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Chef de Service

France, Digne les Bains Contrat de travail 37700.00 EUR / Année · Offre publiée 27 mai 2026
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Description du poste

Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l'action éducative et coordonnez les équipes sur le terrain. Vos missions s'articulent autour de 3 axes principaux : 1. Pilotage de l'accompagnement éducatif et des parcours: Garantir la qualité de la prise en charge, Superviser les projets individualisés, Valoriser les écrits professionnels, Mesurer l'impact. 2. Management et animation d'équipe: Fédérer les professionnels, Garantir le cadre institutionnel. 3. Partenariats et travail avec les familles: Soutenir la parentalité, Animer le réseau local.

Responsabilités

  • Piloter l'action éducative et coordonner les équipes sur le terrain
  • Garantir la qualité de la prise en charge des enfants et adolescents
  • Superviser les projets individualisés (PAP) et le suivi des Contrats Jeunes Majeurs
  • Valoriser les écrits professionnels et valider les rapports éducatifs
  • Mesurer l'impact via des indicateurs clés
  • Fédérer les professionnels et animer une équipe éducative pluridisciplinaire
  • Garantir le cadre institutionnel
  • Soutenir la parentalité
  • Animer le réseau local avec les partenaires extérieurs

Exigences

  • Bac+3 and at least 6 months of experience
  • Diploma level II (Bac+3/4)
  • Mastery of project design and management
  • Team leadership
  • Experience in child protection
  • Organization of work, administrative and budget management of a unit or service
  • Communication and partnership management

Ce que nous offrons

  • Carte Swile (Ticket restaurant)
  • 18 Congés trimestriel par an
  • 18 RTT
  • Compte épargne temps après un an d'ancienneté
  • Accès à la formation continue
  • Avantages du CSE: Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau
  • Prime Ségur

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Chef de service

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Salaire:
Non fourni
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Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une qualification de Chef de service CAFERUIS exigé, ou diplôme de niveau II inscrit au RNCP des métiers de l'intervention sociale complété par des expériences professionnelles réussies
  • Expérience en management
  • Bonne connaissance des secteurs du handicap, du médicosocial et de la protection de l'enfance
  • Capacité à construire et à rédiger des analyses, et rapports
  • Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
  • Capacité à prendre du recul, Sens des responsabilités, Rigueur, Sens organisationnel
  • Maîtrise des outils de micro-informatique nécessaire à une démarche de management et d'anticipation
Responsabilités
Responsabilités
  • Membre de l'équipe de Direction, par délégation du directeur le chef de service participe à la conduite du projet d'établissement et en garantit sa mise en œuvre
  • En charge de l'animation d'équipes pluridisciplinaires, et de la coordination des actions auprès des jeunes accueillis en s'appuyant sur l'expertise clinique interdisciplinaire des professionnels
  • Pilote l'action du service en direction des usagers et met en œuvre le Projet Personnalisé d'Accompagnement
  • Garantit la mise en place des dispositifs d'accompagnement et leurs réévaluations: sociales, éducatives, médicales, psychologiques et pédagogiques
  • Anime et entretient un réseau de partenaires qui concourent à l'accompagnement des usagers
  • Gère et anime les ressources humaines de vos services
  • Assure le suivi administratif et organisationnel de vos groupes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • RTT
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • œuvres sociales (CSE)
  • prime de bienvenue
  • Temps plein
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Chef de Service

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Chef de service pour un post...
Emplacement
Emplacement
France , Morieres les Avignon
Salaire
Salaire:
3000.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+4
  • at least 3 years of experience in team management and project management related to addictology
  • State diploma Caferuis
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de l'action du service
  • Concevoir et mettre en œuvre les projets d'établissements
  • Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité
  • Être le garant du respect des droits et libertés des personnes accueillies
  • Évaluer et mesurer les actions menées
  • Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines
  • Gestion administrative et budgétaire
  • Communication interne et animation
  • Participation au projet de la structure
  • Partenariat et travail en réseaux
  • Temps plein
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Chef de service

Nous recrutons un Chef de service H/F en CDI. Membre de l'équipe de Direction, v...
Emplacement
Emplacement
France , Loches
Salaire
Salaire:
42000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation initiale dans le champ médico-social (infirmier, éducateur spécialisé…) et titulaire d'un diplôme en management ou justifiant de plusieurs années d'expérience sur un poste de manager de proximité dans le secteur sanitaire, social ou médico-social.
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la déclinaison des projets de foyer, organiser l'activité et apporter un appui technique et logistique aux équipes pour la mise en œuvre des parcours de soins et des projets individualisés
  • Assurer une veille et être garant du cadre réglementaire et des procédures
  • Réaliser un reporting régulier de l'activité réalisée
  • Mettre en œuvre et soutenir la démarche d'amélioration continue de la qualité
  • Etre un interlocuteur de qualité pour les familles
  • Contribuer à la qualité de vie et au bien-être au travail des salariés, ainsi qu'au développement de leurs compétences.
  • Temps plein
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Chef de service

Forum réfugiés est une association sans but lucratif et en croissance constante ...
Emplacement
Emplacement
France , Septèmes-les-Vallons
Salaire
Salaire:
2505.26 EUR / Mois
forumrefugies.org Logo
Forum réfugiés
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 3 minimum (diplôme en travail social type CAFERUIS, CAFDES apprécié)
  • Expérience en management exigée
  • Connaissances du droit d’asile et droits sociaux afférents
  • Bon relationnel, diplomate et esprit d’équipe
  • Aisance rédactionnelle et orale
  • Capacité d’écoute, d’échange et d’adaptation
  • Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences
  • Langues étrangères appréciées
  • Permis de conduire (Déplacements à prévoir)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’organisation et le fonctionnement du service, ainsi que la conformité de l’activité par rapport à l’application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité, en cohérence avec les procédures associatives
  • Être l’interface entre la direction, l’équipe (salariés et bénévoles) et les personnes hébergées
  • Garantir la qualité de la prise en charge de personnes hébergées en veillant à la mise en œuvre du projet de service
  • Gérer les ressources humaines
  • Gérer et administrer le site d’hébergement (sécurité, maintenance, entretien, …)
  • Suivre, analyser et rendre compte de l’activité de votre service et pour ce faire, savoir interpréter données et indicateurs via les logiciels métiers ou autres supports
  • Représenter l’association et/ou votre service auprès des partenaires et de faire vivre le réseau de partenariats locaux
  • Participer à l’animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de votre direction métier et de l’association
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant
  • Bons cadeaux via le CSE
  • Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
  • Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
  • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine
  • Parcours d'accueil personnalisé
  • prime métier de 238€ pour un temps plein
  • Temps plein
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Chef de Service

Nous recherchons pour le compte de notre client, un foyer de vie accueillant des...
Emplacement
Emplacement
France , Rasteau
Salaire
Salaire:
3000.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un CAFERUIS
  • au moins 2 années d'expérience sur des fonctions de Chef de service.
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de l'action de l'unité ou du service
  • Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines
  • Gestion administrative et budgétaire
  • Communication interne et animation
  • Participation au projet de la structure
  • Partenariat et projets transversaux
  • Relations et communication de proximité
  • Temps plein
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Chef de service

Nous recrutons un Chef de service H/F en CDI. Membre de l'équipe de Direction, v...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
3800.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme de niveau 6 en management ou gestion (Master 1, Ecole de commerce, DEIS ,CAFERUIS…) ou justifiant d'une expérience significative sur un poste de manager dans le secteur sanitaire ou social.
  • Capacité à organiser et coordonner le travail d'équipe dans un respect strict des réglementations en vigueur
  • Compétence en matière de gestion et de suivi administratif (reporting, actualisation des outils, contrôle des plannings)
  • Savoir-faire en matière d'encadrement de la production des écrits professionnels et de gestion des dossiers des usagers
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir l'application des procédures associatives et contrôler leur mise en œuvre
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement
  • Encadrer et animer techniquement et méthodologiquement l'équipe éducative en veillant au respect du cadre de la mission
  • Planifier les activités
  • S'assurer de la mise en œuvre du projet individualisé en lien avec les familles
  • Veiller au bon fonctionnement des unités de vie
  • Etre le garant de la démarche qualité et des obligations liées aux prises en charge
  • Contribuer au bien-être au travail des salariés, ainsi qu'au développement de leurs compétences
  • Représenter le service dans des instances de concertation, de réflexions internes, externes
  • Veiller à la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité
  • Temps plein
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Chef de service

Sous la responsabilité de la directrice adjointe du pôle lutte contre les exclus...
Emplacement
Emplacement
France , Achères
Salaire
Salaire:
Non fourni
croix-rouge.fr Logo
CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise du cadre législatif SIAO et des dispositifs AHI/insertion/logement
  • Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
  • Maîtrise des outils informatiques et des procédures internes
  • Connaissance des droits des usagers (loi 2002) et des projets individualisés
  • Capacité à construire des projets, suivre un budget et proposer des améliorations
  • Expérience confirmée en encadrement et animation d'équipe
  • Capacité à fédérer, accompagner le changement, développer les compétences
  • Management participatif et communication interne adaptée
  • Connaissance des techniques de réunion, de négociation et de gestion RH
  • Rigueur, organisation, diplomatie
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire
  • Mettre en œuvre les projets de service en lien avec le projet d'établissement et les besoins des publics accompagnés
  • Accompagner les équipes dans la conduite du changement et le développement des compétences
  • Garantir la qualité de vie au travail, prévenir les risques professionnels, favoriser la cohésion d'équipe
  • Piloter les activités
  • Gérer les peuplements de structures et les décrues
  • Suivre la gestion administrative et budgétaire
  • Assurer la communication interne
  • Participer au pilotage stratégique
  • Développer et entretenir les partenariats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Compte Épargne Temps
  • Garantie d'évolution de la rémunération
  • Prime de fin d'année
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
  • Ticket restaurant
  • RTT / JREP
  • Mise à disposition d'un véhicule de service
  • Indemnité CASTEX
  • Temps plein
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Chef de service

Acteur du programme de premier accueil de la SPADA de Lyon, vous travaillerez en...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
2734.00 EUR / Mois
forumrefugies.org Logo
Forum réfugiés
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac + 3 minimum (diplôme en travail social type CAFERUIS, CAFDES apprécié)
  • Expérience en management exigée
  • Connaissances du droit d'asile et droits sociaux afférents
  • Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe
  • Aisance rédactionnelle et orale
  • Capacité d'écoute, d'échange et d'adaptation
  • Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences
  • Permis de conduire (Déplacements à prévoir)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’organisation et le fonctionnement du service, ainsi que la conformité de l’activité par rapport à l’application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité, en cohérence avec les procédures associatives
  • Garantir la qualité de la prise en charge des usagers dans le respect du cahier des charges OFII
  • Être l’interface entre la direction, l’équipe et les personnes accompagnées
  • Gérer les ressources humaines
  • Analyser, évaluer et rendre compte des activités du service
  • Représenter l’association et/ou le service auprès des partenaires, des financeurs et consolider le partenariat local
  • Participer à l’animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de l’association
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
  • prime métier de 238€ + prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
  • Horaires fixes ou variables selon vos préférences
  • Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT + congés légaux
  • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
  • Parcours d'accueil personnalisé
  • Temps plein
Lire la suite
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