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Chef des services techniques

Canada, Matagami Contrat de travail 87682.00 - 114739.00 CAD / Année · Offre publiée 29 mai 2026
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Responsabilités

  • Planifier, coordonner et assurer le suivi des activités d’entretien du réseau routier sous sa responsabilité
  • Élaborer les plans de travail, les calendriers opérationnels ainsi que les budgets annuels d’entretien
  • Superviser la logistique des opérations, incluant l’approvisionnement, la gestion des équipements et l’entretien du parc roulant
  • Assurer l’évaluation de l’état du réseau routier et veiller à la conformité des travaux réalisés
  • Diriger, mobiliser et accompagner les équipes sous sa responsabilité, notamment en matière de santé et sécurité au travail
  • Participer à la gestion des contrats, à la préparation des appels d’offres ainsi qu’aux relations avec les partenaires et intervenants externes

Exigences

  • Posséder un diplôme universitaire en ingénierie, gestion des opérations, administration ou toute combinaison de formation ou d’expérience jugée équivalente
  • Disposer de cinq (5) années d’expérience dont deux (2) à un poste d’encadrement
  • Maitriser des normes d’entretien routier du MTMD
  • Maitriser des logiciels spécialisés dont le SIG (Système d’information géographique), logiciels de gestion de l’entretien routier, les systèmes de télémétrie
  • Maîtriser les logiciels de la suite Office (Word, Excel, MS Project et Outlook)
  • Bonne connaissance des pratiques en santé et sécurité au travail et des exigences environnementales
  • Posséder un permis de conduire valide classe 5
  • Expérience sur un territoire nordique sera considérée comme un atout

Souhaitable

Expérience sur un territoire nordique

Ce que nous offrons

  • Poste permanent à temps plein basé à Matagami
  • Horaire de travail du lundi au vendredi à raison de 40 heures par semaine soit 8 heures par jour
  • Salaire annuel variant entre 87 682 $ et 114 739 $
  • Prime de disparité régionale annuelle de 4 320 $ (sans personne à charge) et 5 747 $ (avec personne à charge)
  • Remboursement des frais de déménagement
  • Régime complet d’avantages sociaux (régime de retraite, vacances, assurances collectives, PAE, 10 jours pour congés maladie ou obligations familiales, cotisation à un ordre professionnel, formations, 14 jours fériés, etc.)

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Chef des services techniques

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Responsable des services techniques - automobile

Rattaché au directeur de plaque, votre mission s'articule la gestion des service...
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Manager confirmé en environnement Auto
  • Expérience confirmée sur l'après-vente et les métiers de l'Atelier
  • Bon communiquant
  • Souhaite faire progresser les équipes et grandir au rythme d'une structure qui continue d'investir
  • 5 année(s) d'expérience
  • Qualifications: Chef d'atelier (F/H)
  • Education: BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la satisfaction Client: garantir les standards d'accueil physiques et téléphoniques Constructeur et le respect des méthodes de réparation
  • veiller à la bonne prise en charge des insatisfactions client pour en faire un vecteur de fidélisation
  • Manager l'équipe Après-vente: encadrer et coacher les équipes atelier
  • mettre en place les indicateurs de qualité de service et le système de motivation correspondant
  • véhiculer l'image d'exigence de service de la concession auprès des collaborateurs et des publics externes (clients, chambre de commerce, constructeur...)
  • Temps plein
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Chef des ventes (F/H)

Animateur et Coach de Performance : Véritable mentor, vous encadrez une équipe d...
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Emplacement
France , Châteaulin
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Salaire:
65000.00 - 80000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Un Manager aguerri : Vous possédez une maturité professionnelle qui vous permet de piloter une équipe de commerciaux expérimentés aux personnalités affirmées. Vous savez faire preuve d'aplomb pour asseoir votre légitimité tout en étant un régulateur bienveillant capable de faire grandir ses collaborateurs.
  • Expertise Technique et Culture du Chiffre : Passionné par la mécanique, vous maîtrisez idéalement le matériel agricole. Au-delà de votre sens commerçant, vous êtes très à l'aise avec les chiffres : calculer rapidement et avec exactitude une marge ou un pourcentage de reprise est pour vous une seconde nature.
  • Réactivité et Engagement : Issu de l'univers de la concession, du constructeur ou de la distribution, vous êtes reconnu pour votre grand professionnalisme et votre réactivité, des qualités essentielles pour satisfaire une clientèle exigeante. Mobile et présent sur le terrain, vous savez porter les enjeux de l'entreprise avec conviction.
  • 6 année(s)
  • Directeur/Responsable commercial (F/H)
  • BAC+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et coacher une équipe de 6 commerciaux itinérants et un appui administratif
  • Valider les propositions commerciales et orienter les affaires complexes
  • Assurer une présence régulière sur le terrain pour soutenir vos collaborateurs lors de négociations clés
  • Déployer la stratégie commerciale sur votre périmètre
  • Piloter la gestion des stocks (neuf et occasion), veiller au respect des marges et optimiser la rotation des matériels
  • Assurer le reporting constructeur et la tenue d'objectifs
  • Entretenir des relations privilégiées avec les fournisseurs et les clients grands comptes
  • Garantir la fluidité entre le commerce, le SAV et les services supports
  • Assurer une réactivité exemplaire et une qualité de livraison irréprochable
  • Temps plein
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Chef des ventes

Le Projet : Rejoignez un leader du machinisme agricole Notre partenaire est une...
Emplacement
Emplacement
France , Châteaulin
Salaire
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Un Manager aguerri : Vous possédez une maturité professionnelle qui vous permet de piloter une équipe de commerciaux expérimentés aux personnalités affirmées. Vous savez faire preuve d'aplomb pour asseoir votre légitimité tout en étant un régulateur bienveillant capable de faire grandir ses collaborateurs. Expertise Technique et Culture du Chiffre : Passionné par la mécanique, vous maîtrisez idéalement le matériel agricole. Au-delà de votre sens commerçant, vous êtes très à l'aise avec les chiffres : calculer rapidement et avec exactitude une marge ou un pourcentage de reprise est pour vous une seconde nature. Réactivité et Engagement : Issu de l'univers de la concession, du constructeur ou de la distribution, vous êtes reconnu pour votre grand professionnalisme et votre réactivité, des qualités essentielles pour satisfaire une clientèle exigeante. Mobile et présent sur le terrain, vous savez porter les enjeux de l'entreprise avec conviction.
Responsabilités
Responsabilités
  • Animateur et Coach de Performance : Véritable mentor, vous encadrez une équipe de 6 commerciaux itinérants et un appui administratif. Votre mission est de transformer le potentiel de chacun en réussite collective : vous validez les propositions commerciales, orientez les affaires complexes et assurez une présence régulière sur le terrain pour soutenir vos collaborateurs lors de négociations clés. Stratège et Garant de la Rentabilité : Bras droit du Directeur de Concession, vous déployez la stratégie commerciale sur votre périmètre. Vous pilotez la gestion des stocks (neuf et occasion), veillez au respect des marges et optimisez la rotation des matériels. Votre quotidien est rythmé par le reporting constructeur et la tenue d'objectifs ambitieux mais réalistes. Ambassadeur et Régulateur : Vous entretenez des relations privilégiées avec les fournisseurs et les clients grands comptes. En interne, vous êtes le garant de la fluidité entre le commerce, le SAV et les services supports. Votre objectif : assurer une réactivité exemplaire et une qualité de livraison irréprochable pour fidéliser une clientèle exigeante.
  • Temps plein
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Responsable des services supports

Créée il y a plus de 60 ans et membre du Groupe IONIS, l’IPSA est une école d’in...
Emplacement
Emplacement
France , Ivry-sur-Seine
Salaire
Salaire:
52000.00 - 55000.00 EUR / Année
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac+3) en management, gestion, ingénierie
  • Expérience confirmée dans le pilotage de fonctions supports
  • Expérience avérée en management de responsables ou de managers intermédiaires
  • Capacité à piloter des organisations complexes et multi-services
  • Capacité organisationnelle et rigueur administrative
  • Leadership managérial et capacité d’arbitrage
  • Vision stratégique et sens de l’organisation
  • Excellentes compétences relationnelles et de communication
  • Capacité à représenter la direction auprès des services supports
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir les orientations et priorités des fonctions supports en lien avec le Directeur opérationnel
  • Garantir la cohérence globale des services supports entre eux
  • Arbitrer les priorités, ressources et moyens entre les différents services
  • Mettre en place des indicateurs de pilotage et de performance
  • Pilotage du budget du service, mise en concurrence et choix des prestataires
  • Encadrer hiérarchiquement les responsables et chefs d’équipe des fonctions supports
  • Fixer les objectifs, suivre les résultats et évaluer la performance managériale
  • Accompagner la montée en compétences des responsables de services
  • Favoriser la transversalité et la coopération interservices
  • Encadrer le Responsable des moyens généraux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
  • Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
  • Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an)
  • Prime de participation, selon conditions
  • 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions
  • Temps plein
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Chef des Ventes

Notre client est une entreprise industrielle française en croissance, spécialisé...
Emplacement
Emplacement
France , Créteil
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation supérieure commerciale ou technique (Bac +3 à Bac +5)
  • expérience confirmée dans la vente B2B indirecte, notamment auprès de réseaux de distribution spécialisés (fournitures industrielles, EPI, matériel médical ou technique)
  • bonne connaissance des mécanismes de vente en circuit long, du fonctionnement des distributeurs professionnels et des attentes des grands comptes en matière de service et d'accompagnement
  • sens du commerce, capacité à structurer une activité, à fédérer une équipe et à déployer des plans d'action efficaces
  • posture à la fois stratégique et opérationnelle
  • à l'aise avec les outils suivants: Excel (TCD), PowerPoint, CRM, Power BI ou autre outil de reporting
  • anglais professionnel requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale sur les marchés audiologie et EPI
  • Négocier les accords annuels avec les chaînes et distributeurs nationaux
  • Identifier et développer de nouveaux comptes à potentiel
  • Piloter les plans d'action commerciale en lien avec le marketing
  • Encadrer, accompagner et suivre la performance de l'équipe commerciale
  • Assurer le reporting et la coordination avec l'ADV, le marketing, la R&D et le réglementaire
  • Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels
  • Garantir la conformité des pratiques commerciales dans un environnement réglementé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • véhicule de fonction
  • environnement structuré et en forte dynamique
  • variable: 15 % du fixe
  • Temps plein
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Chef de projet - services financiers

Dans le cadre du fort développement de notre activité, nous recherchons un(e) Ch...
Emplacement
Emplacement
France , Bessines
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un bac+5 universitaire ou école d’Ingénieurs ou équivalent
  • Expérience significative d'au moins 7 ans en intégration dont 3 ans minimum en tant que chef(fe) de projet
  • Expérience dans le cadre de projets au forfait, en ESN idéalement voire chez un éditeur de logiciels ou un client final
  • Avoir l'âme d'un(e) entrepreneur(euse)
  • Passionné(e) par le pilotage, l'encadrement et le management d'équipe
  • Sens de l'humain et de l'engagement
  • Rigueur
  • Goût du travail en équipe
  • Maîtrise des problématiques techniques et fonctionnelles liées à la mise en place d'une solution informatique
  • Fort esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à des avant-ventes
  • Prise en charge des projets d'intégration de bout en bout, du cadrage jusqu'à la livraison
  • Estimation des charges, planification et pilotage de la production
  • Anticipation et gestion des évènements avec proactivité
  • Garanti de l'atteinte des résultats opérationnels et économiques, ainsi que la satisfaction client
  • Encadrement et formation des collaborateurs en veillant à leur acquisition de compétences et d'autonomie (chefs de projet, équipes de développement, architectes, business analyst)
  • Garantis des enjeux économiques du projet
  • Contribution à la relation client sur son périmètre, animation des comités opérationnels et de pilotage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances
  • Prime cooptation
  • Opportunités de carrières multiples (plus de 30 familles de métiers)
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Temps plein
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Chef du service des systèmes d'information et de communication

Le chef du service des systèmes d'information et de communication dirige le serv...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
lifen.fr Logo
Lifen
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 en Informatique (Ingénieur ou équivalent)
  • Expérience confirmée (de 8 à 10 ans) en gestion de projet SIC (en particulier les projets de développement d’application WEB)
  • Expérience confirmée du pilotage de prestataires (MOE, AMOA) et en commandes publiques
  • Connaissance de la démarche d’urbanisation des systèmes d'information
  • Qualités relationnelles et sens de l’écoute dans les rapports fonctionnels et hiérarchiques
  • Organisation, rigueur et autonomie
  • Méthodologies de gestion de projets
  • Connaissances d’outils de modélisation
  • Bases de données (SQL)
  • Connaissances en architecture WEB open source (Unix, PHP, PostGreSQL, LDAP, SSL…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger le service et mener les divers projets de transformation des systèmes d'information de l’établissement
  • Piloter les projets de développement d'applications spécifiques
  • Garantir la bonne prise en compte de la tierce maintenance applicative et du maintien en condition opérationnel des moyens SIC du CNAPS
  • Suivre les projets de leur lancement à leur déploiement
  • Élaborer le plan projet
  • Coordonner les différentes parties prenantes métier de l’établissement
  • Gérer les prestataires externes (AMOA, MOE) et les relations avec les hébergeurs
  • Surveiller et évaluer la performance des projets
  • Intégrer les enjeux de sécurité informatique et les risques cyber
  • Participer aux comités de pilotage des projets
  • Temps plein
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Chef du service des systèmes d'information et de communication

Le chef du service des systèmes d'information et de communication dirige le serv...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 en Informatique (Ingénieur ou équivalent)
  • Expérience confirmée (de 8 à 10 ans) en gestion de projet SIC (en particulier les projets de développement d’application WEB)
  • Expérience confirmée du pilotage de prestataires (MOE, AMOA) et en commandes publiques
  • Connaissance de la démarche d’urbanisation des systèmes d'information
  • Qualités relationnelles et sens de l’écoute dans les rapports fonctionnels et hiérarchiques
  • Organisation, rigueur et autonomie.
  • Connaissances techniques : Méthodologies de gestion de projets
  • Connaissances d’outils de modélisation
  • Bases de données (SQL)
  • Connaissances en architecture WEB open source (Unix, PHP, PostGreSQL, LDAP, SSL…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger le service et mener les divers projets de transformation des systèmes d'information de l'établissement
  • Piloter les projets de développement d'applications spécifiques
  • Garantir la bonne prise en compte de la tierce maintenance applicative et du maintien en condition opérationnel des moyens SIC du CNAPS
  • Suivre les projets de leur lancement à leur déploiement
  • Élaborer le plan projet
  • Coordonner les différentes parties prenantes métier de l'établissement
  • Gérer les prestataires externes (AMOA, MOE) et les relations avec les hébergeurs
  • Surveiller et évaluer la performance des projets
  • Intégrer les enjeux de sécurité informatique et les risques cyber
  • Participer aux comités de pilotage des projets
  • Temps plein
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