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Chef des ventes GMS

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 - 48000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En pleine accélération commerciale, nous intégrons les centrales d'achat E.Leclerc, Coopérative U, Carrefour et Monoprix en Île-de-France. Pour accompagner ce déploiement, nous recherchons notre futur(e) champion(ne) du terrain. Notre ambition: devenir le leader français sur ces unités de besoin dans les 2 années à venir. Votre Mission Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes l'ambassadeur/drice de la marque auprès d'un parc de magasins (HM/SM) sur la région parisienne. Vous êtes garant du chiffre d’affaires généré sur cette région de distribution (segment: grande distribution). Votre objectif : booster notre marque KEFIRADE en rayons et permettre à nos partenaires de générer de la performance.

Responsabilités:

  • Référencement & DN : Assurer la présence de nos gammes (33cl et 75cl) en rayons et gagner de nouveaux points de vente
  • Merchandising : Optimiser la visibilité de nos produits en rayon, négocier une visibilité maximale en rayon et faire exister notre marque KEFIRADE face aux multinationales du rayon
  • Promotion : Négocier et mettre en place des mises en avant (en suivant les accords négociés par la direction commerciale) en points de vente. Piloter les animations/lancement en magasin pour conquérir une clientèle
  • Partenariat : Devenir l'interlocuteur privilégié des chefs de rayon frais en apportant une dimension conseil durable (éducation produit, implantation performante, gestion des stocks, plan promotionnel, respect prix/marge magasins)
  • Reporting : Analyser vos performances et remonter les informations terrain (concurrence, opportunités) sur notre CRM entreprise. Mettre en place des plans d’actions opérationnelles
  • Encadrement : être responsable et piloter la force de vente Paris Centre (2 alternantes
  • rythme 2j entreprise/semaine)

Exigences:

  • Expérience : première expérience réussie (1 an minimum, alternance comprise) en tant que Chef de Secteur en GMS sur cette zone de chalandise
  • Tempérament : être un "chasseur" dans l'âme, tenace, avec un excellent relationnel
  • Passion : croire aux produits sains et avoir envie de porter une aventure entrepreneuriale au sein d'une PME
  • Autonomie : savoir organiser ses journées avec efficacité sur le périmètre Île-de-France et gérer ses priorités

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Master ou Doctorat
  • Expérience confirmée dans le secteur de la vente et du commerce
  • Autonomie
  • Motivation
  • Capacité de travailler en équipe
  • Capacité de développer des relations solides avec les clients
  • Ambition
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille client
  • Représenter la marque Fleury Michon auprès des moyennes et grandes surfaces
  • Développer le chiffre d'affaires dans une zone géographique prédéfinie
  • Préparer et organiser les visites auprès des clients GMS
  • Assurer la visibilité de la marque et des gammes en linéaire
  • Construire une relation avec les clients
  • Développer les ventes sur le secteur en s'appuyant sur les outils marketing, merchandising et les opérations promotionnelles
  • Communiquer les avancées et résultats avec l'équipe commerciale et le chef des ventes
  • Temps plein
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Chef de secteur GMS

Aujourd'hui, Mix Buffet recrute un(e) Chef(fe) de Secteur GMS pour le secteur de...
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France , Nancy
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29000.00 - 37000.00 EUR / Année
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APEC
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Exigences
Exigences
  • Fort(e) d'une première expérience réussie en tant que Chef(fe) de Secteur / Commercial(e) dans l'univers GMS
  • Maîtriser les techniques de vente et de négociation
  • Expérience terrain dans le milieu de la GMS
  • Persévérance
  • Sens du relationnel
  • Capacité d'écoute
  • Dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le référencement et une visibilité optimale des gammes de la marque Mix dans les rayons libre-service (salades, pizzas, sandwichs) et surgelés (apéro, snack, café et rolls gourmands) sur l’ensemble des points de vente du secteur
  • Développer le chiffre d’affaires grâce à la construction de plans d’affaires en PDV via la négociation du référencement des gammes, la revente des opérations promotionnelles et la mise en place d’actions merchandising
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule fourni
  • Ordinateur fourni
  • Téléphone fourni
  • Rémunération fixe + variables liés à l'atteinte des objectifs
  • Intéressement
  • Participation
  • Mutuelle d’entreprise
  • Parcours de formation personnalisé
  • Temps plein
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Chef des Ventes Régional

En tant que Chef des Ventes Régional GMS (H/F), vous êtes rattaché(e) à la direc...
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France , Massy
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50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience solide dans l'univers de la GMS sur le terrain puis sur des fonctions sièges (Interface Force de vente/siège, Trade, Category Management, RGM, formation..)
  • Maîtrise des techniques de vente et de négociation
  • Maîtrise des outils de pilotage commerciaux
  • Maîtrise des panels Nielsen & Census
  • Leadership
  • Communication claire
  • Capacité à fédérer une équipe
  • Sens de l'organisation
  • Vision stratégique
  • Capacité à simplifier
Responsabilités
Responsabilités
  • Décliner les orientations nationales en plans d'actions régionaux et garantir leur mise en œuvre
  • Piloter la performance à travers le suivi des indicateurs clés : CA, panels, datasharing, revues d'affaires
  • Assurer la qualité du reporting, le suivi régulier des résultats et l'atteinte des objectifs de la région
  • Organiser efficacement l'activité terrain : fréquence de visite, planification, optimisation des tournées et respect des budgets
  • Développer un maillage client solide et entretenir des partenariats locaux pour renforcer la présence des gammes
  • Garantir la couverture complète du portefeuille clients par l'équipe régionale
  • Encadrer et accompagner les collaborateurs : recrutement, formation, coaching, développement des compétences et allocation équilibrée des missions
  • Animer la cohésion, soutenir la communication interne et assurer la diffusion des informations stratégiques
  • Piloter les réunions de région, favoriser la transversalité et encourager le partage de bonnes pratiques
  • Promouvoir la sécurité, appliquer les procédures internes et veiller au respect des règles de fonctionnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13% de variable
  • Véhicule de fonction
  • 16% de participation
  • Temps plein
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Responsable KAM - Développement des ventes GMS

Rejoignez Axiane et contribuez au développement de nos marques en GMS ! Nous rec...
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France , Olivet
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Non fourni
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AXEREAL SCA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 ou Bac +2 avec expérience significative
  • Expérience confirmée en Chef de Secteur GMS
  • Une première expérience en category management, négociation régionale ou nationale est un vrai plus
  • Organisation, autonomie, leadership et goût du terrain
  • Aisance relationnelle et maîtrise des techniques de négociation
  • Mobilité régionale indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Négocier les accords régionaux (SCA) et assurer le suivi budgétaire
  • Développer les opérations promotionnelles dans le cadre de la politique nationale
  • Assurer la disponibilité, la visibilité et le développement de nos marques en point de vente
  • Accompagner et coacher l’équipe de Responsables de Secteur GMS pour assurer l’exécution parfaite des plans d’action
  • Visiter les Hypermarchés clés du secteur et optimiser le merchandising
  • Suivre la distribution numérique et les performances du secteur
  • Participer aux réunions du plan marketing/commercial et remonter les analyses terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d'intégration
  • Un package de rémunération : Fixe + prime sur objectifs + 13e mois + Véhicule de fonction + Variables + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE
  • Une politique Handicap et Diversité
  • Temps plein
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Responsable national développement des ventes

Rejoignez Axiane et contribuez au développement de nos marques en GMS ! Nous rec...
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Emplacement
France , Olivet
Salaire
Salaire:
Non fourni
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AXEREAL SCA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 ou Bac +2 avec expérience significative
  • Expérience confirmée en Chef de Secteur GMS
  • Une première expérience en category management, négociation régionale ou nationale est un vrai plus
  • Organisation, autonomie, leadership et goût du terrain
  • Aisance relationnelle et maîtrise des techniques de négociation
  • Mobilité régionale indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Négocier les accords régionaux (SCA) et assurer le suivi budgétaire
  • Développer les opérations promotionnelles dans le cadre de la politique nationale
  • Assurer la disponibilité, la visibilité et le développement de nos marques en point de vente
  • Accompagner et coacher l’équipe de Responsables de Secteur GMS pour assurer l’exécution parfaite des plans d’action
  • Visiter les Hypermarchés clés du secteur et optimiser le merchandising
  • Suivre la distribution numérique et les performances du secteur
  • Participer aux réunions du plan marketing/commercial et remonter les analyses terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d'intégration
  • Un package de rémunération : Fixe + prime sur objectifs + 13e mois + Véhicule de fonction + Variables + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE
  • Une politique Handicap et Diversité
  • Temps plein
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Chef de Secteur GMS

Poste de Chef de Secteur avec une expérience en Industrie Agroalimentaire, afin ...
Emplacement
Emplacement
France , Lorient
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure de type école de Commerce, école d’Ingénieurs Agri-Agro ou Master
  • Minimum 5 années d'expérience en GMS dans le secteur Agroalimentaire sur une fonction de Chef de Secteur
  • Niveau intermédiaire en anglais (niveau B1 minimum)
  • Expérience en Industrie Agroalimentaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Instaurer un lien de confiance et de proximité avec les clients
  • Piloter et répondre aux appels d'offres
  • Négocier les contrats annuels ou pluriannuels
  • Fiabiliser les prévisionnels de ventes
  • Analyser le reporting mensuel et les écarts
  • Garantir des partenariats durables et coordonner les projets transverses
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 10% sur objectifs
  • Intéressement
  • Voiture de fonction
  • Temps plein
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Responsable régional

Le/La responsable régional travaille sous la responsabilité du directeur commerc...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
mowi.com Logo
Mowi Poland
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • formation en techniques de commercialisation
  • minimum 5 ans d’expérience sur poste similaire sur une grande marque
  • expérience en négociation régionale et/ou nationale
  • maîtrise des outils de ventes
  • connaissance des produits de l’entreprise et de la GMS
  • management d’une équipe et participation au recrutement de son équipe
  • charismatique et fédérateur
  • organisé
  • autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • l’application de la politique de vente et de prospection définie par la Direction commerciale
  • l’application et la mise en œuvre des plans d’actions définis par la Direction commerciale
  • mettre tout en œuvre, dans le cadre défini, pour atteindre les objectifs en termes de volumes et de chiffre d’affaires, DN pour la clientèle définie par la Direction commerciale dans le budget commercial
  • suivre et gérer chaque compte client affecté ainsi que les résultats de son équipe. Il/Elle est le garant de la réussite son équipe et de la réussite des négociations régionales
  • il/elle peut d’ailleurs à sa convenance assister ou se substituer au KAM régional lors des négociations en région
  • proposer et réaliser sur le terrain des actions commerciales, merchandising, implantation avant et/ou après ouverture, revente de la promotion et reventes des produits centralisés et/ou en direct
  • vérifier la conformité des opérations commerciales
  • suivre la réalisation des objectifs
  • négocier avec les clients magasins et centrales régionales. Il/Elle devra être capable d’identifier les décideurs régionaux
  • reporter auprès de sa Direction sur son activité et remonter les informations terrains (concurrence, problématiques diverses, etc..)
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Arrow Right

Responsable régional

Le/La responsable régional travaille sous la responsabilité du directeur commerc...
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Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Mowi Poland
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • formation en techniques de commercialisation
  • minimum 5 ans d’expérience sur poste similaire sur une grande marque
  • expérience en négociation régionale et/ou nationale
  • maîtrise des outils de ventes
  • connaissance des produits de l’entreprise et de la GMS
  • management d’une équipe et participation au recrutement de son équipe
  • charismatique et fédérateur
  • organisé
  • autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • l’application de la politique de vente et de prospection définie par la Direction commerciale
  • l’application et la mise en œuvre des plans d’actions définis par la Direction commerciale
  • mettre tout en œuvre, dans le cadre défini, pour atteindre les objectifs en termes de volumes et de chiffre d’affaires, DN pour la clientèle définie par la Direction commerciale dans le budget commercial
  • suivre et gérer chaque compte client affecté ainsi que les résultats de son équipe. Il/Elle est le garant de la réussite son équipe et de la réussite des négociations régionales
  • il/elle peut d’ailleurs à sa convenance assister ou se substituer au KAM régional lors des négociations en région
  • proposer et réaliser sur le terrain des actions commerciales, merchandising, implantation avant et/ou après ouverture, revente de la promotion et reventes des produits centralisés et/ou en direct
  • vérifier la conformité des opérations commerciales
  • suivre la réalisation des objectifs
  • négocier avec les clients magasins et centrales régionales. Il/Elle devra être capable d’identifier les décideurs régionaux
  • reporter auprès de sa Direction sur son activité et remonter les informations terrains (concurrence, problématiques diverses, etc..)
  • Temps plein
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Télétravail Emplois par catégorie
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