unités de besoin dans les 2 années à venir. Votre Mission Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes l'ambassadeur/drice de la marque auprès d'un parc de magasins (HM/SM) sur la région parisienne. Vous êtes garant du chiffre d’affaires généré sur cette région de distribution (segment: grande distribution). Votre objectif : booster notre marque KEFIRADE en rayons et permettre à nos partenaires de générer de la performance.

Responsabilités:

  • Référencement & DN : Assurer la présence de nos gammes (33cl et 75cl) en rayons et gagner de nouveaux points de vente
  • Merchandising : Optimiser la visibilité de nos produits en rayon, négocier une visibilité maximale en rayon et faire exister notre marque KEFIRADE face aux multinationales du rayon
  • Promotion : Négocier et mettre en place des mises en avant (en suivant les accords négociés par la direction commerciale) en points de vente. Piloter les animations/lancement en magasin pour conquérir une clientèle
  • Partenariat : Devenir l'interlocuteur privilégié des chefs de rayon frais en apportant une dimension conseil durable (éducation produit, implantation performante, gestion des stocks, plan promotionnel, respect prix/marge magasins)
  • Reporting : Analyser vos performances et remonter les informations terrain (concurrence, opportunités) sur notre CRM entreprise. Mettre en place des plans d’actions opérationnelles
  • Encadrement : être responsable et piloter la force de vente Paris Centre (2 alternantes
  • rythme 2j entreprise/semaine)

Exigences:

  • Expérience : première expérience réussie (1 an minimum, alternance comprise) en tant que Chef de Secteur en GMS sur cette zone de chalandise
  • Tempérament : être un "chasseur" dans l'âme, tenace, avec un excellent relationnel
  • Passion : croire aux produits sains et avoir envie de porter une aventure entrepreneuriale au sein d'une PME
  • Autonomie : savoir organiser ses journées avec efficacité sur le périmètre Île-de-France et gérer ses priorités

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac +2 à Bac +5 en commerce/vente/marketing
  • expérience réussie de 5 années minimum sur un poste similaire
  • expérience en vente GMS
  • expérience managériale
  • excellente maîtrise de la négociation
  • bon sens du merchandising
  • bon sens de l'analyse de données
  • très organisé
  • orienté résultat
  • motivé
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le chiffre d'affaires et les parts de marché sur un portefeuille de magasins
  • Piloter l'activité commerciale
  • Garantir l'application de la stratégie de l'entreprise sur le terrain
  • Gérer le portefeuille de points de vente GMS
  • Suivre et construire les partenariats en analysant les performances commerciales
  • Déployer la stratégie commerciale de l'entreprise sur la zone confiée
  • Négocier les accords commerciaux au niveau magasin
  • Assurer la visibilité des produits
  • Animer et accompagner une équipe commerciale (3 commerciaux et une assistante des ventes)
  • Accompagner les équipes sur le terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de société
  • Téléphone professionnel
  • PC portable
  • Temps plein
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Chef de secteur GMS - DPH

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Salaire:
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DMF
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Intégré au sein d’une équipe expérimentée, agile et imprégnée d’une forte volonté de développer vos compétences
  • Nous recherchons avant tout des collaborateurs qui ont envie de s'impliquer durablement au sein d'une équipe, d'une entreprise et d'un projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la bonne réalisation des objectifs de vente et de revente
  • Assurez la présence de l’ensemble des produits référencés dans les hypermarchés et supermarchés
  • Développer les volumes de commandes en direct
  • Négocier et piloter des opérations locales
  • Veiller à la mise en place des théâtralisations dans les différents points de vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction (5 places)
  • Forfait repas et nuitée
  • Ordinateur/Tablette/Téléphone
  • Temps plein
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Chef de secteur GMS

Poste de Chef de Secteur GMS pour accompagner les distributeurs sur un marché dy...
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France , Rouen ou Le Havre
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Non fourni
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Brouwerij Omer Vander Ghinste
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de l’enseignement supérieur commercial (Bac+3 minimum)
  • Première expérience réussie en GMS
  • Maîtrise des techniques de ventes
  • Sens de la négociation et de la vente directe
  • Dynamisme
  • Envie de gagner
  • Sens du commerce
  • Valeurs humaines
  • Initiative
  • Leadership
Responsabilités
Responsabilités
  • Interlocuteur privilégié des Hypermarchés et Supermarchés de la zone géographique
  • Assurer le développement des ventes en volume et valeur sur les départements 76-14-27 (partiel)
  • Garantir la bonne application de la politique commerciale et le développement de la PDM
  • Contribuer au développement et au référencement de la gamme
  • Appliquer les accords nationaux et régionaux
  • Assurer la visibilité et disponibilité des marques par du merchandising et optimisation des commandes
  • Développer les volumes et la présence de la gamme par négociation et pilotage d’opérations locales directes (80% du temps en vente directe)
  • Assurer une veille concurrentielle
  • Reporting journalier de l’activité via CRM
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif et motivant
  • Avantages extralégaux
  • Voiture de société
  • Temps plein
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Responsable KAM - Développement des ventes GMS

Rejoignez Axiane et contribuez au développement de nos marques en GMS ! Nous rec...
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France , Olivet
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Non fourni
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AXEREAL SCA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 ou Bac +2 avec expérience significative
  • Expérience confirmée en Chef de Secteur GMS
  • Une première expérience en category management, négociation régionale ou nationale est un vrai plus
  • Organisation, autonomie, leadership et goût du terrain
  • Aisance relationnelle et maîtrise des techniques de négociation
  • Mobilité régionale indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Négocier les accords régionaux (SCA) et assurer le suivi budgétaire
  • Développer les opérations promotionnelles dans le cadre de la politique nationale
  • Assurer la disponibilité, la visibilité et le développement de nos marques en point de vente
  • Accompagner et coacher l’équipe de Responsables de Secteur GMS pour assurer l’exécution parfaite des plans d’action
  • Visiter les Hypermarchés clés du secteur et optimiser le merchandising
  • Suivre la distribution numérique et les performances du secteur
  • Participer aux réunions du plan marketing/commercial et remonter les analyses terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d'intégration
  • Un package de rémunération : Fixe + prime sur objectifs + 13e mois + Véhicule de fonction + Variables + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE
  • Une politique Handicap et Diversité
  • Temps plein
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Responsable national développement des ventes

Rejoignez Axiane et contribuez au développement de nos marques en GMS ! Nous rec...
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France , Olivet
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Salaire:
Non fourni
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AXEREAL SCA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 ou Bac +2 avec expérience significative
  • Expérience confirmée en Chef de Secteur GMS
  • Une première expérience en category management, négociation régionale ou nationale est un vrai plus
  • Organisation, autonomie, leadership et goût du terrain
  • Aisance relationnelle et maîtrise des techniques de négociation
  • Mobilité régionale indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Négocier les accords régionaux (SCA) et assurer le suivi budgétaire
  • Développer les opérations promotionnelles dans le cadre de la politique nationale
  • Assurer la disponibilité, la visibilité et le développement de nos marques en point de vente
  • Accompagner et coacher l’équipe de Responsables de Secteur GMS pour assurer l’exécution parfaite des plans d’action
  • Visiter les Hypermarchés clés du secteur et optimiser le merchandising
  • Suivre la distribution numérique et les performances du secteur
  • Participer aux réunions du plan marketing/commercial et remonter les analyses terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d'intégration
  • Un package de rémunération : Fixe + prime sur objectifs + 13e mois + Véhicule de fonction + Variables + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE
  • Une politique Handicap et Diversité
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable régional

Le/La responsable régional travaille sous la responsabilité du directeur commerc...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
mowi.com Logo
Mowi Poland
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • formation en techniques de commercialisation
  • minimum 5 ans d’expérience sur poste similaire sur une grande marque
  • expérience en négociation régionale et/ou nationale
  • maîtrise des outils de ventes
  • connaissance des produits de l’entreprise et de la GMS
  • management d’une équipe et participation au recrutement de son équipe
  • charismatique et fédérateur
  • organisé
  • autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • l’application de la politique de vente et de prospection définie par la Direction commerciale
  • l’application et la mise en œuvre des plans d’actions définis par la Direction commerciale
  • mettre tout en œuvre, dans le cadre défini, pour atteindre les objectifs en termes de volumes et de chiffre d’affaires, DN pour la clientèle définie par la Direction commerciale dans le budget commercial
  • suivre et gérer chaque compte client affecté ainsi que les résultats de son équipe. Il/Elle est le garant de la réussite son équipe et de la réussite des négociations régionales
  • il/elle peut d’ailleurs à sa convenance assister ou se substituer au KAM régional lors des négociations en région
  • proposer et réaliser sur le terrain des actions commerciales, merchandising, implantation avant et/ou après ouverture, revente de la promotion et reventes des produits centralisés et/ou en direct
  • vérifier la conformité des opérations commerciales
  • suivre la réalisation des objectifs
  • négocier avec les clients magasins et centrales régionales. Il/Elle devra être capable d’identifier les décideurs régionaux
  • reporter auprès de sa Direction sur son activité et remonter les informations terrains (concurrence, problématiques diverses, etc..)
Lire la suite
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Nouveau

Responsable régional

Le/La responsable régional travaille sous la responsabilité du directeur commerc...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
mowi.com Logo
Mowi Poland
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • formation en techniques de commercialisation
  • minimum 5 ans d’expérience sur poste similaire sur une grande marque
  • expérience en négociation régionale et/ou nationale
  • maîtrise des outils de ventes
  • connaissance des produits de l’entreprise et de la GMS
  • management d’une équipe et participation au recrutement de son équipe
  • charismatique et fédérateur
  • organisé
  • autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • l’application de la politique de vente et de prospection définie par la Direction commerciale
  • l’application et la mise en œuvre des plans d’actions définis par la Direction commerciale
  • mettre tout en œuvre, dans le cadre défini, pour atteindre les objectifs en termes de volumes et de chiffre d’affaires, DN pour la clientèle définie par la Direction commerciale dans le budget commercial
  • suivre et gérer chaque compte client affecté ainsi que les résultats de son équipe. Il/Elle est le garant de la réussite son équipe et de la réussite des négociations régionales
  • il/elle peut d’ailleurs à sa convenance assister ou se substituer au KAM régional lors des négociations en région
  • proposer et réaliser sur le terrain des actions commerciales, merchandising, implantation avant et/ou après ouverture, revente de la promotion et reventes des produits centralisés et/ou en direct
  • vérifier la conformité des opérations commerciales
  • suivre la réalisation des objectifs
  • négocier avec les clients magasins et centrales régionales. Il/Elle devra être capable d’identifier les décideurs régionaux
  • reporter auprès de sa Direction sur son activité et remonter les informations terrains (concurrence, problématiques diverses, etc..)
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable régional

Le/La responsable régional travaille sous la responsabilité du directeur commerc...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Mowi Poland
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • formation en techniques de commercialisation
  • minimum 5 ans d’expérience sur poste similaire sur une grande marque
  • expérience en négociation régionale et/ou nationale
  • maîtrise des outils de ventes
  • connaissance des produits de l’entreprise et de la GMS
  • management d’une équipe et participation au recrutement de son équipe
  • charismatique et fédérateur
  • organisé
  • autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • l’application de la politique de vente et de prospection définie par la Direction commerciale
  • l’application et la mise en œuvre des plans d’actions définis par la Direction commerciale
  • mettre tout en œuvre, dans le cadre défini, pour atteindre les objectifs en termes de volumes et de chiffre d’affaires, DN pour la clientèle définie par la Direction commerciale dans le budget commercial
  • suivre et gérer chaque compte client affecté ainsi que les résultats de son équipe. Il/Elle est le garant de la réussite son équipe et de la réussite des négociations régionales
  • il/elle peut d’ailleurs à sa convenance assister ou se substituer au KAM régional lors des négociations en région
  • proposer et réaliser sur le terrain des actions commerciales, merchandising, implantation avant et/ou après ouverture, revente de la promotion et reventes des produits centralisés et/ou en direct
  • vérifier la conformité des opérations commerciales
  • suivre la réalisation des objectifs
  • négocier avec les clients magasins et centrales régionales. Il/Elle devra être capable d’identifier les décideurs régionaux
  • reporter auprès de sa Direction sur son activité et remonter les informations terrains (concurrence, problématiques diverses, etc..)
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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