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Chef de Service Production

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APEC

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Emplacement:
France , Châtillon

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) de Châtillon offre à des personnes en situation de handicap mental ou psychique des possibilités d'activités à caractère professionnel ainsi qu'un soutien médico-social. Il offre des prestations de qualité dans ses locaux ou sur sites, en équipe ou mise à disposition, sur la filière espaces verts. Nombre de places : 100 travailleurs / Nombre d'ETP : 20. Sous la responsabilité du Directeur adjoint de pôle.

Responsabilités:

  • Organiser et superviser les activités de la filière Espaces Verts
  • Répondre à la demande client et participer à la gestion commerciale
  • Encadrer l'équipe (8 professionnels et 40 travailleurs en situation de handicap)
  • Veiller à la sécurité des biens et des personnes
  • Participer à la gestion administrative et logistique de l'établissement
  • Veiller à la cohérence des décisions au regard des valeurs et missions de l'établissement
  • Management et organisation du travail de l'équipe
  • Suivi des personnes accompagnées et organisation de leur montée en compétences
  • Gestion de la production
  • Gestion administrative et logistique de la filière
  • Développement et pérennisation du partenariat commercial
  • Travail en équipe et participation au projet institutionnel

Exigences:

  • Diplôme de niveau 6 (bac + 3 / 4)
  • Expérience commerciale et/ou marketing et de management idéalement dans le domaine de la création et de l'entretien des espaces verts
  • Expérience de cadre dans un établissement médico-social ou expérience significative de moniteur d'atelier en ESAT
  • Qualités d'organisation, de gestion des priorités, de rigueur
  • Excellentes qualités relationnelles et d'encadrement d'équipe
  • Minimum 3 ans d'expérience
Ce que nous offrons:
  • Rémunération basée sur la CCN66 avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur
  • Prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
  • Mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
  • Choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
  • Prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur
  • Aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
  • Congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale
  • Œuvres sociales proposées par le CSE
  • Service social mis à disposition des salariés gratuitement
  • Possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage
  • Accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau 6 (bac + 3/4)
  • Expérience commerciale et/ou marketing et de management
  • Expérience de cadre dans un établissement médico-social ou expérience significative de moniteur d’atelier en ESAT
  • Qualités d’organisation, de gestion des priorités, de rigueur
  • Excellentes qualités relationnelles et d’encadrement d’équipe
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et superviser les activités de la filière Multi Services (sous-traitante, entretiens des locaux, entretien machines espaces verts, entretien cycles, services logistiques…)
  • Répondre à la demande client et participer à la gestion commerciale
  • Encadrer l’équipe (3 moniteurs principaux, environ 8 moniteurs d’atelier et les travailleurs en situation de handicap)
  • Veiller à la sécurité des biens et des personnes et proposer les mesures adéquates
  • Participer à la gestion administrative et logistique de l’établissement
  • Veiller à la cohérence des décisions au regard des valeurs, des missions de l’établissement et du projet institutionnel
  • Management et organisation du travail de l’équipe
  • Suivi des personnes accompagnées et organisation de leur montée en compétences
  • Gestion de la production de votre périmètre
  • Gestion administrative et logistique de votre filière
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération basée sur la CCN66 avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur
  • Prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
  • Mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur
  • Choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
  • Prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur
  • Aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
  • Congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale
  • Œuvres sociales proposées par le CSE
  • Service social mis à disposition des salariés gratuitement
  • Possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés
  • Temps plein
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Chef de cuisine

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous aimez fair...
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France , Besançon
Salaire
Salaire:
2250.00 EUR / Mois
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ELRES elior
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Managerial experience
  • Ability to ensure culinary production and organize manufacturing
  • Ability to animate a team
  • Ability to establish menus respecting technical sheets
  • Ability to control products before service and dish plating
  • Active participation in kitchen management (ordering, receiving and controlling raw materials and deliveries, budget)
  • Very good mastery of budgets
  • HACCP monitoring
  • Ability to coordinate and accompany staff for good production execution
  • Ability to share know-how with pedagogy and conviviality
Responsabilités
Responsabilités
  • Assure culinary production
  • Organize manufacturing
  • Animate the team
  • Establish menus respecting technical sheets
  • Realize production respecting procedures
  • Control products before service and dish plating
  • Participate in kitchen management (ordering, receiving and controlling raw materials and deliveries, budget)
  • Coordinate and accompany staff for good production execution
  • Share know-how with pedagogy and conviviality
  • Animate the site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Convention collective de la restauration collective
  • RTT
  • 13 ème mois
  • Rémunération variable
  • Repas en nature
  • Compte Epargne Temps
  • Plan d'épargne PERCO
  • Accès prestations comité d'entreprise
  • Temps plein
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Agent de production agroalimentaire

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef d'équipe production ou manager de productio...
Emplacement
Emplacement
France , Fontenay le Comte
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Rattaché(e) hiérarchiquement au chef d'équipe production ou manager de production
  • Vous assurez le conditionnement primaire et secondaire des produits en respectant les critères de qualité et de sécurité alimentaire
  • Vous veillez au respect des standards de productivité et des règles de sécurité
  • Vous assurez la surveillance des produits dans les différentes zones de production, en entrée et sortie de machines, lors du convoyage
  • Vous êtes garant(e) de la conformité du produit en fonction du cahier des charges
  • Vous alimentez les machines de conditionnement en emballage et consommables
  • Vous conditionnez les produits : mise en carton, scotchage, palettisation
  • Vous assurer le ramassage et le tri des modules éjectés
  • Vous préparez les supports de conditionnement : box, étiquetage de cartons
  • Vous alertez le conducteur machine ou le conducteur de ligne en cas de dysfonctionnement persistant
  • Temps plein
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Chef de production Traiteur Evènementiel / Adjoint de Restaurant

Vous évoluez dans le secteur de la restauration ou du traiteur événementiel et s...
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Emplacement
France , Villeneuve d'Ascq
Salaire
Salaire:
32000.00 - 35000.00 EUR / Année
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ELRES elior
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en hôtellerie restauration
  • Expérience en traiteur événementiel, restauration traditionnelle ou collective
  • Première expérience en encadrement d’équipe (chef de production, second, adjoint…)
  • Sens de l’organisation et de l’anticipation
  • Excellent esprit d’équipe et bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et organiser les équipes de production et de service
  • Participer à la planification et à la coordination des événements
  • Veiller à la qualité des prestations traiteur
  • Contribuer au bon fonctionnement opérationnel de l’activité
  • Participer au suivi des coûts et à l’optimisation de la production
  • Garantir un haut niveau de satisfaction client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Compte Epargne Temps
  • Plan d'épargne PERCO
  • Accès prestations comité d'entreprise
  • Temps plein
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Chef de service production ESAT

Le Pôle ESAT Les Ateliers de Chennevières 94 recherche 1 Chef de Service Product...
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France , Chennevières-sur-Marne
Salaire
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40000.00 - 52000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau 6 (bac + 3 / 4)
  • Expérience commerciale et/ou marketing et de management idéalement acquise dans le secteur médico-social
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Qualités d'organisation, de gestion des priorités, de rigueur
  • Excellentes qualités relationnelles et d'encadrement d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et superviser la production en lien avec les personnes accompagnées pour répondre à la demande client et participer à la gestion commerciale
  • Encadrer l'équipe placée sous votre responsabilité (17 professionnels moniteurs principaux et moniteurs d'ateliers)
  • Veiller à la sécurité des biens et des personnes et proposer les mesures adéquates
  • Participer à la gestion administrative, financière et logistique de l'établissement
  • Veiller à la cohérence des décisions au regard des valeurs, des missions de l'établissement/du pôle et du projet institutionnel
  • Management et organisation du travail de l'équipe
  • Suivi des personnes accompagnées, et organisation de la montée en compétences
  • Gestion de la production de votre périmètre
  • Gestion administrative, financière et logistique
  • Développement et pérennisation du partenariat commercial
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération basée sur la CCN66 avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants
  • Prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
  • Mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
  • Choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
  • Prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur
  • Aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
  • Congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
  • Œuvres sociales proposées par le CSE
  • Service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
  • Possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés
  • Temps plein
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Chef de service médico-social

Au sein de la Délégation Territoriale (DT) des Vosges, vous porterez la stratégi...
Emplacement
Emplacement
France , Épinal
Salaire
Salaire:
36000.00 - 42000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Travailler en mode projet et en transversalité
  • Analyser et contribuer à la stratégie
  • Accompagner et fédérer les équipes autour d’un projet
  • Créer du réseau
  • Connaître les enjeux de l’accompagnement de la perte d’autonomie et des situations de handicap
  • Connaître les techniques de négociation
  • Être un manager expérimenté
  • Être doté d’un bon relationnel
  • Être force de proposition dans une logique d’amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le management interne de l’équipe médico-sociale en accompagnant la réorganisation du service
  • Encadrer la production réglementaire du service (allocation de ressources, autorisations…)
  • Fédérer l’équipe autour des objectifs et des actions de l’ARS Grand Est
  • Etablir le schéma d’organisation de l’offre médico-sociale intégrant les services, les acteurs et les partenaires, les dynamiques locales et les enjeux
  • Piloter et coordonner la mise en œuvre des décisions
  • Définir les conditions d’une transversalité des approches liant les champs sanitaires, médico-social et des soins de proximité dans une logique de parcours
  • Intégrer les enjeux et composantes larges de la santé : prévention et promotion de la santé, santé environnement…
  • Apporter son expertise pour accompagner le développement des projets, la transformation de l’offre et l’innovation
  • Engager une démarche qualité de l’offre intégrant l’analyse des Evènements Indésirables Graves (EIG), réclamations, plaintes…
  • Renforcer et assurer la coordination et les réseaux des acteurs
  • Temps plein
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Chef de projet production

L’entité Aerospace & Defense Electronics recherche un(e) chef de projet producti...
Emplacement
Emplacement
France , Aix en Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
eviden.com Logo
Eviden
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation Ingénieur avec une expérience significative d'au moins 5 ans en tant que chef de projets dans un environnement production et/ou dans le domaine maritime ou de la défense
  • Vous êtes en capacité de travailler sur des projets vous donnant accès à des données considérées comme étant sensibles
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la phase de transition entre étude et production des équipements, notamment à travers les revues de premier article / premier de série
  • Lancement des approvisionnements en ligne avec le devis de l’avant-vente
  • Gestion de l'état du dépensé et du reste à dépenser des projets qui lui sont confiés
  • Respect du plan de jalonnement et de facturation du projet
  • Coordination, animation et suivi des différents services de soutient, à savoir : Achats, Production, Test, Qualité
  • Assurer le bon déroulement des comités de pilotage de son projet avec les grands comptes clients et avec la direction d’ALSe
  • Assurer la disponibilité des moyens matériels nécessaires à la production et au test des équipements
  • Identifier et mettre en place les éventuels gains de productivité
  • Contrôler l'application des procédures qualité
  • Identifier les risques du projet et mettre en place des plans d’actions pour les éviter
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Chef de Projet Industrialisation

Dans le cadre de son développement, DIAGAST recrute ses 2 futurs Chefs de Projet...
Emplacement
Emplacement
France , Loos
Salaire
Salaire:
40000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation spécialisée en Maintenance, Production, Méthodes, Industrialisation, Support à la production, Amélioration Continue ou Ingénieur(e) Généraliste
  • Minimum 3 ans (alternance comprise) dans le secteur industriel sur un poste confrontant à de la gestion de projets techniques et industriels (cahier des charges, planning, budget)
  • Anglais : B2 minimum
  • Atout : avoir géré des projets sur des lignes de production, de répartitions ou de conditionnement
  • Esprit terrain
  • Adaptabilité
  • Organisation rigoureuse
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des projets d’acquisition et de revamping de nos moyens de production
  • Intervenir lors de projets de modification de l’existant en vie série ou d’amélioration continue
  • Piloter les projets produit / process sur les aspects techniques, HSE, qualité, coûts, délais et en assurer le reporting
  • Rédiger le cahier des charges machine
  • Réaliser les analyses fonctionnelles, cartographies, AMDEC, études et autres livrables liés aux projets
  • Participer au développement et choisir les nouveaux process d’industrialisation
  • Effectuer les tests nécessaires au développement et à la validation des solutions techniques
  • Piloter les projets chez nos fournisseurs
  • Rédiger et exécuter les FAT et SAT ainsi que les plans de tests QI, QO et QP
  • Coordonner le transfert industriel vers les équipes maintenance et production
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait Jour - 11 RTT / an
  • Variable sur objectifs individuels
  • Lundi de Pentecôte offert + 3 jours flottants de CP (après 1 an d’ancienneté)
  • CSE – Mutuelle Familiale (70% pris en charge) – Retraite Surcomplémentaire
  • Tickets Restaurants : pris en charge 60% (10,5€ par ticket)
  • Prise en charge de l’abonnement des transports en commun : 60%
  • Temps plein
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