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Chef de service

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Emplacement:
France , Clermont-Ferrand

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2505.26 EUR / Mois
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Description du poste:

Acteur du programme de premier accueil de la SPADA de Clermont-Ferrand, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités:

  • Être l’interface entre la direction, l’équipe (salariés et bénévoles) et les hébergés
  • Garantir la qualité de la prise en charge des usagers de la plateforme de Clermont-Ferrand
  • Gérer les ressources humaines
  • Analyser, évaluer et rendre compte des activités du service
  • Assurer l’organisation et le fonctionnement du service, ainsi que la conformité de l’activité par rapport à l’application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité, en cohérence avec les procédures et doctrines associatives
  • Représenter l’association et/ou vos services auprès des partenaires et de développer le partenariat local
  • Participer à l’animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de l’association

Exigences:

  • Bac + 3 minimum (diplôme en travail social type CAFERUIS, CAFDES apprécié)
  • Expérience en management exigée
  • Connaissances du droit d'asile et droits sociaux afférents
  • Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe
  • Aisance rédactionnelle et orale
  • Capacité d'écoute, d'échange et d'adaptation
  • Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences
  • Permis de conduire (Déplacements à prévoir)

Souhaitable:

Langues étrangères appréciées

Ce que nous offrons:
  • prime métier de 238€ + prime semestrielle
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
  • 11 jours RTT + congés légaux
  • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
  • Parcours d'accueil personnalisé
  • Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Chef de service

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France , Tigery
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Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Qualification de Chef de service CAFERUIS exigé, ou diplôme de niveau II inscrit au RNCP des métiers de l’intervention sociale complété par des expériences professionnelles réussies
  • Expérience en management
  • Bonne connaissance des secteurs du handicap, du médicosocial et de la protection de l’enfance
  • Capacité à construire et à rédiger des analyses, et rapports
  • Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
  • Capacité à prendre du recul, Sens des responsabilités, Rigueur, Sens organisationnel
  • Maîtrise des outils de micro-informatique nécessaire à une démarche de management et d’anticipation
Responsabilités
Responsabilités
  • Membre de l’équipe de Direction, par délégation du directeur le chef de service participe à la conduite du projet d’établissement et en garantit sa mise en œuvre
  • Animation d’équipes pluridisciplinaires, et coordination des actions auprès des jeunes accueillis en s’appuyant sur l’expertise clinique interdisciplinaire des professionnels
  • Piloter l’action du service en direction des usagers et mettre en œuvre le Projet Personnalisé d’Accompagnement
  • Garantir la mise en place des dispositifs d’accompagnement et leurs réévaluations : sociales, éducatives, médicales, psychologiques et pédagogiques
  • Animer et entretenir un réseau de partenaires qui concourent à l’accompagnement des usagers
  • Gérer et animer les ressources humaines de vos services
  • Assurer le suivi administratif et organisationnel de vos groupes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • Valorisation de la Fondation
  • Prime de Bienvenue
  • Œuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
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Chef de rang

Rejoignez l'aventure Meatpack Steakhouse! Meatpack, un tout nouveau concept imag...
Emplacement
Emplacement
France , Rosny-sous-Bois
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Au Bureau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de service en restauration à table
  • Excellent sens de la relation client et de l'hospitalité
  • 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire serait un plus
  • Excellente présentation, bonne communication et sens aigu du service
  • Capacité à gérer le rythme, la pression et les imprévus avec calme et efficacité
  • Rigueur, organisation et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité, et présenter la carte avec aisance
  • Conseiller les clients sur les plats, les cuissons, les accords et les spécificités du restaurant
  • Assurer la prise de commandes et le suivi complet de votre rang en autonomie
  • Veiller à la mise en place, à la tenue et à l'élégance de la salle
  • Garantir la fluidité du service en coordination étroite avec la cuisine
  • S'assurer en permanence de la satisfaction client
  • Participer activement à la dynamique d'équipe et au bon déroulement du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • L'opportunité d'intégrer un restaurant premium à forte identité
  • Un environnement exigeant favorisant l'excellence et la montée en compétences
  • Une évolution de carrière au sein d'un groupe en plein essor
  • Un cadre de travail élégant, inspiré des steakhouses new-yorkais les plus iconiques
  • Temps plein
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Chef de service, services alimentaires

Grâce à nous, les clients, les collaborateurs et les gens à la maison peuvent av...
Emplacement
Emplacement
Canada , Boucherville
Salaire
Salaire:
70800.00 - 80000.00 CAD / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes axé sur le service à la clientèle et vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe ainsi que de manière autonome pour offrir à nos clients une expérience alimentaire sûre, saine, délicieuse, durable, abordable et agréable
  • Vous êtes un leader passionné, inspiré par les capacités de leadership fondamentales de IKEA. Vous voyez comment les Services alimentaires IKEA contribuent à améliorer le rendement global et vous vous efforcez de faire avancer les choses
  • Vous avez au moins cinq ans d’expérience dans un environnement dynamique de vente au détail, de service ou d’accueil
  • Vous êtes curieux et désireux d’apprendre afin de faire croître l’entreprise et d’obtenir de solides résultats commerciaux par l’entremise des personnes
  • Vous êtes prêt à servir les nombreux clients du magasin, à contribuer à une journée réussie pour toute la famille et à renforcer le profil suédois du magasin IKEA
  • Vous avez démontré une attitude axée sur le maintien du travail efficace et vous agissez en leader face aux revers ou à la pression
  • Vous êtes motivé à explorer des idées novatrices et à trouver de meilleures façons de favoriser le changement et de faire sentir à nos clients qu’il y a toujours quelque chose de nouveau à essayer et que le temps passé dans le magasin est bien utilisé
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir l’excellence opérationnelle et des normes de haute qualité en matière d’expérience client dans les restaurants des clients et des collaborateurs. Atteindre des niveaux de commercialisation optimisés en collaborant efficacement avec le directeur de la production des cuisines
  • Promouvoir une culture accordant la priorité à la sécurité, en contribuant à la mise en œuvre de normes de conformité locales, en s’assurant que des procédures de travail sont en place et suivies dans toutes les opérations quotidiennes, et en veillant à ce que tous les incidents, ou incidents potentiels, liés aux aliments soient signalés
  • Diriger et mettre en œuvre le calendrier commercial, le plan d’affaires des services alimentaires au détail IKEA, ainsi que les stratégies de communication et de développement durable, en collaboration avec les parties prenantes concernées
  • S’assurer que le restaurant des clients est toujours comme neuf, que les solutions communes de planification du magasin et les collections vitalité sont en place, et que les bases de la vente au détail, les outils d’orientation des ventes, la sécurité alimentaire et le caractère suédois sont bien respectés
  • Repérer, inspirer et perfectionner une équipe diversifiée et hautement performante pour assurer la planification de la relève dans tous les rôles clés
  • S’assurer que les membres de l’équipe ont une connaissance approfondie de la gamme des aliments IKEA et des services IKEA et qu’ils peuvent partager cette connaissance avec les clients de la meilleure façon possible
  • Collaborer avec le directeur commercial, Épicerie suédoise et Bistro pour renforcer le lien entre le secteur restaurant et bistro IKEA et le secteur Épicerie suédoise, et agir pour promouvoir les échanges en matière de marchandisage et de communication
  • Maintenir le caractère frais et attrayant des présentoirs alimentaires. Écouter les clients, réagir à leurs commentaires et les soutenir en démontrant une attitude basée sur les valeurs IKEA
  • S’assurer d’une offre pertinente des services alimentaires IKEA en combinant et en pilotant la présentation des produits, le volume et les priorités commerciales de la manière la plus efficace et la plus durable possible
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Journées santé (en plus des congés !)
  • Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
  • REER avec options de contribution de IKEA équivalente
  • Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
  • Compte gestion-santé
  • Assurance vie
  • Réductions sur des articles et le restaurant
  • Congé parental
  • Congé de décès
  • Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)
  • Temps plein
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Chef de service

Chef de Service – H/F de la Plateforme de Diagnostic Autisme de Proximité et du ...
Emplacement
Emplacement
France , Grigny
Salaire
Salaire:
Non fourni
fondationolgaspitzer.fr Logo
Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du CAFERUIS ou équivalent
  • Expérience significative dans la fonction de chef de service éducatif
  • Solide connaissance dans le champ de l’autisme et des TND
  • Expérience confirmée en management et organisation d’équipe composée d’un nombre important de contrat à temps partiel
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir l’élaboration, le suivi et la qualité des projets de soins et des parcours diagnostic ainsi que le respect des échéances dans le respect des valeurs de la Fondation et du droit des familles
  • Assurer le management, l’encadrement et le soutien de l’équipe pluridisciplinaire
  • Animer les réunions institutionnelles et cliniques
  • Coordonner les actions et les projets de l’équipe
  • Être l’interface entre la direction et l’équipe ainsi que les personnes accompagnées
  • Représenter le CAMSP et la PDAP dans les différentes instances et auprès des partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • Oeuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
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Arrow Right

Chef de service

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fondationolgaspitzer.fr Logo
Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du CAFERUIS ou équivalent
  • Expérience significative dans la fonction de chef de service éducatif
  • Solide connaissance dans le champ de la protection de l'enfance
  • Qualités rédactionnelles et organisationnelles
  • Maîtrise de l'outil informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le management, l'encadrement et le soutien de l'équipe éducative
  • Organisation et animation des réunions pluridisciplinaires
  • Animation et coordination des actions de l'équipe éducative
  • Organisation et bon fonctionnement des prises en charge
  • Garantir l'élaboration et assurer le suivi des projets personnalisés (DIPEC et PIPEC) ainsi que le respect des échéances
  • Être l'interface entre la direction et les équipes ainsi que les usagers
  • Représenter le SAEMO dans les différentes instances et auprès des partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • Œuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
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Business Analyst Revenue Management

Au sein du service Revenue Management & Pricing, le Business Analyst Revenue Man...
Emplacement
Emplacement
French Polynesia , Faaa
Salaire
Salaire:
Non fourni
airtahiti.com Logo
Air Tahiti
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 en mathématiques, statistiques, économie, école d’ingénieur ou discipline scientifique équivalente
  • Maîtrise de l’anglais (oral et écrit)
  • Solides connaissances en statistiques et probabilités
  • Très bonne maîtrise d’Excel et VBA
  • Maîtrise souhaitée d’un outil de Business Intelligence (Business Objects ou équivalent)
  • Esprit logique et mathématique
  • Forte capacité d’analyse, de synthèse et d’anticipation
  • Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et évolutif
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse continue des vols de sa zone : montée en charge théorique, comportements Résidents/Visiteurs, saisonnalité, tendances de demande
  • Développement d’une connaissance approfondie des marchés, anticipation de la demande par marché, par destinations et par jours de semaine
  • Maîtrise des produits commerciaux de la compagnie (tarifs, conditions, règles d’application)
  • Veille concurrentielle proactive : tarifs, promotions, jours d’opération, actions commerciales
  • Suivi du contexte global influençant l’activité (économie locale et internationale, publications ISPF/DPAM, actualités aériennes, etc.)
  • Définition, ajustement et développement des outils d’aide à la décision et de reporting
  • Construction des indicateurs pertinents en collaboration avec le Chef de service RM & Pricing
  • Alerte en cas d’écarts par rapport aux objectifs attendus
  • Réalisation d’analyses programmées ou ponctuelles selon les besoins
  • Application de la stratégie RM en cohérence avec les objectifs de la compagnie
  • Temps plein
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Nouveau

Adjointe / Adjoint au chef du service des contrôles – RH, santé et affaires publiques

La Direction des contrôles et des sanctions (DCS) recrute une ou un Adjointe / A...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
40000.00 - 70000.00 EUR / Année
cnil.fr Logo
CNIL
Date d'expiration
23 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’une formation supérieure en droit (droit pénal, droit du numérique ou droit public) ou d’une formation supérieure en informatique, en particulier dans la sécurité des systèmes d’information (diplôme d’ingénieur ou équivalent)
  • Expérience confirmée dans le domaine juridique ou le domaine numérique et/ou une première expérience réussie d’encadrement
  • Connaissance de la réglementation relative à la protection des données à caractère personnel
  • Capacité de réagir aux situations imprévues ou conflictuelles et en mesure de prendre des décisions, de faire preuve de réactivité et d’esprit d’initiative
  • Aptitudes rédactionnelles permettant de rédiger rapidement des courriers, notes, synthèses, éléments de langage
  • À l’aise à l’oral et en capacité de représenter la CNIL
  • Réactivité, sens de l’organisation et rigueur permettant de répondre efficacement aux sollicitations de la hiérarchie et du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-piloter l’activité du service et participer à encadrer l’équipe
  • Contribuer à la mise en œuvre de la politique de contrôle de la CNIL, valider les travaux du service et veiller à la bonne application des procédures et au respect des délais
  • Suppléer le chef de service en son absence
  • Contribuer à l’animation et à la coordination de l’activité du service, conseiller les collaborateurs
  • Contribuer à la validation des travaux des agents
  • Participer à l’élaboration du programme prévisionnel de contrôles et s’assurer de la réalisation des missions programmées
  • Contribuer à la rédaction de documents pouvant s’inscrire dans les suites apportées aux contrôles effectués
  • Veiller au respect des délais de procédure et au bon avancement de l’instruction des dossiers
  • Organiser et participer à certains contrôles, notamment ceux à fort enjeu et/ou en coopération avec des homologues européens
  • Proposer et élaborer des outils méthodologiques destinés à accroître l’efficacité des missions de contrôle et au suivi de l’activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Crèche
  • salle de sport
  • restaurant sur place
  • local vélo
  • Temps plein
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Directeur ventilation et dépollution air industriel

Le Directeur d’activité supervisera les 2 agences de PARIS et LYON et reportera ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris ou Lyon
Salaire
Salaire:
70000.00 - 100000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • personne disposant d'une expérience confirmée dans le domaine GENIE CLIMATIQUE ou ventilation industrielle ou thermique industrielle
  • expérience au sein de grandes entreprises générales de travaux en génie climatique et énergétiques type Eiffage Energie systemes / CLEVIA, Equans, Cegelec, Spie…
  • Réseau et connaissance du secteur INDUSTRIEL en France (secteur, localisations, interlocuteurs...)
  • Fonction exercée type management, chef de service, chef de projet grands comptes
  • polyvalence en management, technique, gestion d’affaires, prise d’affaires et relationnel, suivi budgétaire
  • Minimum 8 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • supervisera les 2 agences de PARIS et LYON et reportera directement à la Direction Générale du groupe
  • apportera son soutien dans les divers aspects du fonctionnement quotidien d’un ensemblier
  • TECHNIQUE: appuyer les équipes dans la gestion des dossiers, apporter sa vision technique et conseils, valider les dossiers complexes
  • MANAGER les collaborateurs (responsable technique, chargés d’affaires) et les nombreux partenaires internes groupe et externes (BE, fabricants, poseurs..)
  • RELATION CLIENT: participer à la recherche de nouveaux contrats et aux études de prix, rencontrer des clients et superviser les grosses négociations d’affaires
  • GESTION: suivre les budgets, entrées et sorties, piloter les outils de suivi (KPI)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • frais de déplacement
  • mutuelle
  • avantages groupe
  • Temps plein
Lire la suite
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