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Chef de sous-délégation

Cameroun, Maroua · Offre publiée 29 mai 2026
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Description du poste

Sous la responsabilité du chef de délégation, le/la chef.fe de sous-délégation est chargé.e de : représenter la CRF auprès des autorités, des bénéficiaires, des partenaires impliqués ; garantir la coordination des programmes, ainsi que le partage d'informations avec les autres acteurs humanitaires et partenaires de terrain, spécifiquement avec les membres du mouvement CR/CR ; assurer la bonne coordination entre les différents services de la sous-délégation de Maroua et assurer une bonne communication avec la délégation CRF à Yaoundé ; garantir la bonne gestion du bureau de Maroua ; assurer la sécurité des équipes sur la sous-délégation de Maroua contribuer au développement des programmes.

Responsabilités

  • Représenter la CRF auprès des autorités, des bénéficiaires, des partenaires impliqués
  • Garantir la coordination des programmes, ainsi que le partage d'informations avec les autres acteurs humanitaires et partenaires de terrain
  • Assurer la bonne coordination entre les différents services de la sous-délégation de Maroua et assurer une bonne communication avec la délégation CRF à Yaoundé
  • Garantir la bonne gestion du bureau de Maroua
  • Assurer la sécurité des équipes sur la sous-délégation de Maroua
  • Contribuer au développement des programmes

Exigences

  • Bac+5
  • Management, Gestion de Projet
  • Français : courant
  • Anglais : courant de préférence
  • Expérience antérieur dans la gestion de projet
  • Connaissance de la région de l'Extrême Nord sera un atout
  • Expérience indispensable préalable en management d'équipe
  • Capacités de coordination, de travail en équipe
  • Bonnes compétences en gestion de projets
  • Permis de conduire
  • Maîtrise de l'outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel)
  • Capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projet et d'élaboration de rapports
  • Bon esprit analytique et de synthèse
  • Autonome, polyvalent, adaptable
  • Forte capacités relationnelles
  • Capacité organisationnelle
  • Rigueur, patience, flexibilité et capacité d'adaptation
  • Capacité d'adaptation et de négociation
  • A l'aise et souple dans les relations institutionnelles
  • Expérience en gestion du personnel de cultures différentes
  • Très bonnes facilités de travail en équipe
  • Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats, etc...)
  • Bonne connaissance de la situation sécuritaire à l'Extrême Nord

Souhaitable

  • Connaissance de la région de l'Extrême Nord
  • Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge
  • Anglais courant de préférence
  • Autonome, polyvalent, adaptable

Ce que nous offrons

  • Type de statut : expatrié
  • Prime de fin d'année : équivalent à un 13ème mois au pro-rata au temps de présence
  • Perdiem : Perdiem journalier qui varie en fonction du pays
  • Congés : 5 semaines de congés payés/an et 21 jours de récupération
  • Billet d'avion pris en charge à 100% par la CRF pour trajet domicile/mission pour les congés à 6 mois
  • Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) - pris en charge à 75% par la CRF
  • Assurance MedEvac/rapatriation
  • Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)
  • Prime de fin d'année : Oui
  • RTT / JREP : Oui
  • Prime de précarité versé en fin de contrat

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Chef de projet CRM & Automatisations

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France , Paris
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VO2 Group
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  • Étudiant en Université, École de Commerce, d'Ingénieur ou Master, de niveau Bac+4 ou Bac+5 avec une forte appétence pour les outils digitaux et l'organisation
  • Esprit analytique, rigueur dans l'exécution et une vraie volonté de faciliter le quotidien des autres équipes
  • Orienté amélioration continue
  • Première expérience sur un outil CRM et/ou des bases sur des outils No-code
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et optimisation de HubSpot : Administration du CRM nettoyage de la donnée, création de vues personnalisées et automatisation des workflows pour les équipes Sales et Success
  • Pilotage de projets transverses : Cadrage et déploiement de projets impliquant par exemple les équipes CSM & Déploiement pour optimiser la mise en place du SaaS chez nos clients
  • Documentation des process clés : Structuration et mise à jour de la base de connaissance sur Notion pour garantir que chaque méthode de travail est claire, accessible et partagée
  • Veille IA: Veille et communication outils d'IA pour supprimer les tâches à faible valeur ajoutée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement technique solide avec une stack technique de qualité et plus 50% de profils tech
  • Un positionnement premium avec une accompagnement reconnu et apprécié par nos clients
  • Un cadre de travail agréable : des locaux bien desservis et spacieux dans le 17ème avec du matériel de qualité
  • Une prise en charge de ton transport (à 50%) mais aussi vélo
  • Un super onboarding
  • Une évolution professionnelle
  • Une vie d'entreprise bien remplie dans un cadre convivial : réunions all staff suivies d’une soirée, séminaire d’entreprise, budget team building, activités thématiques et un arbre de Noël
  • De quoi bien manger : une carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%)
  • Café, thé, céréales, fruits en libre accès
  • Une politique handicap avec une charte d’entreprise et des actions concrètes
  • Temps plein
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Stage - HR Business Partner

Nous recherchons un(e) stagiaire HRBP pour rejoindre notre équipe Global Functio...
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France , Levallois-Perret
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  • En cours de formation Bac+5 en Ressources Humaines, Sciences humaines, Droit social ou équivalent (Master 2)
  • Empathie, écoute active et sens du service
  • Proactif
  • Rigueur et structure
  • Niveau d'anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Être un point de contact RH de proximité pour les collaborateurs, en support des HRBPs seniors
  • Contribuer à l'audit et à la structuration des processus RH, en vue de leur intégration dans des outils d'intelligence artificielle
  • Participer à la préparation des Talent Reviews
  • Soutenir les HRBPs dans leurs projets structurants, notamment autour de l'intégration de l'IA
  • Contribuer au reporting RH et à la mise à jour de la documentation interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme d’onboarding complet avec la Doctolib Academy
  • Carte Swile et offres de restauration
  • Abonnement Urban Sports Club, cours de sport gratuits
  • Remboursement des titres de transport à 50%
  • Bureaux avec espaces de collaboration et de bien-être
  • Politique de travail flexible en mode hybride
  • Temps plein
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Technicien Après-Vente Automobile

Le Groupe Peyrot est à la recherche de ses nouveaux talents ! De Marmande à Perp...
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France , Labège
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GROUPE PEYROT
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Exigences
Exigences
  • BTS ou CQP
  • curiosité et souhait de développer des compétences en mécanique et diagnostic
  • souhait de découvrir le secteur automobile
  • intérêt pour la mécanique et les nouvelles technologies automobiles
  • capacité d'analyse et rigueur
  • esprit d'équipe
  • motivation et implication dans l'apprentissage
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des opérations d'entretien courant et de maintenance
  • Participer à l'identification des pannes mécaniques, électriques et électroniques
  • Utiliser les outils de diagnostic constructeur
  • Effectuer des réparations sur différents systèmes du véhicule
  • Intervenir sur les organes mécaniques, électroniques et de sécurité
  • Participer aux contrôles et essais des véhicules
  • Renseigner les ordres de réparation
  • Appliquer les procédures techniques et qualité
  • Respecter les règles de sécurité en atelier
  • Collaborer avec les techniciens et le chef d'atelier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement terrain par des professionnels expérimentés
  • Développement de compétences techniques sur des véhicules récents
  • Évolution dans un environnement structuré et formateur
  • Formation en vue d'une intégration durable
  • Opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques
  • Tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, les pièces détachées
  • Avantages d'IRP Auto
  • Temps plein
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Conseiller Commercial Automobile Confirmé(e)

Rejoignez la team Peyrot ! Mission : Le Groupe Peyrot est à la recherche de nouv...
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France , Labège
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GROUPE PEYROT
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Permis B obligatoire
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Maîtrise du processus de vente automobile de A à Z
  • Capacité à qualifier un besoin client et proposer une solution adaptée (VN / VO / B2C / B2B selon le poste)
  • Négociation commerciale maîtrisée, dans le respect de la politique du groupe
  • Excellent sens du relationnel et de la satisfaction client
  • Capacité à instaurer une relation de confiance durable
  • Suivi client rigoureux (avant / pendant / après la vente)
Responsabilités
Responsabilités
  • Booster les ventes des véhicules et services associés : votre terrain, c’est la performance
  • Animer votre lieu de vente avec énergie et rigueur
  • Développer votre portefeuille client : aller chercher les opportunités plutôt que les attendre
  • Accueillir chaque client avec le sourire et l’envie de créer du lien
  • Faire rayonner nos marques
  • Gérer vos dossiers de vente de A à Z, sans perdre le ballon en route
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package qui motive : fixe + commissions + primes trimestrielles
  • Groupe familial - ici, les décisions vont droit au but
  • Des perspectives d’évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe
  • Des tarifs préférentiels sur l’achat, l’entretien et les pièces auto
  • Les avantages IRP Auto en bonus
  • Temps plein
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Vendeur / Vendeuse Automobile Confirmé(e) VN / VO

Le Groupe Peyrot est à la recherche de nouveaux talents ! Vendeur / Vendeuse Aut...
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France , Muret
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GROUPE PEYROT
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  • Bac à Bac+3
  • Permis B obligatoire
  • Au moins 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Booster les ventes des véhicules et services associés
  • Animer votre lieu de vente avec énergie et rigueur
  • Développer votre portefeuille client
  • Accueillir chaque client avec le sourire et l'envie de créer du lien
  • Faire rayonner nos marques
  • Gérer vos dossiers de vente de A à Z
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package fixe + commissions + primes trimestrielles
  • Groupe familial
  • Perspectives d'évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe
  • Tarifs préférentiels sur l'achat, l'entretien et les pièces auto
  • Avantages IRP Auto
  • Temps plein
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Opérateur Service Rapide

Le Groupe Peyrot renforce ses équipes ! Fort de plus de 75 ans d’expérience et d...
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France , Cahors
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GROUPE PEYROT
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Exigences
Exigences
  • diplômé/e d'un BEP / BAC professionnel dans le domaine de la mécanique
  • expérience dans le poste
  • connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile
  • titulaire d'un permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir le client, enregistrer sa demande et rédiger un ordre de travail
  • Assurer la promotion et la vente des services d’entretien rapide et de produits additionnels
  • Assurer l’entretien courant du véhicule dans les délais fixés
  • Restituer le véhicule au client après avoir contrôlé la qualité de l’intervention
  • Établir la facture conformément aux engagements pris, l’expliquer au client et procéder à l’encaissement de celle-ci
  • Assurer le réapprovisionnement des stocks de pièces de rechange au quotidien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer un groupe familial indépendant, à l’écoute de ses collaborateurs
  • Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine
  • Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité
  • Profiter d’opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques
  • Bénéficier de tarifs préférentiels pour l’achat, l’entretien d’un véhicule, de pièces détachées
  • Accéder aux avantages d’IRP Auto
  • Temps plein
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Carrossier Peintre

Dans le réseau Renault, qui serez-vous demain ? Mission Le Groupe Peyrot renforc...
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France , Castres
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GROUPE PEYROT
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Exigences
  • Diplômé/e d'une formation de niveau BEP, CAP, Bac professionnel (carrosserie), CQP (carrosserie)
  • Disposez d'une expérience professionnelle sur le même type de poste
  • Titulaire du permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance, peinture)
  • Réaliser un diagnostic des travaux
  • Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l’ordre de réparation ou du rapport d’expertise
  • Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur
  • Documenter et commander les pièces de rechanges
  • Réaliser la peinture des véhicules
  • Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs
  • Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine
  • Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité
  • Profiter d’opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques
  • Bénéficier de tarifs préférentiels pour l’achat, l’entretien d’un véhicule, de pièces détachées
  • Accéder aux avantages d’IRP Auto
  • Temps plein
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Mécanicien/ne de service rapide (Renault minute)

Le Groupe Peyrot renforce ses équipes! Fort de plus de 75 ans d'expérience et de...
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Emplacement
France , Saint-Gély-du-Fesc
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GROUPE PEYROT
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Exigences
Exigences
  • Diplomé/e d'un BEP / BAC professionnel dans le domaine de la mécanique
  • Expérience dans le poste d'au moins 2 ans
  • Connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile
  • Titulaire d'un permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir le client, enregistrer sa demande et rédiger un ordre de travail
  • Assurer la promotion et la vente des services d'entretien rapide et de produits additionnels
  • Assurer l'entretien courant du véhicule dans les délais fixés
  • Restituer le véhicule au client après avoir contrôlé la qualité de l'intervention
  • Établir la facture conformément aux engagements pris, l'expliquer au client et procéder à l'encaissement de celle-ci
  • Assurer le réapprovisionnement des stocks de pièces de rechange au quotidien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs
  • Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine
  • Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité
  • Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques
  • Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, de pièces détachées
  • Accéder aux avantages d'IRP Auto
  • Temps plein
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