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Chef de secteur GMS

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APEC

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Emplacement:
France , Nancy

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

29000.00 - 37000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Aujourd'hui, Mix Buffet recrute un(e) Chef(fe) de Secteur GMS pour le secteur de Nancy sous la responsabilité de la Cheffe Des Ventes Régionales. Dans le cadre d'un CDI et rattaché(e) au service Commercial, vous serez en charge du développement du chiffre d’affaires et appliquerez la politique commerciale de l’Entreprise pour faire rayonner notre marque dans votre région. Secteur à couvrir : 54,88,10 et 57

Responsabilités:

  • Guarantee the listing and optimal visibility of the Mix brand's ranges in self-service aisles (salads, pizzas, sandwiches) and frozen sections (aperitif, snack, coffee, and gourmet rolls) across all points of sale in the sector
  • Develop turnover through the construction of in-store business plans via the negotiation of range listings, the resale of promotional operations, and the implementation of merchandising actions

Exigences:

  • First successful experience as a Sector Manager/Commercial in the GMS universe
  • Taste for challenges
  • Field experience in the GMS environment
  • Mastery of sales and negotiation techniques
  • Perseverance
  • Interpersonal skills
  • Listening skills
  • Dynamism
Ce que nous offrons:
  • Personalized training path on products and sales techniques
  • Vehicle, Computer, and Phone provided
  • Fixed remuneration based on profile (experience and skills) + variable linked to achieving objectives, Profit-sharing, Participation, Company mutual insurance

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Issu(e) d'un parcours commercial BtoB avec une expérience réussie en tant qu'Attaché(e) commercial ou chef de secteur sur des réseaux sélectifs et/ou GMS et/ou pharmacie (expérience en stage ou alternance comprise, profil junior accepté)
  • Commercial(e) "développeur" dans l’âme
  • Organisé(e), rigoureux(se), autonome
  • À l'aise dans une structure de type PME
  • Forte sensibilité produit et retail
  • Bonnes aptitudes en négociation commerciale
  • Forte présence terrain à prévoir tout au long de l’année
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi et le développement des comptes clients existants (ventes et OP sell in, accompagnement sell out, animation, formation, merchandising etc..)
  • Prospecter afin de développer le portefeuille client sur divers réseaux de distribution : parapharmacies & pharmacies, parfumeries prioritairement (mais aussi boutiques et instituts indépendants)
  • Assurer un soutien sur le suivi et développement des chaînes et grands magasins en suivant les directives Groupe
  • Proactivité sur tous les aspects inhérents au développement commercial : merch, trade marketing, promotions, produits etc. notamment suite à une veille concurrentielle permanente
  • Assurer un reporting hebdomadaire, fiable et qualitatif sur l’ensemble du parc clients et prospects
  • Temps plein
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Exigences
  • Diplômé(e) de l’enseignement supérieur commercial (Bac+3 minimum)
  • Première expérience réussie en GMS
  • Maîtrise des techniques de ventes
  • Sens de la négociation et de la vente directe
  • Dynamisme
  • Envie de gagner
  • Sens du commerce
  • Valeurs humaines
  • Initiative
  • Leadership
Responsabilités
Responsabilités
  • Interlocuteur privilégié des Hypermarchés et Supermarchés de la zone géographique
  • Assurer le développement des ventes en volume et valeur sur les départements 76-14-27 (partiel)
  • Garantir la bonne application de la politique commerciale et le développement de la PDM
  • Contribuer au développement et au référencement de la gamme
  • Appliquer les accords nationaux et régionaux
  • Assurer la visibilité et disponibilité des marques par du merchandising et optimisation des commandes
  • Développer les volumes et la présence de la gamme par négociation et pilotage d’opérations locales directes (80% du temps en vente directe)
  • Assurer une veille concurrentielle
  • Reporting journalier de l’activité via CRM
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif et motivant
  • Avantages extralégaux
  • Voiture de société
  • Temps plein
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Chef de secteur GMS

Notre client, spécialisé dans les produits alimentaires haut de gamme, renforce ...
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac +2 à Bac +5 en commerce/vente/marketing
  • expérience réussie de 5 années minimum sur un poste similaire
  • expérience en vente GMS
  • expérience managériale
  • excellente maîtrise de la négociation
  • bon sens du merchandising
  • bon sens de l'analyse de données
  • très organisé
  • orienté résultat
  • motivé
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le chiffre d'affaires et les parts de marché sur un portefeuille de magasins
  • Piloter l'activité commerciale
  • Garantir l'application de la stratégie de l'entreprise sur le terrain
  • Gérer le portefeuille de points de vente GMS
  • Suivre et construire les partenariats en analysant les performances commerciales
  • Déployer la stratégie commerciale de l'entreprise sur la zone confiée
  • Négocier les accords commerciaux au niveau magasin
  • Assurer la visibilité des produits
  • Animer et accompagner une équipe commerciale (3 commerciaux et une assistante des ventes)
  • Accompagner les équipes sur le terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de société
  • Téléphone professionnel
  • PC portable
  • Temps plein
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Chef de secteur GMS - DPH

DMF, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur d...
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Exigences
  • Intégré au sein d’une équipe expérimentée, agile et imprégnée d’une forte volonté de développer vos compétences
  • Nous recherchons avant tout des collaborateurs qui ont envie de s'impliquer durablement au sein d'une équipe, d'une entreprise et d'un projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la bonne réalisation des objectifs de vente et de revente
  • Assurez la présence de l’ensemble des produits référencés dans les hypermarchés et supermarchés
  • Développer les volumes de commandes en direct
  • Négocier et piloter des opérations locales
  • Veiller à la mise en place des théâtralisations dans les différents points de vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction (5 places)
  • Forfait repas et nuitée
  • Ordinateur/Tablette/Téléphone
  • Temps plein
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Chef de secteur GMS - FRAIS

Au sein des départements 24/33/40/64 vos missions seront : Rattaché(e) au Direct...
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Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Intégré au sein d’une équipe expérimentée, agile et imprégnée d’une forte volonté de développer vos compétences
  • Avoir envie de s'impliquer durablement au sein d'une équipe, d'une entreprise et d'un projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter un portefeuille d'environ 180 points de vente multi-enseignes (hypermarchés et supermarchés)
  • Garant de la présence de nos assortiments sur chaque catégorie (Disponibilité Numérique - DN)
  • Garant de la visibilité de notre Marque en linéaire (Merchandising, mise en place de PLV)
  • Garant de la revente d'opérations promotionnelles (animations, bacs, Tête de Gondole - TG)
  • Assurer le suivi de votre activité via des reportings réguliers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable mensuel 500€ bruts
  • Primes exceptionnelles
  • 13eme mois
  • Véhicule de fonction (5 places)
  • Forfait repas et nuitée
  • Tablette/Téléphone/Ordinateur
  • Temps plein
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Chef de secteur GMS - Frais

Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG , un leader incontesté de l’externalisation...
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Salaire:
2300.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • Intégré au sein d’une équipe expérimentée, agile et imprégnée d’une forte volonté de développer vos compétences
  • Avoir envie de s'impliquer durablement au sein d'une équipe, d'une entreprise et d'un projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter un portefeuille d'environ 180 points de vente multi-enseignes (hypermarchés et supermarchés)
  • Garant de la présence de nos assortiments sur chaque catégorie (Disponibilité Numérique - DN)
  • Garant de la visibilité de notre Marque en linéaire (Merchandising, mise en place de PLV)
  • Garant de la revente d'opérations promotionnelles (animations, bacs, Tête de Gondole - TG)
  • Assurer le suivi de votre activité via des reportings réguliers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable mensuel 500€ bruts
  • Primes exceptionnelles
  • 13eme mois
  • Véhicule de fonction (5 places)
  • Forfait repas et nuitée
  • Tablette/Téléphone/Ordinateur
  • Temps plein
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Chef(fe) de secteur

Tu veux participer à la transition vers une agriculture plus durable ? Tu veux t...
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • De formation à dominante commerciale avec une première expérience en distribution
  • Tu es polyvalent(e), pro-acti(ve)f et enthousiaste
  • Tu es de nature organisée
  • Tu as le permis B et tu aimes être sur le terrain
  • Tu as une bonne capacité d’analyse
  • Tu as une excellente maîtrise du français
  • Une forte sensibilité écologique et agricole
  • Et l’envie de t’investir dans un projet durable au sein d’une entreprise en pleine croissance
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille de 150 points de vente et développer le relationnel avec nos clients
  • Visiter nos magasins partenaires pour t’assurer de la présence de nos références en linéaire et optimiser leur visibilité
  • Proposer et mettre en place des opérations promotionnelles pour dynamiser les ventes
  • Piloter l’atteinte des KPI’s du secteur en fonction des objectifs nationaux et régionaux
  • Analyser les ventes de nos produits afin d’être force de recommandation auprès des clients
  • Elaborer des plans de croissance par magasin pour contribuer au développement du chiffre d’affaire du secteur
  • Démarcher de nouveaux points de ventes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de société à usage professionnel
  • Primes liées aux objectifs
  • Carte bancaire pro
  • Tickets Restaurants
  • Temps plein
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Chef De Secteur

Le Chef de Secteur GMS est responsable du développement des kiosques Sushi du gr...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen ou Rennes
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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KellyDeli
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion ou marketing (BTS, DUT, Licence, Master, école de commerce)
  • Expérience préalable en GMS ou en négociation commerciale souhaitée
  • Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
  • Forte capacité de négociation et aptitude à convaincre
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Permis B requis (nombreux déplacements à prévoir sur le secteur)
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection et ouverture de nouveaux points de vente : Identifier les magasins ayant un potentiel pour l'implantation de stands Sushi. Prendre en charge la négociation et la mise en place des partenariats avec les responsables de magasin
  • Suivi et gestion du portefeuille clients : Assurer un suivi régulier des points de vente ouverts, entretenir une relation solide avec les responsables de magasins, fidéliser les clients existants et développer les opportunités commerciales
  • Renouvellement des contrats existants : Prendre en charge la renégociation des contrats avec les magasins partenaires, en veillant à maintenir des relations durables et profitables pour les deux parties. S'assurer que les conditions du contrat sont renouvelées à chaque échéance et optimiser les termes afin de maximiser la rentabilité des partenariats
  • Optimisation de la visibilité des stands : Négocier l’implantation du stand dans le magasin à l’endroit le plus approprié ainsi que les opérations de communication liées à l’ouverture
  • Veille concurrentielle et reporting : Assurer un suivi du marché et des actions de la concurrence, remonter les informations terrain auprès du siège via des outils de reporting
  • Reporting et analyse terrain : Assurer un reporting précis de ses visites, rendez-vous, et des actions entreprises. Faire remonter les informations pertinentes concernant la performance des stands, la concurrence et les tendances du marché auprès du siège via des outils de reporting
  • Analyse des performances : Suivre les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, volumes de vente, part de marché) et proposer des actions correctives si nécessaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction et frais de déplacements pris en charge
  • Ordinateur et téléphone portable fournis
  • Participation
  • Sushi Allowance
  • Meal Vouchers
  • Wellbeing allowance
  • Subscription allowance
  • Birthday off
  • Discount Platform
  • Late starts & early finish X6 of each
  • Temps plein
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