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Chef De Secteur

KellyDeli

Emplacement:
France , Toulouse, Bordeaux

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

35000.00 EUR / Année

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Description du poste:

Le Chef de Secteur GMS est responsable du développement des kiosques Sushi du groupe au sein des enseignes de la grande distribution sur son secteur.

Responsabilités:

Prospection et ouverture de nouveaux points de vente : Identifier les magasins ayant un potentiel pour l'implantation de stands Sushi. Prendre en charge la négociation et la mise en place des partenariats avec les responsables de magasin
Suivi et gestion du portefeuille clients : Assurer un suivi régulier des points de vente ouverts, entretenir une relation solide avec les responsables de magasins, fidéliser les clients existants et développer les opportunités commerciales
Renouvellement des contrats existants : Prendre en charge la renégociation des contrats avec les magasins partenaires, en veillant à maintenir des relations durables et profitables pour les deux parties. S'assurer que les conditions du contrat sont renouvelées à chaque échéance et optimiser les termes afin de maximiser la rentabilité des partenariats
Optimisation de la visibilité des stands : Négocier l’implantation du stand dans le magasin à l’endroit le plus approprié ainsi que les opérations de communication liées à l’ouverture
Veille concurrentielle et reporting : Assurer un suivi du marché et des actions de la concurrence, remonter les informations terrain auprès du siège via des outils de reporting
Reporting et analyse terrain : Assurer un reporting précis de ses visites, rendez-vous, et des actions entreprises. Faire remonter les informations pertinentes concernant la performance des stands, la concurrence et les tendances du marché auprès du siège via des outils de reporting
Analyse des performances : Suivre les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, volumes de vente, part de marché) et proposer des actions correctives si nécessaire

Exigences:

Formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion ou marketing (BTS, DUT, Licence, Master, école de commerce)
Expérience préalable en GMS ou en négociation commerciale souhaitée
Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
Forte capacité de négociation et aptitude à convaincre
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Maîtrise des outils bureautiques
Permis B requis (nombreux déplacements à prévoir sur le secteur)

Ce que nous offrons:

Véhicule de fonction et frais de déplacements pris en charge
Ordinateur et téléphone portable fournis
Participation
Indemnité pour les sushis
Indemnité bien-être
Tickets restaurant
Indemnité pour la salle de sport
Participation à un abonnement (streaming, presse, etc.)
Voiture de fonction et carte carburant
Assurance santé
Jour de congé pour votre anniversaire
6 arrivées tardives et 6 départs anticipés par an

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 décembre 2025

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail sur site

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Salaire

PANIER DES SENS

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d'un parcours commercial BtoB avec une expérience réussie en tant qu'Attaché(e) commercial ou chef de secteur sur des réseaux sélectifs et/ou GMS et/ou pharmacie (expérience en stage ou alternance comprise, profil junior accepté)
Commercial(e) "développeur" dans l’âme
Organisé(e), rigoureux(se), autonome
À l'aise dans une structure de type PME
Forte sensibilité produit et retail
Bonnes aptitudes en négociation commerciale
Forte présence terrain à prévoir tout au long de l’année

Responsabilités

Responsabilités

Assurer le suivi et le développement des comptes clients existants (ventes et OP sell in, accompagnement sell out, animation, formation, merchandising etc..)
Prospecter afin de développer le portefeuille client sur divers réseaux de distribution : parapharmacies & pharmacies, parfumeries prioritairement (mais aussi boutiques et instituts indépendants)
Assurer un soutien sur le suivi et développement des chaînes et grands magasins en suivant les directives Groupe
Proactivité sur tous les aspects inhérents au développement commercial : merch, trade marketing, promotions, produits etc. notamment suite à une veille concurrentielle permanente
Assurer un reporting hebdomadaire, fiable et qualitatif sur l’ensemble du parc clients et prospects

Temps plein

Agent d'exploitation

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de million...

Emplacement

France , Laigneville

Salaire

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience professionnelle dans des fonctions similaires appréciée
Connaissance du territoire de l’Oise appréciée
Sens de l’organisation
Sang-froid et gestion du stress
Disponibilité
Être à l’écoute
Être polyvalent
Sens de la communication
Travail en équipe
Confidentialité

Responsabilités

Responsabilités

Traiter les particularités quotidiennes liées aux conducteurs (absences, retards annoncés) et les saisit dans le logiciel interne (OKAPI)
Saisit des alertes
Prendre connaissance et/ou rédiger les mains courantes
Veiller à la bonne prise de service des conducteurs en vérifiant que chaque conducteur soit bien en possession de sa gamme de travail
S’assurer de la bonne prise en compte des consignes par les conducteurs et contrôler l’exécution (services modifiés, opérations de maintenance programmées, périscolaire, rendez-vous extérieurs, etc…)
Accompagner les conducteurs sur le parc véhicule, contrôler les véhicules et s’assurer de leur bonne conformité réglementaire et contractuelle (matériel embarqué, équipements spécifiques, information voyageurs)
Vérifier la présence des véhicules aux bons emplacements
Informer les chefs de secteur des prises de service et éventuels dysfonctionnements pour assurer le suivi terrain
Assurer le remplacement des absents
Assurer une permanence/astreinte téléphonique

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Compte Épargne Temps (CET)
Tickets restaurants (valeur 8€, 50% pris en charge par l'employeur)
Prime de vacances versée au mois de juin
Prime d'astreinte
13-ème mois versée au mois de novembre
Réduction du temps de travail (RTT)
Mutuelle (50% pris en charge par l'employeur)
Prime d'intéressement versée au mois de mai
Prime de participation

Temps plein

Directeur ventilation et dépollution air industriel

Le Directeur d’activité supervisera les 2 agences de PARIS et LYON et reportera ...

Emplacement

France , Paris ou Lyon

Salaire

70000.00 - 100000.00 EUR / Année

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

personne disposant d'une expérience confirmée dans le domaine GENIE CLIMATIQUE ou ventilation industrielle ou thermique industrielle
expérience au sein de grandes entreprises générales de travaux en génie climatique et énergétiques type Eiffage Energie systemes / CLEVIA, Equans, Cegelec, Spie…
Réseau et connaissance du secteur INDUSTRIEL en France (secteur, localisations, interlocuteurs...)
Fonction exercée type management, chef de service, chef de projet grands comptes
polyvalence en management, technique, gestion d’affaires, prise d’affaires et relationnel, suivi budgétaire
Minimum 8 ans

Responsabilités

Responsabilités

supervisera les 2 agences de PARIS et LYON et reportera directement à la Direction Générale du groupe
apportera son soutien dans les divers aspects du fonctionnement quotidien d’un ensemblier
TECHNIQUE: appuyer les équipes dans la gestion des dossiers, apporter sa vision technique et conseils, valider les dossiers complexes
MANAGER les collaborateurs (responsable technique, chargés d’affaires) et les nombreux partenaires internes groupe et externes (BE, fabricants, poseurs..)
RELATION CLIENT: participer à la recherche de nouveaux contrats et aux études de prix, rencontrer des clients et superviser les grosses négociations d’affaires
GESTION: suivre les budgets, entrées et sorties, piloter les outils de suivi (KPI)

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

frais de déplacement
mutuelle
avantages groupe

Temps plein

Directeur de Magasin

Le cabinet de recrutement Jobmania recrute pour son client : Bureau Vallée ! Bur...

Emplacement

France , Mâcon

Salaire

39000.00 EUR / Année

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans sur des postes tels que chef·fe de rayon / responsable de département / chef·fe de secteur
Une culture merchandising, gestion et commerce est indispensable
Expérience en gestion d’équipe significative
Gestion rigoureuse d’un magasin
Forte culture commerciale et merchandising
Management opérationnel et capacité à cadrer / structurer
Excellente organisation et autonomie
Profil « carré », fiable, structuré, avec du leadership
Bon relationnel, ouverture, capacité à fédérer
Goût pour l’action terrain et la polyvalence

Temps plein

Chef de secteur

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons en CDI notre futur(e) Chef de ...

Emplacement

Salaire

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation commerciale
Bonne connaissance de la grande distribution
Expériences réussies dans le secteur de la grande distribution
Connaissance des techniques de vente et de merchandising
Dynamique et positif(ve)
Autonomie
Goût du challenge
Approche business

Responsabilités

Responsabilités

Piloter et développer les ventes dans les hypermarchés et supermarchés du secteur (environ 140 magasins dont 11 drives)
Visiter les magasins du parc et construire des relations commerciales privilégiées sur le long terme avec les clients
Garantir la présence des gammes en rayons et optimiser la visibilité des produits en linéaire
Réaliser des actions de merchandising et des réimplantations
Commercialiser les innovations
Vendre des opérations promotionnelles de mises en avant des produits en négociant avec les décisionnaires
Assurer un reporting qualitatif de l'activité auprès de la hiérarchie
Piloter les moyens alloués pour optimiser l'atteinte des objectifs

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Rémunération fixe + prime variable + 13ème mois + prime vacances + participation/intéressement
Véhicule
Carte essence
Ordinateur portable

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Chef de secteur commercial

En tant que responsable de la gestion d'un secteur géographique, vous jouerez un...

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France , Nogent sur Seine

Salaire

30000.00 - 34000.00 EUR / Année

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Capacité à définir et atteindre des objectifs de vente ambitieux sur le secteur géographique attribué
Expérience avérée dans l'ouverture et la gestion de nouveaux points de vente
Solides compétences en marketing pour mettre en place des actions efficaces en points de vente
Excellentes aptitudes en conseil marketing opérationnel pour accompagner les interlocuteurs internes et externes
Maîtrise des techniques de vente modernes et des outils CRM
Formation type Bac+5 en commerce ou marketing

Responsabilités

Responsabilités

Détermination des objectifs de ventes sur les points de vente de votre secteur géographique
Participation active à l'ouverture de nouveaux points de vente et suivi de leur développement
Vérification de la bonne application des accords commerciaux en place
Mise en place d'actions marketing innovantes dans les différents points de vente
Conseil en marketing opérationnel et participation à des projets transverses avec le service marketing et l'ADV

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Account Manager Retail

En tant que Account Manager Retail, vous êtes le point de contact pour les super...

Emplacement

Belgium , Bruxelles

Salaire

Brouwerij Omer Vander Ghinste

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous habitez Bruxelles, de préférence dans la région de Waterloo, et connaissez bien la zone
Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur FMCG
Une expérience en tant que responsable de magasin, chef de rayon ou représentant commercial dans le secteur des supermarchés belges est un atout
Vous avez un esprit commercial et aimez construire des relations à long terme
Vous communiquez de manière fluide et professionnelle
Vous travaillez de façon autonome, mais êtes également un(e) vrai(e) joueur(se) d’équipe
Vous parlez et écrivez couramment le français

Responsabilités

Responsabilités

Être le point de contact pour les supermarchés de votre région
Visiter en moyenne une dizaine de clients par jour
Construire une relation durable avec les gérants et responsables de magasin
Assurer une visibilité optimale et une disponibilité constante de nos bières en rayon
Négocier l’élargissement de l’assortiment et l’espace idéal en linéaire
Imaginer avec le client des actions créatives ou des présentations en magasin
Gestion des relations et la réactivation

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Un salaire fixe avec un système de bonus attractif
Une voiture de société utilisable à titre privé
Un smartphone et une tablette fournis par l’entreprise
Un casier de bière gratuit chaque mois, ainsi qu’une remise supplémentaire pour le personnel
Une grande liberté pour organiser votre journée de travail
Un accompagnement et un soutien dans une équipe où plaisir et savoir-faire vont de pair

Temps plein

Délégué commercial

Vos missions : Développer et fidéliser un portefeuille clients composé de constr...

Emplacement

France , Poitiers

Salaire

38000.00 EUR / Année

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins trois ans d'expérience en tant que commercial terrain BtoB dans la menuiserie avec la même typologie de client
Bonne connaissance des acteurs du marché
Capacité à gérer un cycle de vente complet, de la prospection à la fidélisation
Maîtrise des produits de menuiserie intérieure et/ou extérieure
Organisation, autonomie et aptitude à structurer ses tournées commerciales
Forte orientation commerciale, goût du challenge et appétence pour la prospection

Responsabilités

Responsabilités

Développer et fidéliser un portefeuille clients composé de constructeurs de maisons individuelles et de menuisiers
Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes sur le secteur attribué
Commercialiser une gamme complète de menuiseries intérieures et extérieures en PVC, aluminium et bois (portes, fenêtres, baies, escaliers, etc.)
Représenter la marque et entretenir une relation de proximité avec les clients
Assurer un suivi rigoureux des activités via le CRM Salesforce
Travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec le chef de secteur

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction (type 308 SW)
Carte affaires
Prime d'intéressement
Mutuelle familiale
Statut cadre avec 11 jours de RTT/an
Formation complète : immersion au siège, accompagnement sur le terrain et visites des usines

Temps plein