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Chef de service

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CROIX ROUGE FRANCAISE

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Emplacement:
France , Migennes

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Catégorie:
Secteur Public

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Membre de l'équipe de direction, le chef de service SIAO F/H/X partage la stratégie du Pôle avec l'ensemble des cadres et transmet les positions institutionnelles aux équipes socio-éducatives. Le chef de service assure la gestion globale du service qui lui est confié (organisationnel, RH, sécurité). Le chef de service pilote, coordonne et évalue la réalisation des projets du service, dans le cadre du projet d'établissement et de la démarche qualité notamment la question de la participation des usagers. Le chef de service est la responsable hiérarchique directe des professionnels socio-éducatifs.

Responsabilités:

  • Animer le service, mettre en œuvre et suivre le projet de service, veiller à l'amélioration continue des pratiques
  • Participer aux réunions de direction et à la cohérence institutionnelle, être force de propositions
  • Mettre en œuvre l'élaboration des référentiels et procédures du service et leur adaptation permanente
  • Participer à la politique du logement d'abord sur le territoire
  • Organiser le service, les plannings, veiller à l'application des règles du droit du travail et de la Convention collective en lien avec la gestionnaire RH
  • Soutenir, encadrer et évaluer les Travailleurs sociaux, dont elle est la supérieure hiérarchique
  • Soutenir la spécificité de l'activité 115, l'écoute des salariés et une attention particulière aux bénévoles maraudeurs
  • Connaitre les partenaires du secteur et ses particularités et animer le réseau (internes à la Croix rouge et externes : services de l'Etat, ARS, conseil départemental, structures médico-sociales, AHI…) et assurer un relationnel constructif
  • Suivre et anticiper l'activité en permanence et Elaborer le rapport d'activité (tableaux de bords, statistiques…) du service en ayant défini des indicateurs de suivi
  • Représenter l'institution et /ou la direction dans les instances extérieures, entretenir et développer le réseau de partenaires
  • Contribuer activement au développement de l'activité et à la diversification des réponses
  • Adapter les pratiques institutionnelles à l'évolution des publics, des problématiques, du territoire et de la commande des services de l'Etat

Exigences:

  • Niveau 2 - MASTER ou CAFERUIS ou EQUIVALENT
  • Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le secteur social et/ou médico-social de préférence au niveau de l'hébergement d'urgence
  • Connaissances solides concernant le secteur
  • Professionnel rigoureux et autonome
  • Capacité d'encadrement, d'écoute, de dialogue et d'analyse
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Capacités à animer un groupe, à partager avec vos pairs (cadres intermédiaires), à savoir traiter les urgences et les priorités
Ce que nous offrons:
  • Prime de fin d'année : Oui
  • RTT / JREP : Oui

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Ingénieur de sécurité - Chargé de projet HSE Adjoint au chef de service

Sous l’autorité du chef du service HSE, au sein d’une équipe de 6 personnes, le ...
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France , Paris
Salaire
Salaire:
32856.00 - 48676.00 EUR / Année
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Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
08 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'ingénieur en prévention hygiène, sécurité et environnement
  • Master 2 en prévention hygiène, sécurité et environnement
  • Expérience professionnelle de 7 ans sur un poste comportant prises de décisions, missions diversifiées
  • Capacité d’analyse, de mise en actions et de travail en équipe
  • Aptitudes à la coordination d'équipe
  • Expérience dans l'administration
  • Maîtrise de l’analyse des risques, des conditions de travail et de la conformité réglementaire (ERP, IGH, ICPE, code du travail)
  • Connaissance du facteur humain
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
  • Sait travailler de façon rigoureuse, autonome ou en équipe pluridisciplinaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et déployer les démarches et méthodes de prévention assurant la maîtrise des risques
  • Participer à la recherche de solutions
  • Coordonner, déployer et participer aux démarches d’évaluation des risques professionnels (DUERP, risque chimique, ATEX, ...)
  • Promouvoir et diffuser les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement de l'établissement sur les 7 sites de la BnF
  • Elaborer des procédures adaptées aux situations de terrain
  • Conseiller l'encadrement, les chefs de projet, les agents de prévention
  • Développer et animer les formations sur la prévention des risques professionnels et techniques
  • Assurer le déploiement et l’amélioration continue des outils de gestions de crise
  • Proposer des formations et des sensibilisations dans le domaine de la gestion de crise
  • Préparer et participer aux inspections ICPE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Postes ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés
  • Temps plein
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Nouveau

Adjoint Directeur Financier Junior

Dans le cadre de ses fonctions d ’Adjoint Directeur Administratif et Financier J...
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Emplacement
France , Paris
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Salaire:
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Marriott Bonvoy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’études supérieures en finance/comptabilité, de type master
  • Expérience minimale de 5 ans en qualité de superviseur ou dans un poste similaire
  • Expérience en hôtellerie ou dans un secteur équivalent
  • Maîtrise de l'anglais exigée
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et manager le service financier et le service économat (Supervision de l’équipe, gestion du planning, recrutement, entretiens annuels, plan de formation…)
  • Préparer les budgets à court et long terme (Analyse des coûts, budget, assister les Chefs de Services, etc.)
  • Superviser les audits et les procédures (Mise en place des plannings d’audit, s’assurer du respect des procédures dans les services, aider les Directeurs de Département et les Chefs de Service à planifier, évaluer les axes d’amélioration et garantir les plans d’actions)
  • Gérer les relations avec les banques et établissements financiers (Suivi et de la ségrégation des tâches, s’occuper des banques et autres comptes financiers)
  • Gérer les clôtures mensuelles (Veiller au bon déroulement de la clôture au sein des différents services, analyse et réconciliation mensuelle des comptes, Edition des comptes de résultats et du bilan, etc.)
  • Contrôle des clôtures de paies (Contrôle des fiches de paie, vérification des éléments de paie variables, analyse des comptes et des statistiques)
  • Gérer les déclarations, rapports et enquêtes mensuelles / trimestrielles /annuelles
  • Former (Former les équipes aux différentes particularités et procédures existantes au sein du Département, de l’hôtel et de l’enseigne Marriott
  • former les Directeurs de Département, les Chefs de Service et l’équipe RH sur l’analyse des comptes, les budgets et les audits)
  • Informer et Communiquer (Répondre aux interrogations des salariés, des Chefs de Service et les conseiller
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 13 mois
  • Statut Cadre
  • Indemnité Nourriture
  • Mutuelle avantageuse
  • Prise en charge des frais de transports à 50%
  • Tarifs employé sur des milliers d’hôtel à travers le monde
  • Temps plein
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Ingénieur de sécurité - Chargé de projet HSE

Sous l’autorité du chef du service HSE, au sein d’une équipe de 6 personnes, le ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
32856.00 - 48676.00 EUR / Année
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Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
08 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'ingénieur en prévention hygiène, sécurité et environnement
  • Master 2 en prévention hygiène, sécurité et environnement
  • Expérience professionnelle de 7 ans sur un poste comportant prises de décisions, missions diversifiées
  • Capacité d’analyse, de mise en actions et de travail en équipe
  • Aptitudes à la coordination d'équipe
  • Expérience dans l'administration
  • Maîtrise de l’analyse des risques, des conditions de travail et de la conformité réglementaire (ERP, IGH, ICPE, code du travail)
  • Connaissance du facteur humain
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
  • Sait travailler de façon rigoureuse, autonome ou en équipe pluridisciplinaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Prévention générale: Développer et déployer les démarches et méthodes de prévention
  • Coordonner, déployer et participer aux démarches d’évaluation des risques professionnels (DUERP, risque chimique, ATEX, ...)
  • Promouvoir et diffuser les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement
  • Elaborer des procédures adaptées aux situations de terrain
  • Conseiller l'encadrement, les chefs de projet, les agents de prévention
  • Développer et animer les formations sur la prévention des risques
  • Amélioration continue du dispositif de gestion de crise: Assurer le déploiement et l’amélioration continue des outils de gestions de crise
  • Proposer des formations et des sensibilisations dans le domaine de la gestion de crise
  • Environnement: Préparer et participer aux inspections ICPE
  • Répondre aux sollicitations des autorités dans le domaine de l’environnement (Ville de Paris, DRIEAT, …)
  • Temps plein
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Assistant Front Office Manager

L’Hôtel Courtyard by Marriott Paris Gare de Lyon se situe au cœur du quartier hi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
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Non fourni
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Marriott Bonvoy
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d’expérience au sein de la réception d’un hôtel et 1 an en qualité de Chef de Brigade
  • Faire preuve d’un excellent relationnel, être à l’écoute du client
  • Savoir travailler en équipe
  • Etre proactif, organisé, rigoureux et minutieux
  • Maîtriser le Français et l’Anglais à l’écrit et à l’oral
  • Maitrise du logiciel Opera, Empower GXP, MARSHA
  • Capacité de gestion, analyse, prise de recul et savoir faire preuve de discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser le travail de l’équipe de réception
  • Responsable de la communication digitale au sein de l’hôtel
  • Vérifier, assurer le suivi et répondre si nécessaire aux emails ou autres moyens de communication
  • Gérer les réponses aux Customer care et aux commentaires clients sur les réseaux sociaux
  • Responsable de la préparation des arrivées et s’assurer que tous leurs besoins sont pris en compte
  • S’assurer du bon déroulement de toutes les opérations lors du passage du client à la réception
  • Réaliser les suivis quotidiens des dossiers groupes
  • Gérer l’inventaire sur Marsha / Opéra au moins deux fois par jour
  • S’assurer du suivi des prises en charge (PEC) et de leur classement
  • S’assurer qu’il n’y a pas de fake booking, open folio ou PM qui doit être ajusté
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur de sécurité - Chargé de projet HSE

Sous l’autorité du chef du service HSE, au sein d’une équipe de 6 personnes, le ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
32856.00 - 48676.00 EUR / Année
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Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
08 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'ingénieur en prévention hygiène, sécurité et environnement
  • Master 2 en prévention hygiène, sécurité et environnement
  • Expérience professionnelle de 7 ans sur un poste comportant prises de décisions, missions diversifiées
  • Capacité d’analyse, de mise en actions et de travail en équipe
  • Aptitudes à la coordination d'équipe
  • Expérience dans l'administration
  • Maîtrise de l’analyse des risques, des conditions de travail et de la conformité réglementaire (ERP, IGH, ICPE, code du travail)
  • Connaissance du facteur humain et capacité à l’intégrer dans ses démarches
  • Maîtrise les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
  • Sait travailler de façon rigoureuse, autonome ou en équipe pluridisciplinaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et déployer les démarches et méthodes de prévention assurant la maîtrise des risques
  • Participer à la recherche de solutions
  • Coordonner, déployer et participer aux démarches d’évaluation des risques professionnels (DUERP, risque chimique, ATEX, ...)
  • Promouvoir et diffuser les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement de l'établissement sur les 7 sites de la BnF
  • Elaborer des procédures adaptées aux situations de terrain
  • Conseiller l'encadrement, les chefs de projet, les agents de prévention (conseiller, assistants)
  • Développer et animer les formations sur la prévention des risques professionnels et techniques
  • Assurer le déploiement et l’amélioration continue des outils de gestions de crise
  • Proposer des formations et des sensibilisations dans le domaine de la gestion de crise
  • Préparer et participer aux inspections ICPE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Engagement à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations
  • Cellule d’écoute, d’alerte et de traitement mise à la disposition des candidats ou des agents
  • Postes ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés
  • Temps plein
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Magasinier

Afin de compléter les équipes pour la saison, nous recherchons un/e Magasinier. ...
Emplacement
Emplacement
France , Cassis
Salaire
Salaire:
2153.00 / Mois
roches-blanches-cassis.com Logo
Hotel Les Roches Blanches
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Détention du permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Réception des marchandises et respect des procédures de contrôle
  • Effectuer un contrôle quantitatif des marchandises
  • Procéder au contrôle qualitatif
  • Informer le chef de service de toute anomalie
  • Organisation des flux de marchandises
  • Effectuer la répartition de la marchandise dans les zones de stockage
  • Effectue des transferts d'un point de stockage à un autre
  • Effectue notamment quotidiennement les transferts entre la Boutique Nomade, les entrepôts de stockage et L'Hôtel
  • Suivre avec le cost controller, les transferts de stock inter-services
  • Suivi des stocks
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités repas
  • Badge de stationnement
  • Uniforme fourni
  • Possibilité de logement avec participation sous réserve de disponibilité
  • Temps plein
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Chef de service

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fondationolgaspitzer.fr Logo
Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du CAFERUIS ou équivalent
  • Expérience significative dans la fonction de chef de service éducatif
  • Solide connaissance dans le champ de la protection de l'enfance
  • Qualités rédactionnelles et organisationnelles
  • Maîtrise de l'outil informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le management, l'encadrement et le soutien de l'équipe éducative
  • Organisation et animation des réunions pluridisciplinaires
  • Animation et coordination des actions de l'équipe éducative
  • Organisation et bon fonctionnement des prises en charge
  • Garantir l'élaboration et assurer le suivi des projets personnalisés (DIPEC et PIPEC) ainsi que le respect des échéances
  • Être l'interface entre la direction et les équipes ainsi que les usagers
  • Représenter le SAEMO dans les différentes instances et auprès des partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • Œuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
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Chef de service

Chef de Service – H/F de la Plateforme de Diagnostic Autisme de Proximité et du ...
Emplacement
Emplacement
France , Grigny
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du CAFERUIS ou équivalent
  • Expérience significative dans la fonction de chef de service éducatif
  • Solide connaissance dans le champ de l’autisme et des TND
  • Expérience confirmée en management et organisation d’équipe composée d’un nombre important de contrat à temps partiel
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir l’élaboration, le suivi et la qualité des projets de soins et des parcours diagnostic ainsi que le respect des échéances dans le respect des valeurs de la Fondation et du droit des familles
  • Assurer le management, l’encadrement et le soutien de l’équipe pluridisciplinaire
  • Animer les réunions institutionnelles et cliniques
  • Coordonner les actions et les projets de l’équipe
  • Être l’interface entre la direction et l’équipe ainsi que les personnes accompagnées
  • Représenter le CAMSP et la PDAP dans les différentes instances et auprès des partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • Oeuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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