Chef de service socio-éducatif Emplois

Nouveau

Chef de service socio-éducatif

Garantir le bon fonctionnement de l’établissement dans le cadre d’une organisati...

Emplacement

France , Montbéliard

Salaire:

38000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Professionnel(le) confirmé(e), de préférence diplômé(e) de niveau 6 en management (type CAFERUIS, DESJEPS, Licence professionnelle management des organisations sociales)
Justifie impérativement d’une expérience dans le secteur du handicap enfant et d’une bonne connaissance de ce champ d’intervention
Expérience professionnelle réussie de management au sein d’un ESMS serait appréciée
Dynamique et reconnu(e) pour votre grande rigueur professionnelle
Qualités d’implication, d’organisation, de communication et de management
Aime le travail en équipe
Minimum 1 an d'expérience

Responsabilités

Supervision et coordination des actions socio-éducatives et pilotage des Projets Individualisés d’Accompagnement (PIA)
Management de proximité et encadrement et animation des équipes pluridisciplinaires (15.5 ETP)
Participation active au sein de l’équipe de direction du dispositif intégré
Maintien et développement d’un réseau partenarial et des relations avec les familles
Mise en oeuvre des obligations et outils de la loi 2002-2, 2005
Mise en oeuvre et contrôle des règles de conformité et de sécurité
Reporting des activités (Rapport d’activité, indicateurs de suivis etc…)

Temps plein

Nouveau

Chef de service socio-éducatif

Membre de l'équipe de direction, vous aurez en charge de la déclinaison des déci...

Emplacement

France , Remire-Montjoly

Salaire:

40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme : BAC+3 ou 4 - CAFERUIS
Une première expérience en qualité de cadre de santé ou de chef de service dans un établissement du secteur médico-social est fortement souhaitée
Véhicule de service
Très bonne capacité d’organisation et de gestion de planning
Bases solides en techniques de management, bonne maîtrise des techniques d’animation de groupe, de conduite de réunions et de communication. Maîtrise de la conduite des entretiens annuels et professionnels
Aptitudes à mettre en œuvre une méthodologie de projet
Connaissances des outils de la loi 2002-2 et de la démarche d’amélioration continue de la qualité, nomenclatures SERAFIN-PH

Responsabilités

Animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires de la structure, fédérer à partir du projet de l'association
Être garant de la mise en œuvre des dispositifs légaux : projet personnalisés, dossier unique, et outils de la loi 2002-2
Conception et mise en œuvre du développement des actions éducatives, psychosociales et thérapeutiques de la plateforme KAZ KONTRE, du suivi des projets personnalisés des usagers
Organiser les plannings de travail, gérer les congés et les absences du personnel
Veiller à ce que les différentes interventions soient cohérentes avec le projet de l'association et les projets personnalisés des personnes accompagnées
Être le relais de la direction auprès des équipes de terrain
Participer à l’élaboration du budget du service et proposez les dépenses dans le cadre du budget alloué
Assurer l’organisation de l’accueil des personnes accompagnées ainsi que la sécurité des biens et des personnes qui vous seront confiées
En soutien des équipes contribuer au maintien du lien entre les familles, l’institution et les personnes accompagnées, ainsi que les représentants légaux
Gérer la caisse

Ce que nous offrons

Congés trimestriels
Avantages CSE
Mutuelle
Tickets restaurant
Possibilité de restauration sur place
Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère

Temps plein

Chef de service socio-éducatif

Chef de service au sein du Service d’Education et de Prévention sur l’antenne d’...

Emplacement

France , Elbeuf

Salaire:

36000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme BAC+3/4 de formation type Educateur Spécialisé, Educateur d'Enfants, CAFERUIS
Expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste d’encadrement dans le secteur social/médico-social, idéalement en protection de l’enfance
Sens de l’écoute et capacité d’analyse
Dynamique et force de proposition au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Aptitude à conduire un projet et à accompagner et fédérer les équipes

Responsabilités

Animer, organiser, coordonner et soutenir le fonctionnement quotidien du service de manière à favoriser l’interdisciplinarité
Évaluer et garantir la qualité et la cohérence des accompagnements éducatifs de l’équipe et contribuer à l’amélioration des pratiques professionnelles
Contribuer à l’élaboration et à l’évaluation du projet de service, en lien avec la direction du dispositif et les partenaires
Participer à la gestion administrative et au suivi budgétaire de l’antenne
Développer une culture de travail en réseau et d’évaluation continue des actions éducatives
Représenter le service auprès des instances partenaires (ASE, PJJ, magistrats, écoles, etc.) et contribuer au développement du réseau partenarial
Être amené à faire des astreintes avec la mise en place de l’AEMO H

Temps plein

Nouveau

Chef de service socio-éducatif

Membre de l’équipe de Direction, le Chef de service assure l’encadrement des équ...

Emplacement

France , Saint-André-de-Cubzac

Salaire:

42000.00 - 53000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience dans le secteur de la Protection de l’Enfance et un intérêt pour ses problématiques et ses évolutions
Intérêt pour la promotion de projets diversifiés (scolarisation, accès à la culture, familles-relais…)
Aisance rédactionnelle
Apprécie travailler en équipe
Titulaire du CAFERUIS

Responsabilités

Participer à la mise en œuvre du Projet Associatif et du Projet d'Etablissement
Garantir l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du Projet Personnalisé et du parcours de chaque enfant
Animer, coordonner et encadrer le travail des équipes éducatives engagées auprès des enfants et de leur famille
Organiser le bon fonctionnement des équipes de travail (emplois du temps, continuité, remplacements…)
Superviser les écrits professionnels
Garantir le travail de partenariat
Veiller au respect des dispositions législatives et règlementaires et accompagner le développement de bonnes pratiques professionnelles
Participer à la Démarche qualité de l'établissement

Ce que nous offrons

Mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60%
25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives

Temps plein

Chef de service socio-éducatif

Pour notre établissement d’accueil de Jour l’ESPEREL situé à Montbéliard (25), n...

Emplacement

France , Montbéliard

Salaire:

38000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Professionnel(le) confirmé(e), de préférence diplômé(e) de niveau 6 en management (type CAFERUIS, DESJEPS, Licence professionnelle management des organisations sociales)
Justifie impérativement d’une expérience dans le secteur du handicap enfant et d’une bonne connaissance de ce champ d’intervention
Une expérience professionnelle réussie de management au sein d’un ESMS serait appréciée
Dynamique et reconnu(e) pour votre grande rigueur professionnelle
Présente des qualités d’implication, d’organisation, de communication et de management
Aime le travail en équipe
Minimum 1 an d'expérience

Responsabilités

Supervision et coordination des actions socio-éducatives et pilotage des Projets Individualisés d’Accompagnement (PIA) des personnes accueillies co-construits avec les représentants légaux et les partenaires
Management de proximité et encadrement et animation des équipes pluridisciplinaires (15.5 ETP) à travers notamment la gestion des plannings et des congés, animation des réunions
Participation active au sein de l’équipe de direction du dispositif intégré dans une dynamique de projet et transformation de l’offre et d’inclusion
Maintien et développement d’un réseau partenarial et des relations avec les familles
Mise en oeuvre des obligations et outils de la loi 2002-2, 2005 en veillant notamment à garantir la participation et l'expression des personnes accueillies et de leur famille
Mise en oeuvre et contrôle des règles de conformité et de sécurité et participation à la l’élaboration d’une politique de prévention des risques
Reporting des activités (Rapport d’activité, indicateurs de suivis etc…)

Ce que nous offrons

Rémunération selon profil dans le cadre de la CCN 1966

Temps plein

Chef de service socio-éducatif

Vous serez au cœur d’une action qui fait la différence chaque jour pour 55 adult...

Emplacement

France , Tourouvre au Perche

Salaire:

30000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme requis : CAFERUIS ou équivalent
Au moins 3 années d’expérience en gestion d’équipe, idéalement dans le secteur médico-social
Expérience en management
Atouts en animation et communication
Expertise en gestion de projet
Connaissances dans le médico-social (maîtrise des droits des usagers - loi de 2002)

Responsabilités

Encadrer et fédérer votre équipe (équipe éducative pluridisciplinaire)
Piloter l’action au cœur du service (foyer de vie et accueil de jour)
Animer la communication et la vie de l’équipe
Assurer 1 à 2 semaines d’astreinte par mois

Temps plein

Chef de service socio-éducatif

Ouvert en 2019 dans le cadre d’un Plan froid, puis pérennisé, le CHU Vénissieux ...

Emplacement

France , Vénissieux

Salaire:

2838.00 - 3238.00 EUR / Mois ▼

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Connaissance du secteur de l'hébergement d’urgence et de l’insertion
Connaissance des acteurs institutionnels et administratifs concernés, et des partenaires locaux
Expérience en management et gestion de projet
Appétence pour le travail partenarial et l’innovation
Minimum 3 ans d'expérience

Responsabilités

Veiller à l’élaboration du projet de service et sa déclinaison opérationnelle en lien avec la direction, organiser l’accueil et l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies
Animer et encadrer des professionnels : organisation du travail, gestion des congés, animation des réunions d’équipe, tenue des entretiens annuels et entretiens professionnels, etc.
Apporter un appui technique aux professionnels, coordonner les suivis éducatifs et s’assurer de la bonne réalisation des projets individuels, et plus généralement de la bonne application des outils de la loi 2002-2
Assurer le suivi technique du bâtiment, contribuer au contrôle, suivi et exercice relatif à la sécurité des biens et des personnes
Veiller à la bonne tenue des caisses et aux dépenses réalisées relatives aux budgets qui lui sont confiés, en lien avec les services supports concernées
Animer et développer le réseau de partenaires associatifs et institutionnels correspondant aux besoins de l’activité de son service
Assurer le suivi statistique de l’activité et rédiger les bilans d’activité
Assurer un rôle moteur au sein de l’équipe du Pôle urgence

Ce que nous offrons

18 RTT annuels + 9 congés supplémentaires

Temps plein

Chef de service I.M.E

Pilotage du service; Encadrement de l’équipe et gestion des ressources humaines;...

Emplacement

France , Mazères-Lezons

Salaire:

39000.00 - 49000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire du CAFERUIS ou Master I
Minimum 5 ans d'expérience
Connaissance des documents et textes support à la règlementation du secteur
Connaissance du handicap mental, psychique et de l'autisme
Connaissance des fonctionnements et avancements de la démarche d'évaluation interne et externe
Connaissance du droit du travail
Savoir organiser et coordonner les interventions
Savoir mettre en œuvre les techniques de conduite de projets, d'animation de réunion
Maîtrise des outils de bureautique
Savoir accompagner et favoriser la démarche d'évaluation interne et externe

Responsabilités

Concevoir, mettre en œuvre le projet de service
Mettre en œuvre, valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des enfants
Faire appliquer les textes législatifs et réglementaires
Evaluer les actions menées par le service ou par l'unité
Encadrer et animer deux équipes pluridisciplinaires
Organiser le travail des équipes, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques
Etablir les plannings des professionnels sous sa responsabilité
Apporter un appui technique aux professionnels
Développer les compétences individuelles et collectives
Identifier les besoins en matière de formation

Temps plein

Chef de service socio-éducatif

APEC

Emplacement:
France , Marseille

Catégorie:
Éducation

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 mars 2026

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APEC

Emplacement:France , Marseille

Catégorie:Éducation

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:26 mars 2026

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Chef de service I.M.E

Emplacement:
France , Marseille

Catégorie:
Éducation

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
26 mars 2026