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Chef de service logistique

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Emplacement:
Canada , Boisbriand

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Catégorie:
Logistique

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Notre client, un joueur de premier plan et fournisseur incontournable de l'industrie aéronautique mondiale, recherche actuellement un Chef de service logistique pour joindre ses rangs à Boisbriand. Au sein d'un environnement manufacturier de haute précision, le candidat sélectionné jouera un rôle clé dans la coordination des flux et l'encadrement d'une équipe passionnée. Ce poste de Chef de service logistique est idéal pour un leader mobilisateur capable de naviguer dans un contexte de forte croissance. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans une culture d'entreprise de type familiale, valorisant la diversité et l'excellence technique, tout en relevant des défis technologiques de pointe.

Responsabilités:

  • Superviser et encadrer une équipe multidisciplinaire de 8 personnes (achats, planification, service client et expédition)
  • Optimiser les processus de planification à court et long terme en utilisant les fonctions de flux poussés et tirés (push and pull)
  • Gérer les inventaires et l'approvisionnement tout en maintenant des niveaux de stocks minimaux et optimaux
  • Assurer la liaison avec le service client et gérer les prévisions de ventes pour répondre aux exigences des grands donneurs d'ordres
  • Prendre des décisions stratégiques pour améliorer l'efficacité opérationnelle et la transformation logistique
  • Veiller à l'utilisation rigoureuse du système ERP pour le suivi des pièces et le respect des dates de livraison

Exigences:

  • Minimum de 5 à 8 ans d'expérience en gestion de l'approvisionnement et en supervision de personnel
  • Expérience significative dans le secteur manufacturier (l'expérience en aéronautique est un atout majeur)
  • Maîtrise avancée d'un système ERP (la connaissance d'Epicor est un atout)
  • Parfait bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit (communication avec fournisseurs à l’international)
  • Fortes aptitudes en leadership, rigueur et excellente capacité à gérer les priorités

Souhaitable:

  • Expérience en aéronautique
  • Connaissance d'Epicor
Ce que nous offrons:
  • Régime de bonification annuelle basée sur l'atteinte d'objectifs de performance
  • Programme de vacances généreux de 4 semaines par année
  • Banques de 6 journées personnelles et de maladie par an
  • Assurances collectives complètes (médical, dentaire, vie, etc.) payées à 66 % par l'employeur
  • Programme de REER collectif avec cotisation de l'employeur jusqu'à 3 %
  • Environnement de travail dynamique dans une usine ultra-moderne située à Boisbriand
  • Culture d'entreprise inclusive et multiculturelle favorisant le bien-être des employés

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 mai 2026

Expiration:
04 juillet 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau 6 (bac + 3/4)
  • Expérience commerciale et/ou marketing et de management
  • Expérience de cadre dans un établissement médico-social ou expérience significative de moniteur d’atelier en ESAT
  • Qualités d’organisation, de gestion des priorités, de rigueur
  • Excellentes qualités relationnelles et d’encadrement d’équipe
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et superviser les activités de la filière Multi Services (sous-traitante, entretiens des locaux, entretien machines espaces verts, entretien cycles, services logistiques…)
  • Répondre à la demande client et participer à la gestion commerciale
  • Encadrer l’équipe (3 moniteurs principaux, environ 8 moniteurs d’atelier et les travailleurs en situation de handicap)
  • Veiller à la sécurité des biens et des personnes et proposer les mesures adéquates
  • Participer à la gestion administrative et logistique de l’établissement
  • Veiller à la cohérence des décisions au regard des valeurs, des missions de l’établissement et du projet institutionnel
  • Management et organisation du travail de l’équipe
  • Suivi des personnes accompagnées et organisation de leur montée en compétences
  • Gestion de la production de votre périmètre
  • Gestion administrative et logistique de votre filière
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération basée sur la CCN66 avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur
  • Prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
  • Mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur
  • Choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
  • Prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur
  • Aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
  • Congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale
  • Œuvres sociales proposées par le CSE
  • Service social mis à disposition des salariés gratuitement
  • Possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés
  • Temps plein
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Chef de projet Grande distribution

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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Marketing, Commerce
  • Expérience minimum de 3 ans (hors stages et alternance) sur des fonctions similaires
  • Autonomie
  • Bonne organisation
  • Dynamique
  • Excellent relationnel
  • Leadership
  • Expérience dans des environnements orientés produit: grande distribution, distribution spécialisée, industrie, retail
  • Maîtrise du Pack Office, particulièrement Excel et PowerPoint
  • Qualités rédactionnelles et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de projets transverses
  • Structurer, planifier et suivre l’avancement des projets
  • Mettre en place et maintenir les outils de pilotage (reporting, fichiers de suivi, indicateurs)
  • Assurer le respect des délais et la qualité des livrables
  • Coordination entre les équipes
  • Lancer les projets en organisant et en animant des ateliers de travail
  • Recueillir les besoins métiers et formaliser les comptes rendus
  • Faire le lien entre les différents services (notamment finance, logistique, chefs de marchés...)
  • Contribuer à l’amélioration des processus
  • Participer à la structuration et à l’optimisation de processus internes (ex : facturation, gestion des flux, référentiels produits)
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie dans l'animation d'équipe au sein d'un service Logistique
  • Expérience dans le pilotage de chaine logistique
  • Possession du CACES 1.3.5
  • Sens du service
  • Apprécie le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Former et animer l'équipe au quotidien
  • Organiser le travail et répartir les tâches au sein de l'équipe (gestion du flux client)
  • Participer à l'organisation du service enlèvement des marchandises (gestion des stocks)
  • Accueillir, prendre en charge et renseigner les clients selon leurs besoins
  • Aider à la préparation des commandes et à la réception des retours
  • Aider au chargement des marchandises
  • Gérer les dysfonctionnements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’Epargne Groupe Saint-Gobain
  • Participation / intéressement
  • Prime de vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai)
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • 12 RTT par an
  • Contribution à hauteur de 50 % au titre de transport ou forfait mobilité durable
  • Tickets restaurant à 9€ (dont 55% pris en charge par l'employeur)
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
  • Journées de solidarité associatives
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie dans l'animation d'équipe au sein d'un service Logistique
  • Expérience dans le pilotage de chaine logistique
  • Possession du CACES 1.3.5
  • Sens du service
  • Apprécie le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation d'équipe: former, animer votre équipe au quotidien
  • Organiser le travail et répartir les tâches au sein de l'équipe (gestion du flux client)
  • Participer à l'organisation du service enlèvement des marchandises (gestion des stocks)
  • Relation client: accueillir, prendre en charge et renseigner les clients selon leurs besoins
  • Aider à la préparation des commandes et à la réception des retours
  • Aider au chargement des marchandises
  • Gérer les dysfonctionnements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’Epargne Groupe Saint-Gobain
  • Participation / intéressement
  • Prime de vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai)
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • 12 RTT par an
  • Contribution à hauteur de 50 % au titre de transport ou forfait mobilité durable
  • Tickets restaurant à 9 € (dont 55% pris en charge par l'employeur)
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
  • Journées de solidarité associatives
  • Temps plein
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France , Villeneuve-La-Garenne
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2150.00 - 2550.00 EUR / Mois
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La Plateforme
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Exigences
Exigences
  • Une 1ère expérience réussie dans l'animation d'équipe au sein d'un service Logistique
  • Expérience dans le pilotage de chaine logistique
  • Possession du CACES 1.3.5
  • Sens du service
  • Apprécie le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer au quotidien l'animation de l'équipe de Magasiniers Conseillers Service du dépôt
  • Participer à l'organisation du service, au contact direct avec les clients
  • Former, animer votre équipe au quotidien
  • Organiser le travail et répartir les tâches au sein de l'équipe (gestion du flux client)
  • Participer à l'organisation du service enlèvement des marchandises (gestion des stocks)
  • Accueillir, prendre en charge et renseigner les clients selon leurs besoins
  • Aider à la préparation des commandes et à la réception des retours
  • Aider au chargement des marchandises
  • Gérer les dysfonctionnements
  • Temps plein
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Chef d'équipe

Pourquoi on a besoin de vous ? La Plateforme du Bâtiment recrute un Chef d'Equip...
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France , Champigny sur Marne
Salaire
Salaire:
2150.00 - 2550.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • Une 1ère expérience réussie dans l'animation d'équipe au sein d'un service Logistique
  • Expérience dans le pilotage de chaine logistique
  • Possession du CACES 1.3.5
  • Sens du service
  • Apprécie le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation d'équipe: former, animer votre équipe au quotidien
  • Organiser le travail et répartir les tâches au sein de l'équipe (gestion du flux client)
  • Participer à l'organisation du service enlèvement des marchandises (gestion des stocks)
  • Relation client: accueillir, prendre en charge et renseigner les clients selon leurs besoins
  • Aider à la préparation des commandes et à la réception des retours
  • Aider au chargement des marchandises
  • Gérer les dysfonctionnements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’Epargne Groupe Saint-Gobain
  • Participation / intéressement
  • Prime de vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai)
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • 12 RTT par an
  • Contribution à hauteur de 50 % au titre de transport ou forfait mobilité durable
  • Tickets restaurant à 9 € (dont 55% pris en charge par l'employeur)
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
  • Journées de solidarité associatives
  • Temps plein
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Agent d'exploitation

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de million...
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France , Laigneville
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Salaire:
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Keolis Bordeaux
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Exigences
Exigences
  • Première expérience professionnelle dans des fonctions similaires appréciée
  • Connaissance du territoire de l’Oise appréciée
  • Sens de l’organisation
  • Sang-froid et gestion du stress
  • Disponibilité
  • Être à l’écoute
  • Être polyvalent
  • Sens de la communication
  • Travail en équipe
  • Confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les particularités quotidiennes liées aux conducteurs (absences, retards annoncés) et les saisit dans le logiciel interne (OKAPI)
  • Saisit des alertes
  • Prendre connaissance et/ou rédiger les mains courantes
  • Veiller à la bonne prise de service des conducteurs en vérifiant que chaque conducteur soit bien en possession de sa gamme de travail
  • S’assurer de la bonne prise en compte des consignes par les conducteurs et contrôler l’exécution (services modifiés, opérations de maintenance programmées, périscolaire, rendez-vous extérieurs, etc…)
  • Accompagner les conducteurs sur le parc véhicule, contrôler les véhicules et s’assurer de leur bonne conformité réglementaire et contractuelle (matériel embarqué, équipements spécifiques, information voyageurs)
  • Vérifier la présence des véhicules aux bons emplacements
  • Informer les chefs de secteur des prises de service et éventuels dysfonctionnements pour assurer le suivi terrain
  • Assurer le remplacement des absents
  • Assurer une permanence/astreinte téléphonique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Compte Épargne Temps (CET)
  • Tickets restaurants (valeur 8€, 50% pris en charge par l'employeur)
  • Prime de vacances versée au mois de juin
  • Prime d'astreinte
  • 13-ème mois versée au mois de novembre
  • Réduction du temps de travail (RTT)
  • Mutuelle (50% pris en charge par l'employeur)
  • Prime d'intéressement versée au mois de mai
  • Prime de participation
  • Temps plein
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Chef de projet Logistique

Le rôle Wing est à la recherche d’un(e) Quality & Process Associate, ingénieux e...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC + 3/4/5 de formation Ingénieur, Logistique ou Transport
  • Intérêt pour le e-commerce et l’univers start-up
  • Profil rigoureux, réactif, autonome et proactif
  • Bonne maîtrise de Google Sheet
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place des procédures et des processus auprès de nos ateliers logistiques et transporteurs coursiers
  • Monitoring des indicateurs de suivi des sous-traitants opérationnels et contrôle de la qualité de service
  • Reporting régulier de la qualité des opérations avec une analyse précise de la qualité du travail effectué par toutes les équipes
  • Support des équipes entrepôt dès que nécessaire (missions entrepôt, support, etc.)
  • Déploiement d’une stratégie d’amélioration continue (suivi de mise en place d’outil de Lean manufacturing : PDCA, 5S, DMAIC)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Parking à vélo
  • Parking
  • Temps plein
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