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Chef de secteur Négoce de matériaux

France, Le Lamentin 3100.00 - 3800.00 EUR / Mois · Offre publiée 18 mars 2026
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Description du poste

Vous êtes responsable de la performance commerciale et humaine de votre secteur. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où la performance commerciale s’allie à l’expertise technique.

Responsabilités

  • Piloter le chiffre d’affaires et la marge du secteur Bâti et Matériaux
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale locale
  • Manager et animer une équipe de conseillers de vente
  • Garantir la disponibilité des produits en lien avec la logistique
  • Accompagner les clients professionnels et particuliers sur des projets techniques
  • Analyser les performances et déployer des plans d’actions adaptés

Exigences

  • Bonne connaissance des matériaux de construction et de l’univers BTP
  • Expérience réussie en management d’équipe commerciale, idéalement en GSB ou négoce matériaux
  • Sens du commerce et gestion de centre de profit
  • Sens du service client
  • Capacité à manager et développer les compétences
  • Autonomie, esprit d’équipe et engagement

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Emplois similaires pour

Chef de secteur Négoce de matériaux

8 matching positions

Agent commercial distribution

Emplacement
Emplacement
France , Saint-Loubès
Salaire
Salaire:
Non fourni
ursa.pl Logo
URSA Polska sp. z o. o.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure et expérience commerciale de 3 à 5 ans min
  • Une connaissance du milieu de la distribution de second oeuvre de bâtiment est un plus
  • Résistance au stress, assertivité
  • Maitrise des techniques de ventes et de négociation
  • Qualités organisationnelles
  • Ecoute active, Customer centric
  • Orientation resultats
  • Bonne maitrise pack office ( excel)
  • CRM
Responsabilités
Responsabilités
  • Promotion et vente des gammes Siniat et salsi, promat auprès de tous les acteurs négoces de la distribution de matériaux de construction
  • Développe un chiffre d'affaires rentable en travaillant son mix produit ainsi que l'implantation chez de nouveaux prospects
  • Responsabilité et gestion des prix de vente hors enseignes intégrées nationales, dans le respect des consignes transmises par le Directeur Régional des Ventes, en utilisant l'outil prix
  • Gestion des équilibres des conditions dépôt et chantiers / entreprises
  • Animation des points de vente du négoce (promotion des produits nouveaux et/ou différentiés et formation des vendeurs)
  • Soutien technique de proximité des points de vente et instruction de l'ensemble des réclamations qualité produits sollicitées par la distribution
  • Animation et soutien technico-économique des entreprises non suivies par les RDC et instruction des réclamations qualité produit les concernant
  • Fidélisation des entreprises non suivies par les RDC (apport d'affaires, formations programmées, suivi des chantiers...) avec le soutien de ces derniers et du pôle formation
  • Veille commerciale et concurrentielle au profit de la Direction Régionale, des chefs de produit, de la cellule prix et de clients distributeurs
  • Renseigne ses contacts et visites via l'outil CRM
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Chef d'agence

Vous maîtrisez le secteur du négoce de matériaux de construction et les enjeux d...
Emplacement
Emplacement
France , Gap
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience significative (minimum 3 ans idéalement) dans une fonction de management d'équipe terrain ou de Chef d'Agence dans le secteur du négoce de matériaux
  • Excellente connaissance du tissu économique local et des acteurs du bâtiment de la région de Gap
  • Fortes capacités d'autonomie, de leadership, d'organisation et d'orientation résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et accompagner quotidiennement une équipe complète (environ 15 collaborateurs)
  • Gérer l'ensemble des aspects RH (plannings, recrutement, entretiens individuels, formation)
  • Garantir la performance, la sécurité (sécurité des biens et des personnes) et la cohésion de l'équipe
  • Superviser la gestion des stocks, la logistique (réception et expédition) et la bonne tenue générale du site
  • Appliquer et faire respecter rigoureusement les procédures internes (caisse, retours, gestion des flux)
  • Assurer un reporting régulier et précis des résultats auprès de la Direction
  • Être le représentant commercial local de l'enseigne auprès des professionnels du bâtiment et des particuliers
  • Animer l’agence, initier des actions de prospection ciblées et fidéliser la clientèle existante
  • Suivre activement les clients grands comptes et mettre en œuvre la stratégie pour développer le chiffre d’affaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut Cadre, package attractif : Fixe + Commissions sur résultats + Participation
  • Véhicule de fonction et carte affaire
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à un niveau très avantageux
  • Autonomie réelle dans vos décisions, avec le soutien d'un réseau solide et structuré
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien Electronique Senior

Nous sommes activement à la recherche d'un technicien électronique sénior biling...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
35.00 - 40.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou diplôme d'études collégiales (DEC) spécialisé en électronique
  • Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en soudure électronique et en réparation d'unités de vol en contexte industriel
  • Excellente maîtrise de la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais
  • Grande minutie, esprit d'analyse développé et souci du détail
  • Autorisation légale stricte de travailler au Canada et résidence actuelle établie dans la région de Montréal
Responsabilités
Responsabilités
  • Tester, diagnostiquer et réparer avec une précision absolue les unités de vol afin de garantir la conformité aux normes strictes
  • Effectuer la soudure délicate de composantes électroniques sur des circuits imprimés (PCB) complexes en utilisant des techniques de pointe
  • Assurer le calibrage, le nettoyage rigoureux et l'inspection minutieuse des équipements sur des bancs de tests automatisés et manuels
  • Analyser la documentation technique et effectuer une lecture approfondie des schémas électroniques complexes de l'industrie
  • Utiliser les outils de mesure spécialisés de l'atelier pour valider la performance des systèmes et effectuer le dépannage (troubleshooting)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurances collectives complètes avec une couverture maladie robuste
  • Programme de REER avantageux et régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) performant
  • Espace de travail moderne, propre et parfaitement tempéré
  • Équilibre travail-vie personnelle favorisé par un horaire fixe de jour et l'octroi de congés de maladie
  • Stationnement gratuit sur place et accessibilité simplifiée grâce à une desserte efficace par le réseau d'autobus
  • Temps plein
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Nouveau

Mécanicien de machines fixes 4A

Vous êtes un expert technique passionné par la gestion des systèmes industriels ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
42.00 - 43.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
10 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenteur d'un certificat de mécanicien de machines fixes (MMF) catégorie appareil frigorifique Classe A
  • Détenteur d'un certificat de mécanicien de machines fixes (MMF) catégorie production d'énergie Classe 4
  • Détenteur d'un certificat valide sur la manipulation des halocarbures
  • Connaissance approfondie des procédés d'opération des chaudières à vapeur, compresseurs à l'ammoniac, compresseurs à air et équipements connexes
  • Compétences mécaniques avancées alliées à une excellente capacité à suivre des procédures écrites rigoureuses
Responsabilités
Responsabilités
  • Voir au bon fonctionnement, à l'entretien et à l'opération des systèmes de réfrigération à l'ammoniac, de vapeur, d'air comprimé et des équipements de ventilation Strato
  • Assurer la conformité législative des installations, suivre les procédures écrites et préparer un compte rendu quotidien des activités opérationnelles, d'entretien et de sécurité
  • Enregistrer et analyser les relevés des instruments, mesurer au besoin les coefficients de performance des refroidisseurs et des chaudières, et résoudre les défectuosités du matériel
  • Évaluer les bons de travail en déterminant les besoins en main-d'œuvre, le temps d'exécution, les outils spécialisés ou les permis requis, tout en optimisant le plan de maintenance préventive
  • Collaborer activement au diagnostic des pannes (troubleshooting), proposer des améliorations pour accroître la productivité, réduire les coûts de réparation et participer aux différents projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail de premier ordre qui met l'accent au quotidien sur la santé et la sécurité au sein des installations
  • Culture de travail hautement dynamique et inclusive qui vous encourage activement à vous montrer tel que vous êtes dans le cadre de vos fonctions
  • Environnement de travail moderne et ouvert qui valorise et encourage activement la diversité au sein de toutes les équipes
  • Stabilité d'un emploi permanent à temps plein dans un secteur industriel essentiel et en pleine croissance
  • Opportunités de développement professionnel continu en collaborant sur des projets d'amélioration continue et d'optimisation énergétique
  • Temps plein
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Nouveau

Électromécanicien de chariots élévateurs

Vous êtes un technicien de maintenance d'expérience, allumé et passionné par vot...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
30.00 - 35.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique d'engins de chantier ou d'équipements lourds
  • Posséder un minimum de 3 à 10 ans d'expérience concrète dans le secteur de la mécanique industrielle, des engins lourds ou des chariots élévateurs
  • Détenir un permis de conduire de classe 5 valide et en vigueur pour opérer le véhicule de service
  • Posséder ses propres outils de base pour effectuer les réparations courantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Inspecter, réparer et entretenir les différents équipements industriels et chariots élévateurs directement chez le client
  • Faire le diagnostic des pannes complexes et composer avec précision les rapports de maintenance nécessaires
  • Réparer des compresseurs, des générateurs, des nacelles élévatrices, des chariots élévateurs, des tours d'éclairage et des pompes à eau
  • Nettoyer et entretenir minutieusement l'intérieur ainsi que l'extérieur du véhicule de service utilisé pour les déplacements
  • Respecter rigoureusement toutes les procédures de sécurité, les politiques de l'entreprise et faire preuve de disponibilité pour des heures supplémentaires au besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire avantageux de 30 $ à 35 $ l'heure établi en fonction de votre expérience professionnelle
  • Des vacances payées annuellement pour favoriser un excellent équilibre entre votre travail et votre vie personnelle
  • Un fonds de pension collectif et avantageux pour sécuriser efficacement votre avenir financier
  • Une couverture complète d'avantages médicaux, dentaires et visuels pour vous et votre famille
  • Un programme d'accès à la formation continue afin de développer constamment vos compétences techniques
  • Temps plein
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Nouveau

Mecanicien engin lourd

Mécanicien engins lourds. Emplacement : Saint-Laurent, Montréal. Quart de travai...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
35.00 - 45.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
21 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • DEP en mécanique d'engins chantiers, mécanique agricole ou mécanique de véhicules lourds
  • Expérience pertinente et confirmée en diagnostic et réparation de systèmes hydrauliques, électriques et moteurs diesel
  • Grande autonomie, excellent sens de l'organisation et capacité de travailler de façon indépendante sur la route
  • Permis de conduire valide et dossier de conduite propre
  • Attitude professionnelle axée sur le service à la clientèle lors des interventions chez les partenaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser l'entretien préventif et la réparation majeure des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et diesel
  • Effectuer des diagnostics précis et du dépannage directement sur les sites des clients en toute indépendance
  • Maintenir la propreté méticuleuse et l'image professionnelle du véhicule de service attitré
  • Remplir les rapports et bons de travail électroniques détaillés pour assurer le suivi technique quotidien
  • Participer activement à la formation technique et au partage de connaissances avec les techniciens subalternes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurances collectives complètes
  • Régime d'épargne-retraite (REER) avantageux
  • Camion de service entièrement équipé et attitré
  • Emploi permanent au sein d'une entreprise de premier plan
  • Environnement de travail dynamique axé sur l'autonomie et le développement continu
  • Temps plein
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Nouveau

Adjoint.e à la direction et responsable des communications

Vous recherchez un rôle stratégique au cœur d'une organisation d'envergure inter...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études collégiales (DEC) ou professionnelles (DEP) en administration des affaires, secrétariat de direction ou communication
  • Minimum de 3 à 5 années d'expérience dans des fonctions d'adjoint·e à la direction ou de gestion administrative de haut niveau
  • Connaissance du logiciel SAP (un atout important)
  • Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
  • Bilinguisme expert (français et anglais) avec de fortes capacités de rédaction dans les deux langues
  • Sens aigu de l'organisation, rigueur, souci du détail et habileté démontrée à gérer plusieurs dossiers de front
  • Forte autonomie, esprit d'initiative développé et orientation marquée vers le service à la clientèle
  • Excellentes aptitudes relationnelles, sens de la diplomatie, discrétion absolue et respect de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'agenda de la direction et coordonner l'horaire quotidien et assurer les suivis requis
  • Filtrer le courrier, gérer la correspondance et rédiger des communications stratégiques pour le DG
  • Soumettre les faits marquants hebdomadaires et mettre à jour le tableau de bord mensuel
  • Rédiger et traduire les communications internes
  • Planifier et organiser la logistique complète des déplacements d'affaires nationaux et internationaux en optimisant les coûts via l'outil Concur Travel
  • Coordonner la logistique des réunions et comités (convocations, salles, ressources techniques, traiteurs)
  • Organiser les visites clients et les événements corporatifs d'envergure, tout en assurant un accueil VIP des visiteurs
  • Définir et déployer le plan de communication interne en étroite collaboration avec le comité de direction
  • Administrer et dynamiser l'intranet d'entreprise afin d'assurer l'engagement des équipes
  • Assurer la révision linguistique, la traduction et la mise en page de divers documents professionnels en veillant au respect strict de l'image de marque
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif et programme de bonification annuel
  • Horaire de travail flexible avec possibilité de télétravail 2 jours/semaine
  • Possibilité de terminer à midi les vendredis
  • Assurance collective payée par l'employeur à 100% (médicale, dentaire, vue) dès l'entrée en poste
  • Accès direct à un service de télémédecine et programme d'aide aux employés
  • Régime de retraite corporatif avantageux
  • Allocation pour activités physiques de 350$/an et gym complet sur place
  • Gestion flexible du temps grâce à une banque d'heures accumulées
  • 3 semaines de vacances par année
  • 10 journées de maladie / obligations familiales par année
  • Temps plein
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Nouveau

Conditionneur (F/H)

Rattaché(e) au Chef de ligne ou au Responsable de production, vous jouez un rôle...
Emplacement
Emplacement
France , Perpignan
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience en conditionnement (secteur fruits et légumes, agroalimentaire ou logistique) est un plus, mais les profils débutants et motivés sont acceptés (formation interne assurée)
  • Connaissance de base des règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation de denrées alimentaires.
Responsabilités
Responsabilités
  • Trier et calibrer : Effectuer le tri visuel et qualitatif des fruits sur la ligne de production (retrait des produits non conformes ou endommagés)
  • Conditionner : Mettre en barquettes, en filets, en plateaux ou en colis les fruits selon les calibres et les consignes spécifiques de chaque commande
  • Contrôler le pesage : Veiller au respect des poids réglementaires et des standards de présentation demandés par les clients
  • Étiqueter et emballer : Assurer l'étiquetage des emballages (traçabilité, date, variété) et participer à la mise sur palettes
  • Respecter les règles : Appliquer strictement les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) et de sécurité au travail au sein de l'entrepôt.
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