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Chef de service I.M.E

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Emplacement:
France , Mazères-Lezons

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Catégorie:
Santé et Beauté

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

39000.00 - 49000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Pilotage du service; Encadrement de l’équipe et gestion des ressources humaines; Gestion administrative et budgétaire; Communication interne; Participation au projet de la structure; Partenariat et travail en réseau; Relations et communication de proximité

Responsabilités:

  • Concevoir, mettre en œuvre le projet de service
  • Mettre en œuvre, valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des enfants
  • Faire appliquer les textes législatifs et réglementaires
  • Evaluer les actions menées par le service ou par l'unité
  • Encadrer et animer deux équipes pluridisciplinaires
  • Organiser le travail des équipes, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques
  • Etablir les plannings des professionnels sous sa responsabilité
  • Apporter un appui technique aux professionnels
  • Développer les compétences individuelles et collectives
  • Identifier les besoins en matière de formation
  • Prévenir et gérer les conflits
  • Animer et conduire les réunions d'équipe
  • Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires de ses services
  • Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des enfants
  • Valider ou superviser les écrits professionnels
  • Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • Contrôler la qualité des activités réalisées
  • Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des enfants
  • Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et règlementaires
  • Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain
  • Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité de l'unité et des collaborateurs avec les partenaires
  • Contribuer à l'analyse de l'environnement des services avec l'équipe de direction
  • Analyser et transmettre aux équipes de direction, éducatives, médico-psychologiques et médico-sociales les besoins des enfants
  • Proposer des orientations pour l'action des services
  • Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet
  • Participer aux réunions de l'équipe de direction
  • Identifier les partenaires directs et leur action
  • Développer les réseaux et les partenaires d'action
  • Mettre en relation et susciter les collaborations entre les différents partenaires
  • Représenter le service et/ou l'unité auprès des instances extérieures
  • Organiser les relais en amont et en aval de la prise en charge des enfants
  • Informer les parents ou les substituts parentaux des modalités d'accompagnement des enfants
  • Veiller à ce que les familles soient accueillies dans de bonnes conditions et régler les dysfonctionnements
  • Comprendre les demandes des familles et leur proposer les solutions les mieux adaptées
  • Assumer la coordination et le suivi de la prise en charge des enfants

Exigences:

  • Titulaire du CAFERUIS ou Master I
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Connaissance des documents et textes support à la règlementation du secteur
  • Connaissance du handicap mental, psychique et de l'autisme
  • Connaissance des fonctionnements et avancements de la démarche d'évaluation interne et externe
  • Connaissance du droit du travail
  • Savoir organiser et coordonner les interventions
  • Savoir mettre en œuvre les techniques de conduite de projets, d'animation de réunion
  • Maîtrise des outils de bureautique
  • Savoir accompagner et favoriser la démarche d'évaluation interne et externe
  • Savoir rédiger des comptes rendus, synthèses
  • Savoir élaborer un planning

Souhaitable:

  • Aptitudes relationnelles
  • Sens des responsabilités
  • Sens de l’organisation
  • Sens de la négociation en cas de crise ou de conflit
  • Capacité de prise de recul, de prise de décisions
  • Créativité
  • Capacité d’anticipation
  • Capacité à susciter des réflexions
  • Loyauté par rapport à la mission, à la hiérarchie
  • Disponibilité
  • Capacités à favoriser les changements

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Maîtrise de la délivrance des médicaments, en respectant rigoureusement les prescriptions médicales
  • Capacité à conseiller des patients sur les traitements et leur usage
  • Détention d'un Diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie
  • Excellentes compétences en communication interpersonnelle avec l'équipe et les patients
  • Aptitude à gérer les stocks de médicaments et à assurer le réapprovisionnement optimal
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la délivrance précise et sécurisée des médicaments prescrits
  • Conseiller et informer la clientèle sur l'utilisation optimale des traitements
  • Superviser la gestion des stocks de médicaments et produits de santé
  • Veiller au respect des normes légales et de sécurité pharmaceutiques
  • Participer à la gestion administrative de l'officine et au suivi des commandes
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  • Bac+2 (Type NRC, MCO) or a first successful experience in sales (internship/apprenticeship included)
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  • Excellent elocution, tenacity, autonomy, and customer service sense
  • Category B driving license essential for daily travel
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  • Justifie d'une expérience similaire réussie de 5 à 10 ans acquise dans l'univers de la prestation de service orienté performance et satisfaction client
  • Est un manager efficace, autonome, capable de trouver des solutions avec sang-froid et hauteur de vue, disposant d'excellentes qualités humaines, pour organiser, soutenir et fédérer son équipe
  • Pourra s'appuyer sur ses qualités relationnelles pour interagir positivement en transversalité, avec l'ensemble des services avec lesquels il collaborera
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Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat en CDI de droit privé - statut cadre - 12 RTT
  • Primes individuelles et collectives 3 K€ à 5 K€ bruts
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  • Une expérience significative sur chantier est demandée
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  • Vous savez gérer votre planning de chantier et la coordination avec les éventuels sous-traitants (terrassement)
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  • Véritable chef d'orchestre de vos chantiers, vous assurez la réalisation technique de deux types de projets : Piscines Coques : Réception, grutage, pose, calage et remblaiement technique
  • Piscines Maçonnées : Montage de la structure (blocs à bancher), arase, et finitions
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  • Livraison : Mise en route et formation du client à l'utilisation de son bassin
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Exigences
Exigences
  • Diplôme technique (BEP, Bac Pro ou BTS) en maintenance d'engins de TP, agricoles ou PL
  • Expérience significative
  • Bonne connaissance du matériel de TP, agricole, poids lourds ou automobile
  • Maîtrise des interventions en hydraulique, électricité, mécanique et pneumatique
  • Sens du service client
  • Esprit d'équipe
  • Autonomie
  • Sérieux
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la disponibilité et la sécurité du parc matériel
  • Assurer l'entretien préventif et curatif des machines
  • Détecter les pannes
  • Intervenir sur des problématiques variées (mécanique, hydraulique, électricité, pneumatique)
  • Contrôler l'état des engins lors des entrées et sorties de l'atelier
  • Réaliser les réparations en atelier
  • Effectuer des dépannages sur les chantiers si nécessaire
  • Mettre à jour les bases de données après chaque intervention
  • Véhiculer une image positive de l'entreprise
  • Prendre soin des véhicules et outils confiés
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des modalités de délivrance des médicaments en officine
  • Excellentes compétences en communication pour conseiller la clientèle
  • Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique
  • Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie requis
  • Sens aigu de l'organisation et attention aux détails pour garantir la sécurité des patients
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseiller les patients sur l'utilisation appropriée de leurs traitements médicamenteux
  • Assurer la vérification et la validation des ordonnances médicales
  • Gérer l'approvisionnement et le stockage efficace des médicaments
  • Contribuer à la mise en œuvre des campagnes de prévention et de santé publique
  • Maintenir des dossiers pharmaceutiques complets et à jour
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunité de travailler sur des sujets stimulants au sein d'une structure reconnue pour son engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, propice à votre épanouissement professionnel
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie requis
  • Capacité à conseiller les patients avec précision et bienveillance
  • Maîtrise des logiciels de gestion pharmaceutique
  • Sens de l'organisation et attention aux détails
  • Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la délivrance rigoureuse des produits pharmaceutiques dans le respect des réglementations en vigueur
  • Conseiller les patients sur l'usage approprié et sécurisé des médicaments prescrits et en vente libre
  • Participer activement à la gestion des stocks et à la rationalisation de leurs réapprovisionnements
  • Collaborer avec l'équipe officinale pour optimiser la qualité du service offert à la clientèle
  • Promouvoir la santé publique en organisant et en participant à des campagnes de sensibilisation et de prévention
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Exigences
  • Formation en Mécanique Automobile (du CAP au Bac +2)
  • Maîtrise des prestations de mécanique rapide
  • Rigueur, dynamisme et fort esprit d'équipe
  • Permis B indispensable
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Responsabilités
  • Entretien rapide & Montage des opérations courantes (vidange, pneumatiques, freinage...) ainsi que le montage de pièces détachées et la pose d'accessoires
  • Diagnostic & Contrôle électroniques et mécaniques ainsi que les contrôles de sécurité
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Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de participation et d'intéressement
  • Épargne salariale avantageuse et abondée par l'entreprise (PEE et PERECO)
  • Titres Restaurant
  • Mutuelle performante prise en charge à 60% et prévoyance
  • Accès à un CSE dynamique et tarifs préférentiels sur les produits (avec ancienneté)
  • Parcours d'intégration sur-mesure
  • Potentiel de primes mensuelles pouvant aller jusqu'à 750 €
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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