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Chef de service

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Randstad

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Emplacement:
France , Orléans

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

3800.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Membre de l'équipe de Direction, vous êtes chargé(e) de l'animation d'équipes interdisciplinaires.

Responsabilités:

  • Garantir l'application des procédures associatives et contrôler leur mise en œuvre
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement
  • Encadrer et animer techniquement et méthodologiquement l'équipe éducative en veillant au respect du cadre de la mission
  • Planifier les activités
  • S'assurer de la mise en œuvre du projet individualisé en lien avec les familles
  • Veiller au bon fonctionnement des unités de vie
  • Etre le garant de la démarche qualité et des obligations liées aux prises en charge
  • Contribuer au bien-être au travail des salariés, ainsi qu'au développement de leurs compétences
  • Représenter le service dans des instances de concertation, de réflexions internes, externes
  • Veiller à la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité

Exigences:

  • Titulaire d'un diplôme de niveau 6 en management ou gestion (Master 1, Ecole de commerce, DEIS ,CAFERUIS…) ou justifiant d'une expérience significative sur un poste de manager dans le secteur sanitaire ou social
  • Capacité à organiser et coordonner le travail d'équipe dans un respect strict des réglementations en vigueur
  • Compétence en matière de gestion et de suivi administratif (reporting, actualisation des outils, contrôle des plannings)
  • Savoir-faire en matière d'encadrement de la production des écrits professionnels et de gestion des dossiers des usagers

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Date d'expiration
08 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'ingénieur en prévention hygiène, sécurité et environnement
  • Master 2 en prévention hygiène, sécurité et environnement
  • Expérience professionnelle de 7 ans sur un poste comportant prises de décisions, missions diversifiées
  • Capacité d’analyse, de mise en actions et de travail en équipe
  • Aptitudes à la coordination d'équipe
  • Expérience dans l'administration
  • Maîtrise de l’analyse des risques, des conditions de travail et de la conformité réglementaire (ERP, IGH, ICPE, code du travail)
  • Connaissance du facteur humain
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
  • Sait travailler de façon rigoureuse, autonome ou en équipe pluridisciplinaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et déployer les démarches et méthodes de prévention assurant la maîtrise des risques
  • Participer à la recherche de solutions
  • Coordonner, déployer et participer aux démarches d’évaluation des risques professionnels (DUERP, risque chimique, ATEX, ...)
  • Promouvoir et diffuser les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement de l'établissement sur les 7 sites de la BnF
  • Elaborer des procédures adaptées aux situations de terrain
  • Conseiller l'encadrement, les chefs de projet, les agents de prévention
  • Développer et animer les formations sur la prévention des risques professionnels et techniques
  • Assurer le déploiement et l’amélioration continue des outils de gestions de crise
  • Proposer des formations et des sensibilisations dans le domaine de la gestion de crise
  • Préparer et participer aux inspections ICPE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Postes ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Qualification de Chef de service CAFERUIS exigé, ou diplôme de niveau II inscrit au RNCP des métiers de l’intervention sociale complété par des expériences professionnelles réussies
  • Expérience en management
  • Bonne connaissance des secteurs du handicap, du médicosocial et de la protection de l’enfance
  • Capacité à construire et à rédiger des analyses, et rapports
  • Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
  • Capacité à prendre du recul, Sens des responsabilités, Rigueur, Sens organisationnel
  • Maîtrise des outils de micro-informatique nécessaire à une démarche de management et d’anticipation
Responsabilités
Responsabilités
  • Membre de l’équipe de Direction, par délégation du directeur le chef de service participe à la conduite du projet d’établissement et en garantit sa mise en œuvre
  • Animation d’équipes pluridisciplinaires, et coordination des actions auprès des jeunes accueillis en s’appuyant sur l’expertise clinique interdisciplinaire des professionnels
  • Piloter l’action du service en direction des usagers et mettre en œuvre le Projet Personnalisé d’Accompagnement
  • Garantir la mise en place des dispositifs d’accompagnement et leurs réévaluations : sociales, éducatives, médicales, psychologiques et pédagogiques
  • Animer et entretenir un réseau de partenaires qui concourent à l’accompagnement des usagers
  • Gérer et animer les ressources humaines de vos services
  • Assurer le suivi administratif et organisationnel de vos groupes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • Valorisation de la Fondation
  • Prime de Bienvenue
  • Œuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
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Adjoint Directeur Financier Junior

Dans le cadre de ses fonctions d ’Adjoint Directeur Administratif et Financier J...
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’études supérieures en finance/comptabilité, de type master
  • Expérience minimale de 5 ans en qualité de superviseur ou dans un poste similaire
  • Expérience en hôtellerie ou dans un secteur équivalent
  • Maîtrise de l'anglais exigée
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et manager le service financier et le service économat (Supervision de l’équipe, gestion du planning, recrutement, entretiens annuels, plan de formation…)
  • Préparer les budgets à court et long terme (Analyse des coûts, budget, assister les Chefs de Services, etc.)
  • Superviser les audits et les procédures (Mise en place des plannings d’audit, s’assurer du respect des procédures dans les services, aider les Directeurs de Département et les Chefs de Service à planifier, évaluer les axes d’amélioration et garantir les plans d’actions)
  • Gérer les relations avec les banques et établissements financiers (Suivi et de la ségrégation des tâches, s’occuper des banques et autres comptes financiers)
  • Gérer les clôtures mensuelles (Veiller au bon déroulement de la clôture au sein des différents services, analyse et réconciliation mensuelle des comptes, Edition des comptes de résultats et du bilan, etc.)
  • Contrôle des clôtures de paies (Contrôle des fiches de paie, vérification des éléments de paie variables, analyse des comptes et des statistiques)
  • Gérer les déclarations, rapports et enquêtes mensuelles / trimestrielles /annuelles
  • Former (Former les équipes aux différentes particularités et procédures existantes au sein du Département, de l’hôtel et de l’enseigne Marriott
  • former les Directeurs de Département, les Chefs de Service et l’équipe RH sur l’analyse des comptes, les budgets et les audits)
  • Informer et Communiquer (Répondre aux interrogations des salariés, des Chefs de Service et les conseiller
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 13 mois
  • Statut Cadre
  • Indemnité Nourriture
  • Mutuelle avantageuse
  • Prise en charge des frais de transports à 50%
  • Tarifs employé sur des milliers d’hôtel à travers le monde
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Ingénieur de sécurité - Chargé de projet HSE Adjoint au chef de service

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Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
08 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'ingénieur en prévention hygiène, sécurité et environnement
  • Master 2 en prévention hygiène, sécurité et environnement
  • Expérience professionnelle de 7 ans sur un poste comportant prises de décisions, missions diversifiées
  • Capacité d’analyse, de mise en actions et de travail en équipe
  • Aptitudes à la coordination d'équipe
  • Expérience dans l'administration
  • Maîtrise de l’analyse des risques, des conditions de travail et de la conformité réglementaire (ERP, IGH, ICPE, code du travail)
  • Connaissance du facteur humain
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
  • Sait travailler de façon rigoureuse, autonome ou en équipe pluridisciplinaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et déployer les démarches et méthodes de prévention assurant la maîtrise des risques
  • Participer à la recherche de solutions
  • Coordonner, déployer et participer aux démarches d’évaluation des risques professionnels (DUERP, risque chimique, ATEX, ...)
  • Promouvoir et diffuser les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement de l'établissement sur les 7 sites de la BnF
  • Elaborer des procédures adaptées aux situations de terrain
  • Conseiller l'encadrement, les chefs de projet, les agents de prévention (conseiller, assistants)
  • Développer et animer les formations sur la prévention des risques professionnels et techniques
  • Assurer le déploiement et l’amélioration continue des outils de gestions de crise
  • Proposer des formations et des sensibilisations dans le domaine de la gestion de crise
  • Préparer et participer aux inspections ICPE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Engagement à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations
  • Cellule d’écoute, d’alerte et de traitement mise à la disposition des candidats ou des agents
  • Postes ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés
  • Temps plein
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Ingénieur de sécurité - Chargé de projet HSE Adjoint au chef de service

Sous l’autorité du chef du service HSE, au sein d’une équipe de 6 personnes, le ...
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France , Paris
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Salaire:
32856.00 - 48676.00 EUR / Année
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Date d'expiration
08 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'ingénieur en prévention hygiène, sécurité et environnement
  • Master 2 en prévention hygiène, sécurité et environnement
  • Expérience professionnelle de 7 ans sur un poste comportant prises de décisions, missions diversifiées
  • Capacité d’analyse, de mise en actions et de travail en équipe
  • Aptitudes à la coordination d'équipe
  • Expérience dans l'administration
  • Maîtrise de l’analyse des risques, des conditions de travail et de la conformité réglementaire (ERP, IGH, ICPE, code du travail)
  • Connaissance du facteur humain et capacité à l’intégrer dans ses démarches
  • Maîtrise les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
  • Sait travailler de façon rigoureuse, autonome ou en équipe pluridisciplinaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et déployer les démarches et méthodes de prévention assurant la maîtrise des risques, participer à la recherche de solutions
  • Coordonner, déployer et participer aux démarches d’évaluation des risques professionnels (DUERP, risque chimique, ATEX, ...)
  • Promouvoir et diffuser les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement de l'établissement sur les 7 sites de la BnF
  • Elaborer des procédures adaptées aux situations de terrain
  • Conseiller l'encadrement, les chefs de projet, les agents de prévention (conseiller, assistants)
  • Développer et animer les formations sur la prévention des risques professionnels et techniques
  • Assurer le déploiement et l’amélioration continue des outils de gestions de crise
  • Proposer des formations et des sensibilisations dans le domaine de la gestion de crise
  • Préparer et participer aux inspections ICPE
  • Répondre aux sollicitations des autorités dans le domaine de l’environnement (Ville de Paris, DRIEAT, …)
  • Temps plein
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Ingénieur de sécurité - Chargé de projet HSE

Sous l’autorité du chef du service HSE, au sein d’une équipe de 6 personnes, le ...
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Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
32856.00 - 48676.00 EUR / Année
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Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
08 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'ingénieur en prévention hygiène, sécurité et environnement
  • Master 2 en prévention hygiène, sécurité et environnement
  • Expérience professionnelle de 7 ans sur un poste comportant prises de décisions, missions diversifiées
  • Capacité d’analyse, de mise en actions et de travail en équipe
  • Aptitudes à la coordination d'équipe
  • Expérience dans l'administration
  • Maîtrise de l’analyse des risques, des conditions de travail et de la conformité réglementaire (ERP, IGH, ICPE, code du travail)
  • Connaissance du facteur humain
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
  • Sait travailler de façon rigoureuse, autonome ou en équipe pluridisciplinaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Prévention générale: Développer et déployer les démarches et méthodes de prévention
  • Coordonner, déployer et participer aux démarches d’évaluation des risques professionnels (DUERP, risque chimique, ATEX, ...)
  • Promouvoir et diffuser les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement
  • Elaborer des procédures adaptées aux situations de terrain
  • Conseiller l'encadrement, les chefs de projet, les agents de prévention
  • Développer et animer les formations sur la prévention des risques
  • Amélioration continue du dispositif de gestion de crise: Assurer le déploiement et l’amélioration continue des outils de gestions de crise
  • Proposer des formations et des sensibilisations dans le domaine de la gestion de crise
  • Environnement: Préparer et participer aux inspections ICPE
  • Répondre aux sollicitations des autorités dans le domaine de l’environnement (Ville de Paris, DRIEAT, …)
  • Temps plein
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Assistant Front Office Manager

L’Hôtel Courtyard by Marriott Paris Gare de Lyon se situe au cœur du quartier hi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Marriott Bonvoy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d’expérience au sein de la réception d’un hôtel et 1 an en qualité de Chef de Brigade
  • Faire preuve d’un excellent relationnel, être à l’écoute du client
  • Savoir travailler en équipe
  • Etre proactif, organisé, rigoureux et minutieux
  • Maîtriser le Français et l’Anglais à l’écrit et à l’oral
  • Maitrise du logiciel Opera, Empower GXP, MARSHA
  • Capacité de gestion, analyse, prise de recul et savoir faire preuve de discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser le travail de l’équipe de réception
  • Responsable de la communication digitale au sein de l’hôtel
  • Vérifier, assurer le suivi et répondre si nécessaire aux emails ou autres moyens de communication
  • Gérer les réponses aux Customer care et aux commentaires clients sur les réseaux sociaux
  • Responsable de la préparation des arrivées et s’assurer que tous leurs besoins sont pris en compte
  • S’assurer du bon déroulement de toutes les opérations lors du passage du client à la réception
  • Réaliser les suivis quotidiens des dossiers groupes
  • Gérer l’inventaire sur Marsha / Opéra au moins deux fois par jour
  • S’assurer du suivi des prises en charge (PEC) et de leur classement
  • S’assurer qu’il n’y a pas de fake booking, open folio ou PM qui doit être ajusté
  • Temps plein
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Ingénieur de sécurité - Chargé de projet HSE

Sous l’autorité du chef du service HSE, au sein d’une équipe de 6 personnes, le ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
32856.00 - 48676.00 EUR / Année
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Date d'expiration
08 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'ingénieur en prévention hygiène, sécurité et environnement
  • Master 2 en prévention hygiène, sécurité et environnement
  • Expérience professionnelle de 7 ans sur un poste comportant prises de décisions, missions diversifiées
  • Capacité d’analyse, de mise en actions et de travail en équipe
  • Aptitudes à la coordination d'équipe
  • Expérience dans l'administration
  • Maîtrise de l’analyse des risques, des conditions de travail et de la conformité réglementaire (ERP, IGH, ICPE, code du travail)
  • Connaissance du facteur humain et capacité à l’intégrer dans ses démarches
  • Maîtrise les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
  • Sait travailler de façon rigoureuse, autonome ou en équipe pluridisciplinaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et déployer les démarches et méthodes de prévention assurant la maîtrise des risques
  • Participer à la recherche de solutions
  • Coordonner, déployer et participer aux démarches d’évaluation des risques professionnels (DUERP, risque chimique, ATEX, ...)
  • Promouvoir et diffuser les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement de l'établissement sur les 7 sites de la BnF
  • Elaborer des procédures adaptées aux situations de terrain
  • Conseiller l'encadrement, les chefs de projet, les agents de prévention (conseiller, assistants)
  • Développer et animer les formations sur la prévention des risques professionnels et techniques
  • Assurer le déploiement et l’amélioration continue des outils de gestions de crise
  • Proposer des formations et des sensibilisations dans le domaine de la gestion de crise
  • Préparer et participer aux inspections ICPE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Engagement à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations
  • Cellule d’écoute, d’alerte et de traitement mise à la disposition des candidats ou des agents
  • Postes ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés
  • Temps plein
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