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Chef de service I.M.E

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Emplacement:
France , Mazères-Lezons

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

39000.00 - 49000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Pilotage du service; Encadrement de l’équipe et gestion des ressources humaines; Gestion administrative et budgétaire; Communication interne; Participation au projet de la structure; Partenariat et travail en réseau; Relations et communication de proximité

Responsabilités:

  • Concevoir, mettre en œuvre le projet de service
  • Mettre en œuvre, valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des enfants
  • Faire appliquer les textes législatifs et réglementaires
  • Evaluer les actions menées par le service ou par l'unité
  • Encadrer et animer deux équipes pluridisciplinaires
  • Organiser le travail des équipes, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques
  • Etablir les plannings des professionnels sous sa responsabilité
  • Apporter un appui technique aux professionnels
  • Développer les compétences individuelles et collectives
  • Identifier les besoins en matière de formation
  • Prévenir et gérer les conflits
  • Animer et conduire les réunions d'équipe
  • Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires de ses services
  • Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des enfants
  • Valider ou superviser les écrits professionnels
  • Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • Contrôler la qualité des activités réalisées
  • Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des enfants
  • Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et règlementaires
  • Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain
  • Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité de l'unité et des collaborateurs avec les partenaires
  • Contribuer à l'analyse de l'environnement des services avec l'équipe de direction
  • Analyser et transmettre aux équipes de direction, éducatives, médico-psychologiques et médico-sociales les besoins des enfants
  • Proposer des orientations pour l'action des services
  • Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet
  • Participer aux réunions de l'équipe de direction
  • Identifier les partenaires directs et leur action
  • Développer les réseaux et les partenaires d'action
  • Mettre en relation et susciter les collaborations entre les différents partenaires
  • Représenter le service et/ou l'unité auprès des instances extérieures
  • Organiser les relais en amont et en aval de la prise en charge des enfants
  • Informer les parents ou les substituts parentaux des modalités d'accompagnement des enfants
  • Veiller à ce que les familles soient accueillies dans de bonnes conditions et régler les dysfonctionnements
  • Comprendre les demandes des familles et leur proposer les solutions les mieux adaptées
  • Assumer la coordination et le suivi de la prise en charge des enfants

Exigences:

  • Titulaire du CAFERUIS ou Master I
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Connaissance des documents et textes support à la règlementation du secteur
  • Connaissance du handicap mental, psychique et de l'autisme
  • Connaissance des fonctionnements et avancements de la démarche d'évaluation interne et externe
  • Connaissance du droit du travail
  • Savoir organiser et coordonner les interventions
  • Savoir mettre en œuvre les techniques de conduite de projets, d'animation de réunion
  • Maîtrise des outils de bureautique
  • Savoir accompagner et favoriser la démarche d'évaluation interne et externe
  • Savoir rédiger des comptes rendus, synthèses
  • Savoir élaborer un planning

Souhaitable:

  • Aptitudes relationnelles
  • Sens des responsabilités
  • Sens de l’organisation
  • Sens de la négociation en cas de crise ou de conflit
  • Capacité de prise de recul, de prise de décisions
  • Créativité
  • Capacité d’anticipation
  • Capacité à susciter des réflexions
  • Loyauté par rapport à la mission, à la hiérarchie
  • Disponibilité
  • Capacités à favoriser les changements

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Minimum 2 ans
  • Bonne capacité d'analyse
  • Autonomie
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  • Expérience significative en automatisme industriel
  • Maîtrise des environnements de programmation automate et des outils de conception électrique
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Responsabilités
  • Participation à la réalisation des schémas électriques
  • Développement des programmes automates
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  • Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute exigé
  • Maîtrise des techniques de rééducation et de réadaptation
  • Aptitude à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer l'état fonctionnel des patient(e)s afin de concevoir un plan de soins personnalisé
  • Mettre en œuvre des techniques thérapeutiques variées visant à améliorer la mobilité et le bien-être des patient(e)s
  • Assurer un suivi régulier des progrès des patient(e)s et ajuster les traitements en fonction de leur évolution
  • Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et efficace
  • Participer activement à des réunions de coordination pour partager les observations et les recommandations cliniques
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  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour le poste
  • Capacités éprouvées en communication pour accueillir et informer les patients et leur entourage
  • Compétence en soins d'hygiène et de confort des personnes dépendantes
  • Expertise en accompagnement des activités quotidiennes telles que repas et toilette
  • Appui aux infirmiers dans la réalisation des soins médicaux
  • Observation rigoureuse et transmission précise des données de santé
  • 6 mois d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer, accompagner et éduquer les résidents et leur entourage en respectant les protocoles établis
  • Effectuer des soins d'hygiène et de confort, en garantissant le bien-être des résidents
  • Assister et accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes telles que les repas et la toilette
  • Collaborer étroitement avec l'infirmière pour l'assistance dans la réalisation des soins nécessaires
  • Observer attentivement l'état de santé des résidents et transmettre efficacement les observations pour assurer la continuité des soins
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  • Possession du Diplôme d'Etat d'Aide Soignant (DEAS)
  • Attitude bienveillante et écoute active envers les patients
  • Capacités organisationnelles pour gérer les priorités efficacement
  • Souci du respect des protocoles de soins et d'hygiène
  • Esprit d'équipe pour collaborer avec le personnel médical
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'assistance quotidienne aux patients dans les actes de la vie courante
  • Participer activement à l'organisation des soins en respectant les protocoles établis
  • Contribuer au bien-être des patients en leur prodiguant des soins d'hygiène et de confort
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour favoriser l'autonomie des patients
  • Veiller à la transmission des informations pertinentes aux membres de l'équipe soignante
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  • Expérience préalable en tant qu'aide soignant(e) auprès de personnes âgées
  • Capacité à travailler de nuit pendant des périodes prolongées
  • Détenteur du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent
  • Aptitude à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire
  • Sens aigu de l'écoute et de l'empathie envers les résidents
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins d'hygiène et de confort nécessaires aux résidents
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour suivre les protocoles de soins
  • Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute évolution
  • Aider à la prise de médicaments selon les prescriptions médicales
  • Contribuer à maintenir un environnement propre et sécurisé pour les résidents
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  • Parking gratuit
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  • Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute exigé
  • Maîtrise des techniques de rééducation et de réadaptation
  • Aptitude à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer l'état fonctionnel des patient(e)s afin de concevoir un plan de soins personnalisé
  • Mettre en œuvre des techniques thérapeutiques variées visant à améliorer la mobilité et le bien-être des patient(e)s
  • Assurer un suivi régulier des progrès des patient(e)s et ajuster les traitements en fonction de leur évolution
  • Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et efficace
  • Participer activement à des réunions de coordination pour partager les observations et les recommandations cliniques
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Exigences
  • Être étudiant(e)
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  • Sens de l'organisation
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Responsabilités
  • Assistance dans le processus de recrutement (sourcing, tri de CV, pré-qualifications)
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  • Support général à l'équipe
  • Temps plein
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Exigences
  • Première expérience opérationnelle
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Responsabilités
Responsabilités
  • Traitement administratif des flux logistiques
  • Assurer la mise en application des procédures qualité et sécurité
  • Gérer le flux des chauffeurs
  • Contrôler des véhicules
  • Etablir les documents de transport
  • Assurer l'interface avec le Service Expéditions
  • Gérer le parc de véhicule
  • Clôturer les expéditions/réceptions
  • Assurer la gestion des restes à quai
  • Enregistrer et traiter les réclamations clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois versée en 2 fois
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  • Solution de restauration
  • Des boissons chaudes offertes à volonté
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Plan d'épargne entreprise
  • Valorisation de l'ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires)
  • Temps plein
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