Chef de service médico-social Emplois

Chef de service

Membre de l'équipe de direction, et sous la responsabilité du Directeur, le/la c...

Emplacement

France , Gisors

Salaire:

Non fourni

Apajh

Date d'expiration

05 juin 2026

Exigences

CAFERUIS ou Diplôme de niveau 2 médico-social
Connaissance du handicap psychique et déficience mentale
Connaissance des pratiques, règles et lois qui régissent le secteur médico-social
Aisance relationnelle
Esprit d'analyse et de synthèse
Gestion du temps et des budgets
Maitrise de l'outil informatique
Compétence en gestion de planning
Expérience dans l'encadrement d'équipe
Aisance rédactionnelle

Responsabilités

Etre garant de l’accompagnement des personnes en situation de handicap et de la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers dans le cadre des projets d’établissement et de service et dans une démarche continue de la qualité
Coordonner les activités médico-sociales, accompagner l’accès à la pleine citoyenneté, entretenir et animer la réflexion sur les pratiques d'accompagnement, l'amélioration de la qualité des interventions
Superviser la gestion financière individuelle des usagers en lien avec les personnels éducatifs et les tuteurs
Travailler en réseau et développer des partenariats
Etre acteur dans le développement du projet inclusif
Participer à l’évolution de l’offre pour faire évoluer les réponses d’accompagnement
Impulser, mettre en œuvre et valoriser la démarche d’amélioration continue et la qualité
Encadrer et coordonner des équipes pluridisciplinaires (planning, congés, entretiens annuels…)
Assurer l’interface avec les familles et les représentants légaux au quotidien
Assurer un suivi régulier des activités et des indicateurs

Temps plein

Coordonnateur Pédagogique d’une unité d’enseignement

Coordonnateur Pédagogique d’une unité d’enseignement - CDI– Temps Complet - DITE...

Emplacement

France , Tigery

Salaire:

Non fourni

Fondation Olga Spitzer

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être titulaire du CAPPEI ou du DDEEAS (peut convenir à un enseignant spécialisé de la fonction publique souhaitant se mettre en disponibilité)
Connaître le système éducatif et de l’école inclusive, maîtrise des enjeux du virage inclusif
Connaître le domaine médico-social, le handicap et les troubles du comportement de l’enfant et de l’adolescent
Avoir le sens de la communication
Avoir les capacités à jouer le rôle d’animateur, de médiateur et de régulateur
Bonne connaissance et maîtrise du milieu enseignant, outils pédagogiques, règlementation et programmes de l’Education Nationale
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d’analyse, de synthèse, d’expertises des réponses à donner aux besoins des enfants
Capacité à accompagner et soutenir l’équipe pédagogique

Responsabilités

Organiser et animer les actions de l'unité d'enseignement, en collaboration avec les autres cadres de l'établissement médico-social
Gérer au quotidien le fonctionnement de l’unité d’enseignement (organisation, matériel, répartition du budget, tâches administratives, réunions hebdomadaires de coordination synthèse avec les enseignants)
Être en lien avec la circonscription Ecole Inclusive
Assurer le lien entre le fonctionnement de l’établissement médico-social et celui de l’unité d’enseignement (participation aux réunions de services...)
Contribuer au Projet Personnalisé de Scolarisation : coordonner la scolarisation des élèves au sein même de l'établissement médico-social et/ou dans les établissements scolaires d’inclusion (unités d’enseignement externalisées (UEE), inclusions individuelles), en lien avec les responsables légaux, les services de l’établissement médico-social, et les chefs d’établissements (écoles, collèges, lycées, MFR)
Créer et entretenir les liens nécessaires avec les établissements scolaires pour assurer le développement de l’école inclusive (scolarité inclusive des élèves, développement des unités d’enseignement externalisées)
Entretenir le lien avec le ou les enseignant(s) référent(s) et participer aux ESS
Assurer les liens nécessaires avec les familles

Ce que nous offrons

6 heures hebdomadaires complémentaires rémunérées par la Fondation
Œuvres sociales, mutuelle

Temps plein

Chef de service socio-éducatif

Membre de l'équipe de direction, vous aurez en charge de la déclinaison des déci...

Emplacement

France , Remire-Montjoly

Salaire:

40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme : BAC+3 ou 4 - CAFERUIS
Une première expérience en qualité de cadre de santé ou de chef de service dans un établissement du secteur médico-social est fortement souhaitée
Véhicule de service
Très bonne capacité d’organisation et de gestion de planning
Bases solides en techniques de management, bonne maîtrise des techniques d’animation de groupe, de conduite de réunions et de communication. Maîtrise de la conduite des entretiens annuels et professionnels
Aptitudes à mettre en œuvre une méthodologie de projet
Connaissances des outils de la loi 2002-2 et de la démarche d’amélioration continue de la qualité, nomenclatures SERAFIN-PH

Responsabilités

Animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires de la structure, fédérer à partir du projet de l'association
Être garant de la mise en œuvre des dispositifs légaux : projet personnalisés, dossier unique, et outils de la loi 2002-2
Conception et mise en œuvre du développement des actions éducatives, psychosociales et thérapeutiques de la plateforme KAZ KONTRE, du suivi des projets personnalisés des usagers
Organiser les plannings de travail, gérer les congés et les absences du personnel
Veiller à ce que les différentes interventions soient cohérentes avec le projet de l'association et les projets personnalisés des personnes accompagnées
Être le relais de la direction auprès des équipes de terrain
Participer à l’élaboration du budget du service et proposez les dépenses dans le cadre du budget alloué
Assurer l’organisation de l’accueil des personnes accompagnées ainsi que la sécurité des biens et des personnes qui vous seront confiées
En soutien des équipes contribuer au maintien du lien entre les familles, l’institution et les personnes accompagnées, ainsi que les représentants légaux
Gérer la caisse

Ce que nous offrons

Congés trimestriels
Avantages CSE
Mutuelle
Tickets restaurant
Possibilité de restauration sur place
Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère

Temps plein

Secrétaire comptable

Rattaché(e) au pôle administratif et en lien étroit avec les équipes de terrain,...

Emplacement

France , Marseille 09

Salaire:

1900.00 - 2300.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Titulaire d'un Bac+2/3 en gestion administrative ou comptable
Excellente maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les chiffres
Une connaissance du secteur médico-social (Convention 66) est un atout majeur
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion absolue
Votre empathie et votre aisance relationnelle font de vous un interlocuteur rassurant pour les familles

Responsabilités

Gestion du parcours résident : Création et mise à jour des dossiers uniques, suivi des mouvements (entrées/sorties), gestion des notifications MDPH et rédaction des conventions d'accueil
Relation familles : Accueil physique et téléphonique, accompagnement dans les démarches administratives liées au séjour et orientation personnalisée
Gestion financière et comptable : Facturation des séjours, suivi des comptes de gestion des résidents, enregistrement des présences et rapprochement des factures fournisseurs
Logistique et activités : Suivi administratif des séjours et transferts, rédaction des ordres de mission et gestion des devis d'activités
Tenue de caisse : Contrôle des justificatifs et répartition des dépenses en lien avec les chefs de service

Ce que nous offrons

Mutuelle
primes
congés supplémentaires liés au secteur

Temps plein

Directeur Adjoint Pôle médicalisé

Le pôle médicalisé 92 est constitué d’une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) sit...

Emplacement

France , Châtillon

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’un diplôme de niveau 7, type CAFDES ou MASTER
Expérience confirmée sur ce type de poste dans le secteur médico-social
Bonne vision d’ensemble du fonctionnement d’une structure médico-sociale
Compétences managériales avérées
Être force de proposition
Capacités à mobiliser les équipes et à conduire les projets
Exigence, éthique et déontologique, rigueur et dynamisme

Responsabilités

Assurer la mise en œuvre des objectifs du pôle dans ses différentes composantes éducatives et soins
Participer au déploiement de la démarche d’amélioration continue de la qualité
Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques du pôle et à son déploiement au sein des établissements
Gérer une équipe composée de chefs de service éducatifs et de soin pilotant environ 160 salariés
Coordonner les activités « cœur de métier » du soin, de l’accompagnement social et de la vie quotidienne
Garantir la réalisation des projets d'accompagnements personnalisés
Participer au développement des partenariats
Veiller à la création et à la dynamique d’une communauté d’échanges de pratiques

Ce que nous offrons

Rémunération basée sur la CCN66 avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur
Prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
Mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur
Prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur
Aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
Congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale
Œuvres sociales proposées par le CSE
Service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement

Temps plein

Directeur d'établissement médico-social

Bras droit du Direction de Région, vous assurez la responsabilité globale de l’é...

Emplacement

France , Monéteau

Salaire:

60000.00 - 69000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’un diplôme de niveau 1 (type MASTER ou CAFDES)
Expérience réussie à la direction d’un établissement, idéalement dans le secteur médico-social
Minimum 3 ans d'expérience

Responsabilités

Assurer le bon fonctionnement et animer les instances de pilotage (CoDir) et de management des services avec les chefs de services
Manager des équipes pluridisciplinaires et accompagner le développement stratégique de l’établissement avec le Comité de Direction
Participer activement au Comité de Direction régional et aux commissions nationales
Élaborer, mettre en œuvre et faire évoluer les projets opérationnels des services, en cohérence avec le projet associatif et les orientations régionales
Initier et développer de nouveaux projets en lien avec la stratégie territoriale, en mobilisant les équipes et les partenaires autour du projet de plateforme
Développer les synergies et passerelles entre les services de la plateforme et ceux de la région
Garantir la qualité et l’efficacité de l’accompagnement des bénéficiaires et des services
Mettre en œuvre et suivre les démarches d’amélioration continue (évaluations internes et externes)
Superviser la gestion budgétaire et financière, ainsi que les ressources humaines
Veiller à l’hygiène, la sécurité et au respect du dialogue social

Temps plein

Psychologue en établissement médico-social

Nous recherchons un(e) psychologue passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notr...

Emplacement

France , Aubervilliers

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) en psychologie (Master 2)
Une expérience en établissement médico-social est appréciée, idéalement auprès de personnes en situation de handicap
Capacités d’analyse et de synthèse
Sens de l’écoute et de l’observation
Disponibilité
Capacités d’adaptation aux différents modes d’intervention
Empathie
Neutralité

Responsabilités

Réaliser des évaluations et/ou des bilans psychologiques, cognitives et sensorielles
Conduire les entretiens individuels et/ou collectifs
Mettre en place et suivre des actions à visée thérapeutique par le biais d’activités (activité snoezelen, stimulation basale, théâtre, sorties…)
Intervenir auprès de l’équipe pluridisciplinaire (soutien, analyse de situations de travail, aide à l’accompagnement…)
Coanimer les réunions de synthèse et de mise à jour de projets avec les chefs de service
Veiller en équipe à la bonne mise en œuvre du projet individualisé, vous accompagnez la personne et proposez des ajustements si nécessaires
Soutenir les familles et vous travaillez en lien avec elles
Participer aux différentes réunions programmées par l’établissement (réunions institutionnelles, réunions d’appartements mais également café des familles et de synthèse)
Faire partie de la commission d’admission pour les usagers accueillis à la MAS

Temps partiel

Chef de service socio-éducatif

Vous serez au cœur d’une action qui fait la différence chaque jour pour 55 adult...

Emplacement

France , Tourouvre au Perche

Salaire:

30000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme requis : CAFERUIS ou équivalent
Au moins 3 années d’expérience en gestion d’équipe, idéalement dans le secteur médico-social
Expérience en management
Atouts en animation et communication
Expertise en gestion de projet
Connaissances dans le médico-social (maîtrise des droits des usagers - loi de 2002)

Responsabilités

Encadrer et fédérer votre équipe (équipe éducative pluridisciplinaire)
Piloter l’action au cœur du service (foyer de vie et accueil de jour)
Animer la communication et la vie de l’équipe
Assurer 1 à 2 semaines d’astreinte par mois

Temps plein

Sélectionner un pays

Chef de service médico-social

APEC

Emplacement:
France , Épinal

Catégorie:
Secteur Public

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 janvier 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Emplois similaires pour Chef de service médico-social

Chef de service

Coordonnateur Pédagogique d’une unité d’enseignement

Chef de service socio-éducatif

Secrétaire comptable

Directeur Adjoint Pôle médicalisé

Directeur d'établissement médico-social

Psychologue en établissement médico-social

Chef de service socio-éducatif

Notre IA répond dans votre langue

Chef de service médico-social

APEC

Emplacement:France , Épinal

Catégorie:Secteur Public

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:16 janvier 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Emplois similaires pour Chef de service médico-social

Chef de service

Coordonnateur Pédagogique d’une unité d’enseignement

Chef de service socio-éducatif

Secrétaire comptable

Directeur Adjoint Pôle médicalisé

Directeur d'établissement médico-social

Psychologue en établissement médico-social

Chef de service socio-éducatif

Emplacement:
France , Épinal

Catégorie:
Secteur Public

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
16 janvier 2026