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Chef de Secteur GMS

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Emplacement:
France , Aix-en-Provence

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

32000.00 - 43000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En tant que Chef·fe de Secteur GMS, vous êtes responsable de la performance commerciale d'un parc de magasins sur votre zone. Vous garantissez l'application des accords, optimisez la visibilité des gammes et développez activement le chiffre d'affaires. Vous incarnez la marque sur le terrain et contribuez directement à sa croissance.

Responsabilités:

  • Déployer et faire vivre les accords nationaux et régionaux en enseignes GMS
  • Optimiser la présence en linéaire : implantation, DN, facings, merchandising
  • Négocier des mises en avant stratégiques et des opérations promotionnelles impactantes
  • Développer le chiffre d'affaires et les parts de marché sur votre secteur
  • Analyser les performances magasin et identifier les leviers de croissance
  • Construire une relation de confiance durable avec les chefs de rayon et directeurs de magasin
  • Identifier les opportunités locales et proposer des plans d'action adaptés
  • Assurer un reporting structuré et participer activement aux réunions commerciales
  • Représenter une marque forte avec professionnalisme, énergie et conviction

Exigences:

  • Dynamique
  • Orienté·e résultats
  • Excellent relationnel
  • Capacité à convaincre
  • Organisé·e et autonome
  • Esprit d'analyse
  • Énergie commerciale
  • Goût du challenge
  • Profils juniors motivés acceptés
Ce que nous offrons:
  • Variable à 7 400€ annuels
  • 1 mois d'interessement + Participation + Forfait repas
  • Véhicule de fonction (Essence et péages)
  • 10 jours de bonus en plus des CP

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Bac +4/5 ou Bac +2 avec expérience significative
  • Expérience confirmée en Chef de Secteur GMS
  • Une première expérience en category management, négociation régionale ou nationale est un vrai plus
  • Organisation, autonomie, leadership et goût du terrain
  • Aisance relationnelle et maîtrise des techniques de négociation
  • Mobilité régionale indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Négocier les accords régionaux (SCA) et assurer le suivi budgétaire
  • Développer les opérations promotionnelles dans le cadre de la politique nationale
  • Assurer la disponibilité, la visibilité et le développement de nos marques en point de vente
  • Accompagner et coacher l’équipe de Responsables de Secteur GMS pour assurer l’exécution parfaite des plans d’action
  • Visiter les Hypermarchés clés du secteur et optimiser le merchandising
  • Suivre la distribution numérique et les performances du secteur
  • Participer aux réunions du plan marketing/commercial et remonter les analyses terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d'intégration
  • Un package de rémunération : Fixe + prime sur objectifs + 13e mois + Véhicule de fonction + Variables + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE
  • Une politique Handicap et Diversité
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  • Expérience confirmée en Chef de Secteur GMS
  • Une première expérience en category management, négociation régionale ou nationale est un vrai plus
  • Organisation, autonomie, leadership et goût du terrain
  • Aisance relationnelle et maîtrise des techniques de négociation
  • Mobilité régionale indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Négocier les accords régionaux (SCA) et assurer le suivi budgétaire
  • Développer les opérations promotionnelles dans le cadre de la politique nationale
  • Assurer la disponibilité, la visibilité et le développement de nos marques en point de vente
  • Accompagner et coacher l’équipe de Responsables de Secteur GMS pour assurer l’exécution parfaite des plans d’action
  • Visiter les Hypermarchés clés du secteur et optimiser le merchandising
  • Suivre la distribution numérique et les performances du secteur
  • Participer aux réunions du plan marketing/commercial et remonter les analyses terrain
Ce que nous offrons
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  • Un parcours d'intégration
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  • Issu(e) d'un parcours commercial BtoB avec une expérience réussie en tant qu'Attaché(e) commercial ou chef de secteur sur des réseaux sélectifs et/ou GMS et/ou pharmacie (expérience en stage ou alternance comprise, profil junior accepté)
  • Commercial(e) "développeur" dans l’âme
  • Organisé(e), rigoureux(se), autonome
  • À l'aise dans une structure de type PME
  • Forte sensibilité produit et retail
  • Bonnes aptitudes en négociation commerciale
  • Forte présence terrain à prévoir tout au long de l’année
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi et le développement des comptes clients existants (ventes et OP sell in, accompagnement sell out, animation, formation, merchandising etc..)
  • Prospecter afin de développer le portefeuille client sur divers réseaux de distribution : parapharmacies & pharmacies, parfumeries prioritairement (mais aussi boutiques et instituts indépendants)
  • Assurer un soutien sur le suivi et développement des chaînes et grands magasins en suivant les directives Groupe
  • Proactivité sur tous les aspects inhérents au développement commercial : merch, trade marketing, promotions, produits etc. notamment suite à une veille concurrentielle permanente
  • Assurer un reporting hebdomadaire, fiable et qualitatif sur l’ensemble du parc clients et prospects
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  • First successful experience as a Sector Manager/Commercial in the GMS universe
  • Taste for challenges
  • Field experience in the GMS environment
  • Mastery of sales and negotiation techniques
  • Perseverance
  • Interpersonal skills
  • Listening skills
  • Dynamism
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  • Guarantee the listing and optimal visibility of the Mix brand's ranges in self-service aisles (salads, pizzas, sandwiches) and frozen sections (aperitif, snack, coffee, and gourmet rolls) across all points of sale in the sector
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Ce que nous offrons
  • Personalized training path on products and sales techniques
  • Vehicle, Computer, and Phone provided
  • Fixed remuneration based on profile (experience and skills) + variable linked to achieving objectives, Profit-sharing, Participation, Company mutual insurance
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  • Diplômé(e) de l’enseignement supérieur commercial (Bac+3 minimum)
  • Première expérience réussie en GMS
  • Maîtrise des techniques de ventes
  • Sens de la négociation et de la vente directe
  • Dynamisme
  • Envie de gagner
  • Sens du commerce
  • Valeurs humaines
  • Initiative
  • Leadership
Responsabilités
Responsabilités
  • Interlocuteur privilégié des Hypermarchés et Supermarchés de la zone géographique
  • Assurer le développement des ventes en volume et valeur sur les départements 76-14-27 (partiel)
  • Garantir la bonne application de la politique commerciale et le développement de la PDM
  • Contribuer au développement et au référencement de la gamme
  • Appliquer les accords nationaux et régionaux
  • Assurer la visibilité et disponibilité des marques par du merchandising et optimisation des commandes
  • Développer les volumes et la présence de la gamme par négociation et pilotage d’opérations locales directes (80% du temps en vente directe)
  • Assurer une veille concurrentielle
  • Reporting journalier de l’activité via CRM
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Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif et motivant
  • Avantages extralégaux
  • Voiture de société
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac +2 à Bac +5 en commerce/vente/marketing
  • expérience réussie de 5 années minimum sur un poste similaire
  • expérience en vente GMS
  • expérience managériale
  • excellente maîtrise de la négociation
  • bon sens du merchandising
  • bon sens de l'analyse de données
  • très organisé
  • orienté résultat
  • motivé
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le chiffre d'affaires et les parts de marché sur un portefeuille de magasins
  • Piloter l'activité commerciale
  • Garantir l'application de la stratégie de l'entreprise sur le terrain
  • Gérer le portefeuille de points de vente GMS
  • Suivre et construire les partenariats en analysant les performances commerciales
  • Déployer la stratégie commerciale de l'entreprise sur la zone confiée
  • Négocier les accords commerciaux au niveau magasin
  • Assurer la visibilité des produits
  • Animer et accompagner une équipe commerciale (3 commerciaux et une assistante des ventes)
  • Accompagner les équipes sur le terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de société
  • Téléphone professionnel
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Exigences
  • Intégré au sein d’une équipe expérimentée, agile et imprégnée d’une forte volonté de développer vos compétences
  • Nous recherchons avant tout des collaborateurs qui ont envie de s'impliquer durablement au sein d'une équipe, d'une entreprise et d'un projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la bonne réalisation des objectifs de vente et de revente
  • Assurez la présence de l’ensemble des produits référencés dans les hypermarchés et supermarchés
  • Développer les volumes de commandes en direct
  • Négocier et piloter des opérations locales
  • Veiller à la mise en place des théâtralisations dans les différents points de vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction (5 places)
  • Forfait repas et nuitée
  • Ordinateur/Tablette/Téléphone
  • Temps plein
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Chef de secteur GMS - FRAIS

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  • Intégré au sein d’une équipe expérimentée, agile et imprégnée d’une forte volonté de développer vos compétences
  • Avoir envie de s'impliquer durablement au sein d'une équipe, d'une entreprise et d'un projet
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Responsabilités
  • Piloter un portefeuille d'environ 180 points de vente multi-enseignes (hypermarchés et supermarchés)
  • Garant de la présence de nos assortiments sur chaque catégorie (Disponibilité Numérique - DN)
  • Garant de la visibilité de notre Marque en linéaire (Merchandising, mise en place de PLV)
  • Garant de la revente d'opérations promotionnelles (animations, bacs, Tête de Gondole - TG)
  • Assurer le suivi de votre activité via des reportings réguliers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable mensuel 500€ bruts
  • Primes exceptionnelles
  • 13eme mois
  • Véhicule de fonction (5 places)
  • Forfait repas et nuitée
  • Tablette/Téléphone/Ordinateur
  • Temps plein
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