Chef de service socio-éducatif

• Supervision et coordination des actions socio-éducatives et pilotage des Projets Individualisés d’Accompagnement (PIA) des personnes accueillies co-construits avec les représentants légaux et les partenaires
• Management de proximité et encadrement et animation des équipes pluridisciplinaires (15.5 ETP) à travers notamment la gestion des plannings et des congés, animation des réunions
• Participation active au sein de l’équipe de direction du dispositif intégré dans une dynamique de projet et transformation de l’offre et d’inclusion
• Maintien et développement d’un réseau partenarial et des relations avec les familles
• Mise en oeuvre des obligations et outils de la loi 2002-2, 2005 en veillant notamment à garantir la participation et l'expression des personnes accueillies et de leur famille
• Mise en oeuvre et contrôle des règles de conformité et de sécurité et participation à la l’élaboration d’une politique de prévention des risques
• Reporting des activités (Rapport d’activité, indicateurs de suivis etc…)

• Professionnel(le) confirmé(e), de préférence diplômé(e) de niveau 6 en management (type CAFERUIS, DESJEPS, Licence professionnelle management des organisations sociales)
• Justifie impérativement d’une expérience dans le secteur du handicap enfant et d’une bonne connaissance de ce champ d’intervention
• Une expérience professionnelle réussie de management au sein d’un ESMS serait appréciée
• Dynamique et reconnu(e) pour votre grande rigueur professionnelle
• Présente des qualités d’implication, d’organisation, de communication et de management
• Aime le travail en équipe
• Minimum 1 an d'expérience

Expérience professionnelle réussie de management au sein d’un ESMS

Rémunération selon profil dans le cadre de la CCN 1966