Chef de service médical Emplois | APEC (La Ferté-Bernard)

Chef de service

Les établissements du Dispositif ITEP (ITEP, SESSAD, ACCUEIL DE JOUR, CAFS) accu...

Emplacement

France , Tigery

Salaire:

Non fourni

Fondation Olga Spitzer

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Qualification de Chef de service CAFERUIS exigé, ou diplôme de niveau II inscrit au RNCP des métiers de l’intervention sociale complété par des expériences professionnelles réussies
Expérience en management
Bonne connaissance des secteurs du handicap, du médicosocial et de la protection de l’enfance
Capacité à construire et à rédiger des analyses, et rapports
Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
Capacité à prendre du recul, Sens des responsabilités, Rigueur, Sens organisationnel
Maîtrise des outils de micro-informatique nécessaire à une démarche de management et d’anticipation

Responsabilités

Membre de l’équipe de Direction, par délégation du directeur le chef de service participe à la conduite du projet d’établissement et en garantit sa mise en œuvre
Animation d’équipes pluridisciplinaires, et coordination des actions auprès des jeunes accueillis en s’appuyant sur l’expertise clinique interdisciplinaire des professionnels
Piloter l’action du service en direction des usagers et mettre en œuvre le Projet Personnalisé d’Accompagnement
Garantir la mise en place des dispositifs d’accompagnement et leurs réévaluations : sociales, éducatives, médicales, psychologiques et pédagogiques
Animer et entretenir un réseau de partenaires qui concourent à l’accompagnement des usagers
Gérer et animer les ressources humaines de vos services
Assurer le suivi administratif et organisationnel de vos groupes

Ce que nous offrons

Congés trimestriels
Congés supplémentaires
Compte Epargne Temps (CET)
Tickets restaurant
Mutuelle & Prévoyance
Plan de développement des compétences
Participation aux frais de transports publics (50%)
Valorisation de la Fondation
Prime de Bienvenue
Œuvres sociales (CSE)

Temps plein

Assistante medico-administrative en rhumatologie

Métier: Assistanat secrétariat - secrétariat. Service d'affectation: RHUMATOLOGI...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un bac SMS ou bac ST2S + formation de secrétaire médicale ou avoir réussi aux épreuves du concours de secrétaire médicale
Connaissance de l'environnement hospitalier
Connaissance du vocabulaire médical, des droits du patient, de la règlementation de l'archivage
Savoir créer une relation de confiance avec les patients et leur entourage
Savoir travailler en équipe interprofessionnelle
Savoir analyser, trier et synthétiser les informations
Savoir utiliser les outils informatiques institutionnels : ORBIS, GDM, CARESTREAM, VOCALSOFT
Savoir utiliser les outils bureautique WORD, EXCEL, POWER POINT
Organisationnelles, relationnelles et techniques en lien avec la fiche métier
Ecoute, communication, empathie, éthique professionnelle, discrétion

Responsabilités

Traiter et coordonner les opérations et informations médico-administratives
Assurer le secrétariat du chef de service
Accueil physique et téléphonique, information et orientation du public et des patients
Réception, traitement et orientation des appels, messages téléphoniques et courriels
Transmission des informations aux équipes et aux différents intervenants
Gestion et préparation des consultations
Saisie, relecture, correction, mise en page des CRH et courriers de consultation, impression et envoi
Saisie et mise en forme de divers documents
Contrôle de la confidentialité et de la sécurité des informations
Gestion des dossiers médicaux (archives, autres services et autres hôpitaux) et copie de dossier médical

Ce que nous offrons

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking
Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

Temps plein

Cadre de Santé Endocrinologie - Nutrition adulte

Cadre de Santé dans le service d'Endocrinologie Nutrition adultes de l'hôpital A...

Emplacement

France , Boulogne-Billancourt

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme Cadre de Santé
Concevoir et mettre en oeuvre un projet de service avec le corps médical, en liaison avec le projet d'établissement et le projet de DMU
Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations d'activités et des priorités
Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service
Exploiter les tableaux de bord de gestion et de qualité de la prise en charge des patients
Élaborer et mettre en oeuvre des procédures et protocoles en application des textes et des recommandations
Animer, mobiliser une équipe et conduire des réunions
Fixer des objectifs et évaluer les résultats
Traiter et résoudre les situations conflictuelles
Élaborer et mettre en oeuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants

Responsabilités

Élaboration, réalisation et communication du projet paramédical du service ou de l'unité en liaison avec l'équipe médicale
Gestion directe des personnels paramédicaux du service ou de l'unité
Répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité
Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs, contrôle de la traçabilité dans le dossier de soins, suivi des évènements indésirables
Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique de tous les équipements médicaux
Participation au plan d’équipement
Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
Participation et/ou animations de groupes de travail internes au service éventuellement transdisciplinaires pour élaboration de projets, évaluation des pratiques
Participation aux réunions de service en lien avec le chef de service

Ce que nous offrons

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Participation à la permanence des soins le week-end
Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l’activité de tutorat
Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires ou contractuels en CDI
Remboursement du Passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Temps plein

Cadre en imagerie pédiatrique

Cadre de Santé au cœur d’un environnement hospitalo-universitaire à forte techni...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Cadre ou manipulateur avec un projet de faisant fonction de cadre
Sens des responsabilités
Esprit d'initiative
Capacité à prendre des décisions
Rigoureux
Organisé
Équitable
À l'écoute

Responsabilités

Manager et animer les ressources humaines paramédicales
Organiser les activités paramédicales en lien avec la politique médicale du chef de service
Participer et gérer des projets de service et/ou institutionnels en lien avec le groupement hospitalier et le département médico-universitaire
Garantir la qualité et la sécurité des soins
Contribuer à la démarche qualité au regard du cadre réglementaire

Ce que nous offrons

Équipe de 2 cadres de santé manipulateurs, 33 manipulateurs en électroradiologie médicale, 15 aides-soignants, 3 secrétaires médicales, 3 adjoints administratifs
Temps de travail : forfait cadre
Grille indiciaire fonction publique hospitalière
Accord de télétravail
Participation aux permanences d'encadrement le week-end
Remboursement à 75% des transports en commun ou forfait mobilité durable (300 euros)
Aide au logement, place en crèche, CE AGOSPAP
Formation continue, séminaire DMU
Accompagnement au quotidien : tuteur dédié, groupes de réflexion, projets d’équipe

Temps plein

Cadre de santé - Service de Chirurgie orthopédique et plastique

Cadre responsable des 18 lits hospitalisation conventionnelle orthopédie et plas...

Emplacement

France , Garches

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme Cadre de Santé ou Projet Cadre de Santé
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
Concevoir et mettre en œuvre des changements
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires relatifs à son domaine de compétences
Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Piloter, animer /communiquer, fédérer une équipe
Capacité de travail en équipe de cadres, esprit d'équipe
Sens de l'organisation, rigueur et honnêteté
Disponibilité et réactivité, capacité d'anticipation

Responsabilités

Participe aux projets de soins du service en accord avec le chef de service et/ou de l’Institution et il contribue à leur mise en œuvre et à leur suivi
Elaboration, réalisation du projet paramédical du service en liaison avec l'équipe médicale
Gestion directe des personnels paramédicaux du service ou de l'unité
Répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité
Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales
Gestion des flux patients en collaboration avec les secrétaires hospitalières
Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique de tous les équipements médicaux
Participation au plan d’équipement
Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
Organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants

Ce que nous offrons

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Participation à la de l’encadrement sur le site les week-end et les jours fériés, en présentiel de 8h30 à 16h30 (800 euros nets le WE en HS)
Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l’activité de tutorat : 190 € bruts /mois
Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires ou contractuels en CDI
Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Temps plein