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Chef de Secteur GMS

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APEC

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Emplacement:
France , Lorient

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Poste de Chef de Secteur GMS confirmé(e) avec perspective d'évolution vers un poste de Compte clé au sein du groupe ARDO, leader dans les légumes surgelés. Rôle stratégique dans le développement, la fidélisation et l'expansion du portefeuille clients à l'échelle nationale.

Responsabilités:

  • Instaurer un lien de confiance et de proximité avec les clients
  • Piloter et répondre aux appels d'offres
  • Négocier les contrats annuels ou pluriannuels
  • Fiabiliser les prévisionnels de ventes
  • Analyser le reporting mensuel et les écarts
  • Garantir des partenariats durables et coordonner les projets transverses

Exigences:

  • Formation supérieure de type école de Commerce, école d’Ingénieurs Agri-Agro ou Master
  • Minimum 5 années d'expérience en GMS dans le secteur Agroalimentaire sur une fonction de Chef de Secteur
  • Niveau intermédiaire en anglais (niveau B1 minimum)
  • Expérience en Industrie Agroalimentaire

Souhaitable:

Expérience en tant que Compte Clé, Category Manager ou Chef(fe) des ventes Régional(e)

Ce que nous offrons:
  • Prime de 10% sur objectifs
  • Intéressement
  • Voiture de fonction

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Master ou Doctorat
  • Expérience confirmée dans le secteur de la vente et du commerce
  • Autonomie
  • Motivation
  • Capacité de travailler en équipe
  • Capacité de développer des relations solides avec les clients
  • Ambition
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille client
  • Représenter la marque Fleury Michon auprès des moyennes et grandes surfaces
  • Développer le chiffre d'affaires dans une zone géographique prédéfinie
  • Préparer et organiser les visites auprès des clients GMS
  • Assurer la visibilité de la marque et des gammes en linéaire
  • Construire une relation avec les clients
  • Développer les ventes sur le secteur en s'appuyant sur les outils marketing, merchandising et les opérations promotionnelles
  • Communiquer les avancées et résultats avec l'équipe commerciale et le chef des ventes
  • Temps plein
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Responsable KAM - Développement des ventes GMS

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France , Olivet
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Non fourni
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AXEREAL SCA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 ou Bac +2 avec expérience significative
  • Expérience confirmée en Chef de Secteur GMS
  • Une première expérience en category management, négociation régionale ou nationale est un vrai plus
  • Organisation, autonomie, leadership et goût du terrain
  • Aisance relationnelle et maîtrise des techniques de négociation
  • Mobilité régionale indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Négocier les accords régionaux (SCA) et assurer le suivi budgétaire
  • Développer les opérations promotionnelles dans le cadre de la politique nationale
  • Assurer la disponibilité, la visibilité et le développement de nos marques en point de vente
  • Accompagner et coacher l’équipe de Responsables de Secteur GMS pour assurer l’exécution parfaite des plans d’action
  • Visiter les Hypermarchés clés du secteur et optimiser le merchandising
  • Suivre la distribution numérique et les performances du secteur
  • Participer aux réunions du plan marketing/commercial et remonter les analyses terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d'intégration
  • Un package de rémunération : Fixe + prime sur objectifs + 13e mois + Véhicule de fonction + Variables + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE
  • Une politique Handicap et Diversité
  • Temps plein
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Responsable régional développement des ventes

Rejoignez Axiane et contribuez au développement de nos marques en GMS ! Nous rec...
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France , Olivet
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 ou Bac +2 avec expérience significative
  • Expérience confirmée en Chef de Secteur GMS
  • Une première expérience en category management, négociation régionale ou nationale est un vrai plus
  • Organisation, autonomie, leadership et goût du terrain
  • Aisance relationnelle et maîtrise des techniques de négociation
  • Mobilité régionale indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Négocier les accords régionaux (SCA) et assurer le suivi budgétaire
  • Développer les opérations promotionnelles dans le cadre de la politique nationale
  • Assurer la disponibilité, la visibilité et le développement de nos marques en point de vente
  • Accompagner et coacher l’équipe de Responsables de Secteur GMS pour assurer l’exécution parfaite des plans d’action
  • Visiter les Hypermarchés clés du secteur et optimiser le merchandising
  • Suivre la distribution numérique et les performances du secteur
  • Participer aux réunions du plan marketing/commercial et remonter les analyses terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d'intégration
  • Un package de rémunération : Fixe + prime sur objectifs + 13e mois + Véhicule de fonction + Variables + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE
  • Une politique Handicap et Diversité
  • Temps plein
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Responsable national développement des ventes

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France , Olivet
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 ou Bac +2 avec expérience significative
  • Expérience confirmée en Chef de Secteur GMS
  • Une première expérience en category management, négociation régionale ou nationale est un vrai plus
  • Organisation, autonomie, leadership et goût du terrain
  • Aisance relationnelle et maîtrise des techniques de négociation
  • Mobilité régionale indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Négocier les accords régionaux (SCA) et assurer le suivi budgétaire
  • Développer les opérations promotionnelles dans le cadre de la politique nationale
  • Assurer la disponibilité, la visibilité et le développement de nos marques en point de vente
  • Accompagner et coacher l’équipe de Responsables de Secteur GMS pour assurer l’exécution parfaite des plans d’action
  • Visiter les Hypermarchés clés du secteur et optimiser le merchandising
  • Suivre la distribution numérique et les performances du secteur
  • Participer aux réunions du plan marketing/commercial et remonter les analyses terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d'intégration
  • Un package de rémunération : Fixe + prime sur objectifs + 13e mois + Véhicule de fonction + Variables + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE
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Chef des ventes GMS

En pleine accélération commerciale, nous intégrons les centrales d'achat E.Lecle...
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Exigences
  • Expérience : première expérience réussie (1 an minimum, alternance comprise) en tant que Chef de Secteur en GMS sur cette zone de chalandise
  • Tempérament : être un "chasseur" dans l'âme, tenace, avec un excellent relationnel
  • Passion : croire aux produits sains et avoir envie de porter une aventure entrepreneuriale au sein d'une PME
  • Autonomie : savoir organiser ses journées avec efficacité sur le périmètre Île-de-France et gérer ses priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Référencement & DN : Assurer la présence de nos gammes (33cl et 75cl) en rayons et gagner de nouveaux points de vente
  • Merchandising : Optimiser la visibilité de nos produits en rayon, négocier une visibilité maximale en rayon et faire exister notre marque KEFIRADE face aux multinationales du rayon
  • Promotion : Négocier et mettre en place des mises en avant (en suivant les accords négociés par la direction commerciale) en points de vente. Piloter les animations/lancement en magasin pour conquérir une clientèle
  • Partenariat : Devenir l'interlocuteur privilégié des chefs de rayon frais en apportant une dimension conseil durable (éducation produit, implantation performante, gestion des stocks, plan promotionnel, respect prix/marge magasins)
  • Reporting : Analyser vos performances et remonter les informations terrain (concurrence, opportunités) sur notre CRM entreprise. Mettre en place des plans d’actions opérationnelles
  • Encadrement : être responsable et piloter la force de vente Paris Centre (2 alternantes
  • rythme 2j entreprise/semaine)
  • Temps plein
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Chef de secteur Cosmétiques B to B Junior

Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure passionnante dans l'industrie de ...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
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PANIER DES SENS
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'un parcours commercial BtoB avec une expérience réussie en tant qu'Attaché(e) commercial ou chef de secteur sur des réseaux sélectifs et/ou GMS et/ou pharmacie (expérience en stage ou alternance comprise, profil junior accepté)
  • Commercial(e) "développeur" dans l’âme
  • Organisé(e), rigoureux(se), autonome
  • À l'aise dans une structure de type PME
  • Forte sensibilité produit et retail
  • Bonnes aptitudes en négociation commerciale
  • Forte présence terrain à prévoir tout au long de l’année
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi et le développement des comptes clients existants (ventes et OP sell in, accompagnement sell out, animation, formation, merchandising etc..)
  • Prospecter afin de développer le portefeuille client sur divers réseaux de distribution : parapharmacies & pharmacies, parfumeries prioritairement (mais aussi boutiques et instituts indépendants)
  • Assurer un soutien sur le suivi et développement des chaînes et grands magasins en suivant les directives Groupe
  • Proactivité sur tous les aspects inhérents au développement commercial : merch, trade marketing, promotions, produits etc. notamment suite à une veille concurrentielle permanente
  • Assurer un reporting hebdomadaire, fiable et qualitatif sur l’ensemble du parc clients et prospects
  • Temps plein
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Chef de secteur GMS

Aujourd'hui, Mix Buffet recrute un(e) Chef(fe) de Secteur GMS pour le secteur de...
Emplacement
Emplacement
France , Nancy
Salaire
Salaire:
29000.00 - 37000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • First successful experience as a Sector Manager/Commercial in the GMS universe
  • Taste for challenges
  • Field experience in the GMS environment
  • Mastery of sales and negotiation techniques
  • Perseverance
  • Interpersonal skills
  • Listening skills
  • Dynamism
Responsabilités
Responsabilités
  • Guarantee the listing and optimal visibility of the Mix brand's ranges in self-service aisles (salads, pizzas, sandwiches) and frozen sections (aperitif, snack, coffee, and gourmet rolls) across all points of sale in the sector
  • Develop turnover through the construction of in-store business plans via the negotiation of range listings, the resale of promotional operations, and the implementation of merchandising actions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Personalized training path on products and sales techniques
  • Vehicle, Computer, and Phone provided
  • Fixed remuneration based on profile (experience and skills) + variable linked to achieving objectives, Profit-sharing, Participation, Company mutual insurance
  • Temps plein
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Chef de secteur GMS

Poste de Chef de Secteur GMS pour accompagner les distributeurs sur un marché dy...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen ou Le Havre
Salaire
Salaire:
Non fourni
omervanderghinste.be Logo
Brouwerij Omer Vander Ghinste
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de l’enseignement supérieur commercial (Bac+3 minimum)
  • Première expérience réussie en GMS
  • Maîtrise des techniques de ventes
  • Sens de la négociation et de la vente directe
  • Dynamisme
  • Envie de gagner
  • Sens du commerce
  • Valeurs humaines
  • Initiative
  • Leadership
Responsabilités
Responsabilités
  • Interlocuteur privilégié des Hypermarchés et Supermarchés de la zone géographique
  • Assurer le développement des ventes en volume et valeur sur les départements 76-14-27 (partiel)
  • Garantir la bonne application de la politique commerciale et le développement de la PDM
  • Contribuer au développement et au référencement de la gamme
  • Appliquer les accords nationaux et régionaux
  • Assurer la visibilité et disponibilité des marques par du merchandising et optimisation des commandes
  • Développer les volumes et la présence de la gamme par négociation et pilotage d’opérations locales directes (80% du temps en vente directe)
  • Assurer une veille concurrentielle
  • Reporting journalier de l’activité via CRM
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif et motivant
  • Avantages extralégaux
  • Voiture de société
  • Temps plein
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