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Chef de service - Santé et Sécurité

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IKEA

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Emplacement:
Canada , Beauharnois, Quebec

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

70800.00 - 97350.00 CAD / Année
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Responsabilités:

  • Promouvoir une saine gestion du risque dans l’établissement en informant les parties prenantes et en partageant son expérience avec elles, et ce, afin que le processus décisionnel concernant les objectifs et le plan d’affaires de l’établissement tiennent compte des risques.
  • Assurer la mise en œuvre et le respect des règles du Groupe Ingka et de la législation locale (nationale et provinciale) : d’une part en guidant les parties prenantes locales pour garantir aux clients, aux collaborateurs et aux partenaires externes un environnement sain et sécuritaire
  • d’autre part, en effectuant des vérifications en matière de risque opérationnel et de conformité s’inscrivant dans la matrice pertinente.
  • Effectuer des enquêtes internes, notamment en analysant les procédures et les données de l’établissement en collaboration avec les parties prenantes locales et nationales, et ce, tout en observant les règles et normes du Groupe Ingka et en assurant le respect.
  • Déterminer et planifier des formations adéquates destinées aux collaborateurs et aux partenaires externes, et aider ceux-ci à satisfaire à l’appétit du risque de IKEA et de Ingka.
  • Instaurer une culture du risque et de la conformité où les employés sont incités à proposer et à mettre en œuvre des procédures permettant de cerner, d’analyser et de réduire les pertes financières, de limiter les répercussions financières et de prévenir les accidents et incidents.
  • Servir de point de contact unique pour tout ce qui a trait aux nouvelles règles de risque et de conformité émanant des autorités (le cas échéant).
  • Coordonner l’équipe de gestion des crises de l’établissement dans les situations d’urgence et adopter les mesures appropriées conformément aux règles d’intervention d’urgence de Ingka afin d’assurer le respect des procédures et la participation de toutes les parties prenantes clés.
  • Prévoir des formations sur la gestion des crises et s’assurer de la mise en place de méthodes de travail, et ce, conformément à la méthode de travail de l’équipe de gestion des crises et aux plans et protocoles de cette équipe (aux échelles locales et nationale) afin que toutes les parties prenantes comprennent leurs rôles et responsabilités.
  • Superviser et encadrer les collaborateurs de son équipe de manière à favoriser leur développement, à assurer la relève et à les rendre plus efficaces.
  • Réduire les incidents évitables.
  • Mettre en œuvre un plan d’atténuation des risques en matière de santé, de sûreté et de sécurité.
  • Documents pertinents sur la santé, la sûreté et la sécurité.
  • S’assurer qu’une charte de gestion de crise en place dans l’établissement.
  • Mettre en œuvre la stratégie Risque et conformité dans le pays.
  • Réaliser le plan de conformité annuel de l’établissement.

Exigences:

  • Connaissance approfondie des lois et des législations nationales liées à la gestion du risque, la santé, la sûreté, la sécurité, le risque et la conformité ainsi que les méthodes de travail du Groupe Ingka.
  • Connaissance des lois, des législations, des normes et des règles pertinentes en matière de santé et de sécurité.
  • Aptitude à faire preuve d’une solide intégrité et d’un état d’esprit orienté risque et conformité.
  • Une à trois années d’expérience en leadership de préférence.
  • Capacité à communiquer avec différents publics, à l’oral comme à l’écrit.
  • Capacité d’influence à tous les niveaux de l’organisation.
  • Bonne compréhension des processus liés à l’entreprise.
  • Bonne compréhension de l’évaluation des risques et du processus de gestion.
  • Bonne connaissance de la mise en œuvre, de la direction et de la coordination d’un programme.
  • Bonne compréhension de l’image de marque, des valeurs fondamentales et de la vision de Ingka, qui consiste à améliorer le quotidien du plus grand nombre.
  • Forte motivation à promouvoir la culture et les valeurs IKEA.
  • Passion pour le travail collaboratif et à l’idée d’être un ambassadeur de la culture et des valeurs IKEA.
  • Forte motivation à créer un lieu de travail conforme, sain, sûr et sécurisé.
  • Désir constant d’améliorer et de remettre en question l’organisation en déterminant les causes profondes des problèmes pour trouver des solutions.
  • Capacité à obtenir des résultats en collaborant avec les gens, en les influençant et en les stimulant.
  • Compétences bien développées de facilitation, de gestion du changement et de communication.
  • Capacité à établir des relations de manière simple et inspirant la confiance.
  • Capacité à adopter une approche reposant à la fois sur le soutien et la stimulation pour permettre aux autres d’offrir un excellent rendement.
  • Capacité à gérer les situations d’urgence et les questions confidentielles sensibles.
  • Capacité à considérer l’étendue des problèmes et à trouver la meilleure solution.
  • Capacité à comprendre et à traduire les indicateurs de rendement clés
  • à transformer les objectifs en actions concrètes
  • et à travailler de façon structurée.
Ce que nous offrons:
  • Journées santé (en plus des congés !)
  • Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
  • REER avec options de contribution de IKEA équivalente
  • Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
  • Compte gestion-santé
  • Assurance vie
  • Réductions sur des articles et le restaurant (en plus de boissons et plats sains offerts gratuitement dans le restaurant pour les collaborateurs, sous réserve de disponibilité)
  • Congé parental
  • Congé de décès
  • Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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  • diplôme cadre de santé (infirmier et ou IPDE)
  • IDE et ou IPDE voulant évoluer sur cadre junior
  • organiser, méthodique
  • capacité d'écoute, d'analyse et de communication
  • disponibilité et adaptabilité
  • rigueur et équité
  • maîtrise de soi
  • capacité à animer une équipe et à négocier
  • esprit initiative et observation
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer en lien étroit avec le chef de service en collaboration avec le chef de service à l'instauration et au maintien d'un climat de respect mutuel et respect des règles éthiques
  • organisation, coordination et suivi de la prise en charge des soins délivrées aux patients hospitalisés et ceux de la consultation
  • élaboration, réalisation et communication du projet de service en collaboration avec le chef de service
  • contrôle de la qualité et sécurité des soins et de l'activité paramédicales
  • organiser la prévention des risques en collaboration avec le cadre sup de secteur et cellule des risques du site
  • évaluations des pratiques professionnelles et l'entretien professionnelles avec suivi des actions
  • gestion du développement des compétences (entretiens formation annuels) et construction plan formation avec la collaboration cadre sup de secteur
  • gestion de la communication relative aux soins et aux activités paramédicales avec l'encadrement du DMU, de la DSI
  • conduite et animation des réunions d'équipes et le suivi des actions
  • gestion des moyens humains en collaboration avec la cadre sup de secteur
  • Temps plein
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Ingénieur hygiène, sécurité et environnement

Au sein de la direction Sécurité, Santé, Sûreté, Environnement & Qualité, vos pr...
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire Bac + 5 QSE, ou équivalent
  • Idéalement une expérience dans le secteur du BTP
  • Connaissance des réglementations BTP et des obligations légales (Code du travail...)
  • Connaissance du suivi statistique des indicateurs sécurité
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et logiciels QSE (type ACCILINE+)
  • Connaissance des méthodes d'analyse de risques (arbre des causes ...)
  • Autonomie, Rigueur
  • Esprit d'analyse / de synthèse
  • Qualité rédactionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au développement, à la mise en œuvre, à l'animation et au maintien du système de management sécurité du Groupe
  • Assurer le suivi des indicateurs sécurité du groupe, notamment le taux de fréquence et le taux de gravité
  • Participer à l'administration de nos outils: ACCILINE + SHARELOCK, STAIR
  • Participer à la rédaction des Procédures Générales et documents associés du système de management sécurité-Santé
  • Contribuer aux démarches de certifications groupe : ISO 45001
  • Participer aux visites de chantiers et audits internes
  • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et assurer leur formation
  • S'assurer de la remontée et de la consolidation des informations du sécurité, notamment des AT du Groupe
  • Participer à l'établissement des bilans
  • Participer à la préparation du mois de la sécurité
  • Temps plein
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Chef de projet sécurité des systèmes d’information

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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en Informatique, idéalement avec une spécialisation en cyber sécurité ou Gestion des Risques
  • Une expérience préalable dans le secteur de la santé ou sur des problématiques IAM/Conformité est fortement appréciée
  • Maitrise des référentiels de sécurité de santé : PGSSI-S, HDS, RGPD
  • Connaissances des méthodologies d’analyse de risques
  • Connaissance des principes d’architecture réseau et système
  • Compréhension des mécanismes d’attaques et de défense
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la conformité et les relations institutionnelles : gestion des programmes de financement, veille et application réglementaire, cartographie du SI
  • Gérer opérationnellement les incidents et la sécurité : gestion des incidents de sécurité (niveau 3) et plan de remédiation
  • Gérer les identités et les accès (IAM) : chef de projet IAM et SSO en collaboration avec les interlocuteurs de la DSIN
  • Sécuriser les projets et l’architecture : intégrer la sécurité dans les nouveaux projets numériques et participer au choix des logiciels techniques et fonctionnels
  • Sensibiliser les différents services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CSE (chèques vacances, remboursement activités sportives, colis fin d’année…)
  • Restaurant d’entreprise
  • Crèche d’entreprise
  • Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% (accessibilité bus + Teleo)
  • Prime Ségur 1 (248,98€ bruts mensuel)
  • Reprise ancienneté
  • Temps plein
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Adjointe / Adjoint au chef du service des contrôles – RH, santé et affaires publiques

La Direction des contrôles et des sanctions (DCS) recrute une ou un Adjointe / A...
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23 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’une formation supérieure en droit (droit pénal, droit du numérique ou droit public) ou d’une formation supérieure en informatique, en particulier dans la sécurité des systèmes d’information (diplôme d’ingénieur ou équivalent)
  • Expérience confirmée dans le domaine juridique ou le domaine numérique et/ou une première expérience réussie d’encadrement
  • Connaissance de la réglementation relative à la protection des données à caractère personnel
  • Capacité de réagir aux situations imprévues ou conflictuelles et en mesure de prendre des décisions, de faire preuve de réactivité et d’esprit d’initiative
  • Aptitudes rédactionnelles permettant de rédiger rapidement des courriers, notes, synthèses, éléments de langage
  • À l’aise à l’oral et en capacité de représenter la CNIL
  • Réactivité, sens de l’organisation et rigueur permettant de répondre efficacement aux sollicitations de la hiérarchie et du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-piloter l’activité du service et participer à encadrer l’équipe
  • Contribuer à la mise en œuvre de la politique de contrôle de la CNIL, valider les travaux du service et veiller à la bonne application des procédures et au respect des délais
  • Suppléer le chef de service en son absence
  • Contribuer à l’animation et à la coordination de l’activité du service, conseiller les collaborateurs
  • Contribuer à la validation des travaux des agents
  • Participer à l’élaboration du programme prévisionnel de contrôles et s’assurer de la réalisation des missions programmées
  • Contribuer à la rédaction de documents pouvant s’inscrire dans les suites apportées aux contrôles effectués
  • Veiller au respect des délais de procédure et au bon avancement de l’instruction des dossiers
  • Organiser et participer à certains contrôles, notamment ceux à fort enjeu et/ou en coopération avec des homologues européens
  • Proposer et élaborer des outils méthodologiques destinés à accroître l’efficacité des missions de contrôle et au suivi de l’activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Crèche
  • salle de sport
  • restaurant sur place
  • local vélo
  • Temps plein
!
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Cadre de santé - Service de Chirurgie orthopédique et plastique

Cadre responsable des 18 lits hospitalisation conventionnelle orthopédie et plas...
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France , Garches
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Salaire:
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Cadre de Santé ou Projet Cadre de Santé
  • Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné
  • Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
  • Concevoir et mettre en œuvre des changements
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires relatifs à son domaine de compétences
  • Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
  • Piloter, animer /communiquer, fédérer une équipe
  • Capacité de travail en équipe de cadres, esprit d'équipe
  • Sens de l'organisation, rigueur et honnêteté
  • Disponibilité et réactivité, capacité d'anticipation
Responsabilités
Responsabilités
  • Participe aux projets de soins du service en accord avec le chef de service et/ou de l’Institution et il contribue à leur mise en œuvre et à leur suivi
  • Elaboration, réalisation du projet paramédical du service en liaison avec l'équipe médicale
  • Gestion directe des personnels paramédicaux du service ou de l'unité
  • Répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité
  • Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales
  • Gestion des flux patients en collaboration avec les secrétaires hospitalières
  • Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique de tous les équipements médicaux
  • Participation au plan d’équipement
  • Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
  • Organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
  • Participation à la de l’encadrement sur le site les week-end et les jours fériés, en présentiel de 8h30 à 16h30 (800 euros nets le WE en HS)
  • Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l’activité de tutorat : 190 € bruts /mois
  • Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires ou contractuels en CDI
  • Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Temps plein
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Chef de projet sécurité des systèmes d'information

L'Oncopole Claudius Regaud recherche un Chef de projet Sécurité des Systèmes d'I...
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Salaire:
45000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en Informatique, idéalement avec une spécialisation en cyber sécurité ou Gestion des Risques
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Une expérience préalable dans le secteur de la santé ou sur des problématiques IAM/Conformité est fortement appréciée
  • Maitrise des référentiels de sécurité de santé : PGSSI-S, HDS, RGPD
  • Connaissances des méthodologies d'analyse de risques
  • Connaissance des principes d'architecture réseau et système
  • Compréhension des mécanismes d'attaques et de défense
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la conformité et les relations institutionnelles : gestion des programmes de financement, veille et application réglementaire, cartographie du SI
  • Gérer opérationnellement les incidents et la sécurité : gestion des incidents de sécurité (niveau 3) et plan de remédiation
  • Gérer les identités et les accès (IAM) : chef de projet IAM et SSO en collaboration avec les interlocuteurs de la DSIN
  • Sécuriser les projets et l'architecture : intégrer la sécurité dans les nouveaux projets numériques et participer au choix des logiciels techniques et fonctionnels
  • Sensibiliser les différents services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CSE (chèques vacances, remboursement activités sportives, colis fin d'année...)
  • Restaurant d'entreprise
  • Crèche d'entreprise
  • Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% (accessibilité bus + Teleo)
  • Temps plein
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Infirmier chef de service – secteur public (cpa)

En tant qu'infirmier en chef, vous intégrez une équipe d'encadrement solide au s...
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14 avril 2026
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Exigences
  • Titulaire d'un Bachelier en soins infirmiers
  • Apprécie le secteur public (CPAS) et ses valeurs de service aux citoyens
  • Reconnu pour son leadership bienveillant, son sens de l'organisation et sa capacité de décision
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d'équipe : encadre et accompagne une équipe de 4 infirmiers et 14 aides-soignants
  • Qualité des soins : garantit la continuité et la sécurité des soins pour les résidents de votre service
  • Collaboration : travaille en étroite synergie avec vos deux homologues infirmiers chefs pour assurer la cohérence globale de l'institution (remplacements ponctuels possibles entre étages)
  • Organisation : participe à la gestion administrative et à la planification des soins
  • Flexibilité : pourrait être amené à remplacer un collègue infirmier en chef à un autre étage
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Chef de partie pâtisserie

Saisissez la magnifique opportunité de rejoindre l'équipe d'un Hôtel Luxury Life...
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Exigences
  • Expérience préalable dans un établissement et un poste similaire
  • Organisé(e)
  • Souci du détail
  • Esprit d’équipe
  • Sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenir un niveau élevé de qualité de la pâtisserie
  • Maintenir le coût souhaité des denrées alimentaires
  • Proposer des idées de menus et des budgets
  • Coordonner, superviser et diriger les opérations de la pâtisserie
  • Maintenir des produits et des niveaux de service de haute qualité
  • Proposer des idées pour promouvoir l'activité
  • Réduire le taux de rotation du personnel
  • Maintenir le budget des recettes et des salaires
  • Atteindre la productivité prévue
  • S’assurer que toutes les normes d'hygiène alimentaire et de santé et sécurité sont respectées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prévoyance et mutuelle avantageuse, prise en charge à 55% par l’employeur
  • Transports en commun pris en charge à 50%
  • Indemnités nourriture
  • Offre de restauration 100% connectée disponible 24h/24h : Foodles
  • Avantages CSE dynamique
  • Accord de participation et PEE (plan épargne entreprise)
  • Uniforme fourni par l’hôtel et pris en charge par notre lingerie
  • Carte Accor All Heartist et ses avantages dans le monde entier
  • Programme collaborateurs Ennismore
  • Opportunité de collaborer avec des équipes passionnées et d’évoluer au sein d’un groupe en pleine expansion
  • Temps plein
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