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Chef de section map (mrb liaison engineering) - quart de soir

Canada, Mirabel · Offre publiée 23 janvier 2026
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Description du poste

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Chef de Section MAP (Quart de soir) pour rejoindre notre équipe MAP Liaison Engineering basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les équipes Ingénierie, Méthodes, Opérations et Qualité. Vous ferez partie de l’équipe MAP Liaison Engineering qui est chargée de fournir des solutions d'ingénierie aux problèmes de production. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Responsabilités

  • Reporter au Head of MAP Liaison
  • Responsable de l'équipe d'ingénierie pour la conception, l'analyse et la disposition des réparations pour les non-conformités en temps tout en maintenant l'intégrité de la conception
  • Assurer le respect par l'équipe des procédures MRB et QA de l'entreprise
  • Être responsable de la gestion des besoins de développement et des ressources de votre département
  • Gérer votre équipe pour assurer une couverture/un soutien adéquat à la production, dans un environnement de travail qui nécessitera une couverture le deuxième quart de travail et le week-end
  • Interagir efficacement avec d'autres groupes d'ingénieurs et non-ingénieurs
  • Être responsable d'assurer l'alignement de votre groupe avec le système AIRBUS
  • Participer au dispositif d'actions correctives, en proposant des modifications de conception, en lien avec l'atteinte des objectifs d'excellence
  • Inspirer les autres: engager votre équipe et maintenir un haut niveau de performance d'équipe

Exigences

  • Baccalauréat en génie aérospatial ou mécanique ou diplôme d'études Collégial
  • Minimum de cinq (5) ans d'expérience MRB
  • Excellente connaissance de la structure de l'avion et des exigences techniques d'installation des systèmes
  • Compréhension des principes de la production au plus juste
  • Compétences nécessaires pour planifier et organiser afin d'assurer l'atteinte des résultats
  • Personne énergique avec d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, un sens élevé de l'engagement et une volonté d'accepter des responsabilités tout en agissant de manière indépendante dans un environnement d'équipe partenaire/fournisseur à haute pression
  • Entrepreneur
  • Solides compétences en communication écrite/verbale en français et en anglais

Souhaitable

  • Expérience en conception en aérospatiale
  • Expérience en gestion dans un environnement aérospatial

Ce que nous offrons

  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Service médical sur site
  • Accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel
  • Application de covoiturage
  • Opportunités d’évolution
  • Possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale)

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Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie aérospatial ou mécanique ou diplôme d'études Collégial
  • Minimum de cinq (5) ans d'expérience MRB
  • Excellente connaissance de la structure de l'avion et des exigences techniques d'installation des systèmes
  • Compréhension des principes de la production au plus juste
  • Compétences nécessaires pour planifier et organiser afin d'assurer l'atteinte des résultats
  • Personne énergique avec d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, un sens élevé de l'engagement et une volonté d'accepter des responsabilités tout en agissant de manière indépendante dans un environnement d'équipe partenaire/fournisseur à haute pression
  • Entrepreneur
  • Solides compétences en communication écrite/verbale en français et en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de la conception, de l'analyse et de la disposition des réparations pour les non-conformités en temps opportun, tout en maintenant l'intégrité de la conception
  • Assurer le respect par l'équipe des procédures MRB et QA de l'entreprise
  • Être responsable de la gestion des besoins de développement et des ressources de votre département
  • Gérer votre équipe pour assurer une couverture/un soutien adéquat à la production, dans un environnement de travail qui nécessitera une couverture le deuxième quart de travail et le week-end
  • Interagir efficacement avec d'autres groupes d'ingénieurs et non-ingénieurs
  • Être responsable d'assurer l'alignement de votre groupe avec le système AIRBUS
  • Participer au dispositif d'actions correctives, en proposant des modifications de conception, en lien avec l'atteinte des objectifs d'excellence
  • Inspirer les autres: engager votre équipe et maintenir un haut niveau de performance d'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
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  • Temps plein
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  • Baccalauréat en génie aérospatial ou mécanique ou diplôme d'études Collégial
  • Minimum de cinq (5) ans d'expérience MRB
  • Excellente connaissance de la structure de l'avion et des exigences techniques d'installation des systèmes
  • Compréhension des principes de la production au plus juste
  • Compétences nécessaires pour planifier et organiser afin d'assurer l'atteinte des résultats
  • Personne énergique avec d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, un sens élevé de l'engagement et une volonté d'accepter des responsabilités tout en agissant de manière indépendante dans un environnement d'équipe partenaire/fournisseur à haute pression
  • Entrepreneur
  • Solides compétences en communication écrite/verbale en français et en anglais
Responsabilités
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  • Conception, analyse et disposition des réparations pour les non-conformités en temps tout en maintenant l'intégrité de la conception
  • Assurer le respect par l'équipe des procédures MRB et QA de l'entreprise
  • Être responsable de la gestion des besoins de développement et des ressources de votre département
  • Gérer votre équipe pour assurer une couverture/un soutien adéquat à la production, dans un environnement de travail qui nécessitera une couverture le deuxième quart de travail et le week-end
  • Interagir efficacement avec d'autres groupes d'ingénieurs et non-ingénieurs
  • Être responsable d'assurer l'alignement de votre groupe avec le système AIRBUS
  • Participer au dispositif d'actions correctives, en proposant des modifications de conception, en lien avec l'atteinte des objectifs d'excellence
  • Inspirer les autres, engager votre équipe et maintenir un haut niveau de performance d'équipe
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  • Salaire attractif
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  • Régime d’assurances collectives
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  • Régime d’achat d’actions
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  • Baccalauréat en génie aérospatial ou mécanique ou diplôme d'études Collégial
  • Minimum de cinq (5) ans d'expérience MRB
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  • Entrepreneur
  • Solides compétences en communication écrite/verbale en français et en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception, analyse et disposition des réparations pour les non-conformités en temps opportun, tout en maintenant l'intégrité de la conception
  • Assurer le respect par l'équipe des procédures MRB et QA de l'entreprise
  • Être responsable de la gestion des besoins de développement et des ressources de votre département
  • Gérer votre équipe pour assurer une couverture/un soutien adéquat à la production, dans un environnement de travail qui nécessitera une couverture le deuxième quart de travail et le week-end
  • Interagir efficacement avec d'autres groupes d'ingénieurs et non-ingénieurs
  • Être responsable d'assurer l'alignement de votre groupe avec le système AIRBUS
  • Participer au dispositif d'actions correctives, en proposant des modifications de conception, en lien avec l'atteinte des objectifs d'excellence
  • Inspirer les autres: engager votre équipe et maintenir un haut niveau de performance d'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
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  • Régime de retraite
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  • Programme de rabais
  • Temps plein
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Technicien·ne d'entretien d'aéronefs - TEA M1

En tant que technicien·ne en entretien d'aéronefs, tu es au cœur de la performan...
Emplacement
Emplacement
Canada , Rouyn-Noranda
Salaire
Salaire:
Non fourni
propair.ca Logo
Propair.Inc
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • DEC en maintenance d'aéronefs
  • Licence M1 valide
  • 2 à 3 ans d'expérience pertinente
  • Bonne connaissance du Règlement de l'aviation canadien (RAC)
  • Bon niveau d'anglais technique
  • Capacité à obtenir un laissez-passer aéroportuaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Diagnostiquer, entretenir et réparer les systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et avioniques
  • Effectuer les inspections selon les exigences de Transports Canada et des constructeurs
  • Intervenir sur différents types d'aéronefs et de technologies, avec des outils spécialisés et de la documentation technique (AMM, CMM)
  • Assurer une exécution rigoureuse des travaux, dans un contexte où la sécurité est prioritaire
  • Documenter tes interventions avec précision pour garantir la conformité et la traçabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération compétitive avec progression salariale claire
  • Régime complet d'assurances collectives et un REER avec contribution de l'employeur
  • Environnement de maintenance actif, structuré et directement connecté aux opérations aériennes
  • Proximité réelle avec les opérations
  • Possibilités d'évolution et de développement
  • Flotte variée
  • Possibilité de travailler selon des horaires adaptés
  • Comité social actif
  • Qualité de vie en région
  • Temps plein
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Courtier en crédits et assurances

Prospecter, fidéliser et développer un réseau d'apporteurs d'affaires composé d'...
Emplacement
Emplacement
France , Chartres
Salaire
Salaire:
Non fourni
empruntis.com Logo
Empruntis
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous cherchez un métier alliant expertise financière et accompagnement personnalisé ? Rejoignez Empruntis, le réseau de courtiers engagés qui met de l'humain au cœur de chaque projet de financement.
  • Vous avez une première expérience en financement ou une réelle passion pour les projets immobiliers.
  • À l'écoute, vous aimez créer un lien de confiance avec vos clients en leur offrant un accompagnement personnalisé et rassurant à chaque étape.
  • Pédagogue dans l'âme (certains disent que vous auriez fait un excellent professeur !), vous savez mettre en valeur votre expertise pour prouver à vos clients qu'ils ont fait le bon choix en vous confiant leur projet.
  • Pour vous, conseiller et vendre vont de pair.
  • Proactif(ve) et dynamique, vous savez mobiliser vos réseaux (physiques ou digitaux) pour développer votre activité et créer un écosystème favorable à la réussite de vos projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter, fidéliser et développer un réseau d'apporteurs d'affaires composé d'agents immobiliers, de constructeurs et promoteurs, de notaires
  • Prendre en charge les demandes de prospects en recherche d'une solution de financement en crédit immobilier et développer de nouveaux clients
  • Conseiller et accompagner les clients, de la recherche de financement jusqu'à la concrétisation de leur projet
  • Rechercher et négocier les meilleures conditions auprès des partenaires bancaires
  • Gérer le suivi commercial de votre portefeuille clients jusqu'à la signature chez le notaire
  • Temps plein
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Chargé(e) de projet sponsoring sportif

Dans le cadre de son nouveau partenariat avec la FFR sur le rugby féminin, l’équ...
Emplacement
Emplacement
France , Nanterre
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation bac+5 dans le domaine du management du sport
  • 8/10 années d’expérience en agence et/ou chez l’annonceur sur un poste de gestion de projet en sponsoring sportif
  • Suite Adobe
  • Office
  • Gestion de projets
  • Stratégie et maîtrise opérationnelle du marketing sportif
  • Communication écrite et orale
  • Synthèse
  • Esprit d’équipe
  • Force de proposition et proactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la définition de la stratégie annuelle sur le rugby féminin
  • Animation et suivi de l’avancement des projets, en coordination avec les équipes internes et les partenaires externes (dont agences média/pub, prestataires et FFR)
  • Organisation des activations pub/média sur le sponsoring sportif, avec les différentes équipes
  • Constitution de présentations à destination de l’interne et de l’externe
  • Réalisation de reportings réguliers sur l’avancement des projets et proposition d’améliorations
  • Veille concurrentielle et présentation en point d’équipe
  • Suivi financier, comptes-rendus, administratif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de jeux
  • Temps plein
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Data Scientist/Analyst

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Dernière année de Master en école d'ingénieurs ou à l'université avec une spécialisation en informatique/science des données, et un anglais et français clairs à l'écrit et à l'oral.
  • Expérience en développement d'applications Python de science des données.
  • Bonne compréhension des principes clés du Machine Learning et de l'IA Générative.
  • Esprit de recherche et passion pour l'innovation, avec la capacité à explorer et appliquer de nouvelles technologies pour relever les défis commerciaux.
Responsabilités
Responsabilités
  • Explorer et tester comment l'IA Générative peut être utilisée pour améliorer les activités et les processus de l'Audit Interne, en tirant parti de la plateforme GPT interne d'AXA et d'autres outils.
  • Aider au développement et à l'optimisation d'outils de Science des Données/Analyse pour améliorer l'efficacité des auditeurs (par exemple, Traitement du Langage Naturel, Détection d'Anomalies/Valeurs Aberrantes, Vision par Ordinateur, Exploration et Visualisation de Données, etc.).
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Restaurant d'entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de jeux
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Stage - Performance et Transformation des sinistres vie & santé

Le stagiaire soutiendra l'équipe dans les activités suivantes : Contribuer au dé...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en Master ou MBA issu d'une école de commerce, d'une école d'ingénieurs ou d'une université
  • Convention de stage requise
  • Maîtrise approfondie de PowerPoint et Excel
  • Capacité à structurer des analyses, synthétiser des informations et élaborer des présentations commerciales claires
  • Bonne compréhension de la gestion de projet et de la transformation des processus métier
  • Connaissance en digitalisation, automatisation et intelligence artificielle
  • Anglais courant
  • Solides capacités d'écoute et aptitude à comprendre les besoins des différentes parties prenantes
  • Esprit pragmatique et orienté solutions
  • Capacité à traduire des sujets complexes en recommandations claires et actionnables
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au développement et à la maintenance des standards et lignes directrices en matière de données et d'analyse pour le GUO (Global Underwriting Office)
  • Soutenir le développement de méthodologies pour permettre aux entités de piloter le suivi et l'analyse des sinistres en tirant parti des données et de l'IA
  • Utiliser des techniques de visualisation de données pour présenter les découvertes, les tendances et les indicateurs clés de performance de manière claire et compréhensible
  • Soutenir le développement et l'amélioration de modèles statistiques pour alimenter les revues de fuites de sinistres (processus CFR)
  • Collaborer avec des équipes et entités transversales pour développer l'excellence technique en matière de données et de techniques d'IA
  • Se tenir informé des tendances de l'industrie, des meilleures pratiques et des changements réglementaires en matière d'analyse de données et de sinistres pour alimenter la stratégie de données d'AXA
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Restaurant d'entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de jeux
  • Travail hybride
  • Temps plein
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