Chef de service socio-éducatif Emplois

Chef de service socio-éducatif

APEC

Emplacement:
France , Vénissieux

Catégorie:
Secteur Public

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

2838.00 - 3238.00 EUR / Mois ▼

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Description du poste:

Ouvert en 2019 dans le cadre d’un Plan froid, puis pérennisé, le CHU Vénissieux (Centre d’hébergement d’Urgence) est un lieu d’hébergement – financé par la DDETS – accueillant des familles en situation de précarité et vulnérabilités sur orientation du SISIAO. L’équipe du CHU – avec une approche personnalisée – s’engage à offrir un accompagnement global, adapté aux besoins de chacun, pour favoriser l’autonomie avec comme objectif de la levée des freins vers le logement. La présence éducative se fait de 8h à 21h, 7 jours sur 7, relayé par des veilleurs de nuits. Le CHU a un agrément de 140 places sur de l’hébergement collectif. L’équipe est composée d’un chef-fe de service, de 7 travailleurs sociaux, d’un factotum.

Responsabilités:

Veiller à l’élaboration du projet de service et sa déclinaison opérationnelle en lien avec la direction, organiser l’accueil et l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies
Animer et encadrer des professionnels : organisation du travail, gestion des congés, animation des réunions d’équipe, tenue des entretiens annuels et entretiens professionnels, etc.
Apporter un appui technique aux professionnels, coordonner les suivis éducatifs et s’assurer de la bonne réalisation des projets individuels, et plus généralement de la bonne application des outils de la loi 2002-2
Assurer le suivi technique du bâtiment, contribuer au contrôle, suivi et exercice relatif à la sécurité des biens et des personnes
Veiller à la bonne tenue des caisses et aux dépenses réalisées relatives aux budgets qui lui sont confiés, en lien avec les services supports concernées
Animer et développer le réseau de partenaires associatifs et institutionnels correspondant aux besoins de l’activité de son service
Assurer le suivi statistique de l’activité et rédiger les bilans d’activité
Assurer un rôle moteur au sein de l’équipe du Pôle urgence

Exigences:

Connaissance du secteur de l'hébergement d’urgence et de l’insertion
Connaissance des acteurs institutionnels et administratifs concernés, et des partenaires locaux
Expérience en management et gestion de projet
Appétence pour le travail partenarial et l’innovation
Minimum 3 ans d'expérience

Ce que nous offrons:

18 RTT annuels + 9 congés supplémentaires

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 janvier 2026

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail sur site

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