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Chef de service

France, Loches Contrat de travail 42000.00 EUR / Année · Offre publiée 31 mai 2026
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Description du poste

Nous recrutons un Chef de service H/F en CDI. Membre de l'équipe de Direction, vous êtes chargé(e) de l'animation d'équipes interdisciplinaires. Vos missions sont les suivantes : - Contribuer à la déclinaison des projets de foyer, organiser l'activité et apporter un appui technique et logistique aux équipes pour la mise en œuvre des parcours de soins et des projets individualisés - Assurer une veille et être garant du cadre réglementaire et des procédures - Réaliser un reporting régulier de l'activité réalisée - Mettre en œuvre et soutenir la démarche d'amélioration continue de la qualité - Etre un interlocuteur de qualité pour les familles - Contribuer à la qualité de vie et au bien-être au travail des salariés, ainsi qu'au développement de leurs compétences.

Responsabilités

  • Contribuer à la déclinaison des projets de foyer, organiser l'activité et apporter un appui technique et logistique aux équipes pour la mise en œuvre des parcours de soins et des projets individualisés
  • Assurer une veille et être garant du cadre réglementaire et des procédures
  • Réaliser un reporting régulier de l'activité réalisée
  • Mettre en œuvre et soutenir la démarche d'amélioration continue de la qualité
  • Etre un interlocuteur de qualité pour les familles
  • Contribuer à la qualité de vie et au bien-être au travail des salariés, ainsi qu'au développement de leurs compétences.

Exigences

De formation initiale dans le champ médico-social (infirmier, éducateur spécialisé…) et titulaire d'un diplôme en management ou justifiant de plusieurs années d'expérience sur un poste de manager de proximité dans le secteur sanitaire, social ou médico-social.

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Chef de service

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Cadre de santé service néonatalogie

Cadre de santé pour le service de néonatalogie situé bâtiment Salat-Baroux 3ème ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 12
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • diplôme cadre de santé (infirmier et ou IPDE)
  • IDE et ou IPDE voulant évoluer sur cadre junior
  • organiser, méthodique
  • capacité d'écoute, d'analyse et de communication
  • disponibilité et adaptabilité
  • rigueur et équité
  • maîtrise de soi
  • capacité à animer une équipe et à négocier
  • esprit initiative et observation
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer en lien étroit avec le chef de service en collaboration avec le chef de service à l'instauration et au maintien d'un climat de respect mutuel et respect des règles éthiques
  • organisation, coordination et suivi de la prise en charge des soins délivrées aux patients hospitalisés et ceux de la consultation
  • élaboration, réalisation et communication du projet de service en collaboration avec le chef de service
  • contrôle de la qualité et sécurité des soins et de l'activité paramédicales
  • organiser la prévention des risques en collaboration avec le cadre sup de secteur et cellule des risques du site
  • évaluations des pratiques professionnelles et l'entretien professionnelles avec suivi des actions
  • gestion du développement des compétences (entretiens formation annuels) et construction plan formation avec la collaboration cadre sup de secteur
  • gestion de la communication relative aux soins et aux activités paramédicales avec l'encadrement du DMU, de la DSI
  • conduite et animation des réunions d'équipes et le suivi des actions
  • gestion des moyens humains en collaboration avec la cadre sup de secteur
  • Temps plein
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Chef de Service

Nous recherchons pour le compte de notre client, un foyer de vie accueillant des...
Emplacement
Emplacement
France , Rasteau
Salaire
Salaire:
3000.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un CAFERUIS
  • au moins 2 années d'expérience sur des fonctions de Chef de service.
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de l'action de l'unité ou du service
  • Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines
  • Gestion administrative et budgétaire
  • Communication interne et animation
  • Participation au projet de la structure
  • Partenariat et projets transversaux
  • Relations et communication de proximité
  • Temps plein
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Chef de service

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fondationolgaspitzer.fr Logo
Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du CAFERUIS ou équivalent
  • Expérience significative dans la fonction de chef de service éducatif
  • Solide connaissance dans le champ de la protection de l'enfance
  • Qualités rédactionnelles et organisationnelles
  • Maîtrise de l'outil informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le management, l'encadrement et le soutien de l'équipe éducative
  • Organisation et animation des réunions pluridisciplinaires
  • Animation et coordination des actions de l'équipe éducative
  • Organisation et bon fonctionnement des prises en charge
  • Garantir l'élaboration et assurer le suivi des projets personnalisés (DIPEC et PIPEC) ainsi que le respect des échéances
  • Être l'interface entre la direction et les équipes ainsi que les usagers
  • Représenter le SAEMO dans les différentes instances et auprès des partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • Œuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
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Assistante medico-administrative en rhumatologie

Métier: Assistanat secrétariat - secrétariat. Service d'affectation: RHUMATOLOGI...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un bac SMS ou bac ST2S + formation de secrétaire médicale ou avoir réussi aux épreuves du concours de secrétaire médicale
  • Connaissance de l'environnement hospitalier
  • Connaissance du vocabulaire médical, des droits du patient, de la règlementation de l'archivage
  • Savoir créer une relation de confiance avec les patients et leur entourage
  • Savoir travailler en équipe interprofessionnelle
  • Savoir analyser, trier et synthétiser les informations
  • Savoir utiliser les outils informatiques institutionnels : ORBIS, GDM, CARESTREAM, VOCALSOFT
  • Savoir utiliser les outils bureautique WORD, EXCEL, POWER POINT
  • Organisationnelles, relationnelles et techniques en lien avec la fiche métier
  • Ecoute, communication, empathie, éthique professionnelle, discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter et coordonner les opérations et informations médico-administratives
  • Assurer le secrétariat du chef de service
  • Accueil physique et téléphonique, information et orientation du public et des patients
  • Réception, traitement et orientation des appels, messages téléphoniques et courriels
  • Transmission des informations aux équipes et aux différents intervenants
  • Gestion et préparation des consultations
  • Saisie, relecture, correction, mise en page des CRH et courriers de consultation, impression et envoi
  • Saisie et mise en forme de divers documents
  • Contrôle de la confidentialité et de la sécurité des informations
  • Gestion des dossiers médicaux (archives, autres services et autres hôpitaux) et copie de dossier médical
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Accès à une offre de formation continue conséquente
  • Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
  • Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
  • Possibilité de parking
  • Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
  • Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
  • Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
  • Temps plein
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Chef de service socio-éducatif

Membre de l'équipe de direction, vous aurez en charge de la déclinaison des déci...
Emplacement
Emplacement
France , Remire-Montjoly
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme : BAC+3 ou 4 - CAFERUIS
  • Une première expérience en qualité de cadre de santé ou de chef de service dans un établissement du secteur médico-social est fortement souhaitée
  • Véhicule de service
  • Très bonne capacité d’organisation et de gestion de planning
  • Bases solides en techniques de management, bonne maîtrise des techniques d’animation de groupe, de conduite de réunions et de communication. Maîtrise de la conduite des entretiens annuels et professionnels
  • Aptitudes à mettre en œuvre une méthodologie de projet
  • Connaissances des outils de la loi 2002-2 et de la démarche d’amélioration continue de la qualité, nomenclatures SERAFIN-PH
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires de la structure, fédérer à partir du projet de l'association
  • Être garant de la mise en œuvre des dispositifs légaux : projet personnalisés, dossier unique, et outils de la loi 2002-2
  • Conception et mise en œuvre du développement des actions éducatives, psychosociales et thérapeutiques de la plateforme KAZ KONTRE, du suivi des projets personnalisés des usagers
  • Organiser les plannings de travail, gérer les congés et les absences du personnel
  • Veiller à ce que les différentes interventions soient cohérentes avec le projet de l'association et les projets personnalisés des personnes accompagnées
  • Être le relais de la direction auprès des équipes de terrain
  • Participer à l’élaboration du budget du service et proposez les dépenses dans le cadre du budget alloué
  • Assurer l’organisation de l’accueil des personnes accompagnées ainsi que la sécurité des biens et des personnes qui vous seront confiées
  • En soutien des équipes contribuer au maintien du lien entre les familles, l’institution et les personnes accompagnées, ainsi que les représentants légaux
  • Gérer la caisse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Avantages CSE
  • Mutuelle
  • Tickets restaurant
  • Possibilité de restauration sur place
  • Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
  • Temps plein
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Adjoint au chef comptable du Siège de l'AP-HP

Management du service Contribution à l'encadrement des trois agents du service c...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
21 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 4 à 6 ans en comptabilité générale
  • Expérience dans un grand compte ou une grande institution (budget supérieur à 500 M Euros)
  • Expérience en cabinet d'audit sur mandats grands comptes, un atout
  • Connaissance du référentiel M21 appréciée
  • Maîtrise de la clôture comptable en environnement multi entités
  • SAP (la connaissance est appréciée, une formation est prévue)
  • Power BI ou outil équivalent, apprécié
  • Expérience dans le management d'équipe
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Pédagogie et sens de la communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Management du service
  • Contribution à l'encadrement des trois agents du service comptable, sous la responsabilité du chef de service
  • Suivi des objectifs
  • Appui à la formation et au management du service
  • Animation du réseau de référents comptables dans les GHU
  • Supervision des cycles comptables
  • Animation de la clôture annuelle des comptes
  • Contribution au compte financier et à ses annexes
  • Fiabilisation du dossier de certification des comptes
  • Veille réglementaire et Gestion des référentiels
  • Temps plein
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Directeur ventilation et dépollution air industriel

Le Directeur d’activité supervisera les 2 agences de PARIS et LYON et reportera ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris ou Lyon
Salaire
Salaire:
70000.00 - 100000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • personne disposant d'une expérience confirmée dans le domaine GENIE CLIMATIQUE ou ventilation industrielle ou thermique industrielle
  • expérience au sein de grandes entreprises générales de travaux en génie climatique et énergétiques type Eiffage Energie systemes / CLEVIA, Equans, Cegelec, Spie…
  • Réseau et connaissance du secteur INDUSTRIEL en France (secteur, localisations, interlocuteurs...)
  • Fonction exercée type management, chef de service, chef de projet grands comptes
  • polyvalence en management, technique, gestion d’affaires, prise d’affaires et relationnel, suivi budgétaire
  • Minimum 8 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • supervisera les 2 agences de PARIS et LYON et reportera directement à la Direction Générale du groupe
  • apportera son soutien dans les divers aspects du fonctionnement quotidien d’un ensemblier
  • TECHNIQUE: appuyer les équipes dans la gestion des dossiers, apporter sa vision technique et conseils, valider les dossiers complexes
  • MANAGER les collaborateurs (responsable technique, chargés d’affaires) et les nombreux partenaires internes groupe et externes (BE, fabricants, poseurs..)
  • RELATION CLIENT: participer à la recherche de nouveaux contrats et aux études de prix, rencontrer des clients et superviser les grosses négociations d’affaires
  • GESTION: suivre les budgets, entrées et sorties, piloter les outils de suivi (KPI)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • frais de déplacement
  • mutuelle
  • avantages groupe
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de Service

Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l'action éducative et coordonnez les éq...
Emplacement
Emplacement
France , Digne les Bains
Salaire
Salaire:
37700.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 and at least 6 months of experience
  • Diploma level II (Bac+3/4)
  • Mastery of project design and management
  • Team leadership
  • Experience in child protection
  • Organization of work, administrative and budget management of a unit or service
  • Communication and partnership management
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'action éducative et coordonner les équipes sur le terrain
  • Garantir la qualité de la prise en charge des enfants et adolescents
  • Superviser les projets individualisés (PAP) et le suivi des Contrats Jeunes Majeurs
  • Valoriser les écrits professionnels et valider les rapports éducatifs
  • Mesurer l'impact via des indicateurs clés
  • Fédérer les professionnels et animer une équipe éducative pluridisciplinaire
  • Garantir le cadre institutionnel
  • Soutenir la parentalité
  • Animer le réseau local avec les partenaires extérieurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte Swile (Ticket restaurant)
  • 18 Congés trimestriel par an
  • 18 RTT
  • Compte épargne temps après un an d'ancienneté
  • Accès à la formation continue
  • Avantages du CSE: Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau
  • Prime Ségur
  • Temps plein
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