Chef de service médical Emplois | APEC (La Ferté-Bernard)

Chef de service

Les établissements du Dispositif ITEP (ITEP, SESSAD, ACCUEIL DE JOUR, CAFS) accu...

Emplacement

France , Tigery

Salaire:

Non fourni

Fondation Olga Spitzer

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Qualification de Chef de service CAFERUIS exigé, ou diplôme de niveau II inscrit au RNCP des métiers de l’intervention sociale complété par des expériences professionnelles réussies
Expérience en management
Bonne connaissance des secteurs du handicap, du médicosocial et de la protection de l’enfance
Capacité à construire et à rédiger des analyses, et rapports
Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
Capacité à prendre du recul, Sens des responsabilités, Rigueur, Sens organisationnel
Maîtrise des outils de micro-informatique nécessaire à une démarche de management et d’anticipation

Responsabilités

Membre de l’équipe de Direction, par délégation du directeur le chef de service participe à la conduite du projet d’établissement et en garantit sa mise en œuvre
Animation d’équipes pluridisciplinaires, et coordination des actions auprès des jeunes accueillis en s’appuyant sur l’expertise clinique interdisciplinaire des professionnels
Piloter l’action du service en direction des usagers et mettre en œuvre le Projet Personnalisé d’Accompagnement
Garantir la mise en place des dispositifs d’accompagnement et leurs réévaluations : sociales, éducatives, médicales, psychologiques et pédagogiques
Animer et entretenir un réseau de partenaires qui concourent à l’accompagnement des usagers
Gérer et animer les ressources humaines de vos services
Assurer le suivi administratif et organisationnel de vos groupes

Ce que nous offrons

Congés trimestriels
Congés supplémentaires
Compte Epargne Temps (CET)
Tickets restaurant
Mutuelle & Prévoyance
Plan de développement des compétences
Participation aux frais de transports publics (50%)
Valorisation de la Fondation
Prime de Bienvenue
Œuvres sociales (CSE)

Temps plein

Nouveau

Secrétaire médical

Le/la secrétaire médical(e) assure l'assistance administrative des médecins de p...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

26772.00 - 39540.00 EUR / Année

Bibliotheque nationale de France

Date d'expiration

19 mars 2026

Exigences

Une première expérience en tant que secrétaire médicale serait un plus
Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, logiciel de santé au travail, HR Access)
Sens des relations humaines et du travail en équipe
Sens de l’organisation et réactivité
Rigueur
Discrétion, écoute, respect du secret médical

Responsabilités

Accueil des agents, orientation vers les infirmières ou le médecin
Accueil téléphonique
Gestion des visites médicales et préparation des plannings des médecins (sur le logiciel de santé au travail)
Convocations aux visites médicales, programmation en fonction des secteurs, des demandes et des agendas des médecins, envoi informatisé des convocations aux agents avec copie au chef de service ou d’équipe
Prise de rendez-vous pour les consultations demandées par les médecins, infirmières, agents, hiérarchies
Requêtes concernant les absences pour raison médicale et convocations aux visites de reprise du travail
Création et tenue à jour des dossiers des agents, recherches dans le logiciel de santé au travail et les différents outils de l’établissement ou auprès des services des informations nécessaires à l’organisation des visites médicales
Suivi des arrivées et des départs des agents pour les transferts de dossiers médicaux et leur archivage
Préparer la programmation des futures visites selon les risques professionnels
Lister les personnes ne s’étant pas présentées à la visite médicale

Temps plein

Nouveau

Cadre de santé - Service de Chirurgie orthopédique et plastique

Cadre responsable des 18 lits hospitalisation conventionnelle orthopédie et plas...

Emplacement

France , Garches

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme Cadre de Santé ou Projet Cadre de Santé
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
Concevoir et mettre en œuvre des changements
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires relatifs à son domaine de compétences
Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Piloter, animer /communiquer, fédérer une équipe
Capacité de travail en équipe de cadres, esprit d'équipe
Sens de l'organisation, rigueur et honnêteté
Disponibilité et réactivité, capacité d'anticipation

Responsabilités

Participe aux projets de soins du service en accord avec le chef de service et/ou de l’Institution et il contribue à leur mise en œuvre et à leur suivi
Elaboration, réalisation du projet paramédical du service en liaison avec l'équipe médicale
Gestion directe des personnels paramédicaux du service ou de l'unité
Répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité
Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales
Gestion des flux patients en collaboration avec les secrétaires hospitalières
Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique de tous les équipements médicaux
Participation au plan d’équipement
Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
Organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants

Ce que nous offrons

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Participation à la de l’encadrement sur le site les week-end et les jours fériés, en présentiel de 8h30 à 16h30 (800 euros nets le WE en HS)
Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l’activité de tutorat : 190 € bruts /mois
Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires ou contractuels en CDI
Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Temps plein

Nouveau