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Chef de service socio-éducatif

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APEC

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Emplacement:
France , Tourouvre au Perche

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous serez au cœur d’une action qui fait la différence chaque jour pour 55 adultes en situation de handicap intellectuel. Ce rôle est un savant mélange de management, pilotage de projets et engagement humain.

Responsabilités:

  • Encadrer et fédérer votre équipe (équipe éducative pluridisciplinaire)
  • Piloter l’action au cœur du service (foyer de vie et accueil de jour)
  • Animer la communication et la vie de l’équipe
  • Assurer 1 à 2 semaines d’astreinte par mois

Exigences:

  • Diplôme requis : CAFERUIS ou équivalent
  • Au moins 3 années d’expérience en gestion d’équipe, idéalement dans le secteur médico-social
  • Expérience en management
  • Atouts en animation et communication
  • Expertise en gestion de projet
  • Connaissances dans le médico-social (maîtrise des droits des usagers - loi de 2002)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chef de service socio-éducatif

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France , Elbeuf
Salaire
Salaire:
36000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme BAC+3/4 de formation type Educateur Spécialisé, Educateur d'Enfants, CAFERUIS
  • Expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste d’encadrement dans le secteur social/médico-social, idéalement en protection de l’enfance
  • Sens de l’écoute et capacité d’analyse
  • Dynamique et force de proposition au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • Aptitude à conduire un projet et à accompagner et fédérer les équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer, organiser, coordonner et soutenir le fonctionnement quotidien du service de manière à favoriser l’interdisciplinarité
  • Évaluer et garantir la qualité et la cohérence des accompagnements éducatifs de l’équipe et contribuer à l’amélioration des pratiques professionnelles
  • Contribuer à l’élaboration et à l’évaluation du projet de service, en lien avec la direction du dispositif et les partenaires
  • Participer à la gestion administrative et au suivi budgétaire de l’antenne
  • Développer une culture de travail en réseau et d’évaluation continue des actions éducatives
  • Représenter le service auprès des instances partenaires (ASE, PJJ, magistrats, écoles, etc.) et contribuer au développement du réseau partenarial
  • Être amené à faire des astreintes avec la mise en place de l’AEMO H
  • Temps plein
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Chef de service socio-éducatif

Pour notre établissement d’accueil de Jour l’ESPEREL situé à Montbéliard (25), n...
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Emplacement
France , Montbéliard
Salaire
Salaire:
38000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Professionnel(le) confirmé(e), de préférence diplômé(e) de niveau 6 en management (type CAFERUIS, DESJEPS, Licence professionnelle management des organisations sociales)
  • Justifie impérativement d’une expérience dans le secteur du handicap enfant et d’une bonne connaissance de ce champ d’intervention
  • Une expérience professionnelle réussie de management au sein d’un ESMS serait appréciée
  • Dynamique et reconnu(e) pour votre grande rigueur professionnelle
  • Présente des qualités d’implication, d’organisation, de communication et de management
  • Aime le travail en équipe
  • Minimum 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision et coordination des actions socio-éducatives et pilotage des Projets Individualisés d’Accompagnement (PIA) des personnes accueillies co-construits avec les représentants légaux et les partenaires
  • Management de proximité et encadrement et animation des équipes pluridisciplinaires (15.5 ETP) à travers notamment la gestion des plannings et des congés, animation des réunions
  • Participation active au sein de l’équipe de direction du dispositif intégré dans une dynamique de projet et transformation de l’offre et d’inclusion
  • Maintien et développement d’un réseau partenarial et des relations avec les familles
  • Mise en oeuvre des obligations et outils de la loi 2002-2, 2005 en veillant notamment à garantir la participation et l'expression des personnes accueillies et de leur famille
  • Mise en oeuvre et contrôle des règles de conformité et de sécurité et participation à la l’élaboration d’une politique de prévention des risques
  • Reporting des activités (Rapport d’activité, indicateurs de suivis etc…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération selon profil dans le cadre de la CCN 1966
  • Temps plein
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Chef de service socio-éducatif

Ouvert en 2019 dans le cadre d’un Plan froid, puis pérennisé, le CHU Vénissieux ...
Emplacement
Emplacement
France , Vénissieux
Salaire
Salaire:
2838.00 - 3238.00 EUR / Mois
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance du secteur de l'hébergement d’urgence et de l’insertion
  • Connaissance des acteurs institutionnels et administratifs concernés, et des partenaires locaux
  • Expérience en management et gestion de projet
  • Appétence pour le travail partenarial et l’innovation
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller à l’élaboration du projet de service et sa déclinaison opérationnelle en lien avec la direction, organiser l’accueil et l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies
  • Animer et encadrer des professionnels : organisation du travail, gestion des congés, animation des réunions d’équipe, tenue des entretiens annuels et entretiens professionnels, etc.
  • Apporter un appui technique aux professionnels, coordonner les suivis éducatifs et s’assurer de la bonne réalisation des projets individuels, et plus généralement de la bonne application des outils de la loi 2002-2
  • Assurer le suivi technique du bâtiment, contribuer au contrôle, suivi et exercice relatif à la sécurité des biens et des personnes
  • Veiller à la bonne tenue des caisses et aux dépenses réalisées relatives aux budgets qui lui sont confiés, en lien avec les services supports concernées
  • Animer et développer le réseau de partenaires associatifs et institutionnels correspondant aux besoins de l’activité de son service
  • Assurer le suivi statistique de l’activité et rédiger les bilans d’activité
  • Assurer un rôle moteur au sein de l’équipe du Pôle urgence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 18 RTT annuels + 9 congés supplémentaires
  • Temps plein
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Chef de service éducatif

L’Adaes44 recherche pour son Service éducatif d’accompagnement diversifié. Poste...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
41000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
13 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau II souhaitée
  • Bonne connaissance du secteur de la protection de l’enfance et du milieu ouvert
  • Capacité d’organisation, d’animation d’équipes et de synthèse
  • Aisance rédactionnelle, réactivité et autonomie dans le travail
  • Aptitude à conduire des projets et à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Capacité à travailler en partenariat
Responsabilités
Responsabilités
  • Mises en œuvre des actions conduites par le service
  • Participation aux instances associatives
  • Travail avec les territoires
  • Gestion administrative et gestion des ressources humaines
  • Sécurité des biens et des personnes
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de service I.M.E

Pilotage du service; Encadrement de l’équipe et gestion des ressources humaines;...
Emplacement
Emplacement
France , Mazères-Lezons
Salaire
Salaire:
39000.00 - 49000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du CAFERUIS ou Master I
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Connaissance des documents et textes support à la règlementation du secteur
  • Connaissance du handicap mental, psychique et de l'autisme
  • Connaissance des fonctionnements et avancements de la démarche d'évaluation interne et externe
  • Connaissance du droit du travail
  • Savoir organiser et coordonner les interventions
  • Savoir mettre en œuvre les techniques de conduite de projets, d'animation de réunion
  • Maîtrise des outils de bureautique
  • Savoir accompagner et favoriser la démarche d'évaluation interne et externe
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, mettre en œuvre le projet de service
  • Mettre en œuvre, valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des enfants
  • Faire appliquer les textes législatifs et réglementaires
  • Evaluer les actions menées par le service ou par l'unité
  • Encadrer et animer deux équipes pluridisciplinaires
  • Organiser le travail des équipes, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques
  • Etablir les plannings des professionnels sous sa responsabilité
  • Apporter un appui technique aux professionnels
  • Développer les compétences individuelles et collectives
  • Identifier les besoins en matière de formation
  • Temps plein
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Nouveau

Commis entrepôt

Opportunité d'emploi : Commis en entrepôt. Lieu : Montréal-Est, Québec. Salaire ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Anjou, Montréal-Est
Salaire
Salaire:
17.00 - 23.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
18 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Avoir une expérience pertinente en entrepôt ou distribution
  • Aimer travailler en équipe
  • Être autonome et bien comprendre le rôle
  • Avoir le sens de l'organisation
  • Avoir une bonne communication (oral et écrit)
  • Secondaire 5 complétés et réussi
Responsabilités
Responsabilités
  • S'assurer de la propreté de environnement de travail, des équipement et de leur bon fonctionnement
  • Préparer les commandes entrantes et sortantes et veiller au conditionnement
  • Respecter les procédures et la conformité des produits
  • Collaborer étroitement avec le superviseur et l'avertir toute anomalie
  • Respecter et faire respecter les mesures de sécurité
  • Vous serez également former pour la conduite de chariot élévateur pour utiliser le lift dans
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de 21.50$
  • Paye a chaque semaine
  • Formation payée
  • Des assurances après probation de 480h
  • REER: Employeur/employé contribution
  • Fond de pension : oui employeur/employé contribution
  • Journées maladie/ personnelles
  • Vacances dès l'embauche
  • évolution dans le temps
  • gym sur place
  • Temps plein
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Nouveau

Chef d'équipe - assemblage et d'aménagement industriel

Une entreprise spécialisée dans les systèmes d’entreposage, les palettiers et le...
Emplacement
Emplacement
Canada , Anjou, Québec
Salaire
Salaire:
25.00 - 35.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
03 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience en gestion d'équipe (2 à 3 installateurs à superviser)
  • Connaissance des systèmes d'entreposage (palettiers, mezzanines, bureaux modulaires, étagères, postes de travail, casiers de vestiaire)
  • Expérience en assemblage, en installation ou dans un domaine connexe des Métiers spécialisés
  • Aisance et maîtrise de l'utilisation des outils manuels
  • Capacité à suivre des consignes précises et à respecter les délais d'installation
  • Bon service à la clientèle
  • Être à l’aise de travailler dans un environnement où les journées peuvent varier
  • Maîtrise du français (parlé et écrit)
  • Autonomie, débrouillardise et ponctualité
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'installations de différents équipements chez les clients de l'entreprise
  • Manager un equipes d'assembleurs
  • Préparation du matériel et la gestion des outils
  • Assemblage et l'utilisation des équipements
  • S'adapter aux différents chantiers et types d'installations de systèmes d’entreposage
  • Travailler avec notre système de gestion de services sur le terrain (utilisation d'une tablette au quotidien pour entrer les heures de ton équipe et indiquer des informations sur les travaux)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste stable à temps plein dans la catégorie Gestion industrielle
  • Avantages sociaux complets : REER, assurances collectives et vacances
  • Ambiance de travail positive et fort esprit d'équipe
  • Formations continues offertes pour le développement de vos compétences techniques
  • Horaire régulier favorisant l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle
  • Développement à long terme : Une entreprise qui investit dans ses Assembleurs / Aide-Installateurs
  • Bonus de référencement pourrait être offert si cette référence est embauchée
  • Temps plein
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Nouveau

Cariste assis propane

Randstad est un chef de file mondial en solutions de talents et nous recherchons...
Emplacement
Emplacement
Canada , Pointe-aux-Trembles
Salaire
Salaire:
20.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
03 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de manutention et d'emballage
  • Sens de l'organisation et souci du détail pour le rangement des produits
  • Carte de cariste certifiée et valide pour la conduite d'un chariot élévateur assis propane
  • Expérience pertinente de cariste en entrepôt
  • Capacité à lever et à déplacer des charges de 50 lbs
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire de manière sécuritaire un chariot élévateur assis propane pour déplacer, charger et décharger des camions
  • Effectuer le stockage et le déstockage des produits et matériaux dans l'entrepôt, en veillant à l'optimisation de l'espace
  • Participer aux tâches de production et de manutention (30% du temps), notamment l'emballage et le déplacement de charges jusqu'à 50 lbs
  • Utiliser des outils de travail tels qu'un couteau et un pranknife pour l'ouverture des emballages
  • Collaborer avec l'équipe pour assurer le respect des délais et des objectifs quotidiens
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif de 20 $/h
  • Horaire de jour stable (7 h 30 à 16 h ou plus), du lundi au vendredi
  • Mandat temporaire de 4 mois, idéal pour acquérir de l'expérience avec une grande entreprise
  • Environnement de travail dynamique au sein du secteur de la fabrication et logistique à Pointe-aux-Trembles
  • Temps plein
Lire la suite
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