Chef de service adjoint Emplois | Forum réfugiés (Lyon)

Adjoint à la cheffe du service du développement des publics, en charge du champ social

Sous l’autorité de la cheffe du service Développement des publics, l'adjoint est...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

32856.00 - 45624.00 EUR / Année

Bibliotheque nationale de France

Date d'expiration

17 avril 2026

Exigences

Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+5 minimum) avec une expérience réussie d’au moins 5 ans en développement des publics
Connaissance des publics, en particulier des publics du champ social
Très bonne maîtrise des outils informatiques
Aptitudes d’analyse des publics et des données (connaissances marketing)
Grand sens de la diplomatie et de la pédagogie
Capacité à s'exprimer à l'oral face à des interlocuteurs variés (interne/externe)
Excellentes qualités rédactionnelles
Sens de l'écoute
Rigueur : Avoir le sens de l’organisation dans le suivi des dossiers, du travail en équipe
Anticipation et réactivité : Avoir le sens de l’initiative lors des réflexions d’élargissement des publics et savoir s’adapter aux changements ou réorientations stratégiques

Responsabilités

Participer à l’élaboration et à la mise en place d’une stratégie marketing et promotionnelle de développement des publics
Favoriser la transversalité des informations, des projets et des actions au sein du service développement des publics
Participer au suivi d’avancement des dossiers de chaque chef de projet
Remplacer la cheffe de service lors de réunions, en cas d’absence ou de conflit d’agenda
Veiller à la compréhension des publics du champ social et de leurs attentes et besoins
Concevoir en collaboration avec la cheffe de service, un plan de promotion multicanal pour maximiser la diffusion de l’ensemble de l’offre culturelle de la BnF en collaboration avec les équipes de la communication, pour garantir une visibilité optimale
Identifier les acteurs et relais du champ social, des publics éloignés et animer régulièrement ce réseau dynamique
Développer et mettre en œuvre des projets dédiés aux publics cibles en partenariat avec des acteurs publics et privés, y compris dans le cadre de financements spécifiques, assurer les négociations et le suivi des relations avec les partenaires
Identifier, avec les autres chefs de projet du service - et en collaboration avec le service EAC et les départements concernés-, les opportunités d’actions ou d’événements pouvant croiser les publics spécifiques
Mesurer l’impact des actions dédiées aux publics du champ social : indicateurs pour évaluer l’efficacité des actions menées et ajuster la stratégie en fonction des résultats

Temps plein

!

Adjoint à la cheffe du service du développement des publics, en charge du champ social

Sous l’autorité de la cheffe du service Développement des publics, l'adjoint est...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

32856.00 - 45624.00 EUR / Année

Bibliotheque nationale de France

Date d'expiration

17 avril 2026

Exigences

Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+5 minimum)
Expérience réussie d’au moins 5 ans en développement des publics
Connaissance des publics, en particulier des publics du champ social
Très bonne maîtrise des outils informatiques
Aptitudes d’analyse des publics et des données (connaissances marketing)
Grand sens de la diplomatie et de la pédagogie
Capacité à s'exprimer à l'oral face à des interlocuteurs variés (interne/externe)
Excellentes qualités rédactionnelles
Sens de l'écoute
Rigueur : Avoir le sens de l’organisation dans le suivi des dossiers, du travail en équipe

Responsabilités

Participer à l’élaboration et à la mise en place d’une stratégie marketing et promotionnelle de développement des publics
Favoriser la transversalité des informations, des projets et des actions au sein du service développement des publics
Participer au suivi d’avancement des dossiers de chaque chef de projet
Remplacer la cheffe de service lors de réunions, en cas d’absence ou de conflit d’agenda
Veiller à la compréhension des publics du champ social et de leurs attentes et besoins
Concevoir en collaboration avec la cheffe de service, un plan de promotion multicanal pour maximiser la diffusion de l’ensemble de l’offre culturelle de la BnF en collaboration avec les équipes de la communication, pour garantir une visibilité optimale
Identifier les acteurs et relais du champ social, des publics éloignés et animer régulièrement ce réseau dynamique
Développer et mettre en œuvre des projets dédiés aux publics cibles en partenariat avec des acteurs publics et privés, y compris dans le cadre de financements spécifiques, assurer les négociations et le suivi des relations avec les partenaires
Identifier, avec les autres chefs de projet du service - et en collaboration avec le service EAC et les départements concernés-, les opportunités d’actions ou d’événements pouvant croiser les publics spécifiques
Mesurer l’impact des actions dédiées aux publics du champ social : indicateurs pour évaluer l’efficacité des actions menées et ajuster la stratégie en fonction des résultats

Temps plein

!

Adjoint à la cheffe du service du développement des publics, en charge du champ social

Sous l’autorité de la cheffe du service Développement des publics, l'adjoint est...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

32856.00 - 45624.00 EUR / Année

Bibliotheque nationale de France

Date d'expiration

17 avril 2026

Exigences

Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+5 minimum) avec une expérience réussie d’au moins 5 ans en développement des publics
Connaissance des publics, en particulier des publics du champ social
Très bonne maîtrise des outils informatiques
Aptitudes d’analyse des publics et des données (connaissances marketing)
Grand sens de la diplomatie et de la pédagogie
Capacité à s'exprimer à l'oral face à des interlocuteurs variés (interne/externe)
Excellentes qualités rédactionnelles
Sens de l'écoute
Rigueur : Avoir le sens de l’organisation dans le suivi des dossiers, du travail en équipe
Anticipation et réactivité : Avoir le sens de l’initiative lors des réflexions d’élargissement des publics et savoir s’adapter aux changements ou réorientations stratégiques

Responsabilités

Participer à l’élaboration et à la mise en place d’une stratégie marketing et promotionnelle de développement des publics
Favoriser la transversalité des informations, des projets et des actions au sein du service développement des publics
Participer au suivi d’avancement des dossiers de chaque chef de projet
Remplacer la cheffe de service lors de réunions, en cas d’absence ou de conflit d’agenda
Veiller à la compréhension des publics du champ social et de leurs attentes et besoins
Concevoir en collaboration avec la cheffe de service, un plan de promotion multicanal pour maximiser la diffusion de l’ensemble de l’offre culturelle de la BnF en collaboration avec les équipes de la communication, pour garantir une visibilité optimale
Identifier les acteurs et relais du champ social, des publics éloignés et animer régulièrement ce réseau dynamique
Développer et mettre en œuvre des projets dédiés aux publics cibles en partenariat avec des acteurs publics et privés, y compris dans le cadre de financements spécifiques, assurer les négociations et le suivi des relations avec les partenaires
Identifier, avec les autres chefs de projet du service - et en collaboration avec le service EAC et les départements concernés-, les opportunités d’actions ou d’événements pouvant croiser les publics spécifiques
Mesurer l’impact des actions dédiées aux publics du champ social : indicateurs pour évaluer l’efficacité des actions menées et ajuster la stratégie en fonction des résultats

Temps plein

!

Adjoint responsable de rayon

Rattaché directement au Directeur de magasin et en collaboration étroite avec le...

Emplacement

France , Altkirch

Salaire:

25000.00 - 27000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Expérience significative en tant qu'Employé Libre-Service (ELS) expérimenté ou Adjoint Chef de Rayon acquise dans l'univers de la Grande Distribution
Maîtrise des cycles d'approvisionnement
Maîtrise des outils de gestion de stocks
Aisance avec les tâches administratives liées au pilotage d'un rayon
Grande rigueur
Sens de l'organisation aiguisé
Capacité à anticiper les besoins du flux client
Leadership naturel
Exemplarité sur le terrain

Responsabilités

Gestion Opérationnelle et Terrain: mise en rayon, respect des implantations, tenue des rayons (Frais ou PGC selon l'affectation), garantie de la disponibilité des produits et de la qualité du balisage
Pilotage Administratif et Logistique: seconder le chef de rayon dans la gestion des commandes et le suivi des stocks, participation à l'élaboration et à l'ajustement des plannings des équipes, veille au respect des procédures internes

Ce que nous offrons

Promotion interne
Package de rémunération attractif et complet
Heures mensuelles majorées selon les dispositions en vigueur

Temps plein

Nouveau

Coordonnateur services aux caisses

Nous sommes ceux qui accueillent les clients dans le magasin, en ligne, dans le ...

Emplacement

Canada , Boucherville

Salaire:

18.23 - 23.06 CAD / Heure

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience dans le secteur de la vente au détail, des articles d’ameublement, de la chaîne d’approvisionnement, du service à la clientèle et un intérêt manifeste pour ces secteurs
Passion et motivation pour le perfectionnement des gens et pour contribuer à la croissance de l’entreprise en misant sur les gens
Bonnes compétences en matière d’encadrement, de mentorat, de conseils, d’animation et de gestion des conflits, et une expérience en résolution de problèmes

Responsabilités

Assumer la responsabilité de l’atteinte des objectifs déterminés par le gestionnaire ou le chef de service adjoint, afin de soutenir les objectifs globaux de la fonction ou des opérations
Soutenir la mise en place de nouveaux processus de travail en assurant l’efficacité et en apportant des améliorations dans les opérations afin d’atteindre l’excellence dans l’exécution et de dépasser les attentes des clients
Analyser la charge de travail pour assurer le traitement quotidien du volume et prendre des décisions afin de répondre aux besoins liés aux fluctuations saisonnières
Participer à la réunion de lancement et contribuer aux domaines de responsabilité majeurs, selon l’affectation
Soutenir la mise en place de normes de qualité
un environnement propre, organisé et sûr dans l’ensemble des zones attribuées. Assurer la conformité et le respect de toutes les exigences de sécurité et des procédures normales d’exploitation (PNE) et garantir une formation adéquate pour toute la fonction
Soutenir le perfectionnement de l’équipe, encourager l’apprentissage, soutenir la relève et contribuer à avoir une équipe qui offre un excellent rendement
Contribuer à créer et à maintenir activement un milieu de travail qui favorise l’égalité, la diversité, l’inclusion et le bien-être

Ce que nous offrons

Journées santé (en plus des congés !)
Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
REER avec options de contribution de IKEA équivalente
Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
Compte gestion-santé
Assurance vie
Réductions sur des articles et le restaurant
Congé parental
Congé de décès
Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)

Temps partiel