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Chef de section map (mrb liaison engineering) - quart de soir

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Emplacement:
Canada , Mirabel

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Chef de Section MAP (Quart de soir) pour rejoindre notre équipe MAP Liaison Engineering basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les équipes Ingénierie, Méthodes, Opérations et Qualité. Vous ferez partie de l’équipe MAP Liaison Engineering qui est chargée de fournir des solutions d'ingénierie aux problèmes de production. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Responsabilités:

  • Reporter au Head of MAP Liaison
  • Responsable de l'équipe d'ingénierie pour la conception, l'analyse et la disposition des réparations pour les non-conformités en temps tout en maintenant l'intégrité de la conception
  • Assurer le respect par l'équipe des procédures MRB et QA de l'entreprise
  • Être responsable de la gestion des besoins de développement et des ressources de votre département
  • Gérer votre équipe pour assurer une couverture/un soutien adéquat à la production, dans un environnement de travail qui nécessitera une couverture le deuxième quart de travail et le week-end
  • Interagir efficacement avec d'autres groupes d'ingénieurs et non-ingénieurs
  • Être responsable d'assurer l'alignement de votre groupe avec le système AIRBUS
  • Participer au dispositif d'actions correctives, en proposant des modifications de conception, en lien avec l'atteinte des objectifs d'excellence
  • Inspirer les autres: engager votre équipe et maintenir un haut niveau de performance d'équipe

Exigences:

  • Baccalauréat en génie aérospatial ou mécanique ou diplôme d'études Collégial
  • Minimum de cinq (5) ans d'expérience MRB
  • Excellente connaissance de la structure de l'avion et des exigences techniques d'installation des systèmes
  • Compréhension des principes de la production au plus juste
  • Compétences nécessaires pour planifier et organiser afin d'assurer l'atteinte des résultats
  • Personne énergique avec d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, un sens élevé de l'engagement et une volonté d'accepter des responsabilités tout en agissant de manière indépendante dans un environnement d'équipe partenaire/fournisseur à haute pression
  • Entrepreneur
  • Solides compétences en communication écrite/verbale en français et en anglais

Souhaitable:

  • Expérience en conception en aérospatiale
  • Expérience en gestion dans un environnement aérospatial
Ce que nous offrons:
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Service médical sur site
  • Accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel
  • Application de covoiturage
  • Opportunités d’évolution
  • Possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie aérospatial ou mécanique ou diplôme d'études Collégial
  • Minimum de cinq (5) ans d'expérience MRB
  • Excellente connaissance de la structure de l'avion et des exigences techniques d'installation des systèmes
  • Compréhension des principes de la production au plus juste
  • Compétences nécessaires pour planifier et organiser afin d'assurer l'atteinte des résultats
  • Personne énergique avec d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, un sens élevé de l'engagement et une volonté d'accepter des responsabilités tout en agissant de manière indépendante dans un environnement d'équipe partenaire/fournisseur à haute pression
  • Entrepreneur
  • Solides compétences en communication écrite/verbale en français et en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de la conception, de l'analyse et de la disposition des réparations pour les non-conformités en temps opportun, tout en maintenant l'intégrité de la conception
  • Assurer le respect par l'équipe des procédures MRB et QA de l'entreprise
  • Être responsable de la gestion des besoins de développement et des ressources de votre département
  • Gérer votre équipe pour assurer une couverture/un soutien adéquat à la production, dans un environnement de travail qui nécessitera une couverture le deuxième quart de travail et le week-end
  • Interagir efficacement avec d'autres groupes d'ingénieurs et non-ingénieurs
  • Être responsable d'assurer l'alignement de votre groupe avec le système AIRBUS
  • Participer au dispositif d'actions correctives, en proposant des modifications de conception, en lien avec l'atteinte des objectifs d'excellence
  • Inspirer les autres: engager votre équipe et maintenir un haut niveau de performance d'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
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  • Baccalauréat en génie aérospatial ou mécanique ou diplôme d'études Collégial
  • Minimum de cinq (5) ans d'expérience MRB
  • Excellente connaissance de la structure de l'avion et des exigences techniques d'installation des systèmes
  • Compréhension des principes de la production au plus juste
  • Compétences nécessaires pour planifier et organiser afin d'assurer l'atteinte des résultats
  • Personne énergique avec d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, un sens élevé de l'engagement et une volonté d'accepter des responsabilités tout en agissant de manière indépendante dans un environnement d'équipe partenaire/fournisseur à haute pression
  • Entrepreneur
  • Solides compétences en communication écrite/verbale en français et en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception, analyse et disposition des réparations pour les non-conformités en temps tout en maintenant l'intégrité de la conception
  • Assurer le respect par l'équipe des procédures MRB et QA de l'entreprise
  • Être responsable de la gestion des besoins de développement et des ressources de votre département
  • Gérer votre équipe pour assurer une couverture/un soutien adéquat à la production, dans un environnement de travail qui nécessitera une couverture le deuxième quart de travail et le week-end
  • Interagir efficacement avec d'autres groupes d'ingénieurs et non-ingénieurs
  • Être responsable d'assurer l'alignement de votre groupe avec le système AIRBUS
  • Participer au dispositif d'actions correctives, en proposant des modifications de conception, en lien avec l'atteinte des objectifs d'excellence
  • Inspirer les autres, engager votre équipe et maintenir un haut niveau de performance d'équipe
Ce que nous offrons
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  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
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Exigences
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  • Baccalauréat en génie aérospatial ou mécanique ou diplôme d'études Collégial
  • Minimum de cinq (5) ans d'expérience MRB
  • Excellente connaissance de la structure de l'avion et des exigences techniques d'installation des systèmes
  • Compréhension des principes de la production au plus juste
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  • Entrepreneur
  • Solides compétences en communication écrite/verbale en français et en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception, analyse et disposition des réparations pour les non-conformités en temps opportun, tout en maintenant l'intégrité de la conception
  • Assurer le respect par l'équipe des procédures MRB et QA de l'entreprise
  • Être responsable de la gestion des besoins de développement et des ressources de votre département
  • Gérer votre équipe pour assurer une couverture/un soutien adéquat à la production, dans un environnement de travail qui nécessitera une couverture le deuxième quart de travail et le week-end
  • Interagir efficacement avec d'autres groupes d'ingénieurs et non-ingénieurs
  • Être responsable d'assurer l'alignement de votre groupe avec le système AIRBUS
  • Participer au dispositif d'actions correctives, en proposant des modifications de conception, en lien avec l'atteinte des objectifs d'excellence
  • Inspirer les autres: engager votre équipe et maintenir un haut niveau de performance d'équipe
Ce que nous offrons
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Receptionniste tournant

Le 25hours Terminus Nord est un hôtel 4 étoiles branché de 235 chambres, où l'at...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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jobs.360resourcing.co.uk Logo
360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation hôtelière
  • Première expérience professionnelle (stage de 6 mois ou contrat en réception de 1 an)
  • Français et anglais couramment
  • Connaissance du logiciel Opera Cloud
  • Connaissance de Paris et ses secrets pour s'y amuser
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer que chaque client se sente le bienvenu
  • Restez zen même lors des affluences
  • Maintenir l'ordre et le contrôle au Front Office pendant le quart de travail
  • Surprendre les clients et personnaliser leur séjour
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Séjourner gratuitement dix nuits par an dans les hôtels 25hours
  • Prise en charge de 95% du pass Navigo
  • Jour anniversaire offert
  • Super offres avec les partenaires
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable événementiel

Au cœur de la Direction des Événements, le/la Responsable Événementiel(le) joue ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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Four Seasons
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’une autorisation de travail conforme à la législation française
  • Niveau courant de français et d’anglais
  • Expérience confirmée en tant que commercial(e)
  • Rigueur et créativité
  • Sens du détail et excellence opérationnelle
  • Vision stratégique
  • Maîtrise des processus de planification, d'organisation et de coordination d'événements
  • Maîtrise des outils d'analyse de rentabilité
  • Capacité à négocier et à développer le chiffre d'affaires
  • Présentation irréprochable (discours, écrits, apparence)
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception et réalisation d’expériences d’exception
  • Planification, organisation et coordination des événements et réceptions
  • Qualification finale des demandes et élaboration de propositions sur mesure
  • Négociation commerciale et contractualisation
  • Suivi et développement des demandes à fort potentiel
  • Garantir la performance opérationnelle et le respect des standards de conformité
  • Optimiser les processus et la communication
  • Communiquer des informations tarifaires
  • Négocier avec les clients pour maximiser le chiffre d’affaires et la rentabilité
  • Développer le chiffre d’affaires en prospectant de nouveaux clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Nuitées offertes et à tarif préférentiel
  • Réduction de 50% sur l’offre boisson et restauration
  • Nombreuses offres de formation et de développement
  • Possibilité d’évolution au sein de la Compagnie
  • Mutuelle avantageuse
  • 13ème mois
  • Intéressement et participation
  • Restaurant du personnel
  • Service de lingerie
  • Temps plein
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Nouveau

Cook 2

The Cook 2 is responsible for preparing food for breakfast, lunch, and dinner se...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • MAPAQ certification required for all kitchen positions
  • Ability to communicate in French, both orally and in writing (beginner level)
  • Cooking school or culinary institute education or equivalent experience
  • Minimum one (1) to two (2) years culinary or related work experience
  • Ability to operate, maintain and properly clean deep fryer, broiler, stove, steamer, food processor, mixer, slicer, oven, steam table, tilt kettle, waffle iron, flat top grill
  • Proficient knife skills and ability to multi-task
  • Constant moving and standing for long periods of time
  • Must be available to work days, nights, and weekends as required.
Responsabilités
Responsabilités
  • Prepare food items of consistent quality according to guest orders following recipe cards, as well as production, portion, and presentation standards
  • Complete mise en place and set-up station for breakfast, lunch, and/or dinner service
  • Start food items that are prepared ahead of time, making sure not to prepare beyond estimated needs
  • Operate, maintain and properly clean kitchen equipment
  • Date all food containers and rotate as per policies, making sure that all perishables are kept at proper temperatures
  • Check pars for shift use, determine necessary preparation, freezer pull and line set up
  • note any out-of-stock items or possible shortages
  • return all food items not used to designated storage areas
  • Work harmoniously and professionally with co-workers and supervisors
  • Assist in prep work of vegetables and condiments as required for the next shift
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Comprehensive health benefits (dental, vision, life insurance, prescriptions, etc.)
  • Discounts at MARCUS Restaurant and the Guerlain Spa
  • Employee recognition programs (Employee of the Month, anniversary celebrations, etc.)
  • Complimentary meals per shift at Café 1440
  • Employer-contributed retirement plan
  • Paid vacation plus two additional floating holidays per year
  • Strong training and development programs
  • Employee travel program, including complimentary stays at Four Seasons properties worldwide (based on tenure and availability).
  • Temps plein
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Chauffeur Livreur PL avec Grue

Chauffeur PL avec grue pour la société TRANSMATLOG et l'agence SIMC de Puyricard...
Emplacement
Emplacement
France , Velaux
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
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SIMC
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Exigences
Exigences
  • Permis poids lourd à jour
  • FIMO à jour
  • CACES Grue
  • Première expérience réussie dans la conduite d'un camion avec grue auxiliaire
  • Rigoureux(se)
  • Savoir gérer les priorités
  • S'adapter aux imprévus
  • Travailler dans des conditions climatiques variées
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation de la tournée: Contrôler le chargement du véhicule
  • Vérifier les lieux d’enlèvement et de livraison
  • Définir les priorités clients
  • Anticiper les conditions de circulation
  • Gestion des livraisons sur chantier: Sécuriser la zone de livraison
  • Décharger les marchandises dans le respect des consignes de sécurité
  • Réaliser les opérations de grutage si nécessaire
  • Vérifier avec le client la qualité et la quantité des produits livrés
  • Suivi des livraisons: Transmettre les documents nécessaires (bons de livraison, retours, anomalies…)
  • Communiquer les informations utiles au suivi logistique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'objectif mensuel pouvant aller jusqu'à 110€
  • Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100 %
  • Politique de mobilité interne
  • Possibilité de devenir actionnaire du groupe
  • Temps plein
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Nouveau

Comptable analytique et gestion

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) comptable analytique et ...
Emplacement
Emplacement
France , Manosque
Salaire
Salaire:
27000.00 EUR / Année
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SIMC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Apprécie l'organisation
  • Gestion impeccable
  • Rigueur et précision intrinsèques
  • Maîtrise de l'ensemble du processus comptable
  • Notions de contrôle de gestion
  • Goût des chiffres
  • Doué(e) dans le maniement des chiffres
  • Maîtrise d'Excel
  • Bon sens relationnel
  • Grande intégrité
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer et analyser le reporting mensuel
  • Analyser les comptes fournisseurs
  • Participer aux arrêtés de comptes mensuels en relation avec les services supports
  • Établir les comptes semestriels et annuels, de la plaquette financière et des arrêtés fiscaux des sociétés du périmètre : annexes, liasses fiscales, déclaration et paiement de la TVA, impôts société, CET, TASCOM...
  • Participer à l'élaboration des budgets des agences et des sièges en collaboration avec le contrôle de gestion
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100 %
  • Politique de mobilité interne
  • Possibilité de devenir actionnaire du groupe
  • Temps plein
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