Chef de service médical

• Vous assurez la sécurité des personnes et des biens et veillez au bien-être des personnes accompagnées
• Vous managez les équipes UPV FHTH et FHSA SAVS (animation des réunions, plannings, formation…)
• En cohérence avec la démarche Qualité, vous coordonnez les projets personnalisés coconstruits avec les personnes accompagnées et les actions d’accompagnement engagées
• Vous développez et accompagnez la mise en place des notions d’autodétermination et d’inclusion auprès des différents acteurs
• Vous optimisez les ressources allouées (financières, humaines, matérielles)
• Vous représentez les établissements et services dont vous avez la charge auprès des partenaires et des instances locales
• Vous travaillez avec les partenaires identifiés et saurez en relais vous intégrer dans une organisation en mouvement

• Formation de niveau II (Master 1 en travail social, DESS avec expérience, CAFERUIS ou équivalent)
• La connaissance des publics en situation de handicap, du handicap psychique et des personnes vieillissantes
• Expérience du management d’équipe et de la méthodologie de projet
• Bonne connaissance des droits des « usagers » définis par la loi du 02/01/02
• Méthodologie et outils d’analyse et de diagnostic des besoins des personnes
• Maîtrise des techniques d’animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation
• Maîtrise des écrits professionnels
• Minimum 1 an d'expérience
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et capacité à rendre compte
• Qualités d’écoute et disponibilité
• Capacité à fédérer une équipe, à déléguer
• Capacité d’analyse, de prise de recul et de décision
• Force de proposition

L’expérimentation de logiciels de gestion du temps et du dossier informatisé de la personne accompagnée serait un plus

• Rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966 (classe2, niveau 2), selon l’ancienneté acquise
• Plan de formation associatif ambitieux
• Possibilités d'évolution à ses salariés parmi 50 établissements et services