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Chef de service

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Randstad

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Emplacement:
France , Orléans

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

3800.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Membre de l'équipe de Direction, vous êtes chargé(e) de l'animation d'équipes interdisciplinaires.

Responsabilités:

  • Garantir l'application des procédures associatives et contrôler leur mise en œuvre
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement
  • Encadrer et animer techniquement et méthodologiquement l'équipe éducative en veillant au respect du cadre de la mission
  • Planifier les activités
  • S'assurer de la mise en œuvre du projet individualisé en lien avec les familles
  • Veiller au bon fonctionnement des unités de vie
  • Etre le garant de la démarche qualité et des obligations liées aux prises en charge
  • Contribuer au bien-être au travail des salariés, ainsi qu'au développement de leurs compétences
  • Représenter le service dans des instances de concertation, de réflexions internes, externes
  • Veiller à la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité

Exigences:

  • Titulaire d'un diplôme de niveau 6 en management ou gestion (Master 1, Ecole de commerce, DEIS, CAFERUIS…) ou justifiant d'une expérience significative sur un poste de manager dans le secteur sanitaire ou social
  • Capacité à organiser et coordonner le travail d'équipe dans un respect strict des réglementations en vigueur
  • Compétence en matière de gestion et de suivi administratif (reporting, actualisation des outils, contrôle des plannings)
  • Savoir-faire en matière d'encadrement de la production des écrits professionnels et de gestion des dossiers des usagers

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Qualification de Chef de service CAFERUIS exigé, ou diplôme de niveau II inscrit au RNCP des métiers de l’intervention sociale complété par des expériences professionnelles réussies
  • Expérience en management
  • Bonne connaissance des secteurs du handicap, du médicosocial et de la protection de l’enfance
  • Capacité à construire et à rédiger des analyses, et rapports
  • Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
  • Capacité à prendre du recul, Sens des responsabilités, Rigueur, Sens organisationnel
  • Maîtrise des outils de micro-informatique nécessaire à une démarche de management et d’anticipation
Responsabilités
Responsabilités
  • Membre de l’équipe de Direction, par délégation du directeur le chef de service participe à la conduite du projet d’établissement et en garantit sa mise en œuvre
  • Animation d’équipes pluridisciplinaires, et coordination des actions auprès des jeunes accueillis en s’appuyant sur l’expertise clinique interdisciplinaire des professionnels
  • Piloter l’action du service en direction des usagers et mettre en œuvre le Projet Personnalisé d’Accompagnement
  • Garantir la mise en place des dispositifs d’accompagnement et leurs réévaluations : sociales, éducatives, médicales, psychologiques et pédagogiques
  • Animer et entretenir un réseau de partenaires qui concourent à l’accompagnement des usagers
  • Gérer et animer les ressources humaines de vos services
  • Assurer le suivi administratif et organisationnel de vos groupes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • Valorisation de la Fondation
  • Prime de Bienvenue
  • Œuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
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Arrow Right

Adjoint Directeur Financier Junior

Dans le cadre de ses fonctions d ’Adjoint Directeur Administratif et Financier J...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
48000.00 - 50000.00 EUR / Année
https://www.marriott.com Logo
Marriott Bonvoy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’études supérieures en finance/comptabilité, de type master
  • Expérience minimale de 5 ans en qualité de superviseur ou dans un poste similaire
  • Expérience en hôtellerie ou dans un secteur équivalent
  • Maîtrise de l'anglais exigée
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et manager le service financier et le service économat (Supervision de l’équipe, gestion du planning, recrutement, entretiens annuels, plan de formation…)
  • Préparer les budgets à court et long terme (Analyse des coûts, budget, assister les Chefs de Services, etc.)
  • Superviser les audits et les procédures (Mise en place des plannings d’audit, s’assurer du respect des procédures dans les services, aider les Directeurs de Département et les Chefs de Service à planifier, évaluer les axes d’amélioration et garantir les plans d’actions)
  • Gérer les relations avec les banques et établissements financiers (Suivi et de la ségrégation des tâches, s’occuper des banques et autres comptes financiers)
  • Gérer les clôtures mensuelles (Veiller au bon déroulement de la clôture au sein des différents services, analyse et réconciliation mensuelle des comptes, Edition des comptes de résultats et du bilan, etc.)
  • Contrôle des clôtures de paies (Contrôle des fiches de paie, vérification des éléments de paie variables, analyse des comptes et des statistiques)
  • Gérer les déclarations, rapports et enquêtes mensuelles / trimestrielles /annuelles
  • Former (Former les équipes aux différentes particularités et procédures existantes au sein du Département, de l’hôtel et de l’enseigne Marriott
  • former les Directeurs de Département, les Chefs de Service et l’équipe RH sur l’analyse des comptes, les budgets et les audits)
  • Informer et Communiquer (Répondre aux interrogations des salariés, des Chefs de Service et les conseiller
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 13 mois
  • Statut Cadre
  • Indemnité Nourriture
  • Mutuelle avantageuse
  • Prise en charge des frais de transports à 50%
  • Tarifs employé sur des milliers d’hôtel à travers le monde
  • Temps plein
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Assistant Front Office Manager

L’Hôtel Courtyard by Marriott Paris Gare de Lyon se situe au cœur du quartier hi...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.marriott.com Logo
Marriott Bonvoy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d’expérience au sein de la réception d’un hôtel et 1 an en qualité de Chef de Brigade
  • Faire preuve d’un excellent relationnel, être à l’écoute du client
  • Savoir travailler en équipe
  • Etre proactif, organisé, rigoureux et minutieux
  • Maîtriser le Français et l’Anglais à l’écrit et à l’oral
  • Maitrise du logiciel Opera, Empower GXP, MARSHA
  • Capacité de gestion, analyse, prise de recul et savoir faire preuve de discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser le travail de l’équipe de réception
  • Responsable de la communication digitale au sein de l’hôtel
  • Vérifier, assurer le suivi et répondre si nécessaire aux emails ou autres moyens de communication
  • Gérer les réponses aux Customer care, répondre aux questionnaires de satisfaction sur GuestVoice ainsi qu’aux commentaires clients sur les réseaux sociaux
  • Responsable de la préparation des arrivées et s’assurer que tous leurs besoins sont pris en compte
  • S’assurer du bon déroulement de toutes les opérations lors du passage du client à la réception
  • Réaliser les suivis quotidiens des dossiers groupes
  • Gérer l’inventaire sur Marsha / Opéra au moins deux fois par jour
  • S’assurer du suivi des prises en charge (PEC) et de leur classement
  • S’assurer qu’il n’y a pas de fake booking, open folio ou PM qui doit être ajusté
  • Temps plein
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Assistant Front Office Manager

L’Hôtel Courtyard by Marriott Paris Gare de Lyon se situe au cœur du quartier hi...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Marriott Bonvoy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d’expérience au sein de la réception d’un hôtel et 1 an en qualité de Chef de Brigade
  • Faire preuve d’un excellent relationnel, être à l’écoute du client
  • Savoir travailler en équipe
  • Etre proactif, organisé, rigoureux et minutieux
  • Maîtriser le Français et l’Anglais à l’écrit et à l’oral
  • Maitrise du logiciel Opera, Empower GXP, MARSHA
  • Capacité de gestion, analyse, prise de recul et savoir faire preuve de discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser le travail de l’équipe de réception
  • Responsable de la communication digitale au sein de l’hôtel
  • Vérifier, assurer le suivi et répondre si nécessaire aux emails ou autres moyens de communication
  • Gérer les réponses aux Customer care et aux commentaires clients sur les réseaux sociaux
  • Responsable de la préparation des arrivées et s’assurer que tous leurs besoins sont pris en compte
  • S’assurer du bon déroulement de toutes les opérations lors du passage du client à la réception
  • Réaliser les suivis quotidiens des dossiers groupes
  • Gérer l’inventaire sur Marsha / Opéra au moins deux fois par jour
  • S’assurer du suivi des prises en charge (PEC) et de leur classement
  • S’assurer qu’il n’y a pas de fake booking, open folio ou PM qui doit être ajusté
  • Temps plein
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Magasinier

Afin de compléter les équipes pour la saison, nous recherchons un/e Magasinier. ...
Emplacement
Emplacement
France , Cassis
Salaire
Salaire:
2153.00 / Mois
roches-blanches-cassis.com Logo
Hotel Les Roches Blanches
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Détention du permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Réception des marchandises et respect des procédures de contrôle
  • Effectuer un contrôle quantitatif des marchandises
  • Procéder au contrôle qualitatif
  • Informer le chef de service de toute anomalie
  • Organisation des flux de marchandises
  • Effectuer la répartition de la marchandise dans les zones de stockage
  • Effectue des transferts d'un point de stockage à un autre
  • Effectue notamment quotidiennement les transferts entre la Boutique Nomade, les entrepôts de stockage et L'Hôtel
  • Suivre avec le cost controller, les transferts de stock inter-services
  • Suivi des stocks
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités repas
  • Badge de stationnement
  • Uniforme fourni
  • Possibilité de logement avec participation sous réserve de disponibilité
  • Temps plein
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Chef de rang

Rejoignez l'aventure Meatpack Steakhouse! Meatpack, un tout nouveau concept imag...
Emplacement
Emplacement
France , Rosny-sous-Bois
Salaire
Salaire:
Non fourni
aubureau.fr Logo
Au Bureau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de service en restauration à table
  • Excellent sens de la relation client et de l'hospitalité
  • 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire serait un plus
  • Excellente présentation, bonne communication et sens aigu du service
  • Capacité à gérer le rythme, la pression et les imprévus avec calme et efficacité
  • Rigueur, organisation et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité, et présenter la carte avec aisance
  • Conseiller les clients sur les plats, les cuissons, les accords et les spécificités du restaurant
  • Assurer la prise de commandes et le suivi complet de votre rang en autonomie
  • Veiller à la mise en place, à la tenue et à l'élégance de la salle
  • Garantir la fluidité du service en coordination étroite avec la cuisine
  • S'assurer en permanence de la satisfaction client
  • Participer activement à la dynamique d'équipe et au bon déroulement du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • L'opportunité d'intégrer un restaurant premium à forte identité
  • Un environnement exigeant favorisant l'excellence et la montée en compétences
  • Une évolution de carrière au sein d'un groupe en plein essor
  • Un cadre de travail élégant, inspiré des steakhouses new-yorkais les plus iconiques
  • Temps plein
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Chef de service, services alimentaires

Grâce à nous, les clients, les collaborateurs et les gens à la maison peuvent av...
Emplacement
Emplacement
Canada , Boucherville
Salaire
Salaire:
70800.00 - 80000.00 CAD / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes axé sur le service à la clientèle et vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe ainsi que de manière autonome pour offrir à nos clients une expérience alimentaire sûre, saine, délicieuse, durable, abordable et agréable
  • Vous êtes un leader passionné, inspiré par les capacités de leadership fondamentales de IKEA. Vous voyez comment les Services alimentaires IKEA contribuent à améliorer le rendement global et vous vous efforcez de faire avancer les choses
  • Vous avez au moins cinq ans d’expérience dans un environnement dynamique de vente au détail, de service ou d’accueil
  • Vous êtes curieux et désireux d’apprendre afin de faire croître l’entreprise et d’obtenir de solides résultats commerciaux par l’entremise des personnes
  • Vous êtes prêt à servir les nombreux clients du magasin, à contribuer à une journée réussie pour toute la famille et à renforcer le profil suédois du magasin IKEA
  • Vous avez démontré une attitude axée sur le maintien du travail efficace et vous agissez en leader face aux revers ou à la pression
  • Vous êtes motivé à explorer des idées novatrices et à trouver de meilleures façons de favoriser le changement et de faire sentir à nos clients qu’il y a toujours quelque chose de nouveau à essayer et que le temps passé dans le magasin est bien utilisé
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir l’excellence opérationnelle et des normes de haute qualité en matière d’expérience client dans les restaurants des clients et des collaborateurs. Atteindre des niveaux de commercialisation optimisés en collaborant efficacement avec le directeur de la production des cuisines
  • Promouvoir une culture accordant la priorité à la sécurité, en contribuant à la mise en œuvre de normes de conformité locales, en s’assurant que des procédures de travail sont en place et suivies dans toutes les opérations quotidiennes, et en veillant à ce que tous les incidents, ou incidents potentiels, liés aux aliments soient signalés
  • Diriger et mettre en œuvre le calendrier commercial, le plan d’affaires des services alimentaires au détail IKEA, ainsi que les stratégies de communication et de développement durable, en collaboration avec les parties prenantes concernées
  • S’assurer que le restaurant des clients est toujours comme neuf, que les solutions communes de planification du magasin et les collections vitalité sont en place, et que les bases de la vente au détail, les outils d’orientation des ventes, la sécurité alimentaire et le caractère suédois sont bien respectés
  • Repérer, inspirer et perfectionner une équipe diversifiée et hautement performante pour assurer la planification de la relève dans tous les rôles clés
  • S’assurer que les membres de l’équipe ont une connaissance approfondie de la gamme des aliments IKEA et des services IKEA et qu’ils peuvent partager cette connaissance avec les clients de la meilleure façon possible
  • Collaborer avec le directeur commercial, Épicerie suédoise et Bistro pour renforcer le lien entre le secteur restaurant et bistro IKEA et le secteur Épicerie suédoise, et agir pour promouvoir les échanges en matière de marchandisage et de communication
  • Maintenir le caractère frais et attrayant des présentoirs alimentaires. Écouter les clients, réagir à leurs commentaires et les soutenir en démontrant une attitude basée sur les valeurs IKEA
  • S’assurer d’une offre pertinente des services alimentaires IKEA en combinant et en pilotant la présentation des produits, le volume et les priorités commerciales de la manière la plus efficace et la plus durable possible
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Journées santé (en plus des congés !)
  • Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
  • REER avec options de contribution de IKEA équivalente
  • Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
  • Compte gestion-santé
  • Assurance vie
  • Réductions sur des articles et le restaurant
  • Congé parental
  • Congé de décès
  • Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)
  • Temps plein
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Nouveau

Commis de Salle

Le Commis de Salle assure le service de la clientèle avec qui il est en contact ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
28000.00 - 30000.00 EUR / Année
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Marriott Bonvoy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Avoir le sens des responsabilités et le respect inconditionnel des règles de sécurité, d’hygiène et de propreté en vigueur
  • Savoir organiser le travail des équipes en fonction de l’activité
  • Motivation et investissement personnel dans l'apprentissage de son métier
  • Esprit d’équipe et du contact
  • Capacité d’écouter, de comprendre, d’expliquer ses informations et idées
  • Maitrise du Français et de l’Anglais
  • Grande disponibilité et flexibilité
  • Rigueur et méthode d’organisation
  • Motivation et dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • S’occuper des tâches de nettoyage, mise en place et du dressage des tables du restaurant, ou des fonctions prévues
  • Organiser et entretenir les offices avant et après chaque service
  • Respecter les consignes du Chef de Rang
  • Participer au bon déroulement du service en effectuant les tâches confiées par le Chef de Rang
  • Coordonner son travail avec l’ensemble de l’équipe pour assurer un service efficace et agréable
  • Assurer la mise en place de la salle et le débarrassage des tables
  • Servir les clients, et exécuter des tâches de soutien au service
  • Débarrasser les tables, réaliser la mise en place pour le prochain service, ranger le matériel de service
  • Mettre en pratique et veiller à ce que tous les repères de qualités définis par le concept de restauration soient respectés
  • Appliquer les règles d’hygiène en vigueur, suivre le plan d’entretien général et les normes HACCP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 13 mois
  • Mutuelle avantageuse
  • Prise en charge des frais de transports à 50%
  • Tarifs employé sur des milliers d’hôtel à travers le monde
  • Temps plein
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