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Chef de secteur Produits Frais Traditionnel

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Emplacement:
France , Issoire

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

37000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En tant que Chef de département Produit Frais Traditionnel, vous travaillerez sous la responsabilité du directeur de l’hypermarché et vous gérerez une équipe de managers. Vos missions consisteront à gérer le secteur Produit Frais Traditionnel (rayons Fruits et Légumes –Boucherie – Traiteur/Fromage – Marée et Boulangerie/Pâtisserie, ), et plus précisément à :

Responsabilités:

  • Appliquer la politique commerciale définie par la direction et être force de proposition
  • Animer l'ensemble de vos rayons : mise en avant, plan d'occupation, implantation
  • Assurer la bonne gestion : suivi des objectifs de marges, CA, frais de personnel
  • Encadrer et animez vos collaborateurs

Exigences:

  • Expérience significative sur les rayons Produits Frais Traditionnel
  • Excellente connaissance des produits
  • Esprit d'entreprise
  • Dynamisme
  • Rigoureux(se)
  • Esprit d'équipe
  • Management commercial

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chef de département Produits frais traditionnels

Vous êtes passionné(e) par l’univers des produits frais et souhaitez prendre un ...
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France , Issoire
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37000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative sur le secteur Produits Frais de la grande distribution (minimum 2 ans, expérience multi-rayons appréciée)
  • Management d’équipe de taille comparable souhaité
  • Excellente connaissance produits et fibre commerçante
  • Dynamisme, rigueur, esprit d’initiative, leadership positif, goût du terrain et des résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la performance : garantir la gestion commerciale (objectifs de CA, marges, suivi des indicateurs de rentabilité)
  • Manager et faire grandir une équipe : encadrer et motiver environ 30 collaborateurs, développer les compétences, assurer l’intégration et relayer la culture d’exigence et de convivialité du magasin
  • Optimiser l’attractivité : organiser et animer les rayons (merchandising, plan d’occupation, plan d’implantation, animations commerciales)
  • Être force de proposition : contribuer à la stratégie commerciale du magasin, élaborer des plans d’action pour conquérir et fidéliser la clientèle
  • Assurer la conformité et la qualité : appliquer les règles d’hygiène/sécurité, garantir la traçabilité et la fraîcheur des produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Management de proximité, autonomie réelle
  • Environnement stimulant : un poste clé dans une organisation structurée
  • Qualité de vie : poste basé à Issoire, avec accès facile (autoroute A75)
  • Temps plein
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Chef de département Produits frais traditionnels

Vous êtes passionné(e) par l’univers des produits frais et souhaitez prendre un ...
Emplacement
Emplacement
France , Issoire
Salaire
Salaire:
37000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative sur le secteur Produits Frais de la grande distribution (minimum 2 ans, expérience multi-rayons appréciée)
  • Management d’équipe de taille comparable souhaité
  • Excellente connaissance produits et fibre commerçante
  • Dynamisme, rigueur, esprit d’initiative, leadership positif, goût du terrain et des résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la performance : garantir la gestion commerciale (objectifs de CA, marges, suivi des indicateurs de rentabilité)
  • Manager et faire grandir une équipe : encadrer et motiver environ 30 collaborateurs, développer les compétences, assurer l’intégration et relayer la culture d’exigence et de convivialité du magasin
  • Optimiser l’attractivité : organiser et animer les rayons (merchandising, plan d’occupation, plan d’implantation, animations commerciales)
  • Être force de proposition : contribuer à la stratégie commerciale du magasin, élaborer des plans d’action pour conquérir et fidéliser la clientèle
  • Assurer la conformité et la qualité : appliquer les règles d’hygiène/sécurité, garantir la traçabilité et la fraîcheur des produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Management de proximité, autonomie réelle
  • Environnement stimulant : un poste clé dans une organisation structurée
  • Qualité de vie : poste basé à Issoire, avec accès facile (autoroute A75)
  • Temps plein
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Nouveau

Juriste immobilier corporate

Recherche pour une foncière, un(e) juriste immobilier et corporate. Rattaché(e) ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
32000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • BAC +5 en droit des affaires - droit immobilier
  • Minimum une première expérience sur un poste similaire
  • Expérience en droit immobilier ou en droit des sociétés
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction d'actes juridiques courants (convocations, procès-verbaux, approbation des comptes…)
  • Mise en signature des actes, envoi au formaliste
  • Rédaction de baux commerciaux et d'habitation
  • Mise en signature des actes
  • Tenue des registres d'assemblées
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable service Achats - marchés publics

Rattaché(e) au Secrétaire Général, vous êtes garant(e) de la sécurité juridique,...
Emplacement
Emplacement
France , Niort
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en droit public spécialité marchés publics souhaité
  • Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire (idéalement avec marchés de travaux)
  • Maîtrise complète des règles de la commande publique
  • Rédaction juridique fiable, capacité à sécuriser les procédures et décisions
  • Rigueur, autonomie, discrétion
  • Sens du service aux opérationnels : posture “facilitateur + sécurisateur”
  • Force de proposition, pédagogie, capacité à convaincre
  • Travail en transversalité, gestion des priorités, posture constructive
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la sécurité juridique, de l’efficacité et de la performance de la commande publique
  • Piloter l’activité du service
  • Accompagner les directions opérationnelles dans leurs projets
  • Sécuriser les procédures
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques internes
  • Encadrer une assistante marchés publics
  • Assister et conseiller les directions dans la définition des besoins et la stratégie de consultation
  • Piloter et sécuriser les consultations (DCE, analyse candidatures/offres, négociation si besoin, choix, motivation)
  • Rédiger/contrôler les notifications et les courriers
  • Apporter un appui sur les actes et sur les situations sensibles et de contestations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord intéressement
  • accord télétravail
  • titres restaurant
  • mutuelle (60% par l’employeur)
  • prévoyance (100% par l’employeur)
  • CSE avec notamment possibilité de chèques vacances
  • Temps plein
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Nouveau

Comptable copropriété

CLINT & ASSOCIES recherche pour l'un de ses clients, Administrateur de Biens, un...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois-Perret
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Connaissance de la comptabilité copropriété
  • Maîtrise des logiciels ICS, Thetrawin, Even ou équivalent
  • Sens de l'organisation
  • Résistance au stress
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la comptabilité d'un portefeuille d'immeubles
  • Sortir les arrêtés de comptes en temps et en heure
  • Suivre les paiements, les factures, relancer
  • Travailler main dans la main avec les gestionnaires
  • Responsable de la gestion financière des copropriétés pour un portefeuille de 50 immeubles (2100 lots)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • RTT
  • Temps plein
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Juriste Senior – Paiements / Services Financiers

Vous rejoignez une entreprise tech en forte croissance, active sur des sujets de...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
90000.00 - 120000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Avocat qualifié obligatoire (France, UK ou Canada, autres qualifications européennes possibles selon contexte)
  • Minimum 6 ans d’expérience post qualification, idéalement cabinet de premier plan puis expérience in house significative
  • Anglais courant obligatoire, français professionnel à fluent
  • Expérience en environnement régulé (fintech idéalement) ou en startup exigeante sur un périmètre corporate
  • Forte autonomie, pragmatisme, capacité à évoluer dans l’ambiguïté
  • À l’aise sur Mac, Google Workspace, Slack, Gmail, outils IA
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter du conseil juridique sur la réglementation (paiements, services financiers) et sur les sujets corporate et commerciaux
  • Structurer et sécuriser des partenariats stratégiques, notamment avec des acteurs bancaires et prestataires clés
  • Contribuer aux sujets de licences, de conformité (dont AML CFT) et aux échanges avec les autorités
  • Rédiger et négocier des contrats, coordonner des conseils externes si nécessaire
  • Appuyer l’équipe RH sur des sujets de droit du travail multi pays
  • Temps plein
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Nouveau

Négociateur Immobilier

Rattaché à la Direction, vous gérez votre activité commerciale depuis la signatu...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 17
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé en professions immobilières et/ou en commerce ou autodidacte
  • Au moins 2 ans d'expérience dans la transaction immobilière et/ou la gestion patrimoniale
  • Talent commercial éprouvé
  • Impliqué, à l'écoute, curieux et enthousiaste
  • Capacité à identifier, convaincre, conseiller et fidéliser les clients
  • Capacité à développer un réseau de prescripteurs
  • Envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer votre réseau de clients et de prescripteurs grâce à leur réseau
  • Identifier, conseiller et accompagner les clients dans la vente de leur bien immobilier
  • Organiser et gérer les visites
  • Valoriser le savoir-faire unique et service haut-de-gamme
  • Négocier des transactions complexes en collaboration avec les experts patrimoniaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Commission très motivante
  • Outils et moyens (logiciels professionnels, partenariats, mandats, …)
  • Accompagnement
  • Temps plein
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Senior Software Engineer

Doctolib is growing, and we are hiring FullStack Software Engineers in Nantes, a...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Doctolib
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Fullstack software engineering experience with React, TypeScript on the frontend and the JVM ecosystem (Java, Kotlin, Spring Boot) on the backend
  • Ruby experience is a bonus
  • User first mindset
  • Committed to building secure, well-tested, and pragmatic code with a strong focus on accessibility and performance
  • Rigorous testing culture
  • Strong culture of system reliability with experience contributing to monitoring and operational health of production systems
  • Proactive, curious, and eager to share knowledge through pair programming and collaboration
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborate with product managers, designers, and engineers to define and implement features that deliver value to healthcare professionals and patients
  • Design, develop, and maintain fullstack solutions across frontend (React, TypeScript) and backend (JVM ecosystem) with a focus on performance, security, and usability
  • Proactively monitor the health of systems by contributing to SLIs/SLOs, alerts, and operational excellence
  • Contribute to code quality through reviews, testing, and continuous improvement of our development practices
  • Share your expertise and collaborate across teams to evolve Doctolib's architecture and technical standards
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Free comprehensive health insurance for you and your children
  • 25 days of paid vacation per year, plus up to 14 days of RTT
  • Free mental health and coaching services through our partner Moka.care
  • Work from abroad for up to 10 days per year thanks to our flexibility days policy
  • Lunch vouchers (Swile card)
  • A subsidy from the work council to refund part of the membership to a sport club or a creative class
  • 50% reimbursement of your public transport subscription
  • Parent Care Program: receive one additional month of leave on top of the legal parental leave
  • For caregivers and workers with disabilities: adaptation of the remote policy, extra days off for medical reasons, and psychological support
  • Relocation support in case of international mobility
  • Temps plein
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