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Chef de service électricité HT/BT

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Emplacement:
France , Le Havre

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Catégorie:
Informatique - Administration

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

En intégrant l’établissement du Havre vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse composée de 140 personnes (techniciens / Ingénieurs), où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant. L’équipe travaille sur des projets industriels d’envergure dans divers domaines : installation générale, tuyauterie, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés, etc. Elle intervient sur des projets dans les secteurs de la chimie, de la pétrochimie, et d'autres industries de process. Les missions couvrent toutes les étapes d’un projet, depuis la faisabilité jusqu’à l’étude, la conception et le suivi en phase travaux.

Responsabilités:

  • Diriger une équipe d'ingénieurs et de techniciens spécialisés
  • Assurer la planification, la conception, l'installation et la maintenance des systèmes électriques haute et basse tension
  • Superviser la réalisation des projets dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de conformité réglementaire
  • Effectuer des études de distribution électriques basse-tension, moyenne-tension et haute-tension
  • Spécifier les équipements électriques, y compris l'élaboration de spécifications techniques et/ou de fiches techniques pour les systèmes de conversion de puissance (onduleur), les tableaux généraux basse tension (TGBT), les transformateurs, etc.
  • Assurer la mise à jour des documents techniques, y compris les spécifications techniques et les plans d’électricité
  • Élaborer des plans de travail et des échéanciers pour garantir la livraison des projets dans les délais impartis
  • Participer à l'évaluation des risques et à la mise en place de mesures préventives
  • Gérer la réalisation des projets, assurer le suivi de chantiers et coordonner les sous-traitants si nécessaire pour respecter les échéanciers et les standards de qualité

Exigences:

  • Diplôme universitaire ou Ingénieur en génie électrique ou dans un domaine connexe
  • Expérience significative de 8 ans dans un poste de gestion ou de supervision dans le domaine de l’électricité HT/BT
  • Connaissances approfondies des équipements électriques, des normes et des réglementations en vigueur (N PR, ATEX, …)
  • Maîtrise des outils informatiques tels que : Autocad, Caneco HT/BT & MS Project
  • Bon esprit d’équipe
  • Capacité à prendre du recul
  • Grande curiosité
  • Sens du partage et d’entraide
Ce que nous offrons:
  • Entreprise sociale et citoyenne
  • Organisation du travail modulable
  • Politique de partage des résultats
  • Opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 février 2026

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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en électricité, électrotechnique ou électromécanique
  • Habilitations électriques en vigueur
  • CACES R 372-9 pour engins de manutention
  • Maîtrise de la GMAO, lecture de plans et de schémas, Autocad et outils informatiques
  • Solides connaissances en automatisme, électronique, courant faible et fort, électrotechnique et électricité HT/BT
  • Compréhension des systèmes normatifs QSE
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Rigueur, organisation, aisance relationnelle et esprit d'équipe
  • Sens critique développé et capacité à proposer des améliorations
  • Forte sensibilité technique, disponibilité et réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et planifier les opérations de maintenance électrique en assistant le responsable du service
  • Définir les périodicités d’entretien en tenant compte des recommandations fournisseurs et du retour d’expérience
  • Élaborer et suivre le calendrier annuel d’entretien et optimiser les arrêts annuels
  • Participer au choix et au suivi des prestataires extérieurs
  • Assurer l’approvisionnement et le réapprovisionnement des pièces techniques
  • Organiser et mettre à jour la documentation technique et les gammes de maintenance
  • Contrôler le fonctionnement et la conformité des équipements et proposer des solutions techniques
  • Assurer certaines tâches de technicien électricien si nécessaire
  • Participer à l’inventaire du magasin et assister le chef de service dans la planification des travaux
  • Contribuer aux objectifs QSE et appliquer les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mise à disposition des moyens nécessaires à l'exercice du poste (EPI, outillage industriel et bureautique, GMAO) sous réserve d'habilitation et d'autorisation
  • Temps plein
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Chef d'équipe Électricien Industriel Tertiaire

Notre agence de Pont-du-Casse recrute un Chef d'équipe électricien H/F. À ce pos...
Emplacement
Emplacement
France , Pont-du-Casse
Salaire
Salaire:
28000.00 - 32000.00 EUR / Année
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Dalkia Electrotechnics
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation technique en électricité
  • Être à l'aise dans le domaine du génie électrique
  • Capable d'intervenir dans le respect de la sécurité des biens et des personnes
  • Réaliser des chantiers conformes aux règles en vigueur
  • Avoir le sens du service
  • Discrétion pour être efficace en milieu occupé
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller au bon déroulement des interventions dans le respect des délais, des normes de sécurité et de la qualité de service
  • Encadrer une équipe de 1 à 5 personnes
  • Organiser le travail de l'équipe en évaluant les besoins prévisionnels humains et logistiques
  • Lire et interpréter les plans et schémas électriques
  • Réaliser les travaux d’installation et de mise en service des équipements électriques HTA et BT
  • Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective des installations HT/BT
  • Analyser les dysfonctionnements et assurer la maintenance curative
  • Préparer les listes de matériel nécessaires
  • Réaliser les relevés de chantier pour l'établissement de devis
  • Intervenir sur des équipements CFO et CFA
  • Temps plein
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Ouvrier d'élevage (sur sol/hors sol)

Pour le compte de l'un de nos clients, une exploitation avicole dynamique et rec...
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Emplacement
France , Bessay sur Allier
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Profil technique : Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les systèmes automatisés
  • Rigueur : Le respect des procédures est votre priorité (qualité, hygiène, bien-être animal)
  • Flexibilité : Horaires décalés ou astreintes week-ends possibles
  • Expérience : Une expérience en milieu industriel (agroalimentaire, chaîne de prod) ou agricole est un atout
  • 1 année(s) d'expérience
  • Sans Diplôme
Responsabilités
Responsabilités
  • La surveillance: Contrôle de l'état de santé, détection des anomalies et suivi du comportement
  • La gestion de l'environnement : Réglage des automates (alimentation, abreuvement, ventilation) et entretien de la litière
  • L'hygiène & Biosécurité : Nettoyage des installations et respect strict des protocoles sanitaires en vigueur
  • Maintenance préventive : Surveillance du bon fonctionnement des chaînes de distribution et signalement des pannes
  • Assurer le bien-être des animaux et le bon fonctionnement technique du site
  • Temps plein
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Recruteur(euse) TI / IT Recruiter

Randstad, le partenaire mondial de premier plan pour les talents, investit dans ...
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Canada , Montreal
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30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • 1 an ou plus d'expérience en recrutement TI ou en développement d'affaires TI
  • Succès avéré dans un environnement d'équipe très dynamique
  • Agilité pour exploiter pleinement tous les processus et outils technologiques pour fournir des résultats de manière plus productive
  • Solides compétences en communication interpersonnelle et en influence
  • Capacité à prendre des décisions, à suivre une direction et à négocier
  • Bon niveau de français et d'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Rechercher et sélectionner des candidats potentiels en TI pour des postes contractuels et permanents
  • Analyser les informations sur les candidats pour déterminer les correspondances entre les candidats et les offres d'emploi
  • Établir des relations avec des professionnels en TI
  • Prioriser et suivre les offres d'emploi pour répondre efficacement aux besoins des clients
  • Se familiariser avec les tendances de l'industrie, y compris les conditions des clients, du marché, etc
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail hybride (2 jours par semaine au bureau)
  • Salaire de base compétitif et plan de commission et bonus sans plafond
  • Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement ergonomique pour équiper votre bureau à domicile
  • 3 semaines de vacances payées la première année
  • Travailler dans une atmosphère rapide, où chaque jour est différent et les défis sont variés
  • La chance de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en croissance
  • Un style de leadership collaboratif et participatif
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Juridique Droit des sociétés & Fiscalité

Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de référence (120 coll...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes; Saint-Brieuc
Salaire
Salaire:
55000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en droit des affaires et/ou droit fiscal (Master 2)
  • Au moins 5 années d'expérience en droit des sociétés et fiscalité des entreprises et des dirigeants
  • Expérience acquise en cabinet d'avocats, cabinet de conseil ou en entreprise
  • Maîtrise du juridique courant et exceptionnel
  • Culture fiscale suffisante pour piloter et coordonner des missions patrimoniales
  • Compétences managériales et organisationnelles
  • Appétence pour la transversalité et le travail en mode projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer, encadrer et faire monter en compétences une équipe de 5 juristes
  • Superviser et relire les dossiers complexes
  • Assurer la relation clients
  • Piloter les missions patrimoniales
  • Former et accompagner votre équipe juridique, les autres services du cabinet et les clients
  • Contribuer à des missions transverses
  • Participer activement à la commission juridique du réseau national
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre forfait jours, avec RTT
  • Temps plein
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IT Specialist

Tu rejoins le pôle Support de l'équipe Product Engineering avec une autonomie ré...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
allisone.ai Logo
Allisone
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle hybride technique / client: support IT, MSP, Technical Account Manager ou Support Engineer dans une entreprise SaaS
  • Maîtrise des environnements Windows, des protocoles réseau et des bases de données SQL Server
  • Bonne compréhension des intégrations SaaS: API, SSO
  • Connaissance d'au moins un langage de programmation pour produire et réaliser des scripts simples dans des environnements windows
  • À l'aise en réunion technique avec un DSI ou un responsable IT
  • Rigoureux(se) et organisé(e)
  • Gère le stress et les priorités qui changent sans perdre le fil
  • Fluent(e) en anglais technique (documentation, échanges avec des équipes)
  • Se retrouve dans nos valeurs: SPACE
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et réaliser les installations et configurations logicielles chez les clients (à distance)
  • Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements: de la prise de contrôle à l'escalade structurée
  • Suivre le traitement des tickets via l'outil dédié
  • Assurer le support technique (et parfois client) de niveau 1 et 2: identifier, documenter, escalader à l’équipe Dev
  • Rédiger et maintenir la documentation d'installation et la base de connaissances support
  • Itérer sur les process supports et être force de proposition sur des améliorations
  • Être l'interlocuteur technique de référence pour nos clients (dentistes et groupes de centres dentaires)
  • Mener les réunions techniques avec les DSI et responsables IT côté client: set-up, suivi, incidents
  • Assurer un suivi de compte structuré: chaque client sait où il en est, sans avoir à relancer
  • Prendre en charge les escalades complexes que l'équipe IT du client ne peut pas gérer seule
  • Temps plein
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Nouveau

Consultant commercial en RH

CDD de 1 mois sur la période d'été (juillet 2026) à pourvoir. Développant et opt...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
24440.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • Premières armes dans le recrutement (stage ou première expérience)
  • Curiosité
  • Sens de l'organisation
  • Ténacité
  • Aisance relationnelle
  • Envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, attirer et sélectionner des talents
  • Sourcing et recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié
  • Développer et optimiser le planning des intérimaires en fonction des besoins clients
  • Assurer la gestion administrative du quotidien de l'agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • Salaire variable déplafonné
  • Amplitude horaire 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine dès validation de la période d'essai
  • Temps plein
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Nouveau

Contrôleur Interne

Je recrute pour mon client, Groupe Industriel International, un Contrôleur Inter...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Goodman Masson
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 option finance
  • 6 à 8 ans minimum d'expérience professionnelle en tant qu'auditeur externe
  • expérience en contrôle interne ou en audit interne en milieu industriel
  • maîtrise d'un ou plusieurs processus opérationnels ou financiers parmi finance, ventes, stocks, achats, IT, trésorerie et autres fonctions supports
  • anglais couramment
Responsabilités
Responsabilités
  • Management du contrôle interne
  • Garantir la correcte application des standards du contrôle interne groupe
  • Participer à la mise en œuvre du référentiel contrôle interne et du plan de contrôle interne France
  • Contribuer à l’actualisation de la cartographie des risques
  • Être en charge de la formation et de la sensibilisation des parties prenantes aux risques et contrôles
  • Promouvoir, diffuser et/ou renforcer la culture de contrôle interne
  • Apporter un support aux directeurs des lignes de produit, aux directions fonctionnelles et des fonctions supports dans l’évaluation de leur environnement de contrôle
  • Être en relation avec les responsables de processus, contribuer à la documentation des processus/procédures et les activités de contrôles associées
  • Réaliser des reportings à destination du contrôle interne groupe
  • Coordonner et contribuer aux campagnes de tests des contrôles en liaison avec les responsables de processus et les auditeurs externes
  • Temps plein
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Télétravail Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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