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Chef de secteur GMS

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Randstad

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Emplacement:
France , Les Pennes Mirabeau

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Notre client, spécialisé dans les produits alimentaires haut de gamme, renforce sa force commerciale pour la partie grande distribution.

Responsabilités:

  • Développer le chiffre d'affaires et les parts de marché sur un portefeuille de magasins
  • Piloter l'activité commerciale
  • Garantir l'application de la stratégie de l'entreprise sur le terrain
  • Gérer le portefeuille de points de vente GMS
  • Suivre et construire les partenariats en analysant les performances commerciales
  • Déployer la stratégie commerciale de l'entreprise sur la zone confiée
  • Négocier les accords commerciaux au niveau magasin
  • Assurer la visibilité des produits
  • Animer et accompagner une équipe commerciale (3 commerciaux et une assistante des ventes)
  • Accompagner les équipes sur le terrain
  • Suivre les objectifs des équipes
  • Participer au développement des compétences des équipes
  • Élaborer des plans d'action commerciaux
  • Réaliser une analyse sur les données marché
  • Effectuer une veille active sur la concurrence
  • Organiser et suivre les actions promotionnelles
  • Vérifier l'application des accords nationaux/régionaux
  • Superviser le merchandising des points de vente

Exigences:

  • De formation Bac +2 à Bac +5 en commerce/vente/marketing
  • expérience réussie de 5 années minimum sur un poste similaire
  • expérience en vente GMS
  • expérience managériale
  • excellente maîtrise de la négociation
  • bon sens du merchandising
  • bon sens de l'analyse de données
  • très organisé
  • orienté résultat
  • motivé
  • leadership naturel

Souhaitable:

Expérience dans le secteur de l'alimentaire, et du Bio en particulier

Ce que nous offrons:
  • Véhicule de société
  • Téléphone professionnel
  • PC portable

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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  • Issu(e) d'un parcours commercial BtoB avec une expérience réussie en tant qu'Attaché(e) commercial ou chef de secteur sur des réseaux sélectifs et/ou GMS et/ou pharmacie (expérience en stage ou alternance comprise, profil junior accepté)
  • Commercial(e) "développeur" dans l’âme
  • Organisé(e), rigoureux(se), autonome
  • À l'aise dans une structure de type PME
  • Forte sensibilité produit et retail
  • Bonnes aptitudes en négociation commerciale
  • Forte présence terrain à prévoir tout au long de l’année
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi et le développement des comptes clients existants (ventes et OP sell in, accompagnement sell out, animation, formation, merchandising etc..)
  • Prospecter afin de développer le portefeuille client sur divers réseaux de distribution : parapharmacies & pharmacies, parfumeries prioritairement (mais aussi boutiques et instituts indépendants)
  • Assurer un soutien sur le suivi et développement des chaînes et grands magasins en suivant les directives Groupe
  • Proactivité sur tous les aspects inhérents au développement commercial : merch, trade marketing, promotions, produits etc. notamment suite à une veille concurrentielle permanente
  • Assurer un reporting hebdomadaire, fiable et qualitatif sur l’ensemble du parc clients et prospects
  • Temps plein
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Chef de secteur GMS

Poste de Chef de Secteur GMS pour accompagner les distributeurs sur un marché dy...
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  • Diplômé(e) de l’enseignement supérieur commercial (Bac+3 minimum)
  • Première expérience réussie en GMS
  • Maîtrise des techniques de ventes
  • Sens de la négociation et de la vente directe
  • Dynamisme
  • Envie de gagner
  • Sens du commerce
  • Valeurs humaines
  • Initiative
  • Leadership
Responsabilités
Responsabilités
  • Interlocuteur privilégié des Hypermarchés et Supermarchés de la zone géographique
  • Assurer le développement des ventes en volume et valeur sur les départements 76-14-27 (partiel)
  • Garantir la bonne application de la politique commerciale et le développement de la PDM
  • Contribuer au développement et au référencement de la gamme
  • Appliquer les accords nationaux et régionaux
  • Assurer la visibilité et disponibilité des marques par du merchandising et optimisation des commandes
  • Développer les volumes et la présence de la gamme par négociation et pilotage d’opérations locales directes (80% du temps en vente directe)
  • Assurer une veille concurrentielle
  • Reporting journalier de l’activité via CRM
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif et motivant
  • Avantages extralégaux
  • Voiture de société
  • Temps plein
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Chef de secteur GMS - Frais

Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG , un leader incontesté de l’externalisation...
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  • Intégré au sein d’une équipe expérimentée, agile et imprégnée d’une forte volonté de développer vos compétences
  • Avoir envie de s'impliquer durablement au sein d'une équipe, d'une entreprise et d'un projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter un portefeuille d'environ 180 points de vente multi-enseignes (hypermarchés et supermarchés)
  • Garant de la présence de nos assortiments sur chaque catégorie (Disponibilité Numérique - DN)
  • Garant de la visibilité de notre Marque en linéaire (Merchandising, mise en place de PLV)
  • Garant de la revente d'opérations promotionnelles (animations, bacs, Tête de Gondole - TG)
  • Assurer le suivi de votre activité via des reportings réguliers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable mensuel 500€ bruts
  • Primes exceptionnelles
  • 13eme mois
  • Véhicule de fonction (5 places)
  • Forfait repas et nuitée
  • Tablette/Téléphone/Ordinateur
  • Temps plein
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Chef de secteur GMS - FRAIS

Au sein des départements 24/33/40/64 vos missions seront : Rattaché(e) au Direct...
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  • Avoir envie de s'impliquer durablement au sein d'une équipe, d'une entreprise et d'un projet
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  • Piloter un portefeuille d'environ 180 points de vente multi-enseignes (hypermarchés et supermarchés)
  • Garant de la présence de nos assortiments sur chaque catégorie (Disponibilité Numérique - DN)
  • Garant de la visibilité de notre Marque en linéaire (Merchandising, mise en place de PLV)
  • Garant de la revente d'opérations promotionnelles (animations, bacs, Tête de Gondole - TG)
  • Assurer le suivi de votre activité via des reportings réguliers
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  • Variable mensuel 500€ bruts
  • Primes exceptionnelles
  • 13eme mois
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  • Forfait repas et nuitée
  • Tablette/Téléphone/Ordinateur
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  • Intégré au sein d’une équipe expérimentée, agile et imprégnée d’une forte volonté de développer vos compétences
  • Nous recherchons avant tout des collaborateurs qui ont envie de s'impliquer durablement au sein d'une équipe, d'une entreprise et d'un projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la bonne réalisation des objectifs de vente et de revente
  • Assurez la présence de l’ensemble des produits référencés dans les hypermarchés et supermarchés
  • Développer les volumes de commandes en direct
  • Négocier et piloter des opérations locales
  • Veiller à la mise en place des théâtralisations dans les différents points de vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction (5 places)
  • Forfait repas et nuitée
  • Ordinateur/Tablette/Téléphone
  • Temps plein
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Chef(fe) de secteur

Tu veux participer à la transition vers une agriculture plus durable ? Tu veux t...
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France , Lille
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Salaire:
800.00 - 1200.00 EUR / Mois
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VO2 Group
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Exigences
Exigences
  • De formation à dominante commerciale avec une première expérience en distribution
  • Tu es polyvalent(e), pro-acti(ve)f et enthousiaste
  • Tu es de nature organisée
  • Tu as le permis B et tu aimes être sur le terrain
  • Tu as une bonne capacité d’analyse
  • Tu as une excellente maîtrise du français
  • Une forte sensibilité écologique et agricole
  • Et l’envie de t’investir dans un projet durable au sein d’une entreprise en pleine croissance
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille de 150 points de vente et développer le relationnel avec nos clients
  • Visiter nos magasins partenaires pour t’assurer de la présence de nos références en linéaire et optimiser leur visibilité
  • Proposer et mettre en place des opérations promotionnelles pour dynamiser les ventes
  • Piloter l’atteinte des KPI’s du secteur en fonction des objectifs nationaux et régionaux
  • Analyser les ventes de nos produits afin d’être force de recommandation auprès des clients
  • Elaborer des plans de croissance par magasin pour contribuer au développement du chiffre d’affaire du secteur
  • Démarcher de nouveaux points de ventes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de société à usage professionnel
  • Primes liées aux objectifs
  • Carte bancaire pro
  • Tickets Restaurants
  • Temps plein
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Chef De Secteur

Le Chef de Secteur GMS est responsable du développement des kiosques Sushi du gr...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse, Bordeaux
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
kellydeli.com Logo
KellyDeli
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion ou marketing (BTS, DUT, Licence, Master, école de commerce)
  • Expérience préalable en GMS ou en négociation commerciale souhaitée
  • Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
  • Forte capacité de négociation et aptitude à convaincre
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Permis B requis (nombreux déplacements à prévoir sur le secteur)
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection et ouverture de nouveaux points de vente : Identifier les magasins ayant un potentiel pour l'implantation de stands Sushi. Prendre en charge la négociation et la mise en place des partenariats avec les responsables de magasin
  • Suivi et gestion du portefeuille clients : Assurer un suivi régulier des points de vente ouverts, entretenir une relation solide avec les responsables de magasins, fidéliser les clients existants et développer les opportunités commerciales
  • Renouvellement des contrats existants : Prendre en charge la renégociation des contrats avec les magasins partenaires, en veillant à maintenir des relations durables et profitables pour les deux parties. S'assurer que les conditions du contrat sont renouvelées à chaque échéance et optimiser les termes afin de maximiser la rentabilité des partenariats
  • Optimisation de la visibilité des stands : Négocier l’implantation du stand dans le magasin à l’endroit le plus approprié ainsi que les opérations de communication liées à l’ouverture
  • Veille concurrentielle et reporting : Assurer un suivi du marché et des actions de la concurrence, remonter les informations terrain auprès du siège via des outils de reporting
  • Reporting et analyse terrain : Assurer un reporting précis de ses visites, rendez-vous, et des actions entreprises. Faire remonter les informations pertinentes concernant la performance des stands, la concurrence et les tendances du marché auprès du siège via des outils de reporting
  • Analyse des performances : Suivre les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, volumes de vente, part de marché) et proposer des actions correctives si nécessaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction et frais de déplacements pris en charge
  • Ordinateur et téléphone portable fournis
  • Participation
  • Indemnité pour les sushis
  • Indemnité bien-être
  • Tickets restaurant
  • Indemnité pour la salle de sport
  • Participation à un abonnement (streaming, presse, etc.)
  • Voiture de fonction et carte carburant
  • Assurance santé
  • Temps plein
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Chef De Secteur

Le Chef de Secteur GMS est responsable du développement des kiosques Sushi du gr...
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France , Rouen ou Rennes
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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KellyDeli
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion ou marketing (BTS, DUT, Licence, Master, école de commerce)
  • Expérience préalable en GMS ou en négociation commerciale souhaitée
  • Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
  • Forte capacité de négociation et aptitude à convaincre
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Permis B requis (nombreux déplacements à prévoir sur le secteur)
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection et ouverture de nouveaux points de vente : Identifier les magasins ayant un potentiel pour l'implantation de stands Sushi. Prendre en charge la négociation et la mise en place des partenariats avec les responsables de magasin
  • Suivi et gestion du portefeuille clients : Assurer un suivi régulier des points de vente ouverts, entretenir une relation solide avec les responsables de magasins, fidéliser les clients existants et développer les opportunités commerciales
  • Renouvellement des contrats existants : Prendre en charge la renégociation des contrats avec les magasins partenaires, en veillant à maintenir des relations durables et profitables pour les deux parties. S'assurer que les conditions du contrat sont renouvelées à chaque échéance et optimiser les termes afin de maximiser la rentabilité des partenariats
  • Optimisation de la visibilité des stands : Négocier l’implantation du stand dans le magasin à l’endroit le plus approprié ainsi que les opérations de communication liées à l’ouverture
  • Veille concurrentielle et reporting : Assurer un suivi du marché et des actions de la concurrence, remonter les informations terrain auprès du siège via des outils de reporting
  • Reporting et analyse terrain : Assurer un reporting précis de ses visites, rendez-vous, et des actions entreprises. Faire remonter les informations pertinentes concernant la performance des stands, la concurrence et les tendances du marché auprès du siège via des outils de reporting
  • Analyse des performances : Suivre les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, volumes de vente, part de marché) et proposer des actions correctives si nécessaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction et frais de déplacements pris en charge
  • Ordinateur et téléphone portable fournis
  • Participation
  • Sushi Allowance
  • Meal Vouchers
  • Wellbeing allowance
  • Subscription allowance
  • Birthday off
  • Discount Platform
  • Late starts & early finish X6 of each
  • Temps plein
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